PRESENTACIÓN PROGRAMA ELECTORAL (PowerPoint)

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Transcript PRESENTACIÓN PROGRAMA ELECTORAL (PowerPoint)

Sección Sindical FSP-UGT
Diputación de Almería
diciembre 2007
http://www.youtube.com/watch?v=LRoEfR_b3jM
extraestatutario
estamos, denunciamos, proponemos
tus aportaciones
tus aportaciones
en la formación no se mira el precio
Puesta en marcha de un Plan Interno de Formación:
Dirigido sólo al personal de Diputación.
No ligado a las necesidades de Servicio.
De carácter voluntario.
Con el objeto de desarrollar la Carrera Profesional (CP) y los distintos procesos de
funcionarización.
Garantizar un mínimo de horas de Formación IGUAL para todos los trabajadores-as.
Favorecer formatos conciliadores mediante la utilización de nuevas herramientas
formativas.
Formación distribuida a lo largo de todo el año, siguiendo itinerarios formativos.
Convalidación con créditos universitarios.
A todos los efectos, la jornada formativa es jornada de trabajo.
http://www.youtube.com/watch?v=JfyQ5cERxTU
todo se puede mejorar
Posibilidad de realizar la Especial Dedicación
continuación de la jornada laboral reglamentaria.
a
Las horas que sobrepasen la jornada habitual, como por
ejemplo: horas de “especial dedicación” o de “obligada
espera” se considerarán como horas extraordinarias,
existiendo la misma regulación para todo el personal,
incluido el personal sustituto.
Ajustar el cómputo horario mensual y no semanal.
Actualizar las licencias hasta familiares de tercer grado por
relación de consanguinidad.
Ampliar la licencia de acompañamiento a consulta médica
para familiar de hasta primer grado.
Tener la opción de poder unir los días de asuntos
particulares y las vacaciones.
 Ampliar Flexibilidad Horaria:
07.30h a 9.30h
14.30h a 16.30h
 Flexibilizar el disfrute del exceso horario
ponte
en
valor
funcionarización
•Garantizar la aplicación del acuerdo de
equiparación entre el personal funcionario y
personal laboral.
•Funcionarizar al personal
voluntariamente lo solicite.
laboral
que
•Los procesos de funcionarización se
realizarán por concurso, desarrollándose
dentro del Plan Interno de Formación.
carrera profesional
• Desarrollar de forma efectiva la CARRERA
PROFESIONAL, ligada a la antigüedad, a la
formación y al aprendizaje efectivo de
habilidades profesionales en la práctica.
• Canalizar a través de un Plan Interno de
Formación.
promociones internas
•Las plazas vacantes se ofertarán en primer lugar al
personal de la casa que reúna los requisitos y muestre
voluntad para promocionar. En caso de no haber
trabajadores interesados-as, las vacantes se cubrirán
en Oferta Pública de Empleo, garantizándose de esta
forma, su no amortización.
•Potenciar la promoción interna eliminando las
pruebas memorísticas e incluyendo pruebas basadas
en el trabajo práctico y la experiencia profesional.
Seguridad y Salud
• Formación Continua en materia de Riesgos Laborales,
específica al puesto de trabajo.
• Protocolo de Acoso, buenas prácticas INSHT.
Se negociará con la Corporación un protocolo de actuación
ante posibles denuncias de acoso.
• Puesta en marcha del Protocolo de Prevención y Atención
ante Agresiones (2009)
• Activar el Plan anual de Adecuación de Instalaciones y Centros
(2008) http://www.youtube.com/watch?v=Ppi-tiRNS9U http://www.youtube.com/watch?v=ayvuVF1ma7A
• Actualizar el catálogo de ropa de trabajo y EPI´s y su
Protocolo de entrega, mediante la creación de un almacén de
ropa de trabajo.
porque con la prevención
también se crece
Retribuciones
• Garantizar
y consolidar las distintas RETRIBUCIONES
firmadas en el Convenio Colectivo-Acuerdo Pacto
vigente.
• Revisar, actualizar y ajustar todos los pluses.
• Asignar el factor de incompatibilidad a todos los
puestos de la RPT.
SECCIÓN SINDICAL DIPUTACIÓN ALMERIA
PROGRAMA ELECTORAL
empleado público DIPALME equiparación diálogo RECONOCIMIENTO
SERVICIOS ciudadano PARTICIPACIÓN garantizar trabajo COMPROMISO
debate impulsar CALIDAD valor CONCILIACIÓN avanzar CARRERA
PROFESIONAL entidad consolidar PROGRAMA sostenibilidad información
retribuciones funcionarización COMUNICACIÓN igualdad mejoras EMPLEO
ELECCIONES SINDICALES 12 DE MAYO
2011
De 9 a 20h
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1-J. ANTONIO BONACHELA MESAS
2-ANTONIA GARCÍA CABELLO
3-JAVIER LÓPEZ REINA
4-ANA SEGURA RAMOS
5-ANTONIO DE PABLO VALENCIANO
6-RAMÓN FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ
7-JUAN MIGUEL ORTA SALVADOR
8-ENCARNACIÓN PELÁEZ QUERO
9-JOSÉ LUIS BEDMAR RODRÍGUEZ
10-DIEGO CARRILLO GUERRERO
11-EVA F. ARTERO VIOLA
12-RAMÓN APARICIO APARICIO
13-MARÍA DEL CARMEN SUÁREZ MÁRQUEZ
14-ANTONIO JOSÉ MOTAJERO OROZCO
15-MARINA MARTÍNEZ ROS
16-MODESTO FRANCISCO MORENO ANDÚJAR
17-JOSE MARÍA DELGADO MONTOYA
18-Mª LUISA AGIS ATIENZA
19-OSCAR MARTÍN FORNIELES
20-ANTONIO A. PAREDES LÓPEZ
21-JOSÉ ANTONIO ALVAREZ DÍAZ
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22-LUIS JOSÉ GAY LÓPEZ
23-ANTONIO HERMOSILLA NIETO
24-FRANCISCO GIMÉNEZ CALLEJÓN
25-FRANCISCO JOSÉ MORENO ANDÚJAR
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26-MONTSERRAT GARCÍA RODRÍGUEZ
27-JUAN REINA FERNÁNDEZ
28-FRANCISCO EMILIO SÁNCHEZ CANTÓN
29-JOSÉ JUAN MARTÍNEZ MARTINÉZ
30-PEDRO JESÚS MARTÍNEZ MARTÍNEZ
31-GRACIÁN AGUILERA PERALTA
32-JUAN F. LIRIA SÁNCHEZ
33-GUILLERMO MAÑAS RUIZ
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1-FERNANDO POZO FERRER
2-JUAN ÁLVAREZ CAZORLA
3-FRANCISCO ÁLVAREZ TORRES
4-DOLORES RODRÍGUEZ RODULFO
5-Mª CARMEN CARMONA MARTÍNEZ
6-CECILIO CALLEJÓN GARCÍA
7-JOSÉ ALCARAZ FUENTES
8-LUIS LÓPEZ MARTÍNEZ
9-SEBASTIÁN F. MORA GUTIÉRREZ
10-CARMEN MARÍA GONZÁLEZ PÉREZ
11-JUANA DÍAZ FERNÁNDEZ
12-SOLEDAD BARRIONUVO BARAZAS
13-Mª ADELA GUIRADO BERENGUEL
14-FRANCISCO CAPEL JIMÉNEZ
15-MIGUEL LORENTE ALCARAZ
16-PURIFICACIÓN MOYA MEMBRILLA
17-JOSÉ FERNANDO MILÁN MIRALLES
18-ISABEL FERNÁNEZ VIQUE
19-MARÍA MARTÍNEZ SOLA
20-FRANCISCO VICENTE MONTOYA
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21-JUAN LUIS LEÓN ARÉVALO
22-SERAFÍN FERNÁNDEZ VIVAS
23-ANTONIO TORTOSA RAMOS
24-MATILDE ALONSO ALMANSA
25-MANUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ FLORES
26-JOSÉ NAVARRO SALMERÓN
27-SANTIAGO GARCÍA JIMÉNEZ
28-MANUEL B. AYALA TAMAYO
29-DAVID COLOMERA FUENTES
30-JUAN ALCARAZ GUIRADO
31-FRANCISCO LÓPEZ CARRASCO
32-JOAQUÍN SORIANO GÓMEZ
33-GINÉS MALDONADO GARCÍA
34-Mª CARMEN PARDO BERENGUEL
35-FABIOLA IBÁÑEZ SÁNCHEZ
36-JULIO MANUEL GUERRERO MONTOYA
37-JOSE LUIS CAPEL CRUZ
38-FRANCISCO PLAZA RUIZ
39-ALEJANDRO AVILÉS GARCÍS
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40-CARMEN CRUZ PAYÁN
41-Mª MANUELA CARMONA MARTÍNEZ
42-GINÉS RECHE TERUEL
43-JOSÉ PUERTAS MORENO
44-ANTONIO ROMERO TAPIA
45-FRANCISCO ASENSIO TORRES
46-MARCELINO ALVAREZ DÍAZ
47-ANTONIO PLAZA CÓDOBA
48-ENCARNACIÓN DÍAZ RODRIGO
49-LUIS FRANCISCO VITA CASTILLO
50-Mª TERESA ORTÍZ RUÍZ
51-JOSEFA ORTS MARTÍNEZ
52-MANUEL DOMINGUEZ GARCÍA
53-Mª CARMEN DEL ÁGUILA GONZÁLEZ
54-MANUEL BURGOS DOMÍNGUEZ
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1-EVA FERNÁNDEZ ORTUÑO
2-JOSÉ MIGUEL FERNÁNDEZ GONZÁLEZ
3-JUAN CARLOS GÓMEZ BUENO
4-Mª PILAR DAUREO CAMPILLO
5- FRANCISCO MIGUEL CAZORLA PÉREZ
6-BEATRIZ GALINDO GONZÁLEZ
7-JOSÉ ANTONIO CUADRA MORENO
8-RAFAEL MARTÍNEZ GONZÁLEZ
9-FRANCISCO J. EGEA GARCÍA
10-ANTONIO GIMÉNEZ PÉREZ
11-ANTONIO VALDIVIA AYALA
12-JOSÉ MARÍA CARA BARRIONUEVO
13-Mª DOLORES MARTÍNEZ SOLÍS
14-JOSÉ DANIEL MANCEBO LOZANO
15-FRANCISCA SALAS ESPINOSA
16-ANA SANTAMARÍA MURCIA
17-ANTONIA PÉREZ ZAPATA
18-FRANCISCO JAVIER DEL PINO HERRERÍAS
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19-JUANA CARRILLO MORALES
20- FRANCISCO MALDONADO SÁNCHEZ
21-ENCARNACIÓN POZO FERRER
22-DIEGO CAZORLA RUEDA
23-Mª ADELA POZO FERRER
24-JUAN CARLOS TORRES SIMÓN
25-AURORA CALVO CASTILLEJO
26-FRANCISCA AYALA RODRÍGUEZ
27-ANTONIA GINEL ALMÉCIJA
28-Mª DE LOS ÁNGELES GIMÉNEZ GONZÁLEZ
29-JOSEFA CAMPOS ARRIAZA
30-JOSÉ INDALECIO CABEO
31-JUANA POLO MAÑAS
32-ANTONIO RUEDA RAMÍREZ
33-FRANCISCA MOLINA DE ARCOS
34-JOSEFA CARAVACA PUERTAS
35-ANTONIO GÓMEZ ESCUDERO
36-ANA ISABEL PEÑA PÉREZ
37-MANUEL LORENTE MARTINEZ