WAWANCARA (INTERVIEW) Merupakan percakapan antara 2 orang atau lebih yang berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuannya untuk mendapatkan informasi dari narasumber.

Download Report

Transcript WAWANCARA (INTERVIEW) Merupakan percakapan antara 2 orang atau lebih yang berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuannya untuk mendapatkan informasi dari narasumber.

WAWANCARA (INTERVIEW)
Merupakan percakapan
antara 2 orang atau
lebih yang berlangsung
antara narasumber dan
pewawancara.
Tujuannya untuk
mendapatkan informasi
dari narasumber.
Bentuk Wawancara
• Wawancara berita dilakukan untuk mencari
bahan berita.
• Wawancara dengan pertanyaan yang telah
dipersiapkan terlebih dahulu.
• Wawancara telepon dilakukan melalui pesawat
telepon.
• Wawancara pribadi
• Wawancara dengan banyak orang
• Wawncara dadakan/ mendesak
• Wawancara kelompok, seperti pewawancara
secara berkelompok mewawancarai pejabat,
seniman, olahragawan,dsb.
Jenis – jenis wawancara
• Wawancara bebas => pewawancara bebas
menanyakan apa saja kepada responden, namun
harus diperhatikan bahwa pertanyaan itu
berhubungan dengan data-data yang diinginkan.
Jika tidak hati-hati, kadang-kadang arah
pertanyaan tidak terkendali.
• Wawancara terpimpin => pewawancara sudah
dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap
dan terinci.
• Wawancara bebas terpimpin =>
pewawancara mengombinasikan wawancara
bebas dengan wawancara terpimpin, yang
dalam pelaksanaannya pewawancara sudah
membawa pedoman tentang apa-apa yang
ditanyakan secara garis besar
Sikap yang harus dimiliki
pewawancara
• Netral
• Ramah
• Adil
• Hindari keterangan
Cara berwawancara kerja
• Buatlah temu janji.
Ini adalah hal yang penting untuk kita lakukan membuat
temu janji kepada narasumber yang ingin kita wawancara,
karena bila tidak melakukannya bisa berakibat fatal yaitu
orang yang ingin kita wawancarai tidak berada ditempat
atau sedang sibuk, sehingga wawancara yang ingin kita
lakukan tidak dapat dilaksanakan
• Datanglah tepat waktu.
Saat kita melakukan temu janji wawancara, usahakan kita
datang tepat pada waktu yang telah ditentukan, karena ini
akan membuat wawancara kita menjadi nyaman karena
tidak ada perasaan bersalah dan kita belajar untuk
menghargai waktu
• Kenalkan dan jelaskan identitas diri.
Sebelum kita melakukan wawancara sebaiknya
perkenalkan diri anda dahulu, dengan jelas
maksud dan tujuan melakukan wawancara
dengan singkat dan jelas. Sehingga keakraban
akan terbentuk dengan sendirinya
• Mulailah wawancara
Saat memulai wawancara, mulailah dengan
pertanyaan-pertanyaan yang ringan supaya
keadaan menjadi cair dan nyaman
• Bersikaplah yang sopan.
Hal yang sangat penting saat wawancara jagalah
kesopanan kita, baik itu nada bicara maupun
tingkah laku kita
• Memperhatikan
Saat medengarkan penjelasan narasumber
perhatikan dengan cermat, kapan kita harus
memotong pembicaraan dan mendengarkannya
• Jangan suka menyela pembicaraan.
Sikap menyela sangat tidak baik jadi usahakan
ditiadakan saat melakukan wawancara
• Pertanyaan pribadi.
Hindari menanyakan masalah pribadi narasumber,
jika itu tidak penting (minta maaf jika ingin
menanyakan masalah pribadi), cukup
menanyakan masalah yang sedang dibahas
sebaiknya siapkan dahulu daftar penyaaan yang
ingin kita tanyakan
• Mengucapkan terima kasih
Bila hasil wawancara sudah selesai
ucapkanlah terima kasih, kepada
narasumber, karena terlah memberikan
waktu luangnya untuk diwawancara
ADA PERTANYAAN???????????
Member of group:
1. Adi Hartanto
2. Andi Hermawan
3. Desti Fatmala Sari
4. Eka Sriwahyuni
X.1