Transcript 2012 mars DI * Snyggare karriär 2

MÅNDAG 5 MARS 2012
30
PS.
NYA SIDOR AV
Redaktörer:
Henrik Huldschiner och Nina Åkerberg
[email protected]
08-573 650 00
LYSER UPP I MÖRKRET. Camilla Thulin står upp för färg och kvinnlighet. ”Andra människor gillar att se på något vackert och du får respekt från din omgivning”, säger hon och hävdar att det även gäller män.
Våga sticka ut på jobbet
Släng kostymen och sluta klä ut
er till gubbar! Kläddesignern
och stylisten Camilla Thulins
uppmaning till svenska affärs­
kvinnor kunde inte vara tyd­
ligare.
”Jämlikhet ligger i att män och
kvinnor ska ha samma lön,
inte att vi ska se likadana ut”,
säger hon.
Ofta när Camilla Thulin träffar svenska
affärskvinnor möts hon av samma syn:
grå eller svart kostym, kortklippt hår och
svartbågade glasögon. Möjligtvis skor
med halvhög klack, det enda klädvalet
som inte ser ut att komma direkt från
herrekiperingen.
”Jag ser inte framgångsrika kvinnor,
utan en grupp med tanter som har klätt
ut sig till män. De är oerhört kompetenta
och har höga löner men man ser inte
framgången. De utstrålar ingenting”,
säger Camilla Thulin.
Enligt Camilla Thulin är det en rädd-
hågsen vilja att smälta in som gör att så
många svenska kvinnor, till skillnad från
kvinnor i Syd- och Centraleuropa, väljer
att kopiera sina manliga kollegers klädval.
”Det ses som vulgärt att vara feminin.
Som om att man inte skulle bli tagen på
allvar om man inte ser ut som en gubbe.
Det är inte klokt”, säger hon.
Kvinnor som medelålders män
Själv är Camilla Thulin inte rädd för
att sticka ut. Hon arbetar sedan
många år som kostymör och kläddesigner och har skrivit flera böcker.
Män fick klädselråd i ”Karlar med
stil” som kom ut 2007. I den
nya boken ”Stil med Thulin”,
som kommer ut den här
veckan, är det medelsålders kvinnor som Camilla
Thulin vänder sig till med
uppmaningen att bejaka
sitt eget utseende och att
våga klä sig kvinnligt.
Lika liten förståelse
för de kvinnor som vill
se ut som medelålders
STILIKONER.
Camilla Thulins
favoriter när det
gäller att klä sig
rätt i affärslivet är
Cristina Stenbeck
och Mia Brunell
Livfors. Båda
vågar ta ut svängarna.
FOTO: JESPER FRISK
män, har dock Camilla Thulin för de
yrkeskvinnor som de senaste åren har
valt småflicksstilen med gulliga volanger
och rosetter.
”Varför vilja se ut som en liten flicka?
Är man chef ska man inge förtroende och
pondus”, säger hon.
En chef ska inge lugn och ro
När Camilla Thulin får ge råd om jobbkläder förespråkar hon klänning och kjol
framför kostym. Smala jeans med dräktjacka eller en figurnära kofta och pennkjol. Att använda samma plagg ofta är
inget problem men att hoppa mellan
olika stilar är inget hon rekommenderar.
”Som chef ska man inge lugn
och då är det bra att se likadan ut
varje dag”, säger hon.
Camilla Thulin har funderat
mycket om svenska kvinnors klädval. Att så många kvinnliga chefer
väljer kostym tror hon bottnar i en
klassfråga.
”Många kommer från medeleller arbetarklassen där mammorna var hemmafruar. Mam-
morna var inga yrkesförebilder, i stället
blev döttrarna pappas flicka och vill med
sina kläder passa in i den manliga världen”, säger hon.
Alla kvinnliga chefer klär sig inte som
män. Camilla Thulins favoritexempel är
Kinneviks ordförande Cristina Stenbeck
som ofta ses i klänningar och kappor med
mycket färg. Kanske beror Cristina Stenbecks självförtroende på att hon är ägare,
säger Camilla Thulin, och konstaterar
sedan förtjust att chefens klädval tycks
göra att även Kinneviks vd Mia Brunell
Livfors vågar ta ut svängarna.
Släpper inte taget om kostymen
”När Mia Brunell Livfors började på
Kinnevik hade hon svart Armanikostym.
Nu kan hon ha en lila ärmlös klänning
och utsläppt, fönat långt hår. Hon är
jättesnygg. Hon är ett föredöme”.
Att det skulle krävas en traditionellt
manlig look för att bli tagen på allvar och
komma till företagstoppen, är enligt
Camilla Thulin fel. Hon säger att hon ofta
får höra chefsrekryterare beklaga sig över
att svenska kvinnor inte vågar släppa
taget om kostymen.