Transcript Nr 2, Feb 13 - Papperstrean.se

-1-
Nr 2 Februari 2013
Ordföranden
har ordet
Flytt av manöverrum +
avtalsrörelsen med mera.
sidan 3-4
Årgång 30
Årsmötet
2013
Förhandlingar
MBL om Massabruk
och Kartongbruket
sidan 5
Årsmötet.
Vad hände + bilder
sidan 7 + 14-15
Styrelsen
Idolbilder att rama in
+ Konstitueringen
sidan 8-10
Redaktionssida 2
Avtalsrörelsen 6
Ekmanska 11
Studier 12-13
Flemton 16
Bonton 17
Sociala Fonden 18-19
Jubileum 20
Bilder
+
vilka som
blev valda
-2Karskäringen utges av
"Våra tjejer"
Korsnäsvägen 152
804 23 Gävle
Telefon: 1591
191053
Faxnummer:151581
Expeditionstider:
Måndag och Onsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Expeditionen har telefontid:
Måndag - Torsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Fredag 8.00-13.00.
Ordförande Kjell Olsson har:
Mobil 070 - 795 15 91
Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har:
Mobil 070 - 795 16 35
Göran (Klacken) Larsson (fackligt sociala frågor) har
Mobil 070 - 795 05 18
Tarja och Agneta
Papperstreans personal Tarja Rautiainen och
Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar
medlemsredovisning, administration,
försäkringsfrågor med AFA och
Folksamförsäkringen samt service till styrelsen,
förtroendevalda, kommittéer och alla andra
medlemmar som behöver hjälp.
Huset där vi finns kallas 152an.
Karskäringens redaktion består av
Kjell Johansson, Michael Wallin,
Ola Carlros och Mikael Persson
Papperstreans hemsida.
WWW.papperstrean.se
E-post till Karskäringen och
[email protected]
Ansvarig utgivare:
Ordförande, Pappers avd 3
Karskäringen trycks
av Trycktrean Gävle
026 - 10 29 23
Nästa n
ummer a
nummer
av
v
Kar
sk
äring
en k
ommer ut
arsk
skäring
äringen
kommer
den 18 april
tt lämna in er
att
ertt
Se till a
ma
terial senast den
material
15 april
Karskäringens redaktion
Ola Carlros, Michael Wallin, Kjell Johansson,och Mikael Persson
Ordföranden har ordet
-3-
Hej medlem.
Februari månad, sportlovet är här och aktiviteterna löser av
varandra, på hemmaplan, i fjällen eller på annan plats, med barn
och barnbarn. Själv ser jag fram emot fjällsemester om en
månad och att få komma ut på skidor i backen eller på fjället,
ryggsäcken fylld med fika, sitta i solen, ta en smörgås och en
kopp varm choklad.
Årsmöte för Pappers medlemmar.
Först vill jag tacka för senast, till er som deltog på årsmötet vid
Restaurang Allstars nere på stan. För tredje året i rad har vi det
förlagt ute på lokal, vilket verkar vara en omtyckt modell. Även i år var det relativt bra deltagande av
gamla som nya medlemmar.
Undertecknad inledde årsmötet för att sedan överlämna till vår inbjudna gäst, Pappers
ordförande i Hallstavik Aleksandar Srndovic som valdes till årsmötesordförande.
Verksamhetsberättelser gicks igenom och de sedvanliga valen genomfördes utan
några som helst dramatiska förändringar. Mer finns att läsa längre fram i tidningen. Som vanligt
lottades det ut hockeybiljetter till de som deltager på möten.
Innan vi intog god mat och dryck avtackades mötesordföranden Aleks för ett mycket väl genomfört
möte och sitt enormt bra avslutningstal. Direkt från hjärtat utan manuskript, med en sådan inlevelse
att man fick en tår i ögat. Tack Aleks.
Flytt av manöverrum Fiberlinjen.
Under flera år har vi stött och blött frågan med företaget om att
Fiberblockets operatörer skulle få flytta tillbaka till gamla
manöverrummet KF3 och Blekeri 5 efter önskemål från operatörerna.
Vi har under en tid uppfattat en positivare tongång från företaget och
att något kunde vara på gång och snart kom svaret på det.
Anslag har nu beviljats för att flytta manöverrummet från K1 till gamla
manöverrummet KF3. Arbetet med att utforma manöverrummet har
påbörjats och kommer att involvera stora delar av organisationen.
Operatör, Teamchef och Facklig företrädare för Pappers ingår i
projektorganisationen tillsammans med Avdelningschef.
För detaljutformningen av manöverrummet kommer sannolikt ett
KOM-projekt köras där samtliga skiftlag blir delaktiga. Det kommer naturligtvis att finnas mängder
med önskemål från olika intressenter och alla dessa kommer inte att kunna uppfyllas inom ramen för
beviljat investeringsbelopp. Planerad flytt vid höststoppet i oktober.
Fortsättning på sidan 4
-4Pappers 100 årsjubileum.
Pappers Avdelning 3 fyller 100 år i år. Det skall vi fira. Planeringen pågår för fullt.
En arbetsgrupp jobbar sedan i fjol med ett förslag
om hur det skall genomföras, bl.a. håller en grupp
på att sammanställa en bok om Avdelning 3
genom 100 år.
En festgrupp planerar en enklare tillställning på
födelsedagen och om allt går som planerat
kommer det att bli större fester för medlemmarna
med respektive vid tre tillfällen under senare delen av sommaren.
Bara att planera in något av dessa datum 24/8, 31/8 eller 7/9.
PM2.
Arbetet med avyttringen pågår från företaget. Locket på från deras sida.
Förra veckan hade vi två möten med personalen vid PM2 då vi dessutom bjöd in
Pelle Welde, Chef PM2 för att informera lite om läget och försöka svara på frågor.
Inget direkt nytt att rapportera men fortlöpande information återges i kommande Karskäringar.
Avtalsrörelsen
Pelle Welde
Förhandlingarna fortgår som planerat. Något egentligt genombrott, eller något konkret bud
att ta ställning till har man inte fått. Pappers har inte heller lämnat över något bud till
motparten.
Enligt Pappers har förhandlingarna ändå genomförts i konstruktiv anda. Och att en lösning
på flera områden har klarnat något. Men det är allt för tidigt att dra för stora växlar än.
Det återstår ännu en del frågor att lösa innan allt är klart och ett bud ligger.
Pappers kommer kontinuerligt att lägga ut information om hur förhandlingarna fortskrider på hemsidan, www.pappers.se.
Där kan man ta del av informationsvideon om läget i avtalsrörelsen.
Slutord
Innan jag rundar av ordförandeordet denna gång vill jag nämna lite om ungdomsansvarigerollen. Vid Pappers
distriktsmöte senast diskuterade vi hur viktig rollen är och hur vi på något vis kan höja statusen för
ungdomsansvariga.
Vi vill att det skall gå som en röd tråd uppifrån förbundsnivå ned till avdelningarna om hur det skall fungera och
bedrivas för att ge stöd till ungdomsansvariga och att få yngre intresserade av fackliga frågor. Om vi får till ett bra
ungdomsarbete finns säkert flera yngre förmågor tjejer och killar som kommer att bli ombud och förhoppningsvis
kan komma att ta över efter oss ”gamlingar”.
Vi har inom det här distriktet beslutat att köra igång träffar med hjälp av LO distriktet för att diskutera ämnet och
hitta ett bra arbetssätt.
Inom produktion Gävle finns det ca 20-25 ”ungdomar” som är under 30 år
Avdelning 3s ungdomsansvarige är på gång att hitta på lite aktiviteter framöver.
Ha det bra//Kjell
-5-
Förhandlingsrapport.
MBL Pappersbruk
I början av januari fick vi en MBL information om en tilltänkt organisationsförändring inom Pappersbruket.
Företaget redogjorde för de tankar och idéer som ligger bakom förslaget att föreslå ny organisatorisk struktur
inom Pappersbruket.
Som en del av förändringarna döps Pappersbruket om till Kartongbruket.
Man ville införa produktionstekniker, Produktionsingenjörer, Driftchef, Processteknisk chef och Processtekniker.
Likaså införa en Dagtidsgående Produktionsledare inom EBH & Utlastningen som personalansvarig för 2- och 6skiftspersonalen, eftersom teamchef EBH upphör.
Rullmaskin kommer att tillhöra pappersmaskinen. EBH kommer att tillhöra Utlastning & Magasin
Företaget ville utse en biträdande Underhållschef Kartongbruk samt biträdande inom funktionskategorierna
(Mek. resp. Auto)
Driftservice blir del av UH-organisationen i form av Produktionsservice.
Vi har tillsammans med ombuden från avdelningen och övriga fack skickat in frågor kring förslaget och fått svar.
Precis som i Massabruksförhandlingen fick företaget verifiera personer och vilka befattningar de hade.
Den 13/2 avslutades förhandlingarna mellan företag och fack enligt MBL avseende Kartongbrukets organisation
och arbetssätt.
Förändringarna kommer att införas succesivt inom de närmaste 3 månaderna för att minimera eventuella störningar
i verksamheten. Mer information om den nya organisationen kan läsas på intranätet.
MBL förändring Fabriksplanering och Chef Massabruk
Denna MBL handlade dels om att fabriksplanering skulle läggas under fabriksdirektör
Ulf Eliasson. Man redogjorde fördelarna med flytten. Här sa vi ok till förslaget.
Tidigare låg fabriksplaneringen under massabruket. Det andra man redogjorde i denna
MBL var förslag på chef massabruket, där det varit en vakans efter att den tidigare
chefen bytt tjänst till chef Pappersbruket, numera Kartongbruket.
Vakansen har tillfälligt innehafts av chef fabriksplanering.
Jenny Johansson
Företagets förslag var Jenny Johansson, Avdelningschef KOM.
Efter att skickat ut frågan till ombud, ställt lite frågor till företaget återkom Pappers och övriga fack med att säga ok
till förslaget. Hon kommer från 1 mars övergå till befattningen Avdelningschef Massabruk i Produktion Gävle.
Jenny kommer rapportera till Fabriksdirektör Ulf Eliasson och ingå i Produktion Gävles ledningsgrupp.
Kommande lokala reguljära förhandling går av stapeln onsdag den 27/2
I förra numret av Karskäringen återgavs senaste reguljära förhandling 22/1,
Under punkten, Arbetstider kartonglabb blev det en felskrivning, se nedan.
Det har inkommit önskemål från personalen på dagtid vid kartonglabb om att få ändra arbetstiden och att
jobba mellan 07:30 – 16:00 och att jobba in lunchrasten.
Den rätta skrivningen skall vara,
Det har inkommit önskemål från personalen på dagtid vid kartonglabb om att få ändra arbetstiden och att
jobba mellan 07:30-12:00, 12:30-16:00,
alltså genom att förkorta lunchrasten liknande processlabbs upplägg
-6-
Avtalsrörelsen 2013
”Nu har lönekampen startat på allvar, vi i Pappers har
träffat arbetsgivarna ett flertal gånger och vi kan nu ana
vart stridslinjen går. Som ni vet så går avtalet ut den
sista mars och förhoppningsvis har vi ett nytt avtal då,
men vi ser redan nu ett antal problem framför oss.
När vi träffat arbetsgivaren har de framfört ganska så
energiskt att de vill ha en varierad arbetstid, vilket i
princip innebär att arbetsgivaren ska kunna beordra oss
att gå upp och ned i arbetstid beroende på orderläge,
om det är underhållstopp i fabriken, eller om det är en
allmän kris. Systemet som ska användas enligt
arbetsgivaren är att vi ska använda komptid till detta.
Det är en annan form av krisavtal anser vi. När det är
dåligt med arbete så kan vi ta ut komp, och när det är
mer arbete att göra så ska vi arbeta tillbaka detta. Men
nu vet ju alla som arbetar i massa eller pappersfabrik att
det inte fungerar på et sättet. Vår industri går för det
mesta 365 dagar om året och 24 timmar om dygnet, tar
du bort produktionstid så får du aldrig tillbaka den, för
det finns ju inte mer tid att köra tillbaka det beroende
på den driftstid vi har. Så när du ska arbeta tillbaka
tiden får du jobba över utan att få övertid för denna tid.
Detta kommer vi att säga nej till.
När det gäller löneökningen har vi fört fram den tidigare
modell som vi har haft att det ska finnas en stupstock,
och istället för att arbetsgivaren ska förfoga över de sista
tio procenten föreslår vi nu att det ska vara hundra
procent generellt om det inte går att komma överens
lokalt. När det gäller löneökningarna så kräver vi kronor
och inte procent, för vår del handlar det om 706 kr i
månaden som vårt krav är. Detta gillar inte heller
arbetsgivaren, utan de anser att löneökningen ska vara i
procent utifrån att de som tjänar mest ska ha mest, och
de som tjänar sämst ska ha minst. Detta är ju för deras
vidkommande bara en ideologisk fråga, att jämna ut
lönen har aldrig varit deras mening , utan de vill ju befästa
och utvidga skillnaden mellan arbetare.
Under veckan som gick så startade flera andra förbund
sin avtalsrörelse och växlade krav, i den vevan så
varslade elektrikerförbundet om konflikt och de har bla
tagit ut sina elektriker på våra arbetsplatser från den 1
april i strejk.
Frågan som detta gäller är inkasseringen av
fackföreningsavgiften. Idag så drar arbetsgivaren avgiften
via lönen, men detta vill de inte göra längre. Elektrikernas
arbetsgivare tror att de genom detta ska kunna försvaga
den fackliga organiseringen och göra facket svagare
genom att försvåra för facket att få in medlemsavgiften.
Likadant har det skett på IF-Metalls avtalsområde inom
industri och kemi samt teknikavtalet. Detta uppfattar vi
som en en attack på den svenska förhandlingsmodellen
och kollektivavtalssystemet.
Som en knivstöt i ryggen på facket – det var den
beskrivning som IF Metalls ordförande Anders Ferbe
använde. Medan Elektrikerna beskrev EIO:s uppsägning
av avtalet som en stridsåtgärd – som facket var tvunget att
kontra på. Arbetsgivaren på vårt område har ännu inte
vågat föreslå något sådant till oss, och om de skulle göra
detta kommer vi att svara resolut på detta, precis som vi
kommer att göra på alla andra flexibilitetskrav som vill
förflytta makten över arbetstiden ännu mer till
arbetsgivarens fördel. När det gäller makten över
arbetstiden och våra lokalavtal så vet vi att arbetsgivaren
inte har glömt förlusten de gjorde i arbetsdomstolen 1998,
då de förlorade striden över arbetstidens förläggning i
Hallstavik. Det är därför de envist upprepar sina krav på
just detta, men vi kommer inte att vika oss.
Många pratar om den svenska modellen, den modellen att
avtala sig fram till godtagbara avtal och som garanterar att
det är justa villkor och löner på en arbetsplats. Det är just
därför vi blir så upprörda när en arbetsgivare vill sänka
lönen genom att förändra arbetstiden. Löneskyddet är
kollektivavtalets viktigaste innehåll. Där finns regler som
förhindrar enskilda arbetsgivare och anställda att komma
överens om lägre löner och sämre villkor. Och vårt
löneskydd och skydd för sämre arbetstider finns i
lokalavtalen och dessa är vi beredda att strida för, så att vi
inte blir upprullade och tappar det som tidigare generationer
har kämpat sig till.”
Matts Jutterström,
Förhandlingsombudsman
-7-
Valda på årsmötet 2013
Kassör 2 år
Mats Linander
Samordnande
Huvudskyddsombud 2 år
Yngve Berglind
2 ledamöter till styrelsen 2 år
Bo Myrberg och Michael Wallin
Kvarstående i styrelsen 1 år
Peter Karlsson, Kjell Johansson,
Leif Mellin, Kjell Olsson,
Tomas Hjalmarsson
4 styrelse - ersättare 1 år
Thomas Pettersson Produktgruppen
Jonas Friberg
Matrialhantering
Hans Höglenius
Underhåll
Bengt Olsson
Massaproduktion
Revisorer 2 år
Karl-Gunnar Ström,
3 revisor - ersättare 1 år
Johnny Andersson, , vakant, vakant
Kvarstående revisor 1 år
Göran Larsson, Magnus Jonsson
Ledamot till förbundsmötet 1 år
Ordförande i Pappers avd 3
3 ersättare 1 år
Vice ordförande, Kassören,
Andre vice ordförande
Firmatecknare 1 år Kassör och
Ordförande i avd 3 var för sig på korta
kontot, gemensamt på långa kontot
Statistikförare 1 år Kassören i avd 3
Ungdomsansvarig 1 år
Andreas Lindholm
Karskäringens redaktionskommitté
1 år
Kjell Johansson, Mikael Persson,
Michael Wallin, Ola Carlros
Studiekommittén 1 år
Studieorganisatören, Håkan Nordin,
Monica Kock, Kjell Johansson, vakant
Skiftschemakommitten 1 år
F. Michael Wallin A. Lars Prim
B. Jan Valkainen C. Ulf Carendi
D. Thomas Åkerblom
E. Göran Smideborg
Fackligt Sociala kommittén 1 år
Kjell Olsson, Annelie Nelson,
Peter Gantz, Göran Larsson,
Monica Kock, Kent-Ove Johansson
Fanbärare 1 år
Kjell Johansson, Thomas Pettersson
Försäkringsansvarig 1 år
Leif Mellin
Ersättare 1 år Yngve Berglind
Försäkringsrådgivare 1 år
Yngve Berglind, Leif Mellin,
Kalevi Räntillä, Anders Blom,
Lars Högfors
Mångfalldhetskommittén 1 år
Mångfalldhetsansvarig, , Monica Kock,
Kjell Olsson, Birgitta Borgqvist, Anneli
Jansson
Förslagskommittén 1 år
Per-Olov Olsson, Jan-Åke Öst
Ersättare 1 år Ola Engberg
Beklädnadskommittén 1 år
Yngve Berglind, Annika Lindberg
Ersättare 1 år
Erik Kernehed, Ylva Persson
Kemikaliekommittén 1 år
Håkan Bertilsson
Trafikkommittén 1 år
Yngve Berglind, Lars Molén
Läkarvårdsfondens styrelse 1 år
Yngve Berglind, Kjell Johansson
Ersättare 1 år Bo Myrberg
Läkarvårdsfondens repskap 1 år
( 10 st)
Ordförande och kassören i avd 3,
Magnus Jonsson Lars Åhlin, Jan
Johansson, Jan-Åke Öst, Håkan
Bertilsson, , Bengt-Göran Näslund,
Bo Myrberg, Glenn Wigren
Ersättare 1 år ( 4 st )
Tommy Lundqvist, , Lars Koivumäki,
Ola Engberg
Ekmanska fonden 1 år
Kjell Olsson
Ersättare 1 år
Yngve Berglind
Sociala fonden 1 år
Bo Myrberg, Mats Linander
Personliga ersättare 1 år
För Bo Myrberg ersätter Yngve
Berglind
LO-fackens repskap Gävle 1 år
Kjell Johansson, Leif Mellin
Ersättare 1 år Thomas Pettersson
LO-distriktets Repskap 1 år
Kjell Johansson
Ersättare 1 år Thomas Pettersson
ABF Gästrikebygden 1 år
Studieorganisatören i avdelning 3 +
att Studiekommittén utser ett ombud
Bomhus Folkets hus repskap 1 år
Kjell Johansson, Håkan Nordin, JanÅke Öst, Jan Johansson, Hans Widh,
Mats Linander, Thomas Pettersson,
Bengt-Göran Näslund, Glenn Wigren,
Håkan Bertilsson
Ersättare 1 år Kalevi Räntillä,
Magnus Jonsson, Tommy Lundqvist
Begravningsföreningen Fonus 1 år
Kjell Johansson
Ersättare 1 år Kjell Olsson
Riksbyggens Repskap 1 år
Leif Mellin
Valberedning 2 år Vakant
Kvarstående Per-Olov Olsson
Valberedning 1 år
Benny Andersson, vakant, vakant
-8-
Styrelsen 2013-2014
Kjell Olsson
Ordförande VU
Förhandlare
Mats Linander
Kassör
Infoansvarig
VU
Yngve Berglind
Tomas Hjalmarsson
2 vice Ordförande, VU, Förhandlare, Studieorganisatör
Samordnande Huvudskyddsombud
Kjell Johansson
Sekreterare
vice kassör
VU
Bo Myrberg
Vice Ordförande
Förhandlare
-9-
Michael Wallin
Förhandlare
Hans Höglenius
ersättare
Underhåll
Thomas Pettersson
Ersättare Produktgruppen
Förhandlare politisk ansvarig
Peter Karlsson
1 vice sekreterare
Mångfalldhetsansvarig
Bengt Olsson
ersättare
Massaproduktion
Leif Mellin
2 vice sekreterare
Jonas Friberg
ersättare
Materialhanteringen
- 10 -
Konstituering av Pappers
avd 3 styrelse.
I vice ordförande
Bo Myrberg
2 vice ordförande
Yngve Berglind
Vice kassör
Kjell Johansson
Informationsansvarig
Mats Linander
Mångfalldhetsansvarig
Peter Karlsson
Politisk ansvarig
Thomas Petersson
Sekreterare
Kjell Johansson
I vice sekreterare
Peter Karlsson
2 vice sekreterare
Leif Mellin
Förhandlingskommitté
Kjell Olsson, Yngve Berglind, Michael Wallin,
Bo Myrberg, Thomas Petersson och Peter Karlsson
VU
Ordförande, Kassör, Sekreterare, Infoansvarig och
Sammankallande Huvudskyddsombud.
TEMA arbetsmiljö
Syfte: Vikten av samverkan och mellan chef och skyddsombud samt personligt
säkerhetstänkande är huvudtemat på denna utbildningsdag för skyddsombud och närmaste chefer.
Datum:
6/3; 7/3; 14/3; 20/3; 21/3
Tid:
08:00-16:00, på Info center
Antal:
C:a 25 st. vid varje tillfälle.
Dagordning:
1. Välkomna, varför gör vi det här?
Ulf Eliasson inleder
10 min
2. Så vill och kan arbetsmiljöverket förhindra
Claes Peterson/Stefan Reis
olyckor - i huvudet på en Arbetsmiljöinspektör
3. Hur ska vi arbeta för att få en bra säkerhetskultur?
Helene Järvinen WSP 6 h
¾Varje individs roll i detta arbete.
¾Vikten av samverkan mellan chef och skyddsombud.
4. Praktiska goda exempel ur vår vardag som knyter an till dagen.
Eva Olovsson, Yngve Berglind
Vi önskar samtliga välkomna till denna satsning på arbetsmiljöområdet.
OBS :Finns det någon som som inte fått någon kallelse så hör av er till undertecknad.
Mvh Yngve Berglind
- 11 -
Tack!
Blommor och Tack till alla Korsnäsare som har deltagit i målsponsringen,
det är många som har varit med i alla år. Men nu upphör cupen.
Samt till Pappers 3:an, Sociala Fonden och Korsnäs AB.
Ni har varit ett starkt stöd under 17 år till fotbollscupen Barn Hjälper Barn.
Under 23 år har cupen spelat in 1 472 543 kronor
till Barncancerföreningen Mellan Sverige.
Valbo FF
Roger Hallqvist
IK Huge
Ulf Olsson
Nya rutiner för ansökningar till
Ekmanska stiftelsen från 17 januari 2013.
Blanketten för ansökningar till Ekmanska stiftelsen upphör att gälla från och med nu.
Du ansöker nu direkt från intranätet genom att klicka på länken som finns under
Anställning/Hälsa/Ekmanska stiftelsen, Frövi och Gävle.
Ekmanska stiftelsen ger möjlighet till ersättning i samband med anhörigs fördyrade sjukvårdskostnader
alternativt ömmande fall i familj i sådana fall där ingen annan ersättning utges från kommun eller stat.
Förutom ovanstående finns möjlighet att söka ersättning för:
minderåriga barns glasögonkostnader alternativt andra hjälpmedel.
make/ maka /sambos/ änka/ änklings/ minderåriga barns kostnader i samband med förebyggande
hälsovård. minderåriga barns lägerverksamhet.
Skatteverkets regler kan innebära att vissa bidrag kan bli beskattade.
Kvitto eller annan handling som kan styrka havda/beräknade kostnader skall alltid bifogas ansökan.
Kommittén för Ekmanska stiftelsen består av representanter för företag och fackliga organisationer
och har möte två gånger per år, innan halvårsskiftet resp årsskiftet.
Din ansökan vill vi ha in före 31 mars resp 30 september.
Har du några frågor kring ansökningarna kan du kontakta Ulrica Johansson, HR,
på tfn 026-15 16 34.
- 12 -
En rapport från Hej!
Utbildningsplanering 2014!
Som jag informerade i förra numret av Karskäringen så börjar det nu bli
dags att planera studierna för nästa år, 2014. Inom kort kommer jag att
skicka ut material för detta till alla ombud. I materialet ser du också om
det fattas någon utbildning i din utbildningsprofil. Om det är någon
utbildning som saknas, se då till att titta när denna anordnas nästa gång
och anmäl dig till mig. Är det något du undrar över hör du bara av dig till
mig så reder vi ut dina frågetecken.
Studiekommittén kommer att ha möte den 19 mars där vi kommer att
börja vårt arbete med studieplaneringen och vi kommer att besöka alla
ombudsgrupper så att alla förslag till utbildningar 2014 kommer fram.
Gävle-Dala:s Studie & HSO-Konferens genomförs 21-22 maj.
Utbildningsdepartementet
Någon ur Studiekommittén kommer och besöker ombudsgrupperna för att diskutera och samla ombudens
studieönskemål som kommit fram enligt nedanstående datum.
Massabruket:
25 mars.
Materialhanteringen:
8 april.
Produktgruppen:
15 april.
Underhåll:
29 april.
Jag finns ofta på 152:an (Sociala Fondenhuset) Måndagar 8:00-16:00.
Telefon, internt 1591 eller utifrån 191053.
Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs.
Adresser till din Studieorganisatör i Papperstrean:
E-post: [email protected]
Internpost: Avdelning: 152:an. Mottagare: Tomas Hjalmarsson
Pappers hemsida: Gå in på www.pappers.se och klicka på kalendarium och sedan 2013 så ser du aktuella
utbildningar och när du senast måste anmäla dig. Anmäler gör du hos mig, fyll i en blankett och skicka in den
till mig precis som vanligt i ett internkuvert enlig ovan.
- 13 -
Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar:2013
Arbetsanpassning och Rehabilitering:
Att informera och agitera:
Fysiska och Psykiska belastningsskador:
Förbundskursen: steg 1
Huvudskyddsombud 1:
Huvudskyddsombud 1:
Huvudskyddsombud 1:
Huvudskyddsombud 1:
Huvudskyddsombud 2:
Huvudskyddsombud 2:
Kemiska hälsorisker:
Lag & Avtal:
Pappers Miljökurs:
Säkerhetskultur:
Säkerhetskultur:
Utredningskurs Arbetsmiljö:
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars.
27-31 maj på Runö, sista anm. 1 mars .
15-17 april på Runö, senaste anm. 15 april.
16-18/4, steg 2 13-16/5 i Göteborg, sista anm. 14/3.
1-3 april på Runö, sista anm. 1 februari.
15-17 april på Medlefors Folkhögskola, sista anm.15 februari
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars.
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars.
15-17 april på Runö, sista anm. 15 februari.
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars.
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars.
Steg 1 22-24/4, steg 2 13-15/5 i Sigtuna, sista anm. 14 mars
Steg 1 24-26/4, steg 2 29-31/5 i Älvkarleby, sista anm. 14 mars
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars.
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars.
17-19 juni på Runö, sista anm. 19 april.
Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan och jag måste ha din anmälan senast
måndagen innan så att jag hinner skicka in den i tid.
Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden.
Om nu något inte fungerar och du undrar över något så tveka då inte att kontakta mig.
Tomas Hjalmarsson
Din Studieorganisatör
- 14 -
Årsmötet 2013
Kjell Olsson höll inledningstalet.
Här lyser flitens lampa.
Här var det tummen upp!
Parik Marsi behövde en öl som tröst.
Det fanns mycket att läsa på innan mötet började.
Göran "Klacken" Larsson
koncentrear sig!
- 15 -
Äntligen är maten på väg.
Revisor Karl-Gunnar Ström och
Alexandar Srndovic från avd 68 Hallstavik.
Tommy "Tummen" Karlsson.
Thomas Pettersson
Lars Högfors och
Janne Dahlström
hade roligt.
- 16 -
Flemton
Hundrings
Hörna
-rapport från rastgården
God Groffning!
Hundant är läget i solen? Själv börjar jag morra lite rastlöst, fast i positiv
benmärkelse.
Det är nog bara vårkänslorna som solen börjar söla ner oss med.
Dagligen nu så ser man hussar och mattar som klär av sig för mycket
lite för tidigt, även utomhus. Kor och älgar börjar bli lite horny,
hästarna – både hingstar och märrar – börjar fladdra med läpparna,
och hunder rastningen i den lokala skogsdungen därhemma såg jag idag
en nyvaken ekorre som snaskade kotte. Typiska vårtecken, eller hund?
Eller som min pölare afghanhunden Ali Ben sa igår när vi låg och lapade i solen…på varsitt köttben alltså:
”Du brusjan, det är nåt som stiger. Jag tror det är saven, hajaru len? Måste fixa gussar nu, förstårö?
Nu är dom mogna att plockas, alltså dom mogna, dom är bäst, jag svär bre!”
Jag hunderar på att bli vägätarindian. I takt med att grejer och djurbajs och gamla oförrätter kommer i dagen
i tövädret, så har ju också en snuskig kötthantering kommit i dagen. Eller natten, om man tänker på dom ljud
som kan komma från husses sovrum. Nä, det jag tänker på som ni redan listat ut, är köttblandningarna av olika
djur i färdigmaten. Men det kan väl till och med en liten hund räkna ut att det pågått länge? Alltså, att företagen
i en hundmarknadsekonomi blåser oss på ett ben här och ett ben där och ett ben hur. Så det är väl för hundra
hussar inget att rolamisera om, alltså vad det är för kött. Om det nu råkar vara koben, hästrygg, fårskalle eller
tjurpes spelar väl mindre roll. Ja, annat än smaken då. Typiskt er människor också att vara hippo-kratiska med
hästköttsfrågan.
Om jag förstått husse rätt så gjorde Rastgårdschefen Per Benlinda ett något obentänksamt uttalande i
lokalblaskan för ett par veckor sen, där han benade att det var ett mysterium vad alla i rastgården gjorde förr
när det var många anställda jämfört med nu när det är färre anställda och att det ändå går bra. Aja benaja,
morrar jag om sådant prat. Gick alla omkring och lite slött drog tassarna efter sig förr, kanske?
Nåja, den gode Per kanske är en hygglig husse innerst inne, han kanske bara kände sig lite benlös i största
allbenhet när han sa detta? På grund av den ystra vårsaven kanske, och det kan ju hunda den bästa.
Om det gjorde det denna gången får väl framtiden utbena. Räkna tassar blir väl missvisande,
men om vi räknar skallar då? Det är väl knappast så många färre skallar innanför rastgården idag,
som gör allt som görs, jämfört med förr? Men mycket som förr gjordes av egna rastgårdsanställda utförs idag
av inhyrda kennlar. Förståruvelle?
Hoppas min vår, och er vår, och vår vår, blir lovande, lövande, och luvande. Vad jag menar med det sistnämnda
vet jag inte men jag ville ha tre ord på ”L”. Ha det brö och ta hund om varandra. Benare!
Och hälsa så kott till er e-korre spondent Snask-Lisa.
Högvoffningsfullt
Flemton
- 17 -
- 18 -
På Gång med Sociala Fonden …
Ansökan/anmälan gör du via vår hemsida,
klicka på rubriken Event och välj det du är intresserad av.
Har du problem eller någon synpunkt, tveka inte att kontakta oss.
ANMÄLAN TILL KVÄLLSKURSER
Håll koll på hemsidan, information kommer.
MUSIK/TEATER
Lördag 16 mars: Från Frövi och Gävle till Musikalen Rock of Ages i Stockholm.
Rock Of Ages är en varm, vild och vrålkul megamusikal, sprängfylld med rockiga världshits
och perfekta powerballader.
Pris: 745 kr per person. (Bussresa, biljett samt fikapåse på hemvägen)
Många biljetter kvar. Sök så många ni önskar.
Lördag 21 september: Från Frövi och Gävle till Galenskaparna och After Shave
Pris: 695 kr per person (bussresa, entrébiljett och fikapåse)
Max 2 biljetter per sökande.
Mer information kommer på hemsidan
Lördag 23 november: Från Frövi och Gävle till SPÖK
Pris: 1 000 kr per person (bussresa, entrébiljett, matinémeny och fikapåse)
Max 2 biljetter per sökande.
Mer information kommer på hemsidan
- 19 -
FOTBOLL
VM-kval i fotboll
Håll koll på vår hemsida, när vi lyckats boka biljetter till en match så lägger vi ut information.
Ta chansen att se Friends Arena och matchen mellan Sverige -Färöarna den 11 juni.
Då kommer vi att anordna resa och match för endast 200 kronor per person!
Finns intresse så försöker vi köpa biljetter till både
Sverige – Österrike den 11 oktober och Sverige – Tyskland den 15 oktober.
VM I ISRACING
Söndag den 24 mars: Från Frövi och Gävle till Studenternas i Uppsala och VM i Isracing.
Pris: 380 kr per person (Bussresa och entrébiljett)
Max 4 biljetter per sökande
MÄSSRESOR
Lördag 13 april: Från Frövi och Gävle till Mässan Nordiska Trädgårdar.
Pris: 140 kronor per person.
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per sökande.
Lördag 5 oktober: Från Frövi och Gävle till Hem & Villa samt Chokladfestivalen.
Pris: 140 kronor per person (gäller 1 mässa, finns möjlighet att uppgradera på plats).
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per sökande.
Lördag 9 november: Från Frövi och Gävle till Allt för Hälsan, Mitt Kök och Wintershow .
Pris: 140 kronor per person (gäller 1 mässa, finns möjlighet att uppgradera på plats).
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per sökande.
Håll koll på Sociala Fondens sida!
Fotnot: Sociala Fonden förbehåller sig rätten att ställa in bussresor vid för få anmälningar.
Vi tillämpar lottning då fler sökande än platser finns.
- 20 -
Internationella
Kvinnodagen
Internationella
Kvinnodagen
Fredag 8 Fredag
mars 8 mars
"Näthat- -dagens
dagens hot
”Näthat
hotmot
motdemokratin"
demokratin”
Sandvikens
folkbibliotek
kl: 17.00
Sandvikens
folkbibliotek
kl 17.00
Musik:
Musik:Weather
Weather
Årets nykomling
på
Årets
nykomling
Local Heroes galan
PÌ,OCAL(EROESGALAN
MariaBrander
Brander
Maria
ansvarig utgivare på
ANSVARIGUTGIVAREPÌ'EmE$AGBLAD
Gefle Dagblad samtalar
SAMTALARMED'IT3UNDBERG!"&OM
med Git Sundberg ABF om
PRESSENSANSVARINÊTHATSFRÌGAN
pressens ansvar i näthatsfrågan
5TSTÊLLNINGAVSERIETECKNARKOLLEKTIVET$OTTERBOLAGETOMGENUSRELATERATVÌLD
Utställning
av serietecknarkollektivet Dotterbolaget om genusrelaterat våld.
Bokbord,
snittarVälkomna!
& bubbel. Välkomna!
Bokbord, snittar &
bubbel.
Arrangörer:
Arrangörer:
!"&s3ANDVIKENSFOLKBIBLIOTEKs3!0s6ÊNSTERPARTIETs5NG6ÊNSTER
ABF , Sandvikens folkbibliotek, SAP, Vänsterpartiet, Ung Vänster, LO,
+OMMUNALs,/s+VINNOJOUREN4JEJJOURENs!MNESTYs5NGA½RNARs3+VINNOR
Kvinnojouren/Tjejjouren, Amnesty, Unga Örnar och S-Kvinnor.
Pappers
100 årsjubileum.
Pappers Avdelning 3 fyller 100 år i år. Det skall vi fira. Planeringen pågår för fullt.
En arbetsgrupp jobbar sedan i fjol med ett förslag om hur det skall genomföras,
bland annat håller en grupp på att sammanställa en bok om Avdelning 3 genom 100 år.
En festgrupp planerar en enklare tillställning på födelsedagen och om allt går som planerat
kommer det att bli större fester för medlemmarna med respektive vid tre tillfällen.
Bara att planera in något av dessa datum
24/8, 31/8 eller 7/9.