Assalamualaikum Wr.Wb

Bentuk-Bentuk Interaksi Sosial

Proses sosial yang menjdi timbal balik dalam kehidupan manusia/individu dalam bermasyarakat senantiasa terjadi interaksi menurut suatu sistem adat istiadat tertentu yang bersifat kontinu

Beberapa tokoh yang membedakan interaksi sosial : • Kimbal Young ( 1948) • Gillin ( 1951) • • Tamotsu Shibutani ( 1986) Soekanto ( 2003)

Menurut Kimbal Young ( 1948) : • Oposisi, mencakup persaingan dan pertentangan • Kerja sama, menghasilkan akomodasi • Difrensiasi, menyebabkan adanya pembagian dan perbedaan kerja antara orang-orang/kelompok dalam masyarakat berdasarkan usia, jenis kelamin, dan pekerjaan

Menurut Gillin ( 1951 ) : • P roses Asosiatif, yang mencakup akomodasi, asimilasi, dan akulturasi • Proses Disosiatif, yang mencakup persaingan, pertentangan, atau pertikaian yang berupa kontravensi dan konflik

Menurut Tamotsu Shibutani ( 1986) • Akomodasi • Ekspresi • Interaksi Strategis • Pengembangan Perilaku Manusia

Menurut Soekanto ( 2003) • Kerja Sama (cooperation) • Akomodasi (accomodation) • Asimilasi (assimillation) • Akulturasi (acculturation)

Proses Akomodasi : Proses yang bersifat penggabungan antara dua objek atau tanggapan indriawi

Kerja Sama : Kemapuan seseorang untuk bekerja bersama-sama dengan orang lain/kelompok dalam menyelesaikan suatu tugas/kegiatan yang ditentukan sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya

Bentuk-Bentuk Kerja Sama : 1. Kerukunan 2. Tawar-Menawar (bargaining) 3. Kooptasi (cooptation) 4. Koalisi (coalition) 5. Join-Venture

Kerukunan : Bentuk kerja sama individu dengan individu/individu dengan kelompok dalam lingkungan bermasyarakat

Tawar-Menawar : Bentuk kerja sama individu dengan individu/individu dengan kelompok dalam melaksanakan tawar-menawar atau perjanjian mengenai pertukaran barang barang dan jasa-jasa antara dua organisasi/badan usaha atau lebih

Kooptasi (cooptation) :

Bentuk kerja sama antar individu dengan individu/individu dengan kelompok dalam menerima unsur unsur baru kepemimpinan/peleksanaan politik dalam suatu organisasi

Koalisi (coalition) :

Bentuk kerja sama antar individu dengan individu/individu dengankelompok dalam bentuk kombinasi/gabungan antara dua organisasi yang memiliki tujuan yang sama

Joint-Venture :

Bentuk kerja sama individu dengan individu/individu dengan kelompok dalam bidang pengusahaan atau proyek-proyek tertentu,

Akomodasi :

Suatu usaha penyesuaian di dalam interaksi sosial antara orang perorangan/kelompok manusia untuk meredakan pertentangan dan mencapai kestabilan dan kerukunan

Bentuk-Bentuk Akomodasi :

1. Paksaan (coericon) 2. Kompromi (compromise) 3. Arbitrasi (arbitration) 4. Mediasi (mediation) 5. Konsilasi(concilation) 6. Toleransi (tolerance) 7. Saling tidak Beraksi (stalemate) 8. Penyelesaian Pengadilan (adjudication)

Hasil-Hasil Akomodasi : 1. Kebersamaan 2. Penekanan Oposisi 3. Koordinasi berbagai kepribadian yg berbeda

Asimilasi (Assimilation) : Suatu penyesuaian/penyelarasaan proses sosial dalam taraf lanjutan yg ditandai dengan adanya usaha-usaha yang dilakukan untuk mengurangi perbedaan perbedaan yg terdapat pada orang perorangan/kelompok

Akulturasi (Acculturation) : Fenomena yang timbul sebagai akibat pertemuan (kontak budaya) secara langsung dan terus menerus antar kelompok manusia yg memiliki kebudayaan berbeda namun tidakmenghilangkan ciri/sifat asli dari masing-masing kebudayaan

Proses Disosiatif :

Proses sosial yg bersifat perpecahan antara dua objek sebagai akibat munculnya perbedaan tanggapan indriawi

Bentuk-Bentuk Proses Disosiatif : 1. Persaingan (Competition) 2. Kontravensi (Contravention) 3. Pertentangan/Pertikaian (Conflict)

Terima Kasih Atas Perhatiannya

Wassalamualaikum Wr.Wb.

Anggota : 1. Astri Budi Damayanti (04) 2. Auliya Aziza (05) 3. Fajria Amala (09) 4. Pediatricia Dira Sari (16)