Fonctionnaires stagiaires 1. 2. Le conseil de classe Les bulletins scolaires Par Françoise Clermont, Alain Girault et Isabelle Marfaing Formateurs Académie de Grenoble Code de l’éducation Décret.

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Transcript Fonctionnaires stagiaires 1. 2. Le conseil de classe Les bulletins scolaires Par Françoise Clermont, Alain Girault et Isabelle Marfaing Formateurs Académie de Grenoble Code de l’éducation Décret.

Fonctionnaires stagiaires
1.
2.
Le conseil de classe
Les bulletins scolaires
Par Françoise Clermont, Alain Girault et Isabelle Marfaing
Formateurs Académie de Grenoble
Code de l’éducation Décret n° 2008-263 du 14 mars 2008
« La mise en évidence des faiblesses des
élèves sera faite de façon à l’aider à
progresser, en veillant à écarter tout
jugement sur sa personne ou toute sentence
réductrice ou vexatoire. Il convient de dire à
l’élève ce qu’il fait et non ce qu’il est »
(circulaire n° 98-119 du 02 juin 1998)
A . Missions du conseil de classe
• traiter les questions pédagogiques
intéressant la vie de classe, et notamment
les modalités d'organisation du travail
personnel des élèves
• examiner les résultats scolaires individuels
des élèves en proposant un bilan et des
conseils
• émettre un avis sur les choix d'orientation
• émettre un avis éclairant le jury d'examen
(pour les classes à examen)
B. Composition du conseil de classe

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
Le chef d'établissement (ou le représentant qu'il a
désigné) => il préside le conseil
les enseignants de l'équipe pédagogique
le conseiller principal d'éducation (CPE)
le conseiller d'orientation psychologue (COP)
les deux délégués des parents d'élèves
les deux délégués-élèves
le cas échéant, l'assistante sociale, le médecin scolaire,
l'infirmière scolaire
le cas échéant, des invités (professeurs des écoles,
professeurs de 3e, professeurs documentalistes,
élèves, parents, partenaires extérieurs, ...)
C. Mentions, avertissements et
redoublement
Des mentions peuvent être décernées en conseil de classe :
les encouragements et les félicitations.
 Le conseil de classe peut proposer qu'un avertissement soit
notifié à un élève. Comme il s'agit d'une sanction, c'est le chef
d'établissement qui décide s'il donne suite à cette demande.
Si c'est le cas, il peut le signifier à la famille par un écrit
accompagnant le bulletin. En aucun cas cet avertissement ne
doit figurer sur le bulletin.
 À l'intérieur des cycles des collèges et des lycées le
redoublement ne peut intervenir qu'à la demande écrite des
parents de l'élève ou de l'élève majeur, ou, sur proposition du
conseil de classe, avec l'accord écrit des intéressés.

D. Agir en fonctionnaire de l’Etat
et de façon éthique et responsable
Les membres du conseil sont tenus à un
devoir de réserve. La confidentialité des
propos tenus doit être strictement
respectée.
 Prise de conscience des enjeux scolaires,
professionnels et moraux
 Tenue, sérieux et maîtrise de soi

E. Déroulement classique
• La présentation par le chef d’établissement

Le tour de table :
le professeur principal donne des informations sur le
fonctionnement de la classe. Chaque professeur intervient
dans sa discipline pour un complément d'information.
le CPE fait le point sur la situation relative à l'absentéisme
ou à la vie scolaire.
intervention des délégués-élèves puis des délégués-parents
sur tous les aspects de la vie de la classe
• L’examen individuel : examen de la scolarité de chaque
élève (évaluation, positionnement, besoins
d'accompagnement...)
Le tour de table :
Concision et clarté (préparer son texte)

Se présenter (à l’attention des délégués-parents)
 Nom
 Discipline enseignée
 Autre information le cas échéant (nombre d’élèves,
remplacement…)

Du bilan vers les conseils
 Moyenne de la classe et statistiques très brèves
 Ambiance générale de travail
 Conseils pour progresser
Le tour de table :
Répondre aux éventuelles questions

Questions des délégués-élèves
 Les anticiper en classe avant la tenue du conseil de
classe

Questions des délégués-parents
 Demander combien de parents en sont auteur
 Répondre avec courtoisie et fermeté mais sans
défiance
Examen individuel :
intervenir à bon escient
Ne jamais faire un simple constat,
toujours l’accompagner d’un conseil pour
progresser
 Bannir tout propos redondant
 Tenue, sérieux et maîtrise de soi
 Prise de conscience de la portée des
mots

F.
Combien de conseils de classe ?



Les personnels enseignants sont statutairement tenus d’assurer "le
suivi individuel et l’évaluation" des élèves qui leur sont confiés. De
plus, l’article 2 du décret 93-55 instituant l’ISOE précise que
"L’attribution de cette part [la part fixe de l’ISOE] est liée à l’exercice
effectif des fonctions enseignantes y ouvrant droit, en particulier au suivi
individuel et à l’évaluation des élèves, comprenant notamment la
notation et l’appréciation de leur travail et la participation aux
conseils de classe.".
Cela implique donc la participation à tous les conseils de classe. Le
chef d’établissement est donc en droit de demander au recteur le
prélèvement d’1/30 de salaire et de l’ISOE pour service non fait.
Cette procédure est extrêmement rare.
Il est recommandé lorsqu’une absence à un conseil de classe est
prévisible de le faire savoir au chef d’établissement et de
communiquer son appréciation globale de la classe au professeur
principal avant la tenue du conseil.
LES BULLETINS
TRIMESTRIELS
« L’évaluation ne saurait se borner à un constat
chiffré. Il convient, en effet, de valoriser les
acquis, même modestes, les savoirs maîtrisés,
les capacités, les compétences, les talents,
même non scolaires et, sur cette base, de
proposer aux élèves des objectifs
personnalisés avec les voies pour les
atteindre.
(circulaire n° 98-119 du 02 juin 1998)
Remplissage des bulletins

Délai de rigueur
 S’assurer de l’accès au logiciel de saisie
 Vérifier si les listes d’élèves sont complètes
Tenue et maîtrise de soi
 Qualité de la langue française
 Bannir tout humour ou jugement
personnel. Rester neutre.
 Prise de conscience des enjeux et de la
portée des mots
