Transcript Dagsseminar og GF i ØST Dagsseminar og generalforsamling i PROSA/ØST – privatansatte øst for Storebælt STED: AK Samvirke, lørdag 31.10.09 Tidsplan Cloud Computing og Google.

Dagsseminar og GF i ØST
Dagsseminar og generalforsamling
i PROSA/ØST – privatansatte øst for Storebælt
STED: AK Samvirke, lørdag 31.10.09
Tidsplan
Cloud Computing og Google Docs
Kl. 10.00-12.00: Vi begynder dagen med et oplæg omkring samarbejde og
projektstyring i skyen, ved Thomas Blomseth Christiansen/BestBrains
Generalforsamling i PROSA/ØST
Kl. 13.00-14.30: Efter frokosten starter generalforsamlingen, hvor vi gør status på bl.a.
arbejdspladsarbejde, medlemsvækst og arrangementer.
Debat: Ny PROSA-strategi imod overvågningssamfundet?
Kl. 14.30-15.30: Skal PROSAs strategi ændres i kampen mod
overvågningssamfundet? v. Martin Lindboe og Mikkel Nonboe
Generalforsamlingen fortsætter
Kl. 15.30-17.35: Generalforsamlingen fortsætter med handlingsplan 2009-2010,
vedtægtsændringer og valg til bestyrelsen
Fælles middag og fest for PROSA/ØST og PROSA/Offentlig
Kl. 18.00-xx.xx: Fælles middag med PROSA/Offentlig
PROSA/ØST
n Privatansatte it-professionelle øst for Storebælt
PROSA/ØST
n Privatansatte it-professionelle øst for Storebælt
n Den største lokalafdeling i PROSA
SAS
CSC
Off
ØST
STUD
VEST
PROSA/ØST
n Privatansatte it-professionelle øst for Storebælt
n Den største lokalafdeling i PROSA
SAS
CSC
Off
ØST
STUD
VEST
Særlige kendetegn:
-Ansatte på individuel kontrakt
-Kun få på overenskomst
-En del på andres overenskomster
Særlige behov:
-Individuel medlemsservice
-Synliggørelse og faglige netværk
-Medlemsnære/skræddersyede aktiviteter
PROSA/ØST
n Privatansatte it-professionelle øst for Storebælt
n Den største lokalafdeling i PROSA
n En lokalafdeling i vækst
Medlemstal 2004-2009
4550
4500
4450
4400
4350
4300
4250
4200
4150
2004
2005
2006
2007
2008
2009
PROSA/ØST
n Privatansatte it-professionelle øst for Storebælt
n Den største lokalafdeling i PROSA
n En lokalafdeling i vækst – i hvert fald en lille vækst ...
Medlemstal 2004-2009
5000
4500
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
PROSA/ØST
Ned fra skyen:
- Konkrete initiativer
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Samarbejde
med forbundet
Netværk
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
CFIR
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
PROSA/ØST
Ned fra skyen:
- Konkrete initiativer
Arbejdsplads
-projektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Lønstatistik
(Robot,
Senior, Spil)
U35
(superhelte)
CFIR
Mentorordning
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
NYT i 2009
PROSA/ØST
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
CFIR
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
CFIR
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
CFIR
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Flere aktive
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
(på arbejdspladsen, i
medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
CFIR
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
CFIR
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentorordning
CFIR
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentor-
CFIR
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
ordning
Finans/CFIR
Medlemsanalyse
>Kompetenceløft
800 i ØST
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Ned fra skyen:
- Konkrete resultater
Kvalificering af
medlemsregister
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentor-
CFIR
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
ordning
5-6 match
[ønskes: 10+]
Finans/CFIR
Medlemsanalyse
>Kompetenceløft
800 i ØST
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
Robot: 10-12
Senior: 7-30
Ned20-30]
fra skyen:
[Spil:
Kvalificering af
medlemsregister
- Konkrete resultater
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentor-
CFIR
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
ordning
5-6 match
[ønskes: 10+]
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Finans/CFIR
Medlemsanalyse
>Kompetenceløft
800 i ØST
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
Robot: 10-12
170 i biografen
Senior: 7-30
Ned20-30]
fra skyen:(30 ikke-medl.)
[Spil:
- Konkrete resultater
Arbejdspladsprojektet
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
CFIR
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
ordning
5-6 match
[ønskes: 10+]
Kvalificering af
medlemsregister
Gradvis
medlemsvækst
Arrangementer
Mentor-
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
Finans/CFIR
Medlemsanalyse
>Kompetenceløft
800 i ØST
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
Robot: 10-12
170 i biografen
Senior: 7-30
Ned20-30]
fra skyen:(30 ikke-medl.)
[Spil:
+ 145 medlemmer = +3%
+ 600 mailadresser = +50%
+100 APR m mail = +31%
- Konkrete resultater
+ 150 ledige = +50%
Arbejdspladsprojektet
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Netværk
Ledige
(Robot,
Senior, Spil)
Lønstatistik
U35
(superhelte)
Mentor-
CFIR
Gradvis
medlemsvækst
Fra 38 til 58 ØSTFlere aktive
arbejdspladser i
(på arbejdspladsen, i
virksomhedsindexet
= + 50% medlemsdemokratiet,
i faglige netværk
etc.)
20 unge
superhelte
ordning
5-6 match
[ønskes: 10+]
Kvalificering af
medlemsregister
Finans/CFIR
Medlemsanalyse
>Kompetenceløft
800 i ØST
Demokrati
+ 10 til GF = +50%
(fra 0,4% deltagelse
til 0,6% deltagelse)
PROSA/ØST
Og fremtiden…
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Netværk
Flere aktive
(Robot,
Senior, Spil,
lokale?)
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Samarbejde
Prosa.dk
Lønstatistik
U35
Mentorordning
CFIR
PROSA/ØST
Og fremtiden…
Arbejdspladsprojektet
Gradvis
medlemsvækst
Netværk
Flere aktive
(Robot,
Senior, Spil,
lokale?)
Arrangementer
(kurser, film,
1. maj)
Samarbejde
Prosa.dk
Lønstatistik
U35
Mentorordning
Prioriterede virksomheder
1) Ønske om kontakt
2) Finansrelaterede
3) Lautrupparken / Ballerup
CFIR
PROSA/ØST
OBS! Kraftige understrømme = 13%
Indvandring: 558 pr. år 2004-2008
35
Off
40
VEST
55
Genindmeldte
146
STUD
210
Nyindmeldte
PROSA/ØST
OBS! Kraftige understrømme = 13%
Indvandring: 558 pr. år 2004-2008
337
Ud
70
Gule
Udvandring: 537 pr. år 2004-2008
55
Off
31
STUD
24
Vest
PROSA/ØST
OBS! Kraftige understrømme = 13%
Indvandring: 558 pr. år 2004-2008
337
Ud
70
Gule
Udvandring: 537 pr. år 2004-2008
Demografisk udvikling – hele PROSA
2500
2000
De næste 10 år:
100 på
efterløn/pension
hvert år
1500
1000
500
55
Off
31
STUD
24
Vest
0
<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-65 >65
PROSA/ØST
www.prosa.dk/mm09
Kom og gør noget ved det!
Hverveworkshop: Sådan får vi flere medlemmer
Bæredygtig it
Forretningsforståelse
Pisk eller gulerod til
ledige it-professionelle
Digitale
rettigheder