Transcript Principalansvar Om ansvar för arbetstagare m m Vad är en principal och varför får han ta smällen? Manpower, djupa fickor och försäkringslösningar.

Principalansvar
Om ansvar för arbetstagare m m
Vad är en principal och varför får
han ta smällen?
Manpower, djupa fickor och
försäkringslösningar
Vad är ”principalansvar”?
• Den ålderdomliga termen ”principal”
• Vad som avses med principalansvar:
Arbetsgivares ansvar för skador orsakade
av arbetstagare (samt vissa därmed jämställda).
• Terminologiskt är principalansvar inte ett rent
strikt, eller rent objektivt ansvar. Vid
principalansvar förutsätts culpa (ehuru inte
arbetsgivarens utan arbetstagarens).
Allmänt om principalansvar
• Viktigaste regelstödet: SkL 3 kap ( men
andra regler om principalansvar finns t ex i
sjölagen).
• Rättspolitiska skäl: Pulvrisering,
internalisering.
Arbetstagarens eget ansvar och
andra ansvarsformer
Abnorma jurister, dåliga instruktioner
och självständiga grävmaskinister
Distinktioner
• Principalansvar / culpa in eligendo, vel
instruendo, vel inspiciendo – inte ett
principalansvar
• Organansvar avseende juridiska personer
kan följa redan enligt SkL 2:1 (styrelsen
eller vd i ett aktiebolag). Detta ansvar är
således inte ett principalansvar.
Vem är arbetstagare?
• I allmänhet okomplicerat – men svåra
gränsfall kan dyka upp.
Som grund för bedömningen av vad som ska anses som
arbetstagare kan tas hur begreppet används inom andra
rättsområden, främst torde arbetsrätten vara av intresse
• Skadeståndslagen 6 kap 4 § - utvidgar
kretsen till andra än egentliga a.t.
Självständiga företagare
• Huvudregel: Principalen svarar inte för
anlitade självständiga företagare
• Undantag 1: Kontraktsförhållanden.
Den som anlitar någon för att utföra en preciserad
avtalsförpliktelse ansvarar i allmänhet för vållande av den
anlitade vid utförande av uppdraget.
• Undantag 2: ”Non-delegable duties”. Kräver
författningsstöd.
Vad svarar principalen för?
• Person- och sakskador som arbetstagaren
vållar i tjänsten.
• Samt rena förmögenhetsskador vållade
genom brott.
• (Terminologi: Kumulerade fel och anonym
culpa)
Begreppet i tjänsten
• Det krävs ett ”funktionellt samband” med tjänsten:
skadevållande på fritiden faller i allmänhet
utanför.
Se dock NJA 1948 s 262, spårvagnsföraren.
• Handlingar som företas under tjänstetid är i
allmänhet vållade “i tjänsten”.
• Vid handlingar av rent privat karaktär ansvarar
emellertid inte arbetsgivaren även om de orsakats
under tjänstetid.
• Även uppsåtliga brott kan emellanåt anses
orsakade i tjänsten.
När svarar principalen inte?
• E contrario: Utanför tjänsten
• Abnormhandlingar (ex. mord)
• (Notera att allmänna skadeståndsrättsliga
rekvisit gäller även här: bristande adekvans
etc innebär att skadeståndsskyldighet
bortfaller.)
Vem är den ansvariga
principalen? Jämkning?
• Vem? Den som närmast utövar kontrollen
över arbetstagaren och som svarar för
arbetsledningen avseende de aktuella
arbetsuppgifterna.
• Jämkning? Särskild regel för principaler i
vissa fall, där hänsyn även kan tagas till
försäkring, SkL 3:6
Arbetstagarens ansvar
• SkL 4:1: Arbetstagaren själv svarar endast om
synnerliga skäl föreligger.
Hög tröskel som avgörs från fall till fall.
• SkL 4:1 är inte en jämkningsregel utan en
självständig regel.
Innebär två saker. Dels inskränks ansvaret mer än avs.
barn/psykiskt sjuka. Dels gäller ingen princip att
försäkringsbolag som har meddelat ansvarsförsäkring för
arbetstagaren är förhindrad att utkräva ersättningen
regressvis av den skadeståndsskyldige.