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Fashion Recruitment since 1985


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PROFILO

INIZIO ATTIVITÀ

1985

AMBITO

Ricerca e selezione Risorse Umane Worldwide.

SETTORI

Abbigliamento, accessori, calzature, home, occhialeria, gioielleria, orologeria ecc.

PROFILI RICERCATI

Top e Middle Management nelle aree stile/prodotto, modelli, acquisti, produzione, marketing, vendite,
retail.

CODICE ETICO

Moda Research è consapevole delle ricadute delle possibili ricadute delle proprie attività sugli
stakeholders, interni ed esterni ed opera da sempre nel pieno rispetto di rigorosi principi etici.

PRIVACY

Moda Research srl opera nel pieno rispetto del D.lgs. 196/2003 e successive modifiche, come
descritto nelle "note informative sul trattamento dei dati personali" consultabili nel sito internet alla
voce Privacy

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SPECIALIZZAZIONE

Grazie alla specializzazione, parliamo il linguaggio del fashion.
Conosciamo ogni singola professionalità del settore perché, collaborando con le più
prestigiose aziende, siamo cresciuti con il mercato seguendone da vicino le specifiche,
complesse evoluzioni.

Grazie alla focalizzazione nel core business, la ricerca e selezione, offriamo solo ciò
che da 30 anni sappiamo fare bene: con efficienza, trasparenza e caparbietà nel
raggiungimento degli obiettivi.

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RICERCA TOP MANAGEMENT
RICERCA EXECUTIVE
COSA OFFRE

top manager in linea con il profilo ricercato

Analisi della posizione e stesura job description



Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target



Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima, se necessario



Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima, se necessario



Analisi database Moda Research



Ricerca in rete, social network e altri siti professionali



Head Hunting



Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario



Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento



Incontri di selezione



Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)



Organizzazione incontri in azienda



Assistenza colloqui in azienda, se necessario



Richiesta referenze



Strumenti a supporto valutazione e scelta del candidato, se necessario



Supporto nella trattativa con il candidato



Supporto nella fase di inserimento



TEMPI

30 gg. lavorativi

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RICERCA MIDDLE MANAGEMENT
RICERCA E SELEZIONE

RICERCA

BANCA DATI

candidature selezionate

candidature

curricula

in linea con il profilo
ricercato

in linea con il profilo
ricercato

in linea con il profilo
ricercato

Analisi della posizione e stesura job description





Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target





Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima





Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima





Analisi database Moda Research





Ricerca in rete, social network e altri siti professionali





Head Hunting





Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario



Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento



Incontri di selezione



Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)

COSA OFFRE















Organizzazione incontri in azienda







Assistenza colloqui in azienda, se necessario



Richiesta referenze



Strumenti a supporto valutazione e scelta candidato, se necessario



Supporto nella trattativa con il candidato



Supporto nella fase di inserimento



TEMPI

20 gg. lavorativi







15 gg. lavorativi

10 gg. lavorativi

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SCOUTING
SCOUTING
COSA OFFRE

i migliori talenti per potenziali necessità aziendali

Analisi preliminare potenziali necessità/individuazione delle aree di maggior criticità
/ a più elevato turn-over



Monitoraggio della miglior offerta di risorse



Contatti di approfondimento/ verifica diretta compatibilità del profilo e grado di
interesse per l'azienda



Incontri di selezione



Trasferimento cv autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)



Organizzazione incontri in azienda



TEMPI

da definire in base a durata del monitoraggio,
numero delle aree/profili di interesse

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MAPPATURA
MAPPATURA
COSA OFFRE

analisi di mercato per precise necessità aziendali

Analisi preliminare, individuazione aziende target nel/i mercato/i d’interesse



Mappatura per ruoli o funzioni, fasce retributive, struttura organizzativa altri
parametri di interesse



Redazione e invio report dettagliato



TEMPI

da definire in base alla tipologia di richiesta

NB: È sempre possibile la personalizzazione di ciascun servizio concordando
assieme nuove modalità, anche mutuate dagli altri servizi non prescelti.

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AZIENDE CLIENTI

COMPOSIZIONE PER TIPOLOGIA PREVALENTE DI PRODOTTO

da: gennaio ‘15
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RICERCHE ESEGUITE

COMPOSIZIONE PER MACRO AREE

da: gennaio ‘15
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RICERCHE ESEGUITE

COMPOSIZIONE PER LIVELLO DI INSERIMENTO

da: gennaio ‘15
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BANCA DATI

RISORSE DEL SETTORE MODA

81.104

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

AREA STILE/PRODOTTO: 18.340 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

AREA ACQUISTI: 3.287 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

AREA MODELLI: 5.184 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

AREA PRODUZIONE: 11.033 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

AREA COMMERCIALE: 34.644 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

SERVIZI GENERALI: 8.616 RISORSE

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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BANCA DATI

EVOLUZIONE DELLA BANCA DATI

ultimo aggiornamento: maggio ’20
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VISIBILITÀ SITO
WORLDWIDE VISIBILITY E TRAFFICO COMPLESSIVO

Fonte Google Analytics - periodo di riferimento: anno 2014
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CONTATTI

MODA RESEARCH S.R.L.
San Polo, 2580
30125 Venezia
tel. + 39.041.5237402
fax + 39.041.5200390
[email protected]
www.modaresearch.it

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