Transcript YRKESHÖGSKOLAN I MÖLNLYCKE

okt 2010
YRKESHÖGSKOLAN
I MÖLNLYCKE
VÅRA UTBI LDN I NGAR:
• M ARKNADSFÖRING
• T EKNISK
OCH FÖRSÄLJNING
FÖRSÄLJNING OCH MARKNADSFÖRING
• S ÄKERHETSSYSTEM
• R ISK
MANAGEMENT
• A IRPORT
OFFICER
• I NTERNATIONELL
• PERSONAL -
LOGISTIK – INRIKTNING FLYGFRAKT
OCH LÖNEADMINISTRATION
E N SKO L A
TRE AKADEMIER
------------------------------------------------------
Y RKESHÖGSKOLAN
I M ÖLNLYCKE ligger bara 15 minuters resa från
Göteborgs centrum. Här anordnar vi flera eftergymnasiala, yrkesinriktade utbildningar i fina lokaler med vackra omgivningar. Utbildningarna är fördelade på
tre akademier. Gemensamt för alla utbildningarna är den höga kvaliteten på
undervisningen och vårt framgångsrika samarbete med näringsliv, universitet och
högskolor.
Våra sälj- och marknadsutbildningar finner du inom
FörsäljningsAkademien. De är Marknadsföring och
försäljning samt Teknisk försäljning och marknadsföring. (Hösten 2010 sker en förändring; se sidan 10.)
Välkommen till Mölnlycke – en bra plats
för att trivas och utvecklas.
RiskHanteringsAkademien erbjuder två utbildningar;
Säkerhetssystem och Risk management. Båda fokuserar på säkerhetsfrågor, med olika inriktning.
Inom MölnlyckeAkademien finns tre mycket
eftersökta utbildningar, Personal- och löneadministration, Internationell logistik med
inriktning flygfrakt samt Airport Officer, som
är vår allra senaste.
Nu hoppas vi att du också upptäcker vår fina skola med dess fantastiska utbildningar som ger så många av studenterna jobb efter utbildningen.
Varmt välkommen!
90% av de som gått en kvalificerad yrkesutbildning har fått jobb eller
startat eget efter utbildningen, enligt SCB*
* Statistiska Centralbyrån (SCB) gjorde en undersökning hösten 2007 på uppdrag av Myndigheten för Kvalificerad Yrkesutbildning.
3
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
Samarbete med
universitet och
högskolor
För att kunna erbjuda utbildningar av
högsta kvalitet samarbetar vi med Göteborgs universitet och Högskolan Väst. Här
läser våra studenter vissa av sina kurser.
För dessa får de även högskolepoäng.
HANDELSHÖGSKOLAN VID
GÖTEBORGS UNIVERSITET
Studenterna på några av våra utbildningar läser vissa kurser vid den företagsekonomiska institutionen på Handelshögskolan
vid Göteborgs universitet. (Vilka kurser
det är och hur många högskolepoäng de ger
ser du vid presentationen av respektive
utbildning.)
SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA
FAKULTETEN VID GÖTEBORGS
UNIVERSITET
Studenterna på utbildningen Risk management läser kursen Kriminologi vid den
sociologiska institutionen.
HUMANISTISKA FAKULTETEN VID
GÖTEBORGS UNIVERSITET
Alla studenter har möjlighet att komplettera de obligatoriska kurserna i engelska
med ett frivilligt tillval av kursen English
for professional and academic use.
HÖGSKOLAN VÄST
Högskolan Väst ger kurserna Arbetsrätt
samt Personalarbete och strategisk human
resources management inom utbildningen
Personal- och löneadministration.
4
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
Yrkesutbildningar som
ger jobb
D
1 JULI 2009 startade den nya yrkeshögskolan officiellt i
Sverige. Inom ramen för yrkeshögskolan (Yh) finner du ett flertal olika eftergymnasiala yrkesutbildningar. Merparten av dessa utbildningar kallas kvalificerad yrkesutbildning (KY).
EN
Gemensamt för dessa utbildningar är att de ger kompetens för yrken
där det råder uttalad brist på kvalificerad personal. Därför brukar möjligheterna att få jobb efter en sådan utbildning vara mycket goda.
EN SKOLA MED ALLA FÖTTERNA PÅ JORDEN
På Yrkeshögskolan i Mölnlycke finns idag åtta utbildningar, fördelade
på tre akademier. Under en övergångstid kommer våra utbildningar att
vara antingen KY- eller YH-utbildningar, beroende på när de startade.
Men som student kommer du knappast att märka någon skillnad.
Våra nuvarande och tidigare studenter säger, att de särskilt uppskattar
den verklighetsnära nivån på undervisningen, med många praktiska
tillämpningar. De gillar också den fasta strukturen med lärarledda lektioner och den höga nivån på lärarna, varav flera kommer direkt från
näringslivet.
SAMARBETE MED MYNDIGHETER OCH ORGANISATIONER
Vi samarbetar också med en rad myndigheter, kommuner och intresseorganisationer. Dels i rollen som föreläsare men också i det ständigt
pågående arbetet med att utveckla våra utbildningar. Några exempel:
Energimyndigheten, Säljarnas Riksförbund, Svenskt näringsliv, Polisen, Svenska Stöldskyddsföreningen, SWESEC, Rotary, MiG, SKTF
med flera.
“Efter gymnasiets ekonomiska linje utbildade jag mig till Auktoriserad Hälsorådgivare
vid Högskolan i Kristianstad. Arbetsmarknaden för den typen av utbildning innebär
mest arbete i hälsokostbutiker och liknande.
Vilket var helt OK i början, eftersom det
är ett område som intresserar mig.
Men så fick jag barn, och att vara småbarnsförälder med butiksarbete är inte helt
lyckat, med tanke på arbetstiderna. Därför
sökte jag ett kontorsjobb hos Wallenstam.
Men de behövde medarbetare med högre
kompetens än bara gymnasieekonom. Då
sökte jag in på utbildningen Personal- och
löneadministration. Jag kom in, och läste
där från januari 2007 till december 2008.
Sista LIA-perioden gjorde jag hos Wallenstam, och sedan fick jag anställning där.
Idag arbetar jag med löner och personalrelaterad ekonomi, till exempel kostförmåner och friskvård. Tack vare min andra
utbildning får jag nu mer och mer ansvar
som hälsoinspiratör. Det innebär bland
annat att jag försöker motivera personalen
att motionera mer och äta rätt. Jag har
med andra ord fått ett väldigt stimulerande
arbete, tack vare min utbildning.”
PATRICIA ELIASSON
Examen: Personal- och löneadministration
2008. Idag personaladministratör och hälsoinspiratör på fastighetsbolaget Wallenstam.
5
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
“Två LIA-perioder i USA gav
nya perspektiv. Jag har alltid varit före-
Samarbetet med LIA-företagen
är nyckeln till vår framgång
U
ger bäst resultat om det man läser i teorin får tillämpas i praktiken redan under studietiden. Man får bättre insikt i
vad de olika yrkena innebär och kan dessutom knyta viktiga kontakter
för framtiden. Ungefär en tredjedel av utbildningstiden är därför arbetsplatsförlagd praktik, så kallad LIA – Lärande i Arbete.
TBILDNING
Varje LIA-period är i regel åtta till tio veckor lång (det varierar lite,
beroende på utbildning). Under LIA-perioderna får studenterna arbeta med verkliga uppgifter som förekommer på arbetsplatsen. De får
dessutom dokumentera och dra egna slutsatser om hur LIA-periodens
erfarenheter hänger ihop med utbildningen.
JU BÄTTRE LIA-VÄRD,
DESTO BÄTTRE UTBILDNING
Innan vi startar en ny yrkesutbildning måste vi visa, att det finns
ett adekvat antal arbetsplatser som är redo att ta emot LIA-studenter, och som styrker att det finns ett stort behov av mer arbetskraft
med den aktuella kompetensen.
EXEMPEL PÅ ARBETSPLATSER SOM
TAGIT EMOT VÅRA LIA- STUDENTER:
ABB, Apoteket, Assa Abloy, Atlet,
Christian Berner, Elanders, Göteborgs
Hamn, HiQ, Härryda Kommun, JC Jeans
& Clothes, Kriminalvården, LFV,
Mölndals Sjukhus, Poolia, Schenker,
Securitas, SKF, Svenska Mässan, Telia,
Volvo Parts, Volvo Trucks, Wallenstam och
många fler.
6
Yrkeshögskolan i Mölnlycke samarbetar med ett sextiotal företag,
organisationer och myndigheter, såväl i Västra Götalandsregionen
som i övriga Sverige. Det finns därför goda möjligheter att våra
studenter skall finna LIA-platser som passar just dem.
tagare. Först i min familjs företag i Colombia, och
sedan i mitt eget, här i Sverige. Jag tillverkar och säljer smycken. När det var dags för LIA kontaktade jag
en grossist i Rochester, USA, och frågade om jag fick
praktisera där. Det fick jag. Det blev mycket arbete,
men det gav också mycket intressanta erfarenheter.”
MAGNO MAHECHA
Examen: Internationell Logistik 2010. Gör i skrivande
stund sin tredje LIA-period, nu på Volvo Logistics.
Vi har arbetat hårt på att få ett givande samarbete med riktigt bra
och väl motiverade LIA-värdar. De är delaktiga i ledningsgrupperna för att ständigt utveckla utbildningarna, och de ger våra studenter
möjlighet att använda sina teoretiska kunskaper i praktiskt arbete
under LIA-perioderna.
De relativt långa praktikperioderna är också viktiga rekryteringshjälpmedel. De ger arbetsgivare och studenter goda möjligheter att lära
känna varandra, inför en eventuell anställning.
Det händer ofta att studenterna får erbjudande från ett eller flera
av sina LIA-företag om jobb efter utbildningen. En del har till och
med flera jobb att välja mellan, redan innan de fått ut sin examen.
På sidan 30 finner du mer information, bl.a om försäkringar, ansvar och
sekretess under LIA-perioderna.
“Jag kan nog räkna mig som en av FörsäljningsAkademiens veteraner, eftersom jag
tillhörde skolans andra årskull. Utbildningen gav mig en bred bas med mycket
användbara kunskaper och ett bra nätverk.
Jag gjorde två av mina LIA-perioder på
SKF, och fick jobb där direkt efter
examen.”
SABINA BRANC
Examen: Marknadsföring och försäljning
2001. Idag Marketing Communication
Manager för Europa inom SKF Service
Division.
“Jag visste att jag ville jobba
med försäljning Efter gymnasiet jobbade
jag två år med barn- och äldreomsorg, och som biträde i en klädbutik. Men jag ville vidareutbilda mig
inom försäljning och valde den tekniska utbildningen eftersom jag tyckte att den gav mer. Jag gillar
upplägget som FörsäljningsAkademien har, och kvaliteten på utbildningen. Idag jobbar jag som säljare
inom Atlet, bland annat med totallösningar inom
materialhantering.”
CAROLINE OLOFSSON
Examen: Teknisk försäljning och marknadsföring 2005.
Idag säljare av logistiklösningar på Atlet
7
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
är Aspen Petroleum, Atlet, Ericsson, Swedbank, ICA, Luftfartsverket,
SCA och TV4. Många studenter får också jobb hos något av sina LIAföretag efter utbildningen.
Marknadsföring
och försäljning
FYRA TERMINER – 400 YH-POÄNG
Utbildningen Marknadsföring och försäljning är populär bland
sökande och många känner till den. Våra tidigare studenter har lyckats väl efter examen och samarbetet med bl.a Marknadsföreningen i
Göteborg (MiG) bidrar till att många kontakter knyts redan under
studietiden.
(En veckas studier motsvarar fem YH-poäng.)
“VOLVO LASTVAGNAR har tagit emot
LIA-studenter från FörsäljningsAkademien
i flera år, och mycket pekar på att det fortsätter så. Precis som andra företag som vill
vässa sin konkurrensprofil genom att erbjuda kunderna mervärden, så är vi intresserade av unga, kompetenta medarbetare
som kan hjälpa oss att bredda våra affärer”.
M
ger dig examen som
diplomerad marknadsförings- och försäljningsekonom. Efter
utbildningen är du redo att arbeta som till exempel säljare eller på en
marknadsavdelning. Efterfrågan på kvalificerade säljare och marknadsförare är mycket stor. Den här utbildningen har vi med stor framgång
drivit sedan 1998, och de flesta studenter har fått jobb mycket snart
efter genomförd utbildning. Utbildningen sker i nära samarbete
med näringslivet och Göteborgs universitet.
A RK NA D SF Ö RI NG O CH F Ö RSÄ L JNI NG
STANLEY OLSSON
Försäljningsdirektör,
Volvo Lastvagnar Sverige AB
FRAMGÅNGSRIKA SÄLJARE OCH MARKNADSFÖRARE
Det här är en utbildning i tiden. Teori och praktik blandas och du läser
allt från praktisk försäljning och projektledning till affärsjuridik.
Marknadsföring och företagsekonomi läser du vid Göteborgs universitet. För att få kunskap om försäljning via webben ingår även data- och
IT-vetenskap.
En tredjedel av tiden gör du kvalificerad praktik; LIA, på noga utvalda
företag. Du skall få insyn i företagets löpande och planerade sälj- och
marknadsföringsaktiviteter. Du skall praktiskt delta i den dagliga verksamheten och avslutningsvis göra en utvärdering och analys av din
LIA-period kopplat till företagets dagliga verksamhet och mål på sikt.
Några av de företag som våra studenter valt att göra sin LIA-period på
“Det känns som
man lärt sig precis
rätt saker under
utbildningen.”
JOSEFIN KARLSSON tog sin examen 2006.
Nu arbetar hon med affärsutveckling och
marknadsföring på försäkringsbolaget
VOLVIA AB.
“JAG SER FörsäljningsAkademien som en
utbildare i tiden, med en väl genomtänkt
mix av teoretiska studier och praktiska
tillämpningar.
Inom vår del av ICA-gruppen – inköp och sortiment, hem och fritid – så har
vi haft flera LIA-studenter från FörsäljningsAkademien. Med mycket gott resultat.
Några av dem jobbar inom ICA nu.”
CHRISTINA JANNESSON
Human Resources, Non-Food, ICA Sverige AB
INGÅENDE KURSER
Marknadsföring* – 50 YH-poäng
Praktisk försäljning – 20 YH-poäng
Effektivt försäljningsarbete
– 20 YH-poäng
Projektledning – 10 YH-poäng
Företagsekonomi, grundkurs
– 10 YH-poäng
Företagsekonomi* – 50 YH-poäng
Affärsjuridik – 15 YH-poäng
Svenska, muntlig och skriftlig
kommunikation – 15 YH-poäng
Engelska, muntlig och skriftlig
kommunikation – 15 YH-poäng
Praktisk marknadsföring
– 15 YH-poäng
Administrativ IT-kunskap
– 10 YH-poäng
Kommunikation och mediateknik
– 25 YH-poäng
LENNART SVAHN är ordförande
för SÄLJARNAS RIKSFÖRBUND;
en facklig yrkesorganisation för säljare
i alla branscher.
Examensarbete – 10 YH-poäng
Lärande i Arbete, LIA
– 135 YH-poäng
* Kursen ges av Göteborgs universitet
och ger dig 15 högskolepoäng.
8
9
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
“Marknadsföring är till 80%
annat än reklam. Det som de
flesta människor upplever som marknadsföring är ofta
annonser, trycksaker, butiksmaterial etc. Men det är
bara slutprodukten i ett marknadsföringsarbete.
Ca 80% ligger i förarbetet. Detta börjar oftast med en
analys, vilken leder till beslut om strategi och taktik.”
Teknisk försäljning
och marknadsföring
CHRISTINA WALDENSJÖ, lärare vid Företagsekonomiska institutionen på Handelshögskolan vid
Göteborgs universitet, leder kursen Marknadsföring.
FYRA TERMINER – 80 KY-POÄNG
“REDAN NÄR JAG först hörde talas om
FörsäljningsAkademien så blev jag mycket
intresserad. I vår bransch, precis som i de
flesta andra, ökar kraven på säljpersonalens
professionalism. Men hög kompetens i sig
räcker inte – personligheten måste stämma
också. Därför är de långa praktikperioderna så bra; då hinner man lära känna
varandra ordentligt.”
NIKLAS RÖNNÄNG
Sales Manager, Sweden,
SCA Packaging Sweden AB
INGEN
NYINTAGNING
HÖSTEN 2010
Fr. o. m. höstterminen 2010
koncentreras vårt utbud inom
sälj- och marknadssegmentet
till yrkeshögskoleutbildningen
Marknadsföring och försäljning (se sid 8 - 9). De studenter
som redan läst första året av
Teknisk försäljning och marknadsföring fortsätter givetvis
sin utbildning.
Praktisk försäljning – 5 KY-poäng
Projektledning – 2 KY-poäng
Affärsekonomi med logistik
– 4 KY-poäng
Affärsjuridik – 2 KY-poäng
Affärsmannaskap – 2 KY-poäng
Affärsengelska och teknisk
engelska – 4 KY-poäng
Office-användning – 2 KY-poäng
Design – 3 KY-poäng
handlar inte
bara om det vi normalt förknippar med ”tekniska saker”, som
mobiltelefoner, datorer och bilar. Det kan lika gärna handla om leksaker, musikinstrument eller hjälpmedel inom vården. Att sälja och
marknadsföra varor där teknik ingår i någon form kräver speciell
kunskap för att kunna förklara fördelarna, oavsett om du säljer till
dem som själva har teknisk kompetens eller till vanliga konsumenter
som bara är ute efter en EU-moped eller en mp3-spelare.
E K NI SK F Ö RSÄL JNI NG O CH MA RK NA D SF Ö RI NG
“ Den här utbildningen
ger inte bara jobb – du får
ett bra nätverk på köpet.”
Det råder stor brist på säljare och
marknadsförare med teknisk kompetens. Prognoserna pekar dessutom på att efterfrågan kommer bli
ännu större. Så med den här utbildningen har
du ett mycket bra läge på arbetsmarknaden.
av att hitta säljare och marknadsförare med teknikförståelse.
Ledningen i dessa består ofta av tekniker och forskare som själva saknar erfarenhet av försäljning. Så behovet av medarbetare som förstår
den kommersiella marknaden och har teknikförståelse är stor.
Teknologi för säljare – 10 KY-poäng
Elektronik för säljare – 4 KY-poäng
Digitala presentationssystem
– 7 KY-poäng
Lärande i Arbete, LIA – 27 KY-poäng
* Kursen ges av Göteborgs universitet
och ger dig 7,5 högskolepoäng.
DU BEHÖVER INTE HA LÄST TEKNISKA ÄMNEN
Du får både bredd och djup i utbildningen med utbildningsblock
som affärsvetenskap och kommunikationsvetenskap. Den grundläggande teknikförståelsen får du inom teknikvetenskapsblocket där Teknologi för säljare, Elektronik för säljare, Design och Digitala presentationssystem ingår. Vi ställer inga krav på förkunskaper i teknik.
Som i alla våra två-åriga yrkesutbildningar består en tredjedel av utbildningen av kvalificerad praktik (LIA) hos företag där du skall delta i den
dagliga verksamheten. Vi samarbetar med bland annat Alfaskop,
Atlet, Christian Berner, Ericsson, Telia, HiQ och Volvo Lastvagnar.
Dessa LIA-perioder ger dig både nyttiga erfarenheter och ett bra kontaktnät för framtiden.
Våra studenter från den här utbildningen har
fått jobb på både stora, internationella företag
och mindre, nystartade företag. Teknikföretag, inte
minst de små och mellanstora, har ofta stora behov
Teknik i någon form återfinns i otroligt många produkter som vi alla berörs av dagligen i vår
vardag. Man inser lätt att en säljare med teknikförståelse är eftertraktad på marknaden.
JONAS GEMBÄCK tog sin examen 2006. Nu
arbetar han som Account Manager på FABEC AB, ett företag som
utvecklar och tillverkar elektronik för specifika kundbehov.
10
Marknadsföring* – 5 KY-poäng
Presentationsteknik i tal och
skrift – 3 KY-poäng
OBS! Hösten 2010 sker ingen ny intagning – se kommentar nere till vänster.
T
INGÅENDE KURSER
Säger JENNY CARLSSON s o m tog sin
examen 2006 efter att tidigare ha arbetat
som undersköterska i tolv år. Nu arbetar
hon som sälj- och marknadsassistent på
Qliktech Nordic AB, där hon sysslar med
events och säljstöd inom området Business
Intelligence.
11
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
Säkerhetssystem
PERSONELLA, MEKANISKA och ELEKTRONISKA SKYDD
FYRA TERMINER – 80 KY-POÄNG
(En veckas studier motsvarar en KY-poäng.)
E
tar du examen som Diplomerad
Säkerhetsingenjör. Du får en bred och gränsöverskridande utbildning som gör dig redo att arbeta som säkerhetskonsult, säkerhetskoordinator eller säkerhetssäljare. Det som främst skiljer den här utbildningen från vår andra säkerhetsutbildning, Risk management, är att
denna fokuserar på de möjligheter till samordnade skyddsåtgärder som
den moderna tekniken innebär.
“SPECIALISTKUNSKAPER I ALL ÄRA –
de är viktiga, för att inte säga nödvändiga
– men ofta känner man behov av konsulter
med helhetssyn och kunskaper om alla typer
av kravställare; inte bara beställare och
brukare utan även lagstiftning, försäkringsbolag, polis- och brandmyndigheter, fackliga organisationer osv.”
MONICA HALLIN
VD för BDB Bankernas Depå AB. (Ansvarar
för bankernas kontanthantering.)
FTER DEN HÄR UTBILDNINGEN
Behov av personer med vår utbildning finns överallt i samhället.
Exempel på var jobben finns visar på stor bredd: hos rederier, inom
industrin, på bostadsbolag, byggföretag, försäkringsbolag, leverantörsföretag, hos säkerhetskonsulter, kommuner och landsting, på hotell
och inom handel.
En tredjedel av utbildningstiden är arbetsplatsförlagd praktik, där du
får utföra verkliga arbetsuppgifter. Detta ger både erfarenhet och ett
bra kontaktnät.
NY TEKNOLOGI, NYA HOTBILDER
“Vid projektering av säkerhetsanläggningar
berörs i regel flera delsystem och entreprenader. Därför är helhetssynen så viktig för
slutresultatet. Branschen behöver säkerhetsprojektörer med s.k helikoptersyn som kan
jobba fristående eller som anställda. Både
små och stora organisationer har behov av
säkerhetsfolk med god överblick.”
LARS ASKLÖF, Säkerhetskonsult, tidigare
Samhället befinner sig i snabb förändring med ny teknik och ökad globalisering. Hotbilderna har förändrats drastiskt för såväl företag och
myndigheter som för hela samhället. Brottsligheten har ändrat karaktär, från att ha varit lokal till att bli global och dessutom mer tekniskt
avancerat. Den ökade datoriseringen och känsligare produktionsapparat har också lett till att säkerhetstänkandet ökar.
förbundsdirektör för SLR
INGÅENDE KURSER
Säkerhetsarbete – 4 KY-poäng
Risk management – 5 KY-poäng
Skyddsåtgärder – 6 KY-poäng
Säkerhetssystem och systemintegrering – 5 KY-poäng
Det finns därför ett stort behov av människor med kompetens på detta
stora område. Människor som kan kalkylera hotbilder, upphandla
säkerhetstjänster och säkerställa att produktionen kan bibehållas i olika
risklägen. Allt detta och mycket mer lär du dig på den här utbildningen.
För att utbildningen ska innehålla det marknaden efterfrågar är den
utvecklad i nära samråd med flera aktörer i säkerhetsbranschen. Vi
samarbetar med bland andra säkerhetsbranschens paraplyorganisation
SWESEC, Sveriges låssmedsmästares riksförbund (SLR), Svenska
stöldskyddsföreningen samt företag och myndigheter som Assa,
Securitas och Energimyndigheten.
12
ARBETSMARKNADEN ÄR STOR OCH VÄXANDE
Säkerhetstillämpningar
– 5 KY-poäng
Säkerhets- och entreprenadjuridik – 6 KY-poäng
“Det är en väldigt ‘allmännyttig’ utbildning.
Företagsekonomi – 4 KY-poäng
MITT JOBB är bl.a att utveckla det fysiska skyddet här på Ringhals, t.ex rutiner för tillträde, övervakning, intrångsskydd m m. Jag gjorde hälften av min LIA-praktik här. Efter
examen blev det sommarjobb, vilket förlängdes under hösten. Nu har jag precis gått över
till fast anställning. Utbildningens innehåll stämmer bra med det jag nu arbetar med. Det
känns också bra att vi förutom säkerhetsämnen även lärde oss ‘allmännyttiga’ saker – till
exempel att kunna uttrycka sig i tal och skrift, och att arbeta i projekt.”
Projektledning – 3 KY-poäng
ANDERS LINDBERG. Examen: Säkerhetssystem 2007,
Underhållsingenjör, Bevakning, Ringhals Kärnkraftverk
Administrativ IT-kunskap
– 4 KY-poäng
IT-säkerhet – 5 KY-poäng
Engelska – 3 KY-poäng
Presentationsteknik i tal och
skrift – 3 KY-poäng
Lärande i Arbete, LIA – 27 KY-poäng
13
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
Risk management
FYRA TERMINER – 400 YH-POÄNG
"Vi hade god sammanhållning i klassen, och jag har fortfarande regelbunden kontakt med flera kurskamrater.
Utbildningen har således gett mer än bara nya kunskaper.
Man bygger upp ett kontaktnät, som är mycket användbart.
Och trevligt."
"Direkt efter examen fick jag en projektanställning
på Rederi AB Transatlantic. Nu är jag projektanställd på
Apoteket AB, efter att ha blivit 'headhuntad' hit av
deras säkerhetschef."
LINUS SANDGREN ,
Examen: Risk management 2006
(En veckas studier motsvarar fem YH-poäng.)
Ä
“Den måste bygga på en adekvat riskanalys, utförd av en eller flera kompetenta personer. Behovet av människor
med en bred grundkompetens inom riskhantering har därför ökat kraftigt under
senare år. Och ökningen kommer att
fortsätta."
PER-ARNE NILSSON
Kriminalinspektör
Polismyndigheten i Västra Götaland
2003 har den här utbildningen fått ett
mycket gott gensvar från både arbetsgivare och studenter. Den
breda och gränsöverskridande utbildningen ger en god grund för att
arbeta som till exempel säkerhetssamordnare eller säkerhetschef inom
näringslivet eller på motsvarande positioner inom den offentliga sektorn. Efter utbildningen tar du examen som Kvalificerad Risk- och
Säkerhetssamordnare. Du kan sedan arbeta med riskhantering, skydd
och säkerhet. Det innebär att du värderar och hanterar risken för både
olyckor och olagliga handlingar.
seorganisationer. Du tränas i alla ämnen som är relevanta för riskhantering, skydd och säkerhet.
Att behovet på arbetsmarknaden är stort märks tydligt, de flesta studenter har fått erbjudande om arbete innan utbildningen är klar. Idag
gör allt fler företag en egen säkerhetspolicy, som dessutom behöver
utvecklas och utvärderas kontinuerligt. Till detta behövs kompetent
personal, något som vi levererar med den här utbildningen. Alla prognoser visar dessutom att behovet kommer att öka inom överskådlig
framtid.
Du läser även vid Göteborgs universitet. Det är kursen i Kriminologi
som ges där. Och den ger dig 7,5 högskolepoäng. Där kan du också
komplettera den obligatoriska kursen i engelska med English for professional and academic use.
N D A S E D A N S TA RT E N
Utbildningen förbereder för arbete inom såväl det privata näringslivet
som den offentliga sektorn. Såväl företag som kommuner och myndigheter arbetar intensivt för att upprätta och underhålla beredskapsplaner. Flera av lärarna kommer från säkerhetsbranschen eller jobbar med
säkerhet i näringslivet. De har lång erfarenhet av olika säkerhetsfrågor
och ser till att utbildningen är dagsaktuell.
En tredjedel av utbildningstiden är arbetsplatsförlagd praktik, där du
får utföra verkiga arbetsuppgifter. Detta ger både erfarenhet och ett bra
kontaktnät.
SUSANNA JOHANSSON. Examen: Risk management 2005. Idag säkerhetssamordnare i Alingsås
kommun.
INGÅENDE KURSER
Säkerhetskunskap, introduktion
– 25 YH-poäng
Risk management – 25 YH-poäng
Brandskydd – 20 YH-poäng
Säkerhetssystem – 15 YH-poäng
Risk- och skadefinansiering
– 10 YH-poäng
Informationssäkerhet
– 25 YH-poäng
Kriser och katastrofer
– 15 YH-poäng
Kriminologi * – 25 YH-poäng
Ledarskap – 10 YH-poäng
Presentationsteknik – 10 YH-poäng
Engelska – 10 YH-poäng
I SAMRÅD MED NÄRINGSLIV
OCH MYNDIGHETER
Att vara risk- och säkerhetssamordnare är ett
relativ nytt yrke. Därför har vi varit extra
omsorgsfulla när vi utarbetat kursplan och
praktikplatser. Utbildningen har utvecklats i
tätt samarbete med både näringsliv och intres-
... men så upptäckte jag den nya utbildningen
Risk management i Mölnlycke, som var mycket
bredare och gav större möjligheter. Så jag valde
den i stället, och det har jag inte ångrat en minut.
Efter flera år som kommunal säkerhetssamordnare så anser jag att jobbet är ännu mer stimulerande än vad jag trodde från början. Det
är väldigt intressant att utveckla det förebyggande risk- och sårbarhetsarbetet tillsammans
med kommunernas olika förvaltningar.”
“VARJE SÄKERHETSBRIST kan kopplas till en kostnad. I mitt arbete som säkerhetscontroller
följer jag upp detta och försöker finna kostnadseffektiva lösningar. Jag arbetar också med
web-baserad internutbildning. T.ex en grundläggande brand- och säkerhetsutbildning som de
anställda måste klara innan de får ut sitt ID-kort och kan börja jobba på sjukhuset."
"Hur jag fick jobbet? Jag sökte på en annons. Min chef är Risk Manager och kände till
vår utbildning."
OSKAR PETTERSSON Examen: Risk management 2006
Brand- och säkerhetscontroller Karolinska Universitetssjukhuset, Huddinge
Administrativ IT-kunskap
– 15 YH-poäng
Företagsekonomi – 15 YH-poäng
Juridik – 20 YH-poäng
Projektledning – 10 YH-poäng
Examensarbete – 15 YH-poäng
Lärande i Arbete, LIA
– 135 YH-poäng
* Kursen ges av Göteborgs universitet
och ger dig 7,5 högskolepoäng.
14
15
YRKESHÖGSKOLAN I MÖLNLYCKE
KVALIFICERAD YRKESUTBILDNING
”Välkommen att bli Airport Officer!
Airport Officer
FYRA TE RM I NE R – 400 YH-POÄNG
( En veckas studier motsvarar fem YH-poäng.)
H
2009 var det “take off ” för Airport Officer – en banbrytande yrkeshögskoleutbildning som ger en bred kompetens för
arbete på flygplats.
“GÖTEBORG LANDVETTER AIRPORT
är västra Sveriges internationella flygplats
med mer än 40 direktlinjer ut i världen och
fyra miljoner resenärer årligen. På flygplatsen arbetar omkring 3500 personer i
ett hundratal företag, varav cirka 500 vid
Swedavia. Vi räknar med att trafiken
kommer att öka i framtiden, vilket på sikt
medför att vi får ett ökat behov av nya
medarbetare med bred kompetens. Airport
Officer-utbildningen i Mölnlycke är därför
mycket välkommen för oss.”
OLLE SUNDIN
Flyplatsdirektör, Göteborg Landvetter Airport
ÖSTEN
Utbildningen sker i samarbete med det nya statliga flygplatsbolaget
Swedavia och ett stort antal flygplatser i Sverige. Intresset från Sveriges
flygplatser är stort, eftersom det här är den första utbildningen med
denna bredd.
Airport Officer syftar till att ge dig som studerar en bred kunskap inom
drift och utveckling av flygplatser. Den ger dig också kunskap om aktuella lagar och direktiv samt en översikt av nationella och internationella organ som påverkar flygplatsverksamheten. Utbildningen ger även
en övergripande kunskap när det gäller tekniska system, flygsäkerhet
och miljöaspekter.
Vår internationella logistikutbildning med inriktning flygfrakt
har blivit mycket eftertraktad. Hösten 2009 var vi därför stolta
över att även kunna presentera en efterlängtad yrkeshögskoleutbildning till Airport Officer. Och gensvaret var enormt.
Utbildningen ger dig en bred grund att stå på i allt som
rör arbetet på en flygplats: Trafik, service, säkerhet, brandskydd,
teknik, juridik, marknad, miljö och mycket annat.”
INGRID KÄLLSTRÖM
Lärare och utbildningsledare för Airport Officer-utbildningen
Vissa arbetsuppgifter på en flygplats kräver behörighet att framföra
tunga fordon. Därför ingår även ett utbildningsmoment som ger denna
behörighet.
DU KAN JOBBA MED MYCKET
Sammantaget ger Airport Officer en bred kompetens, som medger
arbete inom många områden, t.ex brand och räddning, fälthållning
och snöröjning, drift och underhåll av markanläggningar, säkerhetskontroll, bevakning samt s.k ground handling.
“Swedavia äger, driver och utvecklar 14
flygplatser som tillsammans täcker ca 80%
av alla flygpassagerare i Sverige. På sikt
ser vi att flygresandet ökar, och många av
våra 2 600 flygplatsanställda kommer att
pensioneras de närmaste åren. Vårt behov
av nyrekrytering kommer därmed att öka.”
KERSTIN LINDBERG GÖRANSSON
VD, Swedavia
INGÅENDE KURSER
Flygtrafik/Flygmarknad
– 15 YH- poäng
Ground handling – 15 YH-poäng
Marshall/Transport – 10 YH-poäng
Brandmannautbildning
– 40 YH-poäng
Säkerhetsvakt/Säkerhetskontrollant – 20 YH-poäng
Drift och underhåll av markanläggning – 20 YH-poäng
Flygplatssäkerhet – 10 YH-poäng
“The sky is the limit” på SGS.
“Vi står för bland annat ramphantering och/eller flygplatsservice
på tolv svenska flygplatser. Där tar vi årligen hand om cirka
17 miljoner passagerare. Vi bedriver också verksamhet i övriga
Skandinavien och världen. Därför ser vi mycket positivt på att
det nu finns en utbildning som kan bidra till att bredda grundkompetensen inom allt från innovativa tekniska lösningar och
smidiga processer till miljöfrågor och effektiv service. Här finns det
nästintill obegränsade karriärmöjligheter för en Airport Officer.”
OLOF BÄRVE , VD, SAS Ground Services Sverige
Tunga fordon på flygplats
– 30 YH-poäng
Fältutbildning – 30 YH-poäng
Tekniska system – 10 YH-poäng
Miljökunskap – 20 YH-poäng
Engelska, flygplats- och affärskommunikation – 15 YH-poäng
IT-kunskap – 10 YH-poäng
Ekonomi, organisation och
projektledning – 20 YH-poäng
Examensarbete – 15 YH-poäng
Lärande i Arbete, LIA
– 120 YH-poäng
16
17
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
“Äntligen en utbildning för internationell logistik. Med stora inköpsvolymer
Internationell logistik
INRIKTNING FLYGFRAKT
från främst Asien och med butiker i Sverige, Norge,
Finland, Baltikum och Tjeckien har vi ett stort behov av
internationell logistik. Vi söker ofta duktiga medarbetare
till logistikdelen och jag bedömer att det behovet kommer
fortsätta att vara stort. Jag uppskattar därför verkligen
att den här utbildningen startar.”
MATS OLSSON
Logistikchef, AB Lindex
FYRA TE RM I NE R – 80 KY-POÄNG
(En veckas studier motsvarar en KY-poäng.)
E
“DET RÅDER STOR BRIST på välutbildad personal inom logistikområdet, med
fokus på internationell distribution. Dessutom ökar hela tiden kraven på fördjupad
kompetens. Vi bedömer därför att det vid
våra större flygplatser i Sverige definitivt
finns behov av folk med de färdigheter som
den här utbildningen ger.”
HELENA WIBERG
Stabschef, Göteborg Landvetter Airport
fter att ha fått starka signaler från flyg- och logistikbranschen om
ett stort behov av kvalificerad arbetskraft startade vi hösten 2008
utbildningen Internationell logistik med inriktning flygfrakt. Utbildningen är skräddarsydd för att ge dig unik kompetens inom hela distributionskedjan. Du lär dig att se helheten för att kunna avgöra var de
stora vinsterna kan göras. Du lär dig dessutom att planera, analysera
och samordna transportupplägg. Givetvis ges utrymme för miljökunskap; hur ett modernt kvalitets- och miljöarbete ska bedrivas, lagstiftning och mycket mer. Utbildningen har både bredd och djup, och har
fokus på internationell flygfrakt.
En tredjedel av utbildningen utgörs av praktik förlagd till arbetsplatser
(LIA). Här lär du dig att använda allt du lärt dig i praktiken. Vi har
mycket goda kontakter med näringslivet för att kunna erbjuda dig så
stimulerande praktikplatser som möjligt.
INGÅENDE KURSER
Avtals- och logistikrätt – 4 KY-poäng
Förpackning och lastbärarteknik
– 4 KY-poäng
IT inom logistikområde – 4 KY-poäng
Logistik, grundkurs – 5 KY-poäng *
ARBETSMARKNADEN ÄR MYCKET BRED
Efter utbildningen kan du arbeta på många typer av företag. Dels rena
logistikföretag som Schenker, DHL, DSV och så vidare. Men även på
stora företag som köper tillräckligt mycket logistik för att ha en egen
logistikavdelning. Vilket innebär att företag inom så vitt skilda branscher som mode, inredning, livsmedel och teknik kan komma i fråga.
Här lär du dig allt från vilka avtal, lagar och regler som gäller på området till hur lastbärare och förpackningar ska utformas för att skydda
gods. Efter utbildningen kan du bland annat:
- planera transportuppdrag och använda tidsplaneringssystem
- analysera transportproblem och beräkna lönsamheten
- förhandla med kunder och andra aktörer om transportupplägg
Logistik, fördjupningskurs
– 5 KY-poäng *
Miljö – 4 KY-poäng
Engelsk affärskommunikation
– 4 KY-poäng
”Bra att arbetsmarknaden kan vara
med och påverka utbildningens innehåll. På Schenker Air and Ocean räknar vi med att lågkon-
Handel i internationellt
perspektiv – 3 KY-poäng
Matematik och statistik –4 KY-poäng
junkturen är övergående och att vi snart kan vara tillbaka i en
Kommunikation – 2 KY-poäng
expansiv fas. Då är det viktigt att det finns personer med kom-
Säkerhetskunskap, inriktning
flygplats – 2 KY-poäng
petens inom internationell spedition som vi kan rekrytera. Vi
Föreskrifter för civil luftfart
värdesätter därför en utbildning som Internationell logistik
– 2 KY-poäng
med inriktning flygfrakt. Vi tycker också att LIA-perioderna är
Flygmarknad – 2 KY-poäng
värdefulla, eftersom de är en bra rekryteringsgrund.”
Flygplatskunskap – 2 KY-poäng
INGER ANDERSSON
Tullkunskap – 2 KY-poäng
Vice divisionschef, Schenker Air & Ocean, Sverige
Ekonomi, organisation och
projektledning – 5 KY-poäng
Lärande i Arbete, LIA – 26 KY-poäng
* Kursen ges av Göteborgs universitet och
ger dig 7,5 högskolepoäng.
18
19
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
“I min årskurs hade 24 av 28
jobb redan före examen.
Personal- och
löneadministration
Veprox har ett 40-tal anställda, varav flertalet är
tekniska konsulter som främst arbetar med produktutveckling. Jag gjorde min andra och tredje LIAperiod här, och fick faktiskt erbjudande om anställning redan under den andra. Jobbet innefattar bokföring, löner mm. Under tiden har jag även hunnit
med att vara handledare för en ny LIA-praktikant
från MölnlyckeAkademien.”
ÅSA SVENSSON. Examen från personal- och
löneadministration 2007. Idag administratör på ingenjörsföretaget Veprox AB i Göteborg.
FYRA TE RM I NE R – 80 KY-POÄNG
(En veckas studier motsvarar en KY-poäng.)
D
“Samedio Affärsservice ingår i Stampenkoncernen, som omfattar ett hundratal företag i mediabranschen, mest tidningar och
tryckerier. Störst och mest känd är Göteborgs-Posten. Vi sköter lönehanteringen för
en stor och växande del av koncernens
anställda. Dessutom ansvarar Samedio för
ekonomi, telefoni och IT i koncernen. Hittills har vi kunnat ta emot LIA-praktikanter från MölnlyckeAkademien i stort sett
varje läsår, och vi har idel goda erfarenheter. För oss är den personliga servicekänslan
lika viktig som kunskaperna.”
PETER HEDBERG
Gruppchef på Samedio Affärsservice AB
i Göteborg
i nära samarbete med
näringslivet för att motsvara det som arbetsgivarna har störst
behov av. Personal- och löneadministration ger därför en trippelkompetens; en unik mix inom de tre områdena ekonomi, lönehantering
och personaladministration. Att detta var ett succékoncept bevisades
när den första kullen examinerades. Tre månader efter utbildningen
hade samtliga studenter fått jobb! Flera hade fått det redan innan
utbildningen var klar, ofta hos något av de företag de gjort praktik hos.
EN HÄR UTBILDNINGEN ÄR FRAMTAGEN
Du studerar allt från företagsekonomi och redovisning till affärsjuridik
och arbetsrätt. Dessutom tränar du mycket på muntlig och skriftlig
framställning på både svenska och engelska. Du läser också Personalarbetets innehåll och metoder vid Högskolan Väst. Här lär du dig delta
i personalplanering och driva utvecklingsarbete vid t ex organisationsförändringar. Du blir alltså redo att hantera såväl ekonomi som personal- och lönefrågor. Detta i kombination med de givande praktikperio-
Många har läst ekonomi. Andra kan
personalfrågor. Men arbetsmarknaden ropar
efter medarbetare som behärskar personalOCH ekonomi- OCH lönehantering;
en sällsynt kunskapsmix.
derna ger dig en unik utbildning som marknaden formligen skriker
efter.
INGÅENDE KURSER
Företagsekonomi – 5 KY-poäng
DU BLIR EFTERTRAKTAD PÅ MARKNADEN
Redovisning – 6 KY-poäng
Detta är en utbildning som verkligen fyller ett tomrum på marknaden.
Den ger en bredd i flera eftertraktade ämnen, samtidigt som du direkt
förankrar dina kunskaper genom att arbeta i moderna löneprogram.
Du blir väl förtrogen med det mesta inom personalarbetet, t ex rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor. Du lär dig det
som rör lönehantering och får förståelse för redovisningsprocessen från
bokföring till bokslut.
Med de långa LIA-perioderna (sammanlagt 25 veckor) gör du kvalificerad praktik hos utvalda arbetsgivare, som uppskattar den kompetens
du tillför. Några exempel på LIA-arbetsplatser är Volvo, Adecco,
Göteborgs och Kungälvs kommun, Manpower, Kriminalvården och
Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Affärsjuridik – 3 KY-poäng
“Väldigt bra utbildning –
mer handfast och målinriktad än på universitetet. Några
år innan jag började på MölnlyckeAkademien
så läste jag Personal- och organisationsteori på
universiteten i Karlstad och Göteborg. Jämfört
med den målinriktade yrkesutbildning jag nu
har gått var universitetsutbildningen mycket
mera teoretisk, och inte så verklighetsnära. Jag
uppskattar också yrkesutbildningens mer pedagogiska uppläggning med lärarledda lektioner.”
Personalarbete och strategisk
human resources management
– 5 KY-poäng*
Verksamhetsstyrning – 3 KY-poäng
Lönehanteringssystem
– 10 KY-poäng
Arbetsrätt – 5 KY-poäng*
Muntlig och skriftlig kommunikation, svenska – 4 KY-poäng
Muntlig och skriftlig kommunikation, engelska – 3 KY-poäng
OLA STRÖMER. Examen från personal-
Administrativ IT-kunskap
och löneadministration 2009. Idag personalman på
Stena Line (redan före examen).
– 6 KY-poäng
Informationssäkerhet och
persondatorteknik – 3 KY-poäng
Kommunikation och mediateknik – 2 KY-poäng
Lärande i Arbete, LIA – 25 KY-poäng
* Kursen ges av Högskolan Väst och
ger dig 7,5 högskolepoäng.
20
21
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
Vi gör mycket trevligt tillsammans – gemensamma sportaktiviteter och utflykter för att förstärka gruppkänslan. Vi bjuder in intressanta föreläsare;
t.ex Jarmo Vanhatapio från Nelly.com och
Bert Karlsson har varit här. Vi ordnar även
kalas och så den årliga examensfesten.
Sådant som ger trivsel och gemenskap och
skapar nyttiga nätverk för framtiden.
En skola i tiden
N
krävande heltidsstudier är det förstås
viktigt att skolan är bra och har fräscha och funktionella lokaler.
Det får du här. Våra utbildningar drivs i en trivsam och välplanerad
skola, som är specialbyggd för att passa oss. Den ligger centralt i
Mölnlycke, med både buss och tåg på nära håll. Det är bara 15 minuters resa till Göteborgs centrum.
ÄR DU SKA ÄGNA DIG ÅT
Mölnlycke är ett expansivt samhälle i mycket vackra och natursköna
omgivningar. Yrkeshögskolan i Mölnlycke har Härryda kommun som
huvudman. Skolan är en icke vinstdrivande, statligt finansierad utbildningsorganisation.
HÖGA KRAV PÅ LÄRARNA
För att hålla den höga standarden på utbildningen så har vi höga krav
på våra lärare. Några av kurserna leds av universitetslärare, andra av
lärare från näringslivet och Härryda vuxenutbildning. Våra studenter
är kontinuerligt med och utvärderar lärarna. Studenterna är också
representerade i utbildningarnas ledningsgrupper. Där går man igenom hur lärare upplevs, fungerar och presterar, allt för att säkerställa
hög lärarkompetens.
Våra lokaler i Mölnlycke centrum är ljusa,
luftiga och utformade för sitt ändamål –
modern utbildning. Byggnaden som inrymmer de tre akademierna plus en del övrig
vuxenutbildning, invigdes 2003. Förutom
tekniskt välutrustade lärosalar innehåller
huset flera mindre grupparbetsrum och studieplatser för individuellt arbete. Där finns
även studieexpedition, studievägledare, personalutrymmen och en enklare självbetjäningscafeteria.
22
En skola för målinriktade.
J OHANNA A HLM , stjärna i Sävehof och
handbollslandslaget, läste Teknisk försäljning och marknadsföring 2007-09.
Nu är hon proffs i Danmark.
23
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
KVALI F I C E RAD YR K E S UTB I LD N I N G
Du kommer att
uppskatta närheten
Snabba transporter
Med busslinjerna Grön Express, 601, 604
och 605 tar du dig till Mölnlycke från
knutpunkten Korsvägen i Göteborg på
ungefär en kvart. Det går också bussar från
Mölndal, Landvetter och Partille med flera
platser. Gå in på www.vasttrafik.se så ser
du vad som erbjuds.
Du kan även åka tåg till och från
Mölnlycke – järnvägsstationen ligger lika
nära som bussterminalen (ca 300 m). Och
föredrar du eget transportmedel så finns
såväl motorväg som cykelvänliga småvägar.
M
Mölnlycke ligger så nära Göteborg. Andra
tycker precis tvärtom, dvs att det är Göteborg som ligger nära
Mölnlycke. För tro inte att Mölnlycke är en sömnig förort. Helt fel –
det är ett levande, självgående samhälle med flerhundraåriga anor.
ÅNGA GI L L AR AT T
Strax intill järnvägsstationen ligger ett par
moderna gym där du kan träna för hälsa
och välbefinnande. Inom 500 meter från
skolan finner du även en bowlinghall och
en sporthall/idrottsplats för flera olika
aktiviteter.
Redan på 1600-talet omnämndes det som tätort, och kallades då
“Mölnelycke”. Namnet syftar på att där fanns kvarnar (möllor) med
omgivande ängar (lyckor). Under 1800-talet byggdes flera industrier
kring Mölndalsån, som hade en användbar fallhöjd mellan Landvettersjön (Gröen) och Rådasjön, och Mölnlycke blev då en bruksort. Idag
har Mölnlycke drygt 15 000 invånare.
ETT LEVANDE CENTRUM, MED DET
MESTA DU BEHÖVER
I centrum – på bekvämt gångavstånd från skolan – finner du ett torg
med frukt- och blomsterhandel, ett flertal butiker, caféer, pubar och
restauranger. Samt ett nyrenoverat Kulturhus, som inrymmer såväl en
kombinerad musik- och biosalong som bibliotek och cafeteria (se även
bild på sid 2).
För dig som gillar vattensport finns en
vattenskidklubb vid Forsvattnet, nära
Eskilsby. Medan Rådasjön håller sig med
såväl segelsällskap som kanot- och
roddklubb.
Foto: Mikael Lundquist
När du vill använda kroppen mer än knoppen finns också mycket att
välja på, exempelvis Friskis & Svettis, SATS gym, bowling, sporthall
och fotbollsplan. Inom kommunen finner du även flera ridklubbar
och en golfbana. Med mera.
24
25
YR K E S H Ö G S KO LAN I M Ö LN LYC K E
En kommun med många godbitar
Mölnlycke är centralort i Härryda kommun, som har mycket intressant
och matnyttigt att bjuda på. Här är några smakprov:
Bra att veta
D EN 1 JULI 2009 sammanfördes alla eftergymnasiala
yrkesutbildningar som inte utgör högskoleutbildningar
under ett gemensamt regelverk benämnt yrkeshögskolan
(Yh), under överinseende av den nya Myndigheten för
yrkeshögskolan. Merparten av dessa utbildningar kallas
kvalificerad yrkesutbildning (KY).
Kvalificerad yrkesutbildning startade 1996. Sex år senare, 2002, blev det en del av det reguljära svenska utbildningssystemet. Varje utbildning svarar mot ett verkligt
behov på arbetsmarknaden. Därför är arbetsgivare aktiva i utformningen av utbildningen och genom att ta emot
studerande på arbetsplatsen under utbildningstiden.
Samtliga utbildningar har en ledningsgrupp med representanter för näringslivet, högskolan, branschorganisationer och skolans ledning. Även specialister inom utbildningsområdet plus lärare och elever är representerade. Allt för att garantera hög kvalitet på undervisningen.
ANTAGNINGSKRAV
Det formella kravet för att få söka är att du har grundläggande behörighet för högskolestudier, eller har s.k särskild behörighet. Behörighetsreglerna skiljer sig dock
något beroende på om utbildningen du söker är en KYeller YH-utbildning. För närmare information, gå in på
www.yhim.se och läs på sidan Behörighet & studiemedel. Du kan också kontakta vår studievägledare Sara
Birgerson ([email protected] / 031-724 66 09).
RÄTT TILL STUDIEMEDEL FRÅN CSN
Våra utbildningar är statligt finansierade och studiemedelsberättigande enligt CSN:s normer. De är fria från
terminsavgifter men du betalar själv för kurslitteratur.
LÄRANDE I ARBETE, LIA
Våra utbildningar skall förena en praktisk inriktning
med fördjupade teoretiska kunskaper. Därför är en
tredjedel av utbildningstiden förlagd på en eller flera
arbetsplatser, vilket kallas Lärande i Arbete (LIA).
Detta är alltså inte en traditionell praktiktid utan ett
aktivt lärande i arbetet, med problemlösning i en pedagogisk helhet. Många av våra studenter får erbjudande
om jobb från sina LIA-företag.
Behov av SEKRETESS kan förekomma på arbetsplatsen. Den kan vara muntlig (tystnadsplikt) eller gälla
handlingar (handlingssekretess). Detta är ett förtroende
26
som måste respekteras. Sekretessen omfattar inte ett
generellt förbud att t.ex. delge kurskamrater erfarenheter
från praktikarbetet.
Framgångsrika företag
Näringslivet blomstrar i kommunen.
I och kring Mölnlycke hittar du både
den senaste spetsteknologin – som t.ex
hos Cochlear, företaget som gör avancerade hörselhjälpmedel – och mer traditionell verkstadsteknik som hos Atlet
och Daros, vilka båda är världsledande
inom sina respektive nischer.
Under LIA-perioderna gäller särskilda FÖRSÄKRINGAR
för studenterna, dels ett personskadeskydd som motsvarar arbetsskadeförsäkringens olycksfallsskydd, dels en ansvarsförsäkring. Du kan läsa mer om detta på Myndigheten för yrkeshögskolans hemsida: www.yhmyndigheten.se/sv/Utbildningssamordnare/Forsakringar
GODA CHANSER TILL JOBB
Chansen att få jobb efter att ha läst någon av våra utbildningar är mycket god. Våra akademier har genomgående visat bättre resultat än flertalet eftergymnasiala
utbildningar i Sverige. För samtliga KY-utbildningar i
Sverige gäller att 90% av de som avlagt sin examen fått
anställning eller startat eget inom sex månader efter
examen. Resultatet presenterades i december 2007 i en
undersökning gjord av Statistiska Centralbyrån (SCB)
på uppdrag av KY-myndigheten.
Råda säteri
Tio minuter från sta'n – en evighet
från vardagen. Så beskriver krögaren
Krister Dahl sin arbetsplats med hus
från 1700-talet, vackert belägen med
utsikt över Rådasjön. Här har många
av samhällets toppar låtit sig väl
smaka, och det är väl värt ett besök
även för alldeles vanliga människor.
Inte minst för den som gillar hästar –
i stallet huserar Råda ridklubb.
Landvetter flygplats
En av Sveriges storflygplatser är också
kommunens största arbetsplats. Här
arbetar ca 3 500 personer i ett hundratal företag. De ser till att mängder av
gods och ungefär fyra miljoner passagerare årligen transporteras dit de ska.
Logistik på hög nivå, med andra ord.
VILL DU FORTSÄTTA LÄSA
UTOMLANDS?
Våra akademier har ett samarbete med CIS,
Center for International Studies, samt Blueberry
språkresebyrå, för de som vill bygga på sina kunskaper vid något utländskt universitet, t.ex med
sikte på en Bachelor-examen. De kan tillgodoräkna sig en del av de poäng som de fått hos oss. För
närvarande finns upparbetade kontakter med
universitet i Australien, Nya Zeeland och USA.
Wendelsberg
Engelska i biljardrummet och
kemi i stallet. Det är axplock ur
vardagen på Wendelsbergs folkhögskola, vars utbildning för scenkonst
svarar för Mölnlyckes årliga lokalrevy. Huvudbyggnaden är ett fint
träslott från slutet av 1800-talet
med en “nästintill surrealistiskt
vacker” interiör.
Sport på elitnivå
Team Surprise, som ingår i Landvetter Konståkningsklubb, är ootroligt framgångsrika inom teamåkning.
Under 2000-talet har de hittills tagit hem fem
VM-guld, fyra VM-silver och ett VM-brons.
w w w. y h i m . s e
FÖRSÄLJNINGSAKADEMIEN
RISKHANTERINGSAKADEMIEN
MÖLNLYCKEAKADEMIEN
Yrkeshögskolan i Mölnlycke, 435 80 Mölnlycke | Besöksadress: Långenäsvägen 5
Tel: 031-724 66 04 /-08 /-09 /-60 | Fax: 031-724 66 33
E-post: [email protected] | www. yhim.se
2010-09 www.knalten.se
V Ä L KO M M E N T I L L O S S !
Vill du ha personlig kontakt är du välkommen att höra av dig till utbildningssamordnare C ARINA
C ARLANDER , tel. 031-724 66 04. Hon svarar gärna på frågor som rör CSN, schema, lärare mm.
Du kan också kontakta utbildningsledare U LRIKA S UNDELL på tel. 031-724 66 08, studievägledare S ARA B IRGERSON på tel. 031-724 66 09 eller rektor J AN H ALLÉN på tel. 031-724 66 60.