Vårt arbetssätt

I vårt arbete som coacher sätter vi dig främst. Vi planerar vårt gemensamma arbete efter dig och dina önskemål. Vi utgår från att varje person vi coachar är unik och att vårt arbete kräver att vi anpassar oss efter just dig och dina behov och önskemål. Vårt mål är att arbeta individuellt och systematiskt med just ditt jobbsökande. I vårt arbetssätt finns en grundstomme, hur mycket vi arbetar med de olika delarna är helt beroende av ditt behov. Vissa kanske vi ägnar mycket tid och andra hoppar vi kanske helt enkelt över. Nedan finner du en beskrivning av de olika delarna i vårt arbetssätt.

Intervju

Vi pratar tillsammans igenom dina arbetslivserfarenheter, kompetenser, talanger och önskemål. Målet är att vi ska lära känna dig och att du själv verkligen ska bli medveten om vad du har att erbjuda arbetsmarknaden. Kanske vet du redan vad du vill arbeta med. Om du känner att du inte är helt säker, diskuterar vi dina önskemål och tankar. Med målet att hitta rätt roll för dig på arbetsmarknaden. Vid vårt första möte gör vi även en gemensam planering vilken vi också delger din handläggare hos Arbetsförmedlingen.

Ditt jobbsökande hittills

Vi pratar om vilka typer av och vilka specifika jobb du hittills har sökt. Vi pratar om hur det har gått för dig och om hur du ser på resultaten ditt jobbsökande har gett. Vi diskuterar kring om det finns något som kan förbättras eller förändras när det gäller hur du gått tillväga. Målet är att vi gemensamt ska se till att ditt arbetssökande görs på bästa möjliga sätt.

CV och personligt brev

Vi tittar tillsammans igenom din CV och ditt personliga brev för att se om de på något sätt kan förbättras eller finslipas. Har du ingen CV eller personligt brev så hjälper vi dig med att ta fram det. Målet är att se till att presentationen av dig blir tydlig för arbetsgivare och att all information om dina erfarenheter och kunskaper verkligen finns med.

Intervjuteknik

Vi pratar tillsammans igenom hur du tycker att dina arbetsintervjuer fungerar. Vill du så gör vi också en eller flera ”testintervjuer”. Då kan vi, om du vill, använda oss av visuella hjälpmedel, t ex en bandspelare så att du själv hör på vilket sätt du presenterar dig. Vi pratar tillsammans igenom hur du kan förbättra dina intervjuer. Målet är att se till att du känner dig säker på din egen presentation och att du verkligen presenterar dina kunskaper och din personlighet på bästa möjliga sätt.

Jobbsökande

Det är alltid du som är ansvarig för ditt eget jobbsökande, men vi är ditt stöd i den processen. Vi bidrar med vårt nätverk och vårt kunnande. Vill du kan vi också hjälpa dig med vad vi kallar en profilannons. Det innebär att vi skriver en presentation av dig som person och din bakgrund och yrkeskunskap utan att nämna ditt namn. CO-WORKER Finlandsgatan 66 164 74 Kista 08 525 077 50 www.co-worker.se 1

Du tar sedan fram mailadresser till företag och personer du är intresserad av att kontakta. Vi skickar annonsen som en presentation till de arbetsgivare du valt ut, med oss som avsändare. I presentationen talar vi om att vi intervjuat dig och att de gärna får höra av sig till oss om de vill ha mer information om dig. Vår erfarenhet är att det ibland är lättare att komma i kontakt med potentiella arbetsgivare genom att bli presenterad och rekommenderad av ett företag. Vi kallar tillvägagångssättet profilansökningar, dvs. vi skickar din presentation till de företag du valt utan att vi vet om de just nu söker personal. Har vi tur står de i startgroparna för en rekrytering och din presentation kommer till dem redan innan de hunnit annonsera ut tjänsten. Det här är ett arbetssätt som visat sig fungera, framför allt för dem som varit aktiva och tagit fram många företag och adresser. Målet är att du ska hitta ett arbete du trivs med där du får användning av din kunskap och dina erfarenheter.

Avstämning/uppföljning

Under vår coachperiod följer vi regelbundet upp hur det går för dig. Beroende på hur ditt arbetssökande gått diskuterar vi nya vägar, tillvägagångssätt och eventuella finslipningar. Vi pratar tillsammans igenom vilket stöd du behöver av oss och hur vi kan hjälpa dig i ditt arbetssökande. Vi pratar också igenom vilka jobb du sökt och hur det fungerat. Målet är att du ska känna att du får det stöd just du behöver i ditt arbete med att hitta ett nytt jobb.

Kontakt

Hur vi lägger upp arbetet med just din coachning beslutar vi tillsammans. Vi bestämmer tillsammans hur ofta vi ska ha kontakt och på vilket sätt. Vi träffas personligen och vi kan ha kontakt per telefon och mail, det viktiga är att kontaktformen passar just dig och dina behov och önskemål. Vänliga Hälsningar Johanna Bergström 070 090 47 90 [email protected] CO-WORKER Finlandsgatan 66 164 74 Kista 08 525 077 50 www.co-worker.se 2