Kulturmöten Utmaning och möjlighet! Monokulturell Interkulturell miljö Mångkulturell Segregation Integration Akulturering: Vi lånar delar ur andra kulturer och gör dem till våra egna Stereotypisering: Vår benägenhet att skapa förenklade bilder av andra grupper Etniska stereotyper.
Download ReportTranscript Kulturmöten Utmaning och möjlighet! Monokulturell Interkulturell miljö Mångkulturell Segregation Integration Akulturering: Vi lånar delar ur andra kulturer och gör dem till våra egna Stereotypisering: Vår benägenhet att skapa förenklade bilder av andra grupper Etniska stereotyper.
Slide 1
Kulturmöten
Utmaning och möjlighet!
Slide 2
Monokulturell
Interkulturell miljö
Mångkulturell
Segregation
Integration
Slide 3
Akulturering:
Vi lånar delar ur andra
kulturer och gör dem
till våra egna
Slide 4
Stereotypisering:
Vår benägenhet att skapa
förenklade bilder av andra
grupper
Slide 5
Etniska stereotyper på Mauritius (Eriksen, 1988):
Stereotyper om den egna gruppen:
Kreoler:
Nöjesälskande, medkännande, vänliga
Hinduer:
Förnuftiga, måna om familjen
Muslimer:
Medlemmar av en stolt, växande kultur
Frankomauritier:
”Äkta mauritier”, värdiga
Andra gruppers stereotyper om:
Kreoler:
Lata, gladlynta, vårdslösa
Hinduer:
Snåla, ohederliga, flitiga
Muslimer:
Religiösa fanatiker, på sin kant
Frankomauritier:
Snobbiga, dekadenta, odemokratiska
Slide 6
Olika nationaliteter skriver om elefanter i Östafrika:
Engelsmannen:
Elefantjakt i Brittiska Östafrika
Fransmannen:
Elefanternas kärleksliv i Franska Ekvatorialafrika
Tysken:
Den indiska elefantens ursprung och utveckling under
perioden 1200-1950 (600 sidor)
Amerikanen:
Hur man föder upp större och bättre elefanter
Svensken:
Elefanter och välfärdssamhället (alt. ”Hej elefant!”)
Dansken:
Smörebröd med elefantkött
Finnen:
Vad elefanter tycker om Finland
Spanjoren:
Elefantfäktningsteknik
Slide 7
Hur människor från
olika kulturer beter sig
är något de inte själva
råder över
R D Lewis
Slide 8
Den mänskliga trekanten
Personligt
Individuellt
Det kollektiva
Gemensamt
Det universella
Kulturellt
Mänskligt
Slide 9
Kulturens isberg
Konst – Mat
Mode – Miljö
Arkitektur - Musik
Oftast
medvetet
Ödmjukhet – Respekt
Ofta
Arv – Uppfostran – Auktoritet
Synd – Rättvisa – Moral – Etik
Omedvetet
Disciplin – Arbete - Ansvar – Ledarskap
Beslutsfattande – Konsensus – Gemenskap
Problemlösning – Konflikthantering – Öppenhet
Tidsuppfattning – Känsla – Kommunikation – Vänskap
Kroppsspråk – Ögonkontakt – Avstånd – Relation – Kön
Sociala roller – Hänsyn – Målmedvetenhet – Prestation -Grupp
Slide 10
Kulturens lök
Grundantaganden
Slide 11
Min verklighet
Din verklighet
Slutsatser
Tolkning
Perception
Vår gemensamma
verklighet
Slide 12
Kommunikation
Min verklighet
Din verklighet
Slutsatser
Tolkning
Perception
Vår gemensamma
verklighet
Kulturmöten
Utmaning och möjlighet!
Slide 2
Monokulturell
Interkulturell miljö
Mångkulturell
Segregation
Integration
Slide 3
Akulturering:
Vi lånar delar ur andra
kulturer och gör dem
till våra egna
Slide 4
Stereotypisering:
Vår benägenhet att skapa
förenklade bilder av andra
grupper
Slide 5
Etniska stereotyper på Mauritius (Eriksen, 1988):
Stereotyper om den egna gruppen:
Kreoler:
Nöjesälskande, medkännande, vänliga
Hinduer:
Förnuftiga, måna om familjen
Muslimer:
Medlemmar av en stolt, växande kultur
Frankomauritier:
”Äkta mauritier”, värdiga
Andra gruppers stereotyper om:
Kreoler:
Lata, gladlynta, vårdslösa
Hinduer:
Snåla, ohederliga, flitiga
Muslimer:
Religiösa fanatiker, på sin kant
Frankomauritier:
Snobbiga, dekadenta, odemokratiska
Slide 6
Olika nationaliteter skriver om elefanter i Östafrika:
Engelsmannen:
Elefantjakt i Brittiska Östafrika
Fransmannen:
Elefanternas kärleksliv i Franska Ekvatorialafrika
Tysken:
Den indiska elefantens ursprung och utveckling under
perioden 1200-1950 (600 sidor)
Amerikanen:
Hur man föder upp större och bättre elefanter
Svensken:
Elefanter och välfärdssamhället (alt. ”Hej elefant!”)
Dansken:
Smörebröd med elefantkött
Finnen:
Vad elefanter tycker om Finland
Spanjoren:
Elefantfäktningsteknik
Slide 7
Hur människor från
olika kulturer beter sig
är något de inte själva
råder över
R D Lewis
Slide 8
Den mänskliga trekanten
Personligt
Individuellt
Det kollektiva
Gemensamt
Det universella
Kulturellt
Mänskligt
Slide 9
Kulturens isberg
Konst – Mat
Mode – Miljö
Arkitektur - Musik
Oftast
medvetet
Ödmjukhet – Respekt
Ofta
Arv – Uppfostran – Auktoritet
Synd – Rättvisa – Moral – Etik
Omedvetet
Disciplin – Arbete - Ansvar – Ledarskap
Beslutsfattande – Konsensus – Gemenskap
Problemlösning – Konflikthantering – Öppenhet
Tidsuppfattning – Känsla – Kommunikation – Vänskap
Kroppsspråk – Ögonkontakt – Avstånd – Relation – Kön
Sociala roller – Hänsyn – Målmedvetenhet – Prestation -Grupp
Slide 10
Kulturens lök
Grundantaganden
Slide 11
Min verklighet
Din verklighet
Slutsatser
Tolkning
Perception
Vår gemensamma
verklighet
Slide 12
Kommunikation
Min verklighet
Din verklighet
Slutsatser
Tolkning
Perception
Vår gemensamma
verklighet