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CPT和OPT的定义
CPT是和课业相关的实习训练,可以全职
或半职,但全职的时间不能超过1年。
OPT一般在修完所有的学分后才可以申请。
STEM 主修可以享受29个月的毕业实习,
其它专业的毕业生12个月。
CPT (Curricular Practical Training)
 CPT是美国移民法所容许的F1 学生的课程实习训练。
因而CPT的雇佣必须是F1学生课程的一部分,且工
作领域必须和学习专业相关。
 CPT的范围可以包括实习、Co-op项目,或者其他的
实习实践工作,提供CPT的雇主都必须和学校有合
作协议。提供CPT的院系必须在课程信息中列出工
作机会。
CPT (Curricular Practical Training)
申请CPT的条件
本科生至少在美full-time学习一年(即9个月全职
学习)才有资格申请CPT。
对于研究生而言没有这个要求,可以在第一学期就
参加CPT, 当然一定是获得硕士学位的课程有这样
的要求。
工作和学习领域必须相关,而不是单纯地为了获取
报酬。
如果已经完成了获得学位所需的所有课程或者要
求,就没有资格申请CPT。
英语培训中心或者读ESL的学生没有资格申请CPT
实习。
CPT (Curricular Practical Training)
CPT 开始工作的时间
CPT的工作一定要在DSO签字的重新更新的I-20
下发之后才可以开始.
*教训: 有的同学在拿到DSO签字的I-20之前开始
工作,这样的举动会导致学生身
份的终止。
OPT (Optional Practical Training)
 OPT是指F-1学生在与自身学习直接相关
的领域进行的为期12个月或29个月
(STEM主修)的短期实习。OPT的实习分
为学业结束前的实习及学业完成后的实
习。所有毕业前的OPT实习时间都会从毕
业后可使用的OPT时间中扣除。
OPT (Optional Practical Training)
申请OPT的几个关键时间
最早可以在学习结束前的90天内递交OPT申请
最晚递交的时间为60天宽限期结束之前
此外移民局收到OPT申请之时,学校DSO签字
的I-20不能超过30天。
*如果在30天之内没有将OPT申请递交移民局,学
校应该在学生的SEVIS系统中取消掉DSO 之前的
背书,代之以新的背书。
OPT (Optional Practical Training)
OPT 合法身份的保持
90 天找到工作的规定:否则失掉合法
身份
工作与所学的关系:必须有相关关系
全职或半职:均可
OPT (Optional Practical Training)
CAP-GAP RULE
1. 如果在OPT有效期间,H-1B的申请已递交,OPT持有人在
美国合法工作的身份自动延展到当年的9月30日。
*NOTE: 如果在H1B申请递交移民局后,由于有抽签情
形,在OPT过期之前不可能拿到H1B收据,一定在OPT过
期之前根据移民局已经收到H1B申请的证据,由学校签发
一份6月1日到期的I-20,将实习期限宽展到6月1日。
2. 如果在移民局收到H-1B申请之时, OPT持有人合法身份的
维持是基于法律赋予的60天的宽限期, OPT持有人虽然不
能享受Cap-Gap 法律所赋予的合法工作权利,但可以合法
在美居住到当年9月30日。
3. 如果移民局最终否决H-1B的申请,从否决之日,重新起算
60天的宽限期 (grace period)。
移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定
• 适用范围: “Specialty” position, 本科学位是从
事工作的最低要求
• 申请主体:一定是美国公司
• 工资要求:不能少于劳工部规定的同一职位下
的工资水准
• 全职半职:都可,根据雇主需要
• 转换雇主:可以,最好在H-1B工作存在的状况
下转换
移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定
 配额:每年85,000个名额,其中,2万个名额给予在
美国获得硕士或以上学位的H-1B受益人,6.5万个名
额给予高学历以外的一般受益人。
*用抽签方式决定配额的归属:
如果移民局在 4月1日-5日收到的全部H-1B申请分别
超出2万个(高学历受益人),及6.5万个(普通配
额),移民局将启动抽签方式决定配额归属。 全部高
学历受益人优先抽取2万个配额,之后,没有抽中的
高学历受益人再和其余普通受益人一起抽取6.5万个普
通配额。