第三屆理監事會總結報告 聖約翰科技大學校友總會 曾 恩 明 第三屆理監事會總結報告        理監事會議每季順利進行(總計十二次) 支持學校不遺餘力 協助學弟妹(未來的校友)建立感情基礎 通訊資料庫建制為最大的挑戰 聯絡網絡的建設啟動-56,59,65同學會,系友會,社團 校友會網站及電子報按計畫進行 理監事的自律與投入(每年底的過濾遞補與下屆推薦) 理監事會議每季順利進行     每一季的第二個週六下午兩點到五點 三年共召開十二次理監事會議(全勤獎) 秘書處工作會議每月召開 工作小組會議不定期召開 2009校友年會新舊會長交接 第一次理監事會議感謝前會長 英宗宏 第二次理監事會議陳金蓮校長 親自參加與大家共勉 第四次理監事會議 第五次理監事會議.

Download Report

Transcript 第三屆理監事會總結報告 聖約翰科技大學校友總會 曾 恩 明 第三屆理監事會總結報告        理監事會議每季順利進行(總計十二次) 支持學校不遺餘力 協助學弟妹(未來的校友)建立感情基礎 通訊資料庫建制為最大的挑戰 聯絡網絡的建設啟動-56,59,65同學會,系友會,社團 校友會網站及電子報按計畫進行 理監事的自律與投入(每年底的過濾遞補與下屆推薦) 理監事會議每季順利進行     每一季的第二個週六下午兩點到五點 三年共召開十二次理監事會議(全勤獎) 秘書處工作會議每月召開 工作小組會議不定期召開 2009校友年會新舊會長交接 第一次理監事會議感謝前會長 英宗宏 第二次理監事會議陳金蓮校長 親自參加與大家共勉 第四次理監事會議 第五次理監事會議.

第三屆理監事會總結報告
聖約翰科技大學校友總會
曾 恩 明
第三屆理監事會總結報告







理監事會議每季順利進行(總計十二次)
支持學校不遺餘力
協助學弟妹(未來的校友)建立感情基礎
通訊資料庫建制為最大的挑戰
聯絡網絡的建設啟動-56,59,65同學會,系友會,社團
校友會網站及電子報按計畫進行
理監事的自律與投入(每年底的過濾遞補與下屆推薦)
理監事會議每季順利進行




每一季的第二個週六下午兩點到五點
三年共召開十二次理監事會議(全勤獎)
秘書處工作會議每月召開
工作小組會議不定期召開
2009校友年會新舊會長交接
第一次理監事會議感謝前會長
英宗宏
第二次理監事會議陳金蓮校長
親自參加與大家共勉
第四次理監事會議
第五次理監事會議
第六次理監事會議
第七次理監事會議
第八次理監事會議
校友會的工作會議讓老中青共
聚一堂齊商大計
首次工作會議
第二次工作會議
公關小組由童志誠學長率領宴
請大家於六福皇宮正式成軍
年會籌備會議在執行長蔡銘哲
學長辦公室快樂出航
蔡銘哲執行長宴請年會籌備小
組成員20101211
支持學校不遺餘力






校務行政革新研討會、共識營
配合接待上海聖約翰老校友
傑出校友選拔與選拔辦法修訂
各院系業界導師的配合
產學合作、暑期實習、工作機會
參與董事會的運作促進學校發展
曾恩明會長代表參加母校校務
行政精進研習活動
曾恩明會長代表參加母校校務
行政精進研習活動
海外上海聖約翰大學老學長們
組團來台慶賀校慶,香港容永道
會長致詞
傑出校友甄選會議審慎討論甄
選事宜
傑出校友甄選委員會校友代表
傑出校友選拔
傑出校友甄選
校友公司與母校電機系產學合
作
ˇ
校
慶
與
系
友
會
與學弟妹的交流

贊助學校社團活動,出錢並出力






熱舞社、攝影社、英語社、。。。
針對畢業生舉辦與校友有約講座及畢業
典禮的勉勵
透過業師相關活動與在校同學互動
透過系友會與學弟妹互動
針對新生的燭光巡禮校園及洗腳禮活動
邀請參加理監事會議
熱舞社舉辦的街舞大賽
連續六次的「與校友有約」座
談會
曾恩明會長應邀於畢業典禮頒
獎,受獎者為楊常弘理事
曾恩明會長代表校友會於母校
畢業典禮中勉勵學弟妹
新生輔導幹部訓練
洗腳禮
新
生
訓
練
校
園
巡
禮
通訊資料庫建制為最大的挑戰




投入時間精力最大,成果尚未凸顯
現有統計人數已達:56,851
已掌握正確通訊資料:6174
縱橫聯絡網路建設需持續建設
聯絡網絡的建設啟動



各年同學會-56、59、65……
系友會的成立與連結
社團的聯絡與互動



高爾夫球隊、籃球隊、羽球隊、橄欖球隊、
慈幼社、三百萬兄弟、
地區分會的活動仍須加強
與上海聖約翰同學會四位會長
餐敘聯誼
與上海聖約翰北京同學會四位
會長餐敘聯誼
與東莞地區校友歡聚討論成立
分會
59同學會籌備啟動會-七個班的
代表到齊
59同學會的大嫂團資深美少女
的魅力無法擋
59同學會結緣40年校慶大集合
全體合照
校友會網站及電子報按計畫進行





林永芳學長的獨挑大樑負責盡職
網站的功能初具規模,需大家共同充實
電子報已規律出刊
臉書部分剛起步探索中
如何更有效的發揮功能需集思廣益
工作會議中討論網站建制問題
網站建置小組會議20100208
網站建置小組會議20100802
反思尚需努力之處(留待下一屆繼續)







行動理監事會(工作小組)的延續落實
與董事會及學校經營團隊互動分寸的拿捏
為校友爭取更好的運用學校的資源
舉辦更多的校友活動
促進校友間聯誼及事業互助合作
輔助各地分會及校友社團的發展
協助學校產學合作與實習就業工作
理監事的自律與投入



繳交會費
分配參與行動工作小組的運作
每年底的過濾遞補




不得無故缺席(不含請假)兩次以上,
每年至少出席一次以上理監事會議
否則視同自動辭職
下屆推薦原則更趨嚴格,更兼顧代表性
與熱心、貢獻、承諾
理監事提名推薦原則





各年級联谊会如56、59、65年
各系友会(十四個系)保障名額
各地分會負責人
各社团負責人或推薦(如高尔夫球队、
籃球、橄欖球、羽球、慈幼、三百万兄
弟-去年年会出席冠军)等。
传承與修補斷層:保留十席理监事给最
近十五年毕业的学弟妹们。
提案一:理監事職責與要求





正常出席理監事會議及各項活動
繳交會費及贊助各項活動
參與工作小組的實際工作
支持代表團體的健康運作
整年未正常出席活動或連續兩次無故缺
席者視同自動辭職
提案二:推薦母校董事候選人
監事長:廖文彬 學長
 副會長:杜純琛 學長

無盡的感謝