УЧАСТИЕ БИЗНЕСА В ОБРАЗОВАНИИ МОЛОДЕЖИ – АМЕРИКАНСКИЙ ОПЫТ Как бизнес оказывает поддержку образованию молодежи в США? • Американские компании поддерживают образовательные инициативы следующими способами: - Стимулируя волонтерскую деятельность сотрудников.
Download ReportTranscript УЧАСТИЕ БИЗНЕСА В ОБРАЗОВАНИИ МОЛОДЕЖИ – АМЕРИКАНСКИЙ ОПЫТ Как бизнес оказывает поддержку образованию молодежи в США? • Американские компании поддерживают образовательные инициативы следующими способами: - Стимулируя волонтерскую деятельность сотрудников.
УЧАСТИЕ БИЗНЕСА В ОБРАЗОВАНИИ МОЛОДЕЖИ – АМЕРИКАНСКИЙ ОПЫТ Как бизнес оказывает поддержку образованию молодежи в США? • Американские компании поддерживают образовательные инициативы следующими способами: - Стимулируя волонтерскую деятельность сотрудников (время и опыт) – Предоставляя неденежную помощь образовательным учреждениям (спортивное и компьютерное оборудование и т.п.) – Оказывая финансовую поддержку образовательным учреждениям через благотворительные фонды – Финансируя некоммерческие организации, занимающиеся образовательной деятельностью. Что такое неприбыльная организация? • • • • • В США многие общественные организации организованы как неприбыльные фонды или благотворительные организации. В налоговых органах они должны быть зарегистрированы как благотворительные организации. Они не занимаются продажей товаров или услуг и не извлекают прибыль из своей деятельности. Они не подлежат налогообложению. Их деятельность не может быть связана с политикой. Финансирование неприбыльных организаций поступает из ряда источников – Физические лица – Корпорации – Правительственные гранты разных уровней: федерального и муниципального уровней, а также от правительств штатов. Доноры финансируют неприбыльные организации, потому что: • Они оказывают услуги определенным группам населения и в определенных целях. • Доноры могут соотнести свои интересы с целями деятельности неприбыльных организаций. • Благотворительная деятельность позволяет донорам пользоваться налоговыми льготами. ДАННАЯ ИНСТИТУАЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА ОБЕСПЕЧИВАЮТ МЕХАНИЗМЫ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ СО СТОРОНЫ БИЗНЕСА В ПОЛЬЗУ ОБРАЗОВАНИЯ, ВКЛЮЧАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАНИМАЮЩИЕСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. ПРИМЕР: GLOBAL TRAVEL & TOURISM PARTNERSHIP Что такое GTTP? • Неприбыльный образовательный фонд, посвящающий свою деятельность знакомству молодежи с основами индустрии туризма и путешествий и карьерными возможностями в данной области. • Основанный по инициативе American Express, фонд в настоящее время получает финансирование от многих компаний, работающих в туристской индустрии. • Управление GTTP осуществляется американским фондом или общественной организацией Global Initiatives. Почему компании, работающие в туристской индустрии, оказывают поддержкуGTTP? Руководители компаний заинтересованы: – Воспитывать кадровую смену – Справляться с дефицитом квалифицированных кадров – Оказывать благотворительную поддержку сообществам, где осуществляется деятельность компаний – Предоставлять финансирование, делегировать волонтеров и оказывать нефинансовую поддержку, например: авиабилеты, проживание в гостиничных номерах В ряде стран компаниям предоставляются налоговые льготы ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ GTTP • Разработка и распространение образовательных курсов и учебно-методических материалов, спонсирование международных исследований, встреч и мероприятий • Тренинги для учителей • Информирование родителей о карьерных возможностях в индустрии туризма и путешествий, которыми могут воспользоваться их дети. • Деятельность GTTP не была бы столь эффективной, не будь у организации бизнес-партнеров Глобальные партнеры GTTP • Amadeus – мировой лидер в области услуг информационно-коммуникационных технологий и бронирования для компаний, работающих в транспортной сфере • American Express – провайдер глобальных финансовых услуг и транспортной поддержки • HRG – британская компания, оказывающая услуги по организации путешествий корпоративным клиентам •Авиакомпания Lufthansa • Гостинично-курортная сеть Starwood Hotels (Отели National и Sheraton в России) и такие брэнды, как le Meridien и W • Всемирный совет путешествий и туризма (World Travel & Tourism Council) НАЦИОНАЛЬНЫЕ И МЕСТНЫЕ ПАРТНЕРЫ • Национальные и местные партнеры также оказывают поддержку GTTP. Данные компании: – – – – – Организуют посещения для учителей и учащихся с целью знакомства с деятельностью компаний, Входят в состав наблюдательных советов Посещают занятия в образовательных учреждениях Предоставляют нефинансовую поддержку в форме продукции и услуг компании Оказывают финансовую поддержку, а также информацию и профессиональные советы GTTP имеет более 3,200 партнеров, оказывающих поддержку и ценный практический опыт учащимся, в том числе в форме стажировок. ЧЛЕНЫ GTTP • • • • Более 7000 образовательных учреждений в Бразилии, Великобритании, Венгрии, Гонконге, Ирландии, Канаде, Кении, Китае, России, Южной Африке, Ямайке. Свыше 500,000 учащихся В каждой из указанных стран программы GTTP координируются уполномоченными представителями. В России это МОО «Достижения молодых» или Junior Achievement Russia. На национальном уровне программу возглавляет директор КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ GTTP? • • • • Директор в каждой стране координирует развитие программ и налаживает взаимодействие между образовательными организациями и компаниями туристской индустрии В каждой стране действует национальный совет, осуществляющий общее руководство развитием программы и обеспечением стандартов качества образовательного процесса В структуру GTTP входит наблюдательный совет. Заседания совета, на которых обсуждаются вопросы администрирования и стратегического развития образовательных программ GTTP, проходят дважды в год в очном режиме и дважды в год в формате телеконференций В наблюдательный совет GTTP входят представители Глобальных партнеров Наблюдательный совет GTTP • Ian Wheeler, Board Chair . Thierry Antinori Senior Vice President Marketing Amadeus IT Group SA • Charles J. Petruccelli President, Global Travel Services American Express • • Michel Taride President Hertz Europe Ltd Ingrid Eras VP, People Development & Staffing EAME Starwood Hotels & Resorts David Radcliffe Represented by: David Kast Head of Human Resources HRG • Executive Vice President Marketing & Sales Lufthansa Represented by: Rupert Christmann • Jean Claude Baumgarten President World Travel & Tourism Council ФАКТОРЫ УСПЕХА GTTP • Сотрудничество между бизнес-партнерами, представителями образования и государства: – Бизнес-партнеры предоставляют финансирование и информацию – Государство обеспечивает деятельность образовательных учреждений и учителей – Представители образования, сотрудничающие с GTTP, помогают в разработке учебно-методических материалов и обучении учителей. Основная причина, по которой бизнес оказывает поддержку GTTP? • Одобрение высшего руководства каждой компании глобальных партнеров ИЗВЛЕЧЕННЫЕ УРОКИ • . Компании и образовательные учреждения нужны друг другу. • Но им нужно научиться доверять друг другу, сотрудничая в составе наблюдательных советов, организуя посещения образовательных учреждений и компаний • Поддержка образования молодежи должна осуществляться в формате сотрудничества между образовательными учреждениями и компаниями, работающими вместе как ПАРТНЕРЫ. Образовательным учреждениям необходима финансовая поддержка для разработки новых программ, обучения учителей, финансирования различных проектов и мероприятий. Им также нужна информация о современных тенденциях. Компаниям необходимы выпускники, владеющие не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Как привлечь бизнес и сделать его участником? Начните с малого. • • • Предложите представителям бизнеса посетить занятие и рассказать о своей деятельности или понимании местной экономической ситуации Попросите представителей бизнеса организовать экскурсию в компанию для учащихся Организуйте программу наставничества, которая позволит компании взять шефство над образовательным учреждением или группой учащихся Сотрудничество между бизнесом и образованием • • • Все начинается с желания лучше «узнать друг друга» Например GTTP в Канаде учредила программу, в рамках которой учителя во время каникул в течение 4-х недель проходят стажировку в местных компаниях. Образовательные учреждения могут пригласить бизнес экспертов выступить перед учащимися: – Банкир может рассказать о личных финансах или об инфляции – Инженер может объяснить учащимся на уроке математики, как строятся мосты и почему они не падают – Менеджер отеля может рассказать о том, как обслуживаются постояльцы в контексте межкультурной коммуникации Начать с малого – не просто «нормально», это НЕОБХОДИМО • • • • Программа GTTP началась с одного класса в британской школе Мы до сих пор придерживаемся этой схемы – начинаем в пилотной школе, знакомя с программой и друг с другом учителей, учащихся и бизнес, а также официальных представителей образования и туризма Если сотрудничество, лежащее в основе программы, хорошо работает в одном образовательном учреждении, другие могут присоединиться к успешной инициативе. Я думаю, такой подход может оказаться эффективным в любой ситуации, не ограничиваясь туризмом.