Transcript Hans tjänst ska hindra diskriminering

METROJOBB.SE 18
www.metro.se
tisdag 2013-11-19
TEMA: REKRYTERING
Hans tjänst
ska hindra
diskriminering
Namn, kön och utseende styr ofta vem som får komma på
anställningsintervju. Efe Efeoglu fick nog av diskrimineringen.
Han och fyra kompisar startade rekryteringstjänsten Spotahead –
där ålder och namn döljs i cv:t.
Cv-tjänsten Spotahead – där
jobbkandidaters ålder, kön
och namn döljs – är ett resultat av Efe Efeoglus personliga erfarenheter av
trångsynthet på arbetsmarknaden.
– Jag gick sista året på
KTH när jag och min klasskamrat Patrik Rydén sökte
samma tjänst på ett konsultbolag. När vi båda skickade
in våra cv till rollen som
söktes, blev Patrik kallad på
intervju. Jag fick svaret att
det inte fanns någon tjänst
som passade min profil.
De satte sig ner för att
hitta anledningar och skillnader mellan deras cv:n.
– Vi hade samma utbildning, gick till och med i
samma klass, hade samma
betyg i både gymnasium och
högskola, vi är födda samma
år och behärskar det svenska språket på samma nivå.
Det som skilde var våra
namn.
– Jag kände mig så orättvist behandlad -- och förvånad att vi inte kommit längre.
Han själv lade till ”David”
som andranamn och sin
mammas ”Tedfelt” ovanpå
det. Många av hans vänner
har gjort liknande, ändrat
till svenskklingande namn
för att få chansen.
Varför ska det behövas?
– Den medvetna och
omedvetna diskrimineringen gör att många bolag går
miste om värdefull kompetens, och gör det svårare att
hitta rekryter utanför de egna kontaktnäten. Vår tjänst
ser till att bolagen hittar
kompetens som man annars
inte kommer åt.
KRISTIAN
BORGLUND
[email protected]
FLER JOBBTIPS PÅ
Stockholms universitet söker
Doktorander
• barn- och ungdomsvetenskap med
inriktning mot kränkningar i skolan,
identitet och språk (2 st)
• förskoledidaktik med inriktning mot
förskolan och utbildningsneurologi (1 st)
Närmare upplysningar finns på
www.su.se/ledigaanstallningar.
Sista ansökningsdag är 1 december 2013.
Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och
forskning resultat. www.su.se
Efe Efeoglu vill stoppa både medveten och omedveten diskriminering med sin tjänst Spotahead. FOTO: LEIF R JANSSON/TT
Tre fördelar med anonym rekrytering
Diskriminering undviks
CSR stärks
Hemligt sökande lättare
”Genom att enbart fokusera på
kompetens, erfarenhet och personlighet, och utesluta uppgifter om kön, ålder och namn får
företagen lättare att rekrytera
utifrån faktorer som är relevanta för tjänsterna.”
”Företag som rekryterar genom
anonyma cv:n visar på ett större
samhällsansvar genom att rekrytera på lika villkor och bidrar till
ett mer jämlikt och demokratiskt samhälle. Detta stärker företagets profil på marknaden.”
”Arbetsgivare kommer i kontakt
med personer som aktivt inte söker jobb och därför inte vill skylta med sin identitet, men som
vill ta ställning till intressanta erbjudanden när de väl dyker upp.”
FINSKTALANDE
TELEFONFÖRSÄLJARE
mellan 18 och 25 år
Tjäna 20.000:- eller mer per månad
Med placering i Stockholm.
Ytterligare information finns på www.onninen.se under Lediga tjänster
Onninen erbjuder grossist-, logistik- och distributionstjänster inom
belysning, eldistribution, gas, industri, kyla & AC, telekom, transmission,
VA och VVS. Våra kunder representeras främst av entreprenörer och installatörer, industriföretag, energibolag samt återförsäljare. I Sverige har
företaget cirka 280 anställda runt om i landet. Onninen AB är ett helägt
dotterbolag till Onninen OY. Koncernen bedriver verksamhet i 8 länder.
mellan 18 och 25 år
Tjäna 20 000:- eller mer per månad
Ring Tarja NU! 08-522 25 600.
Arbetstider: måndag-fredag mellan 08.00–16.00
Start omgående
Arb.tider: 08.00–16.00, mån–fre. Start omgående
Industriverktyg IDG-Tools AB är
ett mycket framgångsrikt företag
i verktygs- och maskinbranschen.
Vi har på 17 år byggt upp en
stor och konkurrenskraftig
försäljningsorganisation i Sverige,
Norge, Finland och Polen. För
närvarande är vi 100 säljare
och vår expansion fortsätter.
För högsta
kreditvärdighet
Din personlighet är viktig och ditt sinne för affärer, men framför
allt…du älskar att sälja.
Vi vill att Du...
...är målmedveten och har affärstalang
...kommer till avslut i försäljningen
...vill ha en hög lön och är beredd på åtta timmars arbete,
fem dagar i veckan
Vi erbjuder Dig:
• eget distrikt
• professionellt produktsortiment, konkurrenskraftiga priser och
generösa garantivillkor
• komplett utrustad utställningsbil (B- eller C-körkort)
• bra fast lön plus provision
• snabba kompletta leveranser
Ett arbete i ett tryggt och stabilt företag med AAA-rating
Ansök nu till:
Esther på 08-50 52 53 20 för en första telefonintervju eller maila din
ansökan och CV till: [email protected] alternativt per post.
Tallbacksgatan 13B, 195 72 ROSERSBERG
e-post: [email protected]
www.industriverktyg.se
Ring Sofia nu på 08-522 25 600.
Ahlsell är det ledande tekniska handelsbolaget
i Norden inom produktområdena El, VVS, VA/
Bygg, Verktyg & Maskiner, Ventilation & Isolering, Kyl och Personligt skydd. Koncernen har
en årlig omsättning om ca 23 miljarder SEK
och ca 4 500 anställda.
Med vilja och talang till södra Stockholm
UTESÄLJARE
SÖKES
TELEFONFÖRSÄLJARE
Grundlön + provision + bonus
Vi söker unga, energiska och positiva säljare
till vårt framgångsrika telefonförsäljningsteam
i centrala Stockholm. Tidigare erfarenhet är
inget krav, vi ger dig den utbildningen du behöver.
grundlön + provision + bonus
Vi söker positiva säljare till vårt framgångsrika
telefonförsäljningsteam i centrala Stockholm.
S ÄLJAR E
Har du tidigare arbetat med försäljning och
kan VVS?
Onninen söker nu en
KÄLLA: EFE EFEOGLU
Produktchef Ventilation & Isolering
I rollen som Produktchef förväntas det att du är
med och driver och utvecklar ditt produktområde.
Du har kontakt med leverantörer runt om i världen
och säkerställer att försäljningscheferna och säljare har tillgång till kvalificerad produktinformation.
Du rapporterar till Inköpschefen inom VVS och är
placerad på kontoret i Liljeholmen.
Vi söker dig med minst några års erfarenhet av
Ventilation och/eller Isolering som produktchef,
säljare eller installatör. Du bör ha erfarenhet av
försäljning och /eller inköp, tekniska frågor och
kundkontakter. Du har en bred produktkunskap
och goda kunskaper i engelska och svenska både i
tal och skrift. Du har även goda kunskaper i Excel.
Meriterande är också om du har projektledarerfarenhet och internationell exponering.
Är du intresserad av denna tjänst,
ansök på www.chefspoolen.se
eller www.ahlsell.se
Urval och intervjuer sker löpande.
Ansvarig rekryteringskonsult
på Chefspoolen, Peter Nilsson
0708-30 65 43