Transcript Åkeri och entreprenadföretag med de breda lösningarna

MIkAel RIng
Åkeri - Bygg
Mikael Ring äger företaget.
Åkeri och entreprenadföretag med de
breda lösningarna
Breda Mikael Ring AB löser
det mesta inom transport,
mark och anläggning. Inom
bygg har man specialiserat
sig på tak, fasad, grundarbeten samt husrivning och
sortering. Företaget omsätter omkring 23 miljoner på
cirka 15 årsarbetare.
Åkeriet bedriver maskin-, skogs-, distributions-, renhållnings-, grus- och asfalttransporter. I fordonsparken finns
last- och transportbilar med olika påbyggnader, släp och trailers.
Företaget trafikerar Sverige, Norge
och Finland. Exempel på stora kunder
inom transport är Andritz, Hydro Maskindelar till kraftverk, SCA Skog,
Schenker linjetrafik Östersund-Trondheim, NWP Hammerdal sågat virke
över hela Norge. Man utför torrsugning
samt uthyrning av sopcontainers och
sortering av grovavfall. Kunder är allt
från stora ner till små företag, kommuner, vägföreningar samt privatpersoner.
Helt fristående
På mark och anläggning har man
hjullastare, schakt- och grävmaskiner,
väghyvel med olika tillbehör. Man säljer
berg- och grusmaterial samt mat-jord.
Inom bygg fokuserar man på taktäckning av papp- och gummidukstak,
sprutmålning av fasader med Falu rödfärg. Grävning av avloppsanläggningar,
dränering av husgrunder samt förstärkning av strandskydd runt sjöar har blivit
specialiteter.
Företaget bedriver sin verksamhet i
före detta Vägverkets lokaler i Vaplan i
anslutning till E 14 där man har egen
verkstad. Unikt är att man är helt fristående och jobbar oftast mot slutkund.
Det är ett sammansvetsat gäng med
stark teamanda som arbetar i företaget.
Kunnande och erfarenhet finns rakt igenom verksamheten, bland annat Mikael
Ring 47 år idag som grundade företaget
1987 har dryga 30 års erfarenhet på
bygg och entreprenadmaskiner. Redan
under skoltiden provade han på och
började bygga upp ett bra kunnande i
branschen. Mikael är själv ute i fält och
producerar på da-garna. Kontorsarbete
sköts på kvällar och helger.
– Hårt arbete och bra medarbetare
är nyckeln – samt att man är intresserad
av det man gör, vilket även gällermedarbetarna. Då funkar det, avslutar Mikael.