Transcript Mer information från regionkontoret i Nord

A N N O N S
15
Fotograf: Fredric Alm, LKAB
Succé för unikt
rikstäckande avtal
FAKTA
Antalet maskinentreprenadföretag som arbetar inom gruvindustrin ökar snabbt i takt med
gruvboomen i Sverige. För att underlätta för dem och deras anställda har Maskinentreprenörerna
(ME) och IF Metall tillsammans tagit fram ett rikstäckande gruventreprenadavtal som ligger i tiden.
Detta kollektivavtal gäller 2013-2016, berättar
Anita Öhrlund, biträdande regionchef vid ME
Region Nord.
Per-Erik Markström, regionchef och Anita Öhrlund, biträdande regionchef.
1998 hade ME 13 maskinentreprenadföretag
med cirka 100 anställda som medlemmar
som arbetade inom gruvindustrin.
– Idag har vi i medlemsregistret 93 företag med cirka 1500 anställda. Tidigare var
det många enmansföretag och en hel del av
dessa har växt, berättar Per-Erik Markström,
regionchef vid ME Region Nord.
Bakom denna anmärkningsvärda ökning
står den intensiva tillväxten inom den svenska gruvindustrin.
– Gruvbolagen har blivit allt mer intresse-
rade av att lägga ut arbeten som ligger utan
för själva produktionen, exempelvis markarbeten och utlastning till maskinentreprenörer. Detta ger gruvbolagen ökad flexibilitet
och de får också tillgång till specialistkompetens inom olika områden, konstaterar Per-Erik.
Denna snabba utveckling har medfört att
ME, tillsammans med IF Metall, valt att göra
en omfattande förändring av gruventreprenadavtalet.
– Arbetet med avtalet inleddes 2010 och
två år senare var det färdigt att underteckna.
Gäller för alla gruvor
Det nya kollektivavtalet innehåller en hel del
justeringar jämfört med det tidigare gruventreprenadavtalet från 1994. Den viktigaste
förändringen är att det numera är samma
avtal som gäller för alla gruvor i Sverige.
– Tidigare krävdes lokala förhandlingar
vid varje gruva. Det var besvärligt eftersom maskinentreprenören ofta har folk vid
flera gruvor samtidigt, säger Per-Erik Markström. En annan förändring är att man utvecklat
arbetstidsavtalet som nu innehåller förbättrade möjligheter när det gäller förläggning
av arbetstid och arbetstidsbank och även
möjlighet att införa raster istället för pauser
vid kontinuerlig skiftgång. Nytt är också att
företagen kan anställa personer för att introducera dem i yrket. Anita Öhrlund konstaterar att avtalet blivit
mycket väl mottaget både av ME:s medlemsföretag och av IF Metalls medlemmar.
– En viktig framgångsfaktor var att vi arbetade så nära tillsammans för att hitta den
bästa lösningen för båda parter och att båda
organisationerna står bakom innehållet, säger
hon.
– Vi har lagt stor vikt vid att göra det så
enkelt som möjligt med modern svenska så
att alla förstår vad som menas, avslutar Anita
Öhrlund.
Maskinentreprenörerna (ME) är landets
ledande bransch- och arbetsgivarorganisation för maskinentreprenörer. ME
företräder och stödjer medlemmarna
och arbetar för branschens utveckling.
De verkar för fri företagsamhet och en
sund marknadsekonomi och bevakar och
påverkar branschens arbetsmarknadspolitiska frågor. De informerar, engagerar,
påverkar och utbildar. Totalt har ME
3 720 medlemsföretag med över 14 000
anställda.
ME Region Nord omfattar Norrbottens,
Västerbottens, Västernorrlands och
Jämtlands län, förutom Härjedalen.
De har regionkontor i Skellefteå, Sundsvall
och sedan i mars finns även ett regionkontor i Gällivare.
Kontakt
Regionchef, Per-Erik Markström
0910-78 29 29
[email protected]
Biträdande regionchef, Anita Öhrlund
0910-78 29 03
[email protected]
Företagsrådgivare Malmfälten,
Tord Bergman
0910-78 29 28
[email protected]
Regionsekreterare, Sandra Granström
0910-782909
Regionchef, Kaj Thörnqvist
060-167380
www.me.se/Regioner/ME-Nord