Transcript Семинар по развитию лидерства
Slide 1
Семинар по развитию
лидерства
Проф. Адель Сафти,
СибАГС,25 октября 2008г.
Slide 2
Лидерство в государственной
политике как набор навыков и
установок
Блестящие коммуникационные
навыки, интерес в расширении
своих взглядов и забота о морали
(Говард Гарднер, Лидирующий
разум).
Slide 3
Лидерство как набор навыков и
установок
Джорджа Маршала описывали Дуайт Эйзенхауэр, Уинстон Черчилль и
Гарри Трумен как «самого великого человека, которого им
довелось встретить». Его лидерство было описано так:
Его чувство долга никогда не колебалось под
превалирующим политическим ветром.
Он выбирал способных подчиненных и делегировал им
огромную ответственность.
Он поощрял критику и несогласие, не терпел подхалимов.
Его лозунг « Нет предела тому, что может быть достигнуто,
если признавать заслуги других».
Slide 4
Лидерство как личные качества
24 окт. 2008 г. В выпуске Нью-Йорк
Таймс говорится: «Этой стране
нужно чуткое лидерство,
сочувственное лидерство, честное
лидерство и сильное лидерство.
Барак Обама показал, что он
обладает всеми этими качествами».
Slide 5
Лидерство как позиция
В выпуске Нью Йорк Таймс за 20 окт.
2008г. Дано другое определение
лидерства:
«Стефан Дион, лидер Либеральной партии,
объявил в понедельник, что он уйдет в
отставку, это момент, который стал новым
падением для партии, которая
доминировала в политике этой страны на
протяжении почти всей ее истории».
Slide 6
Лидерство как опережение
Нью Йорк Таймс 20 октября 2008г.
« Европейское лидерство в контроле
за углеводородами находится в
ситуации риска в связи с кредитным
кризисом».
Slide 7
Лидерство как инициатива и
видение
Комментируя текущий финансовый
кризис, Нью Йорк Таймс
сокрушается по поводу «отсутствия
лидерства» (25 сентября 2008).
Slide 8
Лидерство как управленческие навыки
и достижение результата
Лидерство в частном секторе
Единственное определение лидера –
это человек, у которого есть
последователи; однако, лидерство
это не популярность, а результаты
деятельности (Питер Дракер, Лидер
будущего).
Slide 9
Ценностное Лидерство (лидерство,
ориентированное на общечеловеческие
ценности) (Сафти и др., 2003)
Ценностное лидерство - это больше чем
менеджмент, администрирование,
правление или командование.
«Это движимые видением действия людей
(лидеров и последователей), которые
стремятся к наивысшим достижениям в
любой сфере и приумножают ценности
человеческого развития».
Slide 10
Ценностное Лидерство
предполагает:
Видение и план действий.
Подход к управлению с точки зрения
направленности на человека.
Заботу о том, что морально правильно.
Понимание своих сильных сторон,
слабостей и самосознания.
Энтузиазм и чувство юмора.
Slide 11
Ценностное Лидерство
предполагает:
Страсть к обучению.
Не бояться риска, инноваций и неудач.
Эффективные навыки диагностирования,
адаптации и коммуникации.
Обязательство регулярно прояснять
ожидания других людей.
Развитие лидеров, построение команд и
признание заслуг других людей.
Slide 12
Обсуждение
Каково Ваше определение
лидерства?
Индивидуально
В группах
Slide 13
Лидерство в образовании (Сафти
и др.,1993)
Ясное и хорошо артикулированное видение
Политики и процедуры для обеспечения
организационной справедливости
Уместный и значимый опыт обучения, обеспечиваемый
различными педагогическими подходами
Вознаграждающий профессиональный опыт
преподавателей и сотрудников, развивающий чувство
коллективного совладения и принадлежности к
обучающему сообществу
Включенность в сообщество для служения и формирования
гражданских лидеров.
Slide 14
Модель социального изменения,
используемая в программе развития
лидерства в UCLA (Университете
Калифорнии в Лос Анджелесе)
самосознание,
согласованность и обязательства на
индивидуальном уровне;
сотрудничество, общая цель,
конструктивное обсуждение внутри
группы; и
гражданство на уровне сообщества.
Slide 15
L’Ecole Nationale D’Administration.
Париж. Франция.
Школа была основана в 1945 году, чтобы сделать
доступ к государственной власти более
демократичным и подготовить профессиональных
государственных служащих.
Её миссией является нанимать и готовить
государственных управленцев и гражданских
служащих будущего, развивая:
1. Этику публичной службы
2. Индивидуальную ответственность
3. Профессиональную независимость
4. Альтруизм
Slide 16
Канадская Программа Развития
Лидерства для Общественного
Служения
Гарантировать важность общественного
служения и его способность отвечать
потребностям граждан в Век Знаний.
Сохранять профессиональное, независимое и
разнообразное общественное служение, где
государственные служащие работают в
партнерстве с политическими лидерами, как
хорошо осведомленные советники.
Slide 17
ЛИДЕРСТВО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
Slide 18
Лидерство в России
Общая или разные концепции?
Статическая или динамическая
концепция?
Slide 19
Лидерство в Сибирской Академии
государственной службы:
Формальное и неформальное
лидерство в СибАГС.
Как они проявляются?
Как они могут развиваться?
Slide 20
Лидерство и студенты в СибАГС
Каковы существующие возможности
лидерства?
Какие возможности должны быть
развиты?
Slide 21
Лидерство и преподаватели
СибАГС.
Каковы существующие возможности
лидерства?
Каковы возможности в будущем?
Slide 22
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие в СибАГС курсы,
имеющие отношение к лидерству?
Slide 23
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие в СибАГС курсы,
которые могут быть внесены «под
шапку» лидерства?
Slide 24
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие курсы, которые
могут быть предложены широкой
публике под шапкой лидерства?
Slide 25
Инвентаризация курсов СибАГС
Курсы по развитию лидерства,
которые можно было бы предложить
публике? Какие ценности, знания,
навыки и установки должны быть
заложены? Какие педагогические
приемы и компоненты курса?
Slide 26
Инвентаризация курсов СибАГС
Какие курсы по развитию лидерства
могут быть предложены студентам
СибАГС в качестве элективов?
Какие ценности, знания, навыки и
установки должны быть заложены?
Какие педагогические приемы и
компоненты курса?
Slide 27
Инвентаризация курсов СибАГС
Развитие программ по лидерству в
государственной службе?
Какие ценности, знания, навыки и
установки должны быть заложены?
Какие педагогические приемы и
компоненты курса?
Slide 28
Инвентаризация курсов СибАГС
Лидерство и сообщество: какие еще
лидерские курсы мы хотим предложить
сообществу? Например,
Лидерство для менеджеров бизнеса ;
лидерство для молодежи, лидерство для
менеджеров социальной сферы (учителей,
руководителей школ и больниц,
муниципальных менеджеров).
Slide 29
Лидерство и Сибирь.
Как мы можем продвигать наши
лидерские предложения в Сибирском
Федеральном округе, в особенности в
сельской местности и малых городах?
Slide 30
Лидерство на национальном и
международном уровне.
Какие события мы можем
организовать на национальном и
международном уровне для
продвижения деятельности кафедры
ЮНЕСКО по лидерству в СибАГС?
Семинар по развитию
лидерства
Проф. Адель Сафти,
СибАГС,25 октября 2008г.
Slide 2
Лидерство в государственной
политике как набор навыков и
установок
Блестящие коммуникационные
навыки, интерес в расширении
своих взглядов и забота о морали
(Говард Гарднер, Лидирующий
разум).
Slide 3
Лидерство как набор навыков и
установок
Джорджа Маршала описывали Дуайт Эйзенхауэр, Уинстон Черчилль и
Гарри Трумен как «самого великого человека, которого им
довелось встретить». Его лидерство было описано так:
Его чувство долга никогда не колебалось под
превалирующим политическим ветром.
Он выбирал способных подчиненных и делегировал им
огромную ответственность.
Он поощрял критику и несогласие, не терпел подхалимов.
Его лозунг « Нет предела тому, что может быть достигнуто,
если признавать заслуги других».
Slide 4
Лидерство как личные качества
24 окт. 2008 г. В выпуске Нью-Йорк
Таймс говорится: «Этой стране
нужно чуткое лидерство,
сочувственное лидерство, честное
лидерство и сильное лидерство.
Барак Обама показал, что он
обладает всеми этими качествами».
Slide 5
Лидерство как позиция
В выпуске Нью Йорк Таймс за 20 окт.
2008г. Дано другое определение
лидерства:
«Стефан Дион, лидер Либеральной партии,
объявил в понедельник, что он уйдет в
отставку, это момент, который стал новым
падением для партии, которая
доминировала в политике этой страны на
протяжении почти всей ее истории».
Slide 6
Лидерство как опережение
Нью Йорк Таймс 20 октября 2008г.
« Европейское лидерство в контроле
за углеводородами находится в
ситуации риска в связи с кредитным
кризисом».
Slide 7
Лидерство как инициатива и
видение
Комментируя текущий финансовый
кризис, Нью Йорк Таймс
сокрушается по поводу «отсутствия
лидерства» (25 сентября 2008).
Slide 8
Лидерство как управленческие навыки
и достижение результата
Лидерство в частном секторе
Единственное определение лидера –
это человек, у которого есть
последователи; однако, лидерство
это не популярность, а результаты
деятельности (Питер Дракер, Лидер
будущего).
Slide 9
Ценностное Лидерство (лидерство,
ориентированное на общечеловеческие
ценности) (Сафти и др., 2003)
Ценностное лидерство - это больше чем
менеджмент, администрирование,
правление или командование.
«Это движимые видением действия людей
(лидеров и последователей), которые
стремятся к наивысшим достижениям в
любой сфере и приумножают ценности
человеческого развития».
Slide 10
Ценностное Лидерство
предполагает:
Видение и план действий.
Подход к управлению с точки зрения
направленности на человека.
Заботу о том, что морально правильно.
Понимание своих сильных сторон,
слабостей и самосознания.
Энтузиазм и чувство юмора.
Slide 11
Ценностное Лидерство
предполагает:
Страсть к обучению.
Не бояться риска, инноваций и неудач.
Эффективные навыки диагностирования,
адаптации и коммуникации.
Обязательство регулярно прояснять
ожидания других людей.
Развитие лидеров, построение команд и
признание заслуг других людей.
Slide 12
Обсуждение
Каково Ваше определение
лидерства?
Индивидуально
В группах
Slide 13
Лидерство в образовании (Сафти
и др.,1993)
Ясное и хорошо артикулированное видение
Политики и процедуры для обеспечения
организационной справедливости
Уместный и значимый опыт обучения, обеспечиваемый
различными педагогическими подходами
Вознаграждающий профессиональный опыт
преподавателей и сотрудников, развивающий чувство
коллективного совладения и принадлежности к
обучающему сообществу
Включенность в сообщество для служения и формирования
гражданских лидеров.
Slide 14
Модель социального изменения,
используемая в программе развития
лидерства в UCLA (Университете
Калифорнии в Лос Анджелесе)
самосознание,
согласованность и обязательства на
индивидуальном уровне;
сотрудничество, общая цель,
конструктивное обсуждение внутри
группы; и
гражданство на уровне сообщества.
Slide 15
L’Ecole Nationale D’Administration.
Париж. Франция.
Школа была основана в 1945 году, чтобы сделать
доступ к государственной власти более
демократичным и подготовить профессиональных
государственных служащих.
Её миссией является нанимать и готовить
государственных управленцев и гражданских
служащих будущего, развивая:
1. Этику публичной службы
2. Индивидуальную ответственность
3. Профессиональную независимость
4. Альтруизм
Slide 16
Канадская Программа Развития
Лидерства для Общественного
Служения
Гарантировать важность общественного
служения и его способность отвечать
потребностям граждан в Век Знаний.
Сохранять профессиональное, независимое и
разнообразное общественное служение, где
государственные служащие работают в
партнерстве с политическими лидерами, как
хорошо осведомленные советники.
Slide 17
ЛИДЕРСТВО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
Slide 18
Лидерство в России
Общая или разные концепции?
Статическая или динамическая
концепция?
Slide 19
Лидерство в Сибирской Академии
государственной службы:
Формальное и неформальное
лидерство в СибАГС.
Как они проявляются?
Как они могут развиваться?
Slide 20
Лидерство и студенты в СибАГС
Каковы существующие возможности
лидерства?
Какие возможности должны быть
развиты?
Slide 21
Лидерство и преподаватели
СибАГС.
Каковы существующие возможности
лидерства?
Каковы возможности в будущем?
Slide 22
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие в СибАГС курсы,
имеющие отношение к лидерству?
Slide 23
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие в СибАГС курсы,
которые могут быть внесены «под
шапку» лидерства?
Slide 24
Инвентаризация курсов СибАГС
Существующие курсы, которые
могут быть предложены широкой
публике под шапкой лидерства?
Slide 25
Инвентаризация курсов СибАГС
Курсы по развитию лидерства,
которые можно было бы предложить
публике? Какие ценности, знания,
навыки и установки должны быть
заложены? Какие педагогические
приемы и компоненты курса?
Slide 26
Инвентаризация курсов СибАГС
Какие курсы по развитию лидерства
могут быть предложены студентам
СибАГС в качестве элективов?
Какие ценности, знания, навыки и
установки должны быть заложены?
Какие педагогические приемы и
компоненты курса?
Slide 27
Инвентаризация курсов СибАГС
Развитие программ по лидерству в
государственной службе?
Какие ценности, знания, навыки и
установки должны быть заложены?
Какие педагогические приемы и
компоненты курса?
Slide 28
Инвентаризация курсов СибАГС
Лидерство и сообщество: какие еще
лидерские курсы мы хотим предложить
сообществу? Например,
Лидерство для менеджеров бизнеса ;
лидерство для молодежи, лидерство для
менеджеров социальной сферы (учителей,
руководителей школ и больниц,
муниципальных менеджеров).
Slide 29
Лидерство и Сибирь.
Как мы можем продвигать наши
лидерские предложения в Сибирском
Федеральном округе, в особенности в
сельской местности и малых городах?
Slide 30
Лидерство на национальном и
международном уровне.
Какие события мы можем
организовать на национальном и
международном уровне для
продвижения деятельности кафедры
ЮНЕСКО по лидерству в СибАГС?