Bases réglementaires : Risque biologique en milieu professionnel Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO.
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Bases réglementaires : Risque biologique en milieu professionnel Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale Protection des travailleurs • Directive européenne 2000/54/CE du 18/09/2000 Décret 94-352 du 04/05/94 modifié : article R. 231-60 à R. 231-61 arrêté du 18/07/94 modifié : Listes des agents pathogènes article R. 231-62 à R. 231-64: obligations de l’employeur D. 96-364 du 30/04/96 article 3: particularité femme enceinte. Arrêté du 16/07/2007 mesures techniques et niveau de confinement Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale : Définition des agents biologiques article R 231-61 • Micro-organismes, y compris OGM, cultures cellulaires, endoparasites humains susceptibles de provoquer : – Une infection – Une allergie - immunoallergie* – Une intoxication - « intoxination »* – Un cancer* Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale : Classification des agents biologiques article R 231-61-1 Risque de dissémination Existence prophylaxie ou traitement efficace Groupe Pathogène pour l’homme Dangereux pour le travailleur 1 Non - - - 2 + + Peu probable Oui 3 ++ ++ Possible Oui 4 ++ ++ Élevé Non Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale : Liste des agents biologiques pathogènes arrêté du 18 juillet 1994 modifié appartiennent aux groupes 2, 3, 4 répartis sur 4 tableaux : A = bactéries B = virus C= parasites D = champignons dans chaque tableau il y a • le nom de l’agent biologique • son groupe d’appartenance 2,3 ou 4 • un sigle symbole : (*) agent du groupe 3 risque infectieux limité car ils ne sont normalement pas infectieux par l’air par ex la Salmonella thyphi A : agents qui peut avoir des effets allergisants ex : candida albican T : susceptible de produire des toxines ex : clostridium tetani V : vaccin efficace est disponible ex : clostridium tetani Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Autres classifications • OGM : classement de la Commission de Génie Génétique,avril 2000- CG • Vis-à-vis de l’homme: • OGM non pathogène: groupe 1 • OGM pathogène: groupe 2 Ce groupe englobe les classes de risque 2, 3 et 4 – Vis-à-vis de l’environnement : groupe E • PRIONS : classement 4 catégories en fonction – des organes susceptibles d’en contenir , – du niveau d’infectiosité Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale Obligation de l’employeur : Evaluation article R 231-62 Il doit déterminer la nature, la durée et les conditions de l'exposition des travailleurs pour toute activité susceptible de présenter un risque d'exposition à des agents biologiques Si agents biologiques de groupes différents : prise en compte du danger de tous les agents biologiques présents ou susceptibles d’être cette évaluation doit tenir compte de toutes les informations disponibles, notamment celles relatives aux infections susceptibles d’être contractées du fait de l’activité professionnelle par les travailleurs et de celles concernant les effets allergisants et toxiques pouvant résulter de l’exposition aux agents biologiques. Les éléments de l’évaluation sont mis à disposition des SP-OSS et de l’inspection du travail Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale Obligation de l’employeur : Prévention Article R231-62-1: éviter l’utilisation et remplacé par agent biologique pas ou moins dangereux. Article R 231-62-2 : si évaluation révèle un risque 1) Éviter toute exposition 2) si pas possible elle doit être réduite == > Prendre des mesures de prévention : • limiter le nombre de salariés exposés • Confinement –processus de contrôle : éviter la dissémination • Mettre en place un plan en cas d’accidents • Procédures tri, collecte, stockage, transport,élimination des déchets … 3) Cas particulier : femmes enceintes Article R 231-62-3 : - établir des consignes sécurités - fournir des EPI adaptés,veiller à leur utilisation, à leur élimination.. Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Mesures techniques et Confinement • Arrêté du 16 juillet 2007 relatif aux – mesures de confinement – niveaux de confinement classé de 2 à 4 Selon – la nature de l’agent biologique (2,3,4) – L’activité considérée mesures de confinement dans les salles dédiées aux activités techniques (analyses microbiologiques, mycologiques ou parasitologiques) Fenêtres fermées pendant la manipulation Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers NIVEAUX DE CONFINEMENT NIVEAUX DE CONFINEMENT 2 3 oui SSTPC 13 mars 2008 Oui, hermétiquement closes Dr Catherine BERSON- MIRTMO Les Postes de Sécurité Microbiologique ou PSM • Fonction – Capter au moyen d ’un flux d ’air et filtrer au moyen d ’un filtre à particules à très haute efficacité (HEPA) les aérosols • La réglementation – La réglementation française ne fait que préciser de façon vague le type de PSM à utiliser en fonction du groupe de pathogénicité des agents biologiques. – La réglementation britannique en revanche, spécifie que les PSM I et II ne doivent pas être utilisés pour manipuler des microorganismes du groupe 4, ce pour quoi les PSM III sont faits. • Ne pas confondre le PSM avec les enceintes à flux laminaire vertical Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation particulière : Protection de la femme enceinte,accouchée ou allaitante Article R 231-62-2,3ième alinéa rajouté par • Décret 96-364 du 30/04/96 : « si les résultats de l’évaluation ……révèlent un risque d’exposition au virus de la rubéole ou du toxoplasme l’exposition des femmes qui se sont déclarées enceintes est interdite SAUF si la preuve existe que la salariée est suffisamment protégée contre ces agents par son état d’immunité. • Le chef d’établissement prend, après avis du Médecin du travail, les mesures nécessaires à la mise en œuvre de cette interdiction » Article L125-25-1-2 : « … si l’employeur est dans l’impossibilité de proposer un autre emploi il fait connaître par écrit au salarié et au MT les motifs .Le contrat de la salariée est alors suspendu et elle peut bénéficier d’une garantie de rémunération cf ordonnance du 22 février 2001 Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation particulière Protection de la femme enceinte : garantie de rémunération • Circulaire DSS/4 C/CT 3 n°99-72 du 08/02/99 – ouverture des droits d’indemnités journalières pour les salariés dispensés par leur employeur – Sous réserve • des conditions administratives d’ouvertures des droits • de conditions spécifiques – Incapacité médicalement constatée de poursuivre le travail y compris par le médecin du travail conformément aux articles L125-25-1,R231-62,R231-62-2 et R241-50 – Impossibilité de reclassement : attestation de l’employeur • Informer l’inspecteur du travail avec AR • Arrêt de travail : Le MT envoie un courrier au médecin traitant • Pour » Exposant les motifs justifiant la nécessité d’un arrêt de travail » Accompagné de l’attestation de l’employeur la CPAM double de l’attestation + AR jointe au dossier d’ouverture • Décret N°2002-1282 du 23 octobre 2002 créant article R122-9-1CT • : Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale autres obligations de l’employeur Formation et Information • Former AVANT la prise de l’activité exposante • Rédiger des consignes écrites, des affiches, notamment – pour les agents du groupe 4:manipulation,élimination – en cas d’accident : procédure • Informer de tout incident ou accident : les travailleurs, le CHSCT ou DP et le Médecin du Travail • Établir la liste de ceux exposés à des agents du groupe 3 ou 4 communiquée au Médecin du Travail – Liste conservée au moins 10 ans – Chaque travailleur à accès aux informations – Si cessation d’activité , liste adressée au MIRTMO Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale autres obligations de l’employeur Formation et Information • Quand les résultats de l’évaluation révèle l’existence d’un risque l’employeur doit tenir à la disposition du CHSCT ou DP,MT,IT,SP-OSS , certaines informations notamment – Résultats de cette évaluation avec les activités exposantes – Nombre de travailleurs exposés – Plan d’urgence pour la protection des travailleurs en cas de défaillance du système de confinement pour las agents pathogènes du groupe 3 et 4 • Déclaration à l’inspection du travail – si utilisation pour la 1ère fois d’agent pathogène ou non encore classé mais suspecté – Au moins 30 jours avant le début des travaux – Non concerné , les laboratoires d’analyses de biologie médicale qui déclare un service de diagnostic pour le groupe 4 Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation générale pour les déchets biologiques • Lois 75-633 du 15/07/75 : article L541 et suivants du code de l’environnement : définition, prise en charge des déchets • Circulaire DH/SI2-DGS/VS3 n°554 du 01/09/98 collecte des objets piquants, tranchants souillés • Circulaire DGS-VS3/DPRR n°2000-322 du 09/06/00 acceptation en déchetterie des déchets d’activité de soins à risque infectieux (DASRI) produits par les ménages et par les professionnels exerçant en libéral Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Arrêté du 11/07/77 travaux à risques • … • Travaux effectués dans les égouts ; • Travaux effectués dans les abattoirs, travaux d'équarissage ; Manipulation, chargement, déchargement, transport soit des peaux brutes, poils, crins, soies de porc, laine, os ou autres dépouilles animales, soit de sacs, enveloppes ou récipients contenant ou ayant contenu de telles dépouilles, à l'exclusion des os dégélatinés ou dégraissés et des déchets de tannerie chaulés ; • Collecte et traitement des ordures ; • Travaux effectués dans les chambres frigorifiques ; • Travaux de préparation, de conditionnement, de conservation et de distribution de denrées alimentaires ; • … Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Exposition des travailleurs • Activités où l’utilisation d’AB est délibérée – Agents biologiques utilisés dans le processus de production • Labo de recherche, installation de production des industries biotechnologiques, utilisation de micro-organismes en milieu ouvert (techniques de dépollution ) • Activités où l’exposition est potentielle – probabilité de contact avec un agent pathogène > normale • travail en milieu de soin, en laboratoire d’analyses biologiques, agriculture et industrie agro-alimentaire, trvx d’assainissement… • Activités où l’exposition est délibérée et potentielle (station d ’épuration) – Exposition délibérée : épuration de l ’eau par les µ-organismes – Exposition potentielle : les eaux traitées contiennent des déchets biologiques pathogènes Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation vaccinations • Obligation d’immunisation pour les professions de prévention et de soins (art. L.3111-4 CSP, Loi du 18/01/91 modifiée par loi 2004806 09/08/04) • Calendrier vaccinal (BEH 31_32 du 24/07/07) : – http://www.invs.sante.fr/beh/2007/31_32/index.htm • Conditions d'immunisation des personnes visées à l'article L 3111-4 du code de la santé publique (dont élèves, étudiants des professions médicale et pharmaceutiques et autres professions de santé) (arrêtés du 06/03/07) Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Réglementation concernant la réparation • Modification du barème d'invalidité en matière d'accidents du travail (Décret n° 93-74 du 18/01/93) • Modification du barème indicatif servant à servir à la détermination du pourcentage de l'invalidité résultant de l'exercice des fonctions pour les fonctionnaires civils (Décret n° 93-308 du 09/03/93) • Modalités de prise en charge au titre des accidents de service ou de travail d'une contamination par le VIH et Indemnisation de solidarité en faveur des personnels contaminés (Circulaire DH/FH3/95-14 du 03/03/95) Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Tableaux MP- RG • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Tableau n°7 : Tétanos professionnel Tableau n°18 : Charbon Tableau n°19 : Spirochétoses (à l'exception des tréponématoses) Tableau n°24 : Brucelloses professionnelles Tableau n°28 : Ankylostome professionnelle Tableau n°40 : Maladies dues aux bacilles tuberculeux et à certaines mycobactéries atypiques : Mycobacterium avium/intracellulaire, - kansasii,- xenopi,-marinum, -fortuitum Tableau n°45 : Infections d'origine professionnelle par les virus des hépatites A, B, C, D et E Tableau n°46 : Mycoses cutanées Tableau n°53 : Affections dues aux rickettsies Tableau n°54 : Poliomyélites Tableau n°55 : Affections professionnelles dues aux amibes Tableau n°56 Rage professionnelle Tableau n°66 : Affections respiratoires de mécanisme allergique Tableau n°68 : Tularémie Tableau n°76 : Maladies liées à des agents infectieux ou parasitaires contractées en milieu d'hospitalisation et d'hospitalisation à domicile Tableau n°77 : Périonyxis et onyxis Tableau n°80 : Kératoconjonctivites virales Tableau n°86 : Pasteurelloses Tableau n°87 : Ornithose -psittacose Tableau n°88 : Rouget du porc ( Erysipéloïde de Baker-Rosenbach) Tableau n°92 : Infections professionnelles à Streptococcus suis Tableau n°96 : Fièvres hémorragiques avec syndrome rénal dues aux agents infectieux du groupe hantavirus Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Conclusion Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO Conclusion Dr Eric BEN-BRIK – CHU Poitiers SSTPC 13 mars 2008 Dr Catherine BERSON- MIRTMO