Slide 1


Slide 2

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА

Сверхидея программы заключается в следующем:
Любая компания – это большой театр, в котором сотрудники играют
разные роли, но все они, несомненно, важны для того, чтобы
спектакль получился. Репертуар у нас самый разнообразный: бывают
комедии, бывают мелодрамы, и даже трагедии.
Важным моментом будет создание интриги вокруг будущего
мероприятия, например, предлагаем с 1 ноября вывесить по всем
офисам плакаты с изображением Шекспира и его бессмертной фразы
«Весь мир театр, а люди в нем – актеры».
Через неделю появляется новый плакат взамен старому
Станиславский: «А вот Вашей Компании - верю».
На третей неделе во всех офисах появляются афиши, (это будут
проработанные совместно с представителями компании важные
события, к примеру – «Покорение Алтая», в главных ролях – люди,
которые продвигали Компанию в этих краях).
Следующим шагом будет афиша новогоднего спектакля
корпоративного театра, где будут представлены вниманию зрителей
пять экспериментальных новелл, особенность которых в том, что у
каждой из них могут быть две альтернативные концовки и именно
зрителям будет дано право определять будущее героев.


Slide 3

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА
Встреча:
Пригласительные на этот праздник будут
представлять собой билеты в Корпоративный
театр, на входе каждому выдается еще и
программка, в которой анонс сегодняшнего
спектакля, с указанием исполнителей главных
ролей, а также их фото.
На встрече работают мимы, они раздают
программки.


Slide 4

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА
Так же в холле будет открыта фотовыставка, «Ведущие актеры
корпоративного театра» на которой будут выставлены портреты известных в
компании людей в ролях Гамлета, Д,Артаньяна, Пушкина и т.д. Для этого
заранее нужно провести костюмированную фотосессию в офисе компании.
По всем театральным законам даем три звонка, возвещающих начало
представления.
Дальнейший ход программы предполагает максимальное приближение к
театральной постановке. Для этого монтируются кулисы, подготавливаются
декорации, предоставляются яркие костюмы, одним словом, создается
ощущение присутствия на театральных подмостках.


Slide 5

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА


Slide 6

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА


Slide 7

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА
Далее следует легкий конферанс от ведущего, представляющий собой
смысловая привязка к новелле, которая будет разыграна. Затем открывается
занавес, перед зрителями предстает некая новелла, героями которой
являются актеры и представитель (желательно высокопоставленный)
компании. Ситуация задается неожиданная (Салун на Диком Западе с дракой
и перестрелкой, Робинзон Крузо и Пятница, женский партизанский отряд),
задача испытуемого с честью выйти из всех передряг и развеселить зрителей
(сценарии новелл прилагаются)


Slide 8

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА
Сюжетная линия будет поддерживаться актерским ансамблем, участие
«своего» будет только подогревать интерес зрителей.
В течение программы предлагается обыграть 5 сюжетов. В каждый эпизод
будет вставлен какой-либо номер, который добавит колорита и сделает
сюжет более зрелищным. Например, в сюжете «Робинзон Крузо» - появление
барабанщиков с тамтамами.


Slide 9

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА


Slide 10

ТЕАТР КОРПОРАТИВНОГО ИСКУССТВА
По окончании эпизодов ведущий
берет мини-интервью у главного
героя, а затем вручает ему
театральную премию (красивая
фигурка – две театральные маски с
логотипом компании).

*ТЕАТРАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ МОЖЕТ ОТЛИЧАТЬСЯ ПО ВИДУ И ПО
ФОРМЕ ОТ ИЗОБРАЖЕНИЯ.