Transcript SuperNÓMINA - Eco-Horu

SuperNÓMINA
ECO-HORU
S u p e r S I STE MAS
Hoy por hoy es importante contar con un sistema administrativo
orientado al control de sueldos y salarios del personal, que
ayude a dar cumplimiento a las obligaciones fiscales, legales,
contables y administrativas derivadas de las relaciones obreropatronales.
SuperNÓMINA, es a nivel nacional uno de los sistemas
más completos para el proceso de nóminas y manejo
de histórico, así como también para el cálculo y
retenciones de impuestos, despensa, ahorro, emisión
de la cédula de liquidación IMSS/INFONAVIT y
declaraciones anuales de ISR, Subsidio al Empleo,
Sueldos y Salarios.
El 10% del sistema se refiere a
elaborar las nóminas y el 90%
restante a su seguimiento interno y
fiscal.
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(55) 5536 9373
(644) 415 2520
SuperNÓMINA es ideal para calcular y realizar los pagos de sueldos,
honorarios y asimilados a salarios; y automatizar todos los procesos
complementarios.
Tipos de nómina:
Orientado a satisfacer los requerimiento específicos de cualquier
empresa privada o pública, de cualquier ramo y de cualquier
tamaño.
El precio se ajusta al tamaño de la empresa.
▪ Comercial y gobierno.
▪ Industrial.
Tipos de trabajadores:
•
•
•
•
•
•
•
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Planta.
Eventuales ciudad.
Eventual Campo.
Eventuales construcción.
Jubilados.
Asimilados a salarios.
Honorarios.
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En ECO-HORU recopilamos sabiduría nacional y
multinacional para crear SuperSISTEMAS que ayuden a:
Dar cumplimiento a las obligaciones fiscales,
legales, contables y administrativas derivadas
de las relaciones obrero patronales
Elevar la Productividad.
Crecer sanamente y disminuir
costos.
Incrementar la efectividad de la
dirección.
Utilizar los recursos humanos de
manera efectiva.
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 Generación y Cálculos Automáticos.
 Control de Asistencia.
 Kiosko Web a través de Internet o Intranet permite ofrecer
un portal web a los trabajadores para que descarguen sus
recibos de pago o generen solicitudes.
 Administrador de Usuarios (multiusuario).
 Actualizaciones Fiscales y optimizaciones de
Software durante todo el año.
 Múltiples Opciones de Reportes.
 Soporte Técnico especializado telefónico, correo
electrónico, asistencia remota vía internet o presencial.
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SuperNÓMINA es un sistema modular que incluye una amplia y
flexible instalación orientada a adaptarse a los requerimientos
específicos de cualquier giro de empresa con cualquier número
de empleados.
SuperNÓMINA cuenta con un SISTEMA BÁSICO que se
complementa con otros MÓDULOS que robustecen y amplían los
alcances del sistema.
El KIOSKO WEB de SuperNÓMINA permite ofrecer a los
trabajadores un Portal web en el cual pueden descargar sus recibos
de pago, generar solicitudes de vacaciones y de incidencias, enviar
aclaraciones y actualizar sus datos de contacto.
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Perfil
KPMG en México brinda servicios de Auditoría, Impuestos y
Asesoría a clientes locales, nacionales y multinacionales a
través de 175 Socios y más de 2,800 profesionales distribuidos
estratégicamente en 18 oficinas.
KPMG en los servicios que brinda dentro del outsourcing fiscal
está:
• Revisión del cumplimiento tributario asociado con la
nómina de empleados.
Reto
Demostrar que el sistema de SuperNÓMINA ECO-HORU
además de elaborar la nómina eficientemente, cuenta con
todos los procesos de cálculo y generación de información
que aseguran el cumplimiento tributario asociado y demás
obligaciones legales, administrativas y contables y que está
siempre actualizado.
Solución
KPMG tiene instalado SuperNÓMINA para
sus servicios de outsourcing, a nivel nacional
manejan 42 nóminas con 8,000 trabajadores
en total.
KPGM en una sola instalación de nómina tiene
2,600 trabajadores.
Cliente desde el año 2008
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Perfil
INDUSTRIAS CITRICOLAS DE MONTEMORELOS, S.A. DE C.V es
una empresa del grupo DEL MONTE FOODS, INC.
Ubicada en Montemorelos, Nuevo León, México es un
productor y distribuidor de frutas tropicales y cítricos
procesados. Sus productos se mercadean y venden en los
canales de food service de los Estados Unidos y también
exportan a Asia.
Solución
Contacto
Sr. Oscar Ocañas, Encargado de Sistemas
Montemorelos, N.L.
Teléfono: (01826) 263 0200 extensión 154
Sistema de SuperNÓMINA para la nómina
de 3,000 trabajadores.
Cliente desde el Año 2000
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Perfil
ADMINISTRACION PORTUARIA INTEGRAL (API)
Administrar el recinto portuario, operar las terminales,
instalaciones y la prestación de los servicios portuarios
concesionados.
Reto
Instalar en cada empresa el sistema de nómina automatizado
que se adecue a su operación y estandarizará el proceso
basado en el uso de una solución en común.
Solución
Sistema de SuperNÓMINA se ha instalado en seis API’s del
Pacífico, en nóminas independientes que tienen de 50 a 1000
trabajadores.
 API Guaymas es cliente desde hace 20 años
 API Topolobampo desde hace 10 años
 API´s Puerto Vallarta, Manzanillo, Salina Cruz y Puerto
Madero desde hace 7 años.
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Perfil
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA (ITSON)
Importante Universidad en el estado de Sonora con
60 años de trayectoria, cuenta con alrededor
de 17,000 alumnos distribuidos en 6 diferentes
campus.
Situación
Solución
ITSON disponía de un sistema ERP que gestionaba
eficientemente los procesos en todas sus áreas,
únicamente el proceso de cálculo de Nómina tenía
bajo desempeño y era difícil adaptarlo a nuevos
cálculos, por lo que el Instituto necesitaba una
solución a estos problemas.
Sistema SuperNÓMINA versión Industrial para 3000
Empleados.
Las características únicas del sistema les han permitido
adaptarlo rápidamente a nuevos cálculos, esto les
proporciona mayor seguridad en la toma de decisiones
relacionadas con el procesamiento de nóminas. Además
el sistema cuenta con interfaces de comunicación que
facilitan la integración con el ERP de la institución.
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Perfil
CENTROS DE ACERO DE OCCIDENTE, S.A. DE C.V.
Mayorista de materiales metálicos para la construcción y
manufactura. Se dedican a la venta de acero en todas sus
composiciones, incluyendo el acero inoxidable. Son una
empresa altamente reconocida por su profesionalidad y
calidad, localizada en Guadalajara, Jalisco.
Solución
Reto
Ing. Jaime García Carrillo, Gerente de Sistemas y Contabilidad
Guadalajara, Jalisco
Teléfono: (0133) 3145 1610
Sistema de SuperNÓMINA para la nómina
de 500 trabajadores.
Cliente desde el año 1989
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Perfil
PC PLANTAS INDUSTRIALES, S.A., Guatemala, C.A.
TIGSA SALVADOR, S.A., EL SALVADOR, C.A.
FERTILIZANTES TEPEYAC, S.A. DE C.V. en México
Fertilizantes Tepeyac, S.A. de C.V. es una empresa mexicana
con filiales en Guatemala y El Salvador, ofrecen a sus clientes
la más completa línea de productos para la fertilización y
tratamiento integral de los campos con la más avanzada
tecnología.
PC PLANTAS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V.
TICSA SALVADOR, S.A.
Reto
Tropicalizar el sistema de SuperNÓMINA ECO-HORU a los
requerimientos en El Salvador y Guatemala.
Solución
Sistema de SuperNÓMINA para la nómina de 250
trabajadores en Guatemala y 50 trabajadores en EL
SALVADOR .
Clientes desde el año 2012.
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Requerimientos mínimos de Equipo de Cómputo
Requerimientos y Base de Datos
Teclado, ratón y monitor convencionales (1024x768).
Impresora láser, deskjet o de matriz de punto carro 10”.
Microsoft Office 2003 ó superior
No requiere Internet.
1. Base de Datos Comercial Access (integrada en SuperNÓMINA
por lo que no tiene costo adicional)
Para un usuario y hasta 100 trabajadores




Procesador Pentium 4.
Memoria 1 GB.
100 MB de disco duro.
Windows XP, Vista, 7, 8 ó superior.
Para hasta 5 Usuarios y hasta 1000 trabajadores
 Procesador Intel Core 2 Duo.
 Memoria 4 GB.
 320 GB de disco duro.
 Windows XP, Vista, 7, 8 ó superior.
Considerando que entre mayores sean las características del equipo los
resultados serán mejores.
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2. Base de Datos Profesional SQL Server 2008, 2012 ó 2014
(SQL tiene costo adicional).
Para hasta 10 ó más usuarios y hasta 3,000 trabajadores
Servidor que aloja el sistema y la base de datos.
 Procesador Intel Core 2 Duo.
 Memoria 8 GB.
 500 GB de disco duro.
 Windows Server 2008, 2012 ó superior.
Cliente o computadora de cada usuario.
 Procesador Pentium 4.
 Memoria 1 GB.
 100 MB de disco duro.
 Windows XP, Vista, 7, 8 ó superior.
Para más de 3,000 trabajadores incremente los requerimientos del Servidor.
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(644) 415 2520
Ventajas de trabajar con la Base de Datos SQL Server
1. Mayor seguridad en la información ya que los usuarios no tienen acceso directo a los
datos sino sólo a través del sistema. Con Access los usuarios pueden modificar de forma
manual la base de datos.
2. Mayor estabilidad en la información por ser SQL Server un manejador de base de
datos independiente, la posibilidad de una base de datos dañada se reduce al mínimo.
3. Manejo del sistema en redes con poco ancho de banda ya que se puede capturar y
consultar la información aun contando con un ancho de banda reducido.
4. Respaldo y recuperación de bases de datos directamente por el usuario eliminando la
carga administrativa de un administrador de SQL Server.
5. Los respaldos se pueden programar a una determinada hora del día sin intervención
del usuario.
6. Todo esto es un paso más para poder trabajar por internet a corto plazo.
7. El sistema pudiera crecer a base de datos profesional SQL Server 2000/2005/
2008/2012 (costo especial), lo cual es altamente recomendable para trabajar más de 3
usuarios a la vez, base de datos mayor a 1 GB y/o más de 500 empleados. SQL Server
es un producto MICROSOFT y se debe de contar previamente con él. Existe SQL Server
EXPRESS gratuito para hasta 5 usuarios y 4 GB.
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Ventajas y Apoyos que dan valor
con respecto a la competencia
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SERVICIOS ADMINISTRATIVOS ECO-HORU,S.A. DE C.V.
Tel. (01644) 415 2520
Náinari 1198 Pte.
Col. Cuauhtémoc
C.P. 85110 Cd. Obregón, Son.
Municipio Cajeme
PROSOFT EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Tel. (0155) 5536 9373
Eugenia 1312
Col. Narvarte
C.P. 03020 México, D.F.
Delegación Benito Juárez