Transcript Лучшие мероприятия для сотрудников кадровой службы АВГУСТ

Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Лучшие образовательные мероприятия
для сотрудника кадровой службы и HR
Август 2014
Индивидуальное
обучение
Курсы
Семинары
Вебинары
!!! Чтобы листать
нажимайте левую кнопу
мыши
Вебинары
Онлайн-семинар, лекция, курс, презентация,
организованный при помощи web-технологий в
режиме прямой трансляции. Каждый участник
находится у своего компьютера, вне зависимости
от географии и месторасположения.
Дата
Тема вебинара
Лектор
27 августа
Трудовые отношения в 2014 году
ЕРШОВ Валентин
Валентинович
29 августа
Работа вахтовым методом.
Процедуры и оформление
Андреева
Валентина
Ивановна
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Семинары
Данный вид мероприятий позволяет слушателям ознакомиться с
последними изменениями в законодательстве, арбитражной
практикой по заявленной теме.
Дата
Тема семинара
Лектор
19 августа
Кадровый аудит своими силами:
практические решения
Солнцева Ольга
Николаевна
20 августа
Практическая психодиагностика и характерология
для HR и руководителей
Крымов
Александр
Александрович
26 августа
Оформление кадровых документов с «нуля».
Практикум для начинающих
Конюхова
Евгения
Владимировна
27 августа
Трудовые отношения в 2014 году
Ершов Валентин
Валентинович
28 августа
Кадровое делопроизводство и трудовое право:
последние изменения в законодательстве и
рекомендации по решению самых сложных вопросов
Андреева
Валентина
Ивановна
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Курсы
Основное время уделяется практической работе
слушателей (решение задач, работа с
программными продуктами, оформление
электронных документов и т.п.). В группе, как
правило, занимается от 10 до 20 слушателей.
Дата
Тема
04-07 августа
Подбор персонала:
эффективные технологии
Климкина Юлия
Евгеньевна
10, 17 августа
Учет труда и заработной платы
Преподаватели учебного
центра
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Индивидуальное обучение
Форма обучения, при которой преподаватель
занимается индивидуально со слушателями (1-3
чел.) по заявленной теме. Такое обучение может
проходить как на территории Центра, так и на
территории Клиента.
Корпоративное обучение
подразумевает подготовку персонала только
одной компании (клиента). Программы обучения
адаптируются под запросы конкретной компании.
Корпоративным обучением признается обучение
группы от 4 чел.
Корпоративное обучение персонала приводит к
росту эффективности работы компании на 9%.
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Документы об окончании
По окончании образовательных
мероприятий выдается сертификат
повышения квалификации в объеме
прослушанных часов
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Наши координаты
+ 7 (495) 609 – 60 – 65
Факс: + 7 (495) 609 – 60 – 64
www.ra-it.ru
[email protected]
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Тема: Трудовые
отношения в 2014 году
Вебинары
Дата: 27 августа 2014
Лектор:
Результат
участия в
Ершов
трансляции
семинара:
Валентин
Валентинович
Время: 10.00 – 17.00
 четкое понимание сложных
Ученая степень вопросов трудового законодательства,
Доцент юридических наук
особенностей разрешения трудовых
споров;
Ректор
Российской академии
правосудия при Верховном Суде РФ и
 кроме
того подключение
Высшем
Арбитражном
суде РФ, к
профессор.
трансляции возможно как из офиса,
так и из дома, что позволит Вам
получать знания в удобной для Вас
обстановке
Начать с начала
Назад
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 4000,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на вебинар
К списку вебинаров
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Вебинары
Лектор:
Результат участия в
АНДРЕЕВА
вебинаре:
Валентина
Ивановна
 Вы узнаете как оформлять
ведущий
специалист
документы
связанные с вахтовым
в области документационного
методом работы
обеспечения, профессор кафедры
трудового права Российской академии
 кроме того
подключение
правосудия
при Верховном
СудекРФ и
трансляции
возможно
какРФ,
изавтор
Высшем
Арбитражном
Суде
офиса, так
и из
что
известных
книг
подома,
делопроизводству,
позволит Вам получать знания в
к.и.н.
удобной для Вас обстановке
Начать с начала
Назад
Тема:
Работа вахтовым методом.
Процедуры и оформление
Дата: 29 августа 2014
Время: 10.00 – 13.00
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 2700,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
К списку вебинаров
Заявка на вебинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Семинары
Тема:
Кадровый аудит своими
силами: практические решения
Лектор:
Результат
участия
в
СОЛНЦЕВА
Ольга
Николаевна
консультант
по кадровому
семинаре:
делопроизводству, кадровому аудиту,
деловой переписке, разработчик
На семинаре
проектов
стандартов организационнораспорядительной
практическиедокументации
навыки по
(ОРД), автор публикаций по
контролю документов,
разработке и применению стандартов
чтопопозволит
Вам
ОРД,
проблемам разработки
организационно-экономического
избежать проблем при
механизма совершенствования
проверках
системы управления на основе МС
ИСО 9000
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Дата: 19 августа 2014
Время: 10.00 – 17.00
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 8850,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Семинары
Тема: Практическая психодиагностика
и характерология для HR-менеджера
и руководителя подразделения
Дата: 20 августа 2014
Лектор:
РезультатКрымов
участия в
Время: 10.00 – 17.00
семинаре:
Александр
Александрович
кандидат психологических наук, имеет
Вы
получите практические знания
Программа семинара:
солидный опыт в качестве тренера и
как
отличать типы личности, что
нажмите,
консультанта, опыт управленца, автор
позволит
Вам
работе
чтобы открыть
книг и более
50встатей
в специальных
идентифицировать
только
изданиях по вопросамне
управления
Стоимость: 8850,00 руб.
кандидатов
работу,
но и
персоналом, на
общего
менеджмента,
действующих
сотрудников,
обеспечения безопасности
нажмите,
коммерческих
создания
определять
ихструктур,
мотивацию
и и
чтобы узнать как
развития сбытовых сетей. Член
потенциал
заплатить меньше!
экспертного совета Национального
союза кадровиков РФ
Начать с начала
Назад
К списку семинаров Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Тема: Оформление кадровых
документов с «нуля».
Практикум для начинающих
Семинары
Дата: 26 августа 2014
Лектор:
Конюхова
Результат участия
Евгения в
семинаре:Владимировна
Время: 10.30 – 14.00
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
ведущий эксперт-консультант по
Вы научитесь
верно и
трудовому
законодательству
оформлять
кадровые
кадровому
делопроизводству,
преподаватель
компаний
документы,группы
что позволит
Вам всегда быть уверенной
в их правильности и не
бояться проверок
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Стоимость: 6000,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Тема: Трудовые
отношения в 2014 году
Семинары
Лектор:
РезультатЕршов
участия в
Валентин
Валентинович
трансляции
семинара:
четкое понимание
сложных
Ученая степень
юридических наук
вопросов Доцент
трудового
законодательства,
Ректор
Российскойразрешения
академии
особенностей
правосудия
Верховном
Судеих
РФ и
трудовыхпри
споров
и навыки
Высшем Арбитражном суде РФ,
решения
профессор.
Начать с начала
Дата: 27 августа 2014
Время: 10.00 – 17.00
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 8850,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Назад
К списку семинаров
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Тема:
Кадровое делопроизводство
и трудовое право
Семинары
Лектор:
Результат
АНДРЕЕВА участия в
Валентина Ивановна
Дата: 28 августа 2014
семинаре:
 Вы научитесь
правильно
ведущий
специалист
документы при приеме
воформлять
области документационного
на работу, отпусках,
больничных
обеспечения,
профессор
кафедры и
трудового
права Российской академии
пр.
правосудия при Верховном Суде РФ и
Высшем
Арбитражном
Суде РФ,
автор
 получите
возможность
получить
известных
делопроизводству,
ответы накниг
своиповопросы
от самого
к.и.н.
известного специалистов в сфере
кадрового делопроизводства
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Время: 10.00 – 17.00
Программа семинара:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 8850,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Курсы
Тема:
Подбор персонала:
эффективные технологии
Бизнес-тренер:
Результат
участия
в тренинге:
Климкина
Юлия
Евгеньевна
сертифицированный бизнес-тренер,
автор семинаров-тренингов по
Вы овладеете
навыками
и
вопросам
построения
HR-службы,
технологиями,
необходимыми
технологий
управления
персоналом, для
обеспечения
грамотного и
руководитель
направления
своевременного
подбора
«Управление
персоналом»
Центра
образования,
автор публикаций по
сотрудников
HR-менеджменту, в т.ч. книги
"Создаем команду: секреты подбора
персонала для успешного бизнеса"
Начать с начала
Назад
К списку курсов
Дата: 04 - 07 августа 2014
Время: 10.00 – 16.00
Программа курса:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 10 000,00 руб.
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на курсы
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Тема:
Курсы
Учет труда и заработной платы
(для бухгалтера-кадровика)
Результат
участия
в курсах:
Курс
ориентирован
на
начинающих
бухгалтеров,
 Вы получите
теоретические знания в
работающих
бухгалтеров,
области бухучета
желающих расширить
кругозор; бухгалтеров по
Вы научитесь правильно
заработной плате
расчитывать заработную плату,
оплачивать взносы и пр.
Дата: 10 августа 2014,
17 августа 2014
Курс выходного дня (вс)
Время: 09.00 – 16.30
Программа курса:
нажмите,
чтобы открыть
Стоимость: 5700,00 руб.
Вы сможете правильно
оплачивать налоги, что поможет
Вам избежать проблем при
налоговых проверках
Начать с начала
Назад
К списку курсов
нажмите,
чтобы узнать как
заплатить меньше!
Заявка на курсы
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Трудовые отношения в 2014 году
1. Российское трудовое право: новации.
2. Срочный трудовой договор.
3. Заключение трудового договора.
4. Изменение трудового договора.
5. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
6. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
8. Совместительство.
9. Совмещение профессий (должностей).
10. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
11. Материальная ответственность работников.
12. Прямое применение Конституции РФ в процессе рассмотрения трудовых споров.
13. Рассмотрение трудовых споров, связанных с реорганизацией юридических лиц.
14. Споры, связанные с заработной платой.
15. Разрешение трудовых споров в суде.
16. Применение международного трудового права.
Начать с начала
Назад
К списку вебинаров Заявка на вебинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Работа вахтовым методом. Процедуры и оформление
1. Организация работы вахтовым методом.
2. Локальные нормативные акты, регулирующие вахтовый метод работ:
содержание, оформление.
Ограничения на работу вахтовым методом.
Продолжительность вахты и учет рабочего времени.
Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом: надбавка за
работу вахтовым методом, районный коэффициент при работе в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, дополнительный оплачиваемый отпуск и
др.
3. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.
4. График работы на вахте, его составные части.
Табель учета рабочего времени, учет переработок.
Междувахтовый отдых: продолжительность, дополнительные дни.
Особенности предоставления отпусков работающим вахтовым методом (ежегодных
оплачиваемых, учебных, без сохранения зарплаты и др.)
5. Временная нетрудоспособность работника в период вахты и в период
междувахтового отдыха.
Начать с начала
Назад
К списку вебинаров Заявка на вебинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Кадровый аудит своими силами: практические решения
1. Состав кадровой документации.
Обязательные кадровые документы.
Кадровые документы, которые становятся обязательными при определенных обст-вах.
2. Обеспечение юридической силы кадровых документов.
3. Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов.
Определение отсутствующих локальных нормативных правовых актов, наличие которых
обязательно: порядок действий.
Оценка правильности оформления и ведения кадровой документации, анализ соответствия
локальных нормативных правовых актов.
Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона.
Оценка правильности ведения необходимых журнальных форм по регистрации кадровой
документации.
4. Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов.
5. Типичные ошибки в кадровых документах и их исправление.
6. Практикум.
Упражнение «Составляем акт приема-передачи кадровых документов».
Упражнение «Составляем служебную записку о необходимости разработки обязательных
кадровых документов».
Упражнение «Выявление и анализ ошибок в кадровых документах».
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Практическая психодиагностика и характерология для HRменеджера и руководителя подразделения
1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются?
Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента.
Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника.
Типологический и факторный подходы в психодиагностике.
Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты.
Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению.
2. Базовые характеристики для оценки личности.
Локальный и глобальный фокус. Ориентация на процесс и на результат. Активное и реактивное
поведение. Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления. Упражнения:
анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников.
3. Базовые типы личности и их сочетания.
Четыре базовых типа личности. Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки.
Смешанные типы. Экспресс-диагностика типов личности участников семинара.
4. Возможности использования тестов в практической психодиагностике.
Краткий обзор тестовых методик.
Психогеометрия. Индикатор Майерс-Бриггс.
5. Рекомендации для применения тестов.
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара:
Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих
1. Система кадрового делопроизводства, правила подготовки обязательных и
факультативных кадровых документов, требования ГОСТ Р 6.30-2003 к оформлению
документов.
2. Обязательные локальные нормативные акты работодателя: порядок оформления,
утверждения, ознакомления.
3. Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.
4. Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового
договора.
5. Приказ о приеме на работу. Порядок внесения изменений в трудовой договор.
6. Общие правила оформления прекращения трудового договора (приказ об
увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника).
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Трудовые отношения в 2014 году
1. Российское трудовое право: новации.
2. Срочный трудовой договор.
3. Заключение трудового договора.
4. Изменение трудового договора.
5. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
6. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
8. Совместительство.
9. Совмещение профессий (должностей).
10. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
11. Материальная ответственность работников.
12. Прямое применение Конституции РФ в процессе рассмотрения трудовых споров.
13. Рассмотрение трудовых споров, связанных с реорганизацией юридических лиц.
14. Споры, связанные с заработной платой.
15. Разрешение трудовых споров в суде.
16. Применение международного трудового права.
Начать с начала
Назад
К списку семинаров
Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Кадровое делопроизводство и трудовое право: последние
изменения в законодательстве и рекомендации по решению сложных и спорных
вопросов
Новые требования к деловым качествам работников
Перспективы профессиональной стандартизации
Проблемы, возникающие при обращении к работодателю лиц, ищущих работу
Усиление ответственности за дискриминацию в трудовых отношениях
Дополнительные документы при приеме на работу отдельных категорий работников
Изменения в ТК РФ по вопросам заключения трудового договора
Защита персональных данных работников
Сложные вопросы применения норм ТК РФ и документирования
При изменении условий трудового договора
При увольнении работников по сложным основаниям
При установлении режима рабочего времени и его учета
При предоставлении всех видов отдыха.
Особенности предоставления целевых отпусков (учебного, по беременности и родам,
по уходу за ребенком) и отпуска без сохранения содержания
Надзор и контроль за деятельностью работодателей. Виды и результаты проверок.
Обжалование результатов проверок
Начать с начала
Назад
К списку семинаров Заявка на семинар
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа семинара: Подбор персонала: эффективные технологии
Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования.
Описание должности как один из элементов подготовки к закрытию вакансии. Практикум.
Сущность и особенности внешнего и внутреннего рекрутинга.
Документы, необходимые для организации подбора персонала.
Критерии и методы отбора персонала. Практикум.
Возможности использования ассессмент-центра (центра оценки) в ходе отбора персонала.
Практикум.
Подготовка объявления о вакансии. Почему объявление не работает и как это исправить.
Принципы анализа резюме, рекомендательных и сопроводительных писем.
Особенности содержания анкеты для приема на работу. Какие факторы необходимо
учитывать при разработке анкеты с учетом специфики вакансии. Практикум.
Собеседование при приеме на работу. Основные правила проведения интервью с
претендентом на вакансию. Практикум.
Тестирование и другие испытания при приеме на работу. Типы тестов, особенности их
использования при отборе персонала. Практикум
Особенности трудовой адаптации. Принципы разработки программ адаптации персонала.
Практикум.
Оценка результатов подбора и адаптации персонала.
Начать с начала
Назад
К списку курсов Заявка на курсы
Центр бизнес-образования тел: (495) 609-60-65 e-mail: [email protected]
Программа ПРАКТИЧЕСКОГО курса: Учет труда и заработной платы
РАЗДЕЛ 1. Теория бухгалтерского учета.
Тема 1.1. План счетов. Счета, используемые по направлению «учёт труда и заработной платы».
Тема 1.2. Учет денежных средств в кассе, на расчётном счёте. Понятие о формах расчетов.
Получение наличных денежных средств с расчетного счета в кассу и внесение денежных средств на
расчетный счет.
РАЗДЕЛ 2. Учет труда и заработной платы.
Тема 2.1. Правовые основы организации учета расчетов по оплате труда работников.
Тема 2.2. Системы, виды, формы оплаты труда. Документация по учету личного состава, труда и его
оплаты. Способы расчета заработной платы при различных формах оплаты труда.
Тема 2.3. Начисление заработной платы; удержания. Минимальный размер оплаты труда. Порядок
начисления зарплаты, отпускных, пособий
Тема 2.4. Учет прочих выплат работникам. Прочие выплаты работникам. Материальная помощь.
Питание. Обучение. Командировки.
Тема 2.5. Порядок выплаты заработной платы. Страховые взносы. Ставки.
Тема 2.6. Заполнение первичных документов.
РАЗДЕЛ 3. Налогообложение
Тема 3.1. НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль.
Тема 3.2. Заполнение расчётных ведомостей.
Начать с начала
Назад
К списку курсов
Заявка на курсы
Система скидок
У нас действует следующая система
скидок:
Акция «Приведи друга». Приведите друга
на любой платный семинар, и получите
скидку 50%
1. Скидки постоянным клиентам: 5% при объеме покупок до 50 000 руб.,
свыше 50000 руб. – 10%
2. Скидка «Ранняя оплата». При оплате мероприятия за 1 месяц до его
начала Вы получаете скидку 3%
3. При посещении мероприятия 2 чел. от одной компании
предоставляется скидка 5%
4. Скидка «День рождения» - 3% действует в течение 1 месяца после
даты
сайт: www.ra-it.ru тел.: +7 (495) 609-60-65