Transcript Last ned i PDF - Vb

VBNYTT
REGIONALE
LÆRLINGESAMLINGER
RULLER UT MEDLEMSFORDELENE
REKRUTTERER TIL FAGET
VVS PÅ VALDERØY BARNESKOLE
VERKSTED OG KONTORBYGG PÅ OTTERSØY
ROGNSTAD VVS AS MILJØFYRTÅRNSERTIFISERT
VB-PROFILEN: LASSE HARTZ-BRUUN
VB-ADVOKATEN: UNNGÅ SKATTEBOMBER
HMS FOR VERDENS BESTE
Nr. 1, april 2014 • vb-nytt.no • [email protected]
1
VB LEDER
Foto: Marie Haugen.
Kjære kollega og VB-venn!
Våren har i skrivende stund virkelig begynt å sette
sitt preg på omgivelsene her i Stavanger. En herlig tid
med fugler som kommer fra sør, blomster og trær som
springer ut. Ja, rett og slett mye liv som kommer til syne.
VB har i vinter fortsatt sin gode utvikling med
tydeliggjøring av alle fordeler som ligger i eierskapet i VB.
Gjennom en rundreise hvor våre regionsansvarlige har
hatt samlinger med alle ledere i VB, har vi fått presentert
og synliggjort hva kjeden tilbyr innen drift, kompetanse
og markedsføring. Vi har samtidig kjørt regionale
samlinger for alle våre lærlinger. En flott gjeng med
lærevillige og interesserte ungdommer.
VB har også vært representert på mange yrkesmesser og
besøkt skoler for å skape interesse rundt rørleggeryrket.
Også her har vi hatt med oss mange lærlinger som på en
flott og forbilledlig måte representerer VB. Det hyggelige
er at vi flere steder opplever en økt interesse for å bli
fagutdannet.
Øystein Kjellsen
INNHOLD
SIDE 3-5
SIDE 6-7
SIDE 8-9
SIDE 10
SIDE 11
SIDE 12
SIDE 13
SIDE 14-15
SIDE 16
SIDE 17
SIDE 18
SIDE 19
SIDE 20
SIDE 21
SIDE 22
SIDE 23
SIDE 24
SIDE 25
SIDE 26
SIDE 27
SIDE 27
SIDE 28
SIDE 29
SIDE 30-31
SIDE 32-33
SIDE 34
SIDE 35
SIDE 36
SIDE 36
2
REGIONALE SAMLINGER
REGIONALE LÆRLINGESAMLINGER
REKRUTTERER TIL FAGET
VB-LÆRLINGER MARKERTE SEG I MESTERSKAP
RØRLEGGERFABRIKKEN PÅ JÆREN
VB TRAINEE
FULLTEGNET VB LEDEREN II
VVS PÅ VALDERØY BARNESKOLE
VERKSTED-OG KONTORBYGG PÅ OTTERSØY
SAMARBEID MELLOM FAGENE GA PRESIS LEVERANSE
VB-AVTALE MED FORSVARSBYGG
SEMINAR FOR EIENDOMSBESITTERE
FØRSTE VB TEKNIKER II-KURS GJENNOMFØRT
DET SYVENDE VB TEKNIKER I-KURSET ER GJENNOMFØRT
HOLTEFJELL ENERGI AS NY VB-BEDRIFT
H2O NY RØRLEGGERBEDRIFT PÅ ØRLANDET
ROGNSTAD VVS AS MILJØFYRTÅRNSERTIFISERT
GJØR DIN BOLIG BEDRE-MESSER
VB HÅNDBOK INSPIRERTE TIL KUNST
VB OG ERIK “MÅLMANN”
HOLTEFJELL VVS AS SATSER PÅ HELSE
STRÅLENDE TUR TIL SAALBACH
HVA SKJER I VB
VB-PROFILEN: LASSE HARTZ-BRUUN
VB-ADVOKATEN: UNNGÅ “SKATTEBOMBER”
VANNSJEKKEN - NY ELEKTRONISK SJEKKLISTE
HMS FOR VERDENS BESTE
VB-FONDET DRIVKRAFT
VB RESSURSSENTER
VB Trainee-gjengen har også virkelig kommet i gang
og arbeider meget godt sammen. Årets kull (det fjerde
i rekken) avsluttes i juni. Kull 5 har sin start i oktober i
år og påmeldingen er kjempebra. Det samme ser vi for
VB Lederen, vårt bedriftsutviklingsprogram for ledere
som går over to dager. Vi har måttet sette opp en ekstra
samling i mai på grunn av stor pågang. Det samme ser
vi med VB Tekniker. Det er gledelig å se at så mange
av våre eierbedrifter satser på videreutdanning av egne
medarbeidere for å sikre konkurransefortrinn i sitt lokale
marked.
Vi fortsetter vårt gode samarbeid med Huseiernes
Landsforbund. Blant aktivitetene vi kjører sammen med
dem, er å være representert sammen med dem på Gjør
Din Bolig Bedre-messene som kjøres over hele landet.
En god arena for å møte eksisterende og potensielle nye
kunder.
Vi er inne i spennende tider med varierende
markedsforhold fra landsdel til landsdel. Vi ser aktører
som vurderer et tettere samarbeid, andre bransjer som
beveger seg inn mot oss for å ta del i den verdiskapning
som skjer i vår bransje. Det er gledelig å se at våre eiere
arbeider konstruktivt og godt for å sikre at VB sine eiere
og medlemmer skal stå sterkt også i fremtiden.
Nyt våren, lysere tider og ta godt vare på dem som står
deg nær.
ØYSTEIN KJELLSEN
DAGLIG LEDER
Medlemsbedriftene i Region Nord
stiller seg bak medlemsfordelene
på regional samling i Svolvær.
RULLER UT
MEDLEMSFORDELENE PÅ
REGIONALE SAMLINGER
Drammen
Oslo
Medlemsfordelene i VB var
hovedtema på de regionale
samlingene i vinter og vår.
Det var en nyttig påminnelse.
3
REGIONALE SAMLINGER
Medlemsfordelene var hovedtema på samlingene på Voss, Bryne,
Olavsgård, Oppdal, Svolvær og Drammen. Budskapet er godt
mottatt. Overalt møtes vi med kommentarer om at det dukker
opp gode saker som ikke medlemmene var klare over.
Et eget banner med medlemsfordelene ble delt ut og gjennomgått
punkt for punkt. Dette er laget slik at det enkelt skal kunne
henge på kontorveggen, over ei dør, på spiserommet eller
andre passende steder i bedriften. Og best av alt, alt er gjengitt
på intranettet under «Medlemsfordeler». Her finner du all
informasjonen du trenger for å ta de ulike medlemsfordelene i
bruk fullt ut!
Status for salg på bedriftsmarkedet ble gjennomgått
av Morten Boye-Hansen. Status for LISA, innkjøps- og
gjennomfaktureringsportalen ble også presentert.
Grohe ved Country Manager Ståle Johannesen inviterte til
samarbeid gjennom sitt foredrag «Morgendagens kommersielle
helter».
Det ble tid for gode samtaler og utveksling av erfaringer.
Tusen takk til alle for gode innspill, godt humør og konstruktive
diskusjoner!
De regionale samlingene hadde lokale variasjoner. Noen steder
var det lagt inn overnatting, mens andre steder ble samlingen
gjennomført som et dagsmøte. Noen steder var det lagt inn
aktiviteter og foredrag. Vi lar oss imponere av Geir Helgesen fra
Skjervøy som kjørte 9 timer for å delta på den regionale samlingen
i Svolvær. Og før han startet på den 9 timer lange returen, regnet
han like godt ferdig et anbud!
Morten Boye-Hansen og Mette Tollefsen Skeie presenterer
medlemsfordelene på den regionale samlingen på Bryne.
VB leverer medlemsfordeler
innenfor kompetanse,
markedsføring og drift, forklarer
regionsansvarlig Mette.
HMS ivaretas alltid. Her ved
vaktmesteren på Voss-samlingen.
4
Rogalands høyeste kurs- og
konferansesenter Vidsyn, på
nesten 58 meter, ga VBerne
en luftig ramme for dagen.
En liten “luftepause” innimellom slagene. Morten Boye Hansen fra
VB Ressurssenter, Hanne og Lars-Martin Norheim fra Hundven &
Monsen VVS AS, Jan-Erik Urhaug fra Bjørgvin VVS AS og Robert
Sjøstrøm fra E. Sjøstrøm AS.
REGIONALE SAMLINGER
Regional samling i Drammen.
Det var stort engasjement og
god stemning på den regionale
samlingen på Olavsgård.
Samlingen i Svolvær ble avsluttet med en
omvisning på det nye politihuset hvor Nobel
Rør Installasjon AS var i ferd med å avslutte sin
leveranse.
Den regionale samlingen for Region
Midt ble lagt til Skifer Hotel i Oppdal.
Grohe inviterte til samarbeid gjennom sitt
foredrag «Morgendagens kommersielle helter»
v/country manager Ståle Johannesen.
Lengst reisevei hadde Geir Helgesen fra Skjervøy.
Han kjørte 9 timer hver vei for å delta på samlingen
i Svolvær. Og før han kjørte hjem til Skjervøy gjorde
han klart et anbud!
Tidligere profesjonelle fotballspiller,
nå lærer, PT og Coach Thiago Martins,
holdt sitt innlegg «Will to power» på
den regionale samlingen i Svolvær.
5
Svein Marienborg berørte temaer
som fremtidsrettede energiløsninger
og nye forskrifter, forinnstilling av
radiatorventiler og gjennomgang av de
viktigste komponentene i varmeanlegg,
kvalitetsikring og dokumentasjon.
Her fra VB Lærling i Bergen.
LÆRLINGESAMLINGER
I vinter og vår har vi samlet lærlingene i VB til
regionale lærlingesamlinger. På denne runden har vi
hatt spesielt fokus på varmeløsninger.
“For en fremtid du har” var utgangspunktet for de 6
samlingene. Vi satte fokus på holdninger og fagstolthet
gjennom en presentasjon som regionsansvarlige holdt.
Svein Marienborg fra Varme & Energikontroll AS tok lærlingene
gjennom varmetekniske løsninger med innregulering. Nye
forskrifter, forinnstilling av radiatorventiler og gjennomgang av
de viktigste komponentene i varmeanlegg, kvalitetsikring og
dokumentasjon ga stort engasjement og mange spørsmål fra
lærlingene.
Utvalgte leverandører var invitert til å presentere sine løsninger.
Avslutningsvis fikk VB-lærlingene presentert hvordan vi alle kan
bidra til å skape begeistring og gode kundeambassadører. Vi
snakket om hvordan vi alle har ansvaret for hvordan vi bygger
opp vårt eget omdømme, og at alt kommer an på en selv til
syvende og sist.
Lærlingene får hilsen fra Øystein Kjellsen på
lærlingesamlingen i Stavanger.
Tilbakemeldingene etter de regionale samlingene er svært gode.
Neste samling for lærlingene blir under VVS-dagene i oktober
hvor vi samler alle lærlingene på Lillestrøm, slik vi gjorde i 2012.
Besøk fra Uponor ved Arne Aa på samlingen i Stavanger. I bakgrunnen
ser vi guttene fra Alfa Rør AS og Bryne Rør AS.
6
Fra VB Lærling i Drammen.
VB Lærling på Rica Nidelven Hotel i Trondheim.
Lærlingene på samling i Bodø.
Viggo Hagen fra Uponor AS presenterer sine
løsninger for lærlingene i Bodø.
Fra lærlingesamlingen på Olavsgård.
Regionsansvarlige holdt en presentasjon
om VB-kulturen og holdninger, som her fra
lærlingesamling i Bodø v/Per-Magne Nygaard.
Full konsentrasjon kreves når man jobber med å
finne forinnstillingsverdiene på radiatorkurser i et
varmeanlegg. Fra samlingen i Bergen.
Lærlingene fulgte godt med
under Svein Marienborgs
innlegg i Region Sør.
7
Samarbeid om rekruttering.
Lærlingene Hanne Navjord fra
Rørlegger´n Fauske AS og Marius Bolt
Vibakk sammen med daglig leder
Alf Stig Holsmo hos Karl Botolsen
VVS AS og Per Kristian Hansen
fra ORIN. (Opplæringskontoret for
rørleggerfaget i nord).
REKRUTTERER
TIL FAGET
VB har deltatt på flere yrkes- og utdanningsmesser i nord i år. Med
stort hell er både lærlinger og traineer engasjert for å profilere lokale
bedrifter og rørleggerfaget.
I GODT SELSKAP PÅ
SANDNESSJØEN
VIDEREGÅENDE SKOLE
Helgeland Rør AS deltok for første gang i år på yrkesmessa i
Sandnessjøen. Tverrfaglig Opplæringskontor Ytre Helgeland står
bak yrkesmessa.
Rørlegger og VB Trainee Terje Meidal fra Helgeland Rør AS
representerte egen bedrift og rørleggerfaget i Sandnessjøen.
På denne messa stilte store, tunge aktører som Aker Solutions
og BP Norge. Dette er aktører som jobber ut fra Helgelandsbase
i Sandnessjøen. Helgelandsbase er forsyningsbase for
Skarvfeltet. Kampen om lokal arbeidskraft har økt betydelig i
området etter at oljeaktiviteten utenfor Helgeland kom i gang.
14
8
Daglig leder hos Helgeland Rør AS Yngve Kristiansen
og VB Trainee, Terje Meidal, deltok på yrkesmessa på
Sandnessjøen videregående skole.
OVER TUSEN DELTAKERE
PÅ YRKES- OG
UTDANNINGSMESSA
PÅ LEKNES
Messa på Leknes samlet over tusen ungdommer som nå gjør
sitt utdannings- og yrkesvalg. VB-bedriften Karl Botolfsen
VVS AS har deltatt på dette arrangementet i flere år sammen
med ORIN, Opplæringskontoret for rørleggerfaget i NordNorge. De siste par årene er også VB som kjede grundig
profilert sammen med lokal bedrift og opplæringskontoret.
- Yrkes- og utdanningsmesser er viktige arenaer for oss,
sier daglig leder Alf Stig Holsmo hos Karl Botolfsen VVS AS.
Her får vi kontakt med lokal ungdom. Vi får vist både hva vi
produserer og hvilke utdanningsmuligheter vi kan by på både
i faget og som rørleggerlærling.
Lærlingene Marius Bolt Vibakk fra Karl Botolfsen VVS AS og
Hanne Navjord fra Rørlegger’n Fauske AS var meget gode
ambassadører for både rørleggerfaget og VB.
Hanne Navjord er lærling hos Rørlegger’n Fauske AS og
bistår som VB-ambassadør på yrkesmessene i nord.
ÅPEN DAG PÅ
SORTLAND
VIDEREGÅENDE SKOLE
Sortland videregående skole inviterte alle tiendeklassinger til
åpen dag for å presentere seg. Lokal VB-bedrift, Rørlegger
Jonny Valle AS, har et tett samarbeid med KEM-linja, og var
invitert til arrangementet.
Lærling Hanne Navjord fra Rørlegger’n Fauske AS holdt
foredrag om sin arbeidsdag og delte sine erfaringer så langt
som lærling i rørleggerfaget.
En lydhør forsamling på Sortland videregående skole følger med når Hanne Navjord holder sitt foredrag om rørleggerfaget og det å være lærling.
9
VB-LÆRLINGER
MARKERTE SEG I MESTERSKAP
Fire av de seks lærlingene som deltok på nordnorsk mesterskap i rørlegging 20. mars i Bodø, kom
fra VB-bedrifter i Leknes, Svolvær, Stokmarknes og Fauske. Det ble ikke seier til en VB-bedrift denne
gangen, men innsatsen og engasjementet til alle lærlingene var på topp!
Hanne Navjord fra Rørlegger´n Fauske AS, Joakim Torgersen fra
Hadsel Rør AS, Marius Vibakk fra Karl Botolfsen VVS AS og Martin
Solhaug fra Nobel Rør Installasjon AS konkurrerte mot Vebjørn
Fredheim (Comfort Alta) og Adrian Sæterdal Haukland (Brødrene
Dahl) om å representere Nord-Norge under NM i rørlegging i
Trondheim i høst.
Konkurransen ble gjennomført på verkstedet til Bodø
videregående skole i regi av ORIN, opplæringskontoret for
rørleggerfaget i nord. Mange bransjefolk tok turen innom
konkurranseområdet og bivånet fremdriften og kvaliteten på
VB-lærling Hanne Navjord fikk besøk og støtte av
daglig leder Ketil Skår hos Rørlegger´n Fauske AS.
Hanne Navjord i dyp konsentrasjon
under konkurransen.
10
håndverket. Også mange elever fra byggfag fulgte konkurransen
nøye.
De 4 VB-lærlingene er også deltakere på VBs lærlingeprogram
hvor alle lærlingene inviteres til samlinger nasjonalt og regionalt
for å jobbe med kultur, fagstolthet og faglig oppdatering.
Hanne, Joakim, Marius og Martin deltok i Bodø på regional
lærlingesamling i Bodø sammen med andre VB-lærlinger fra
Nord-Norge uken før.
Lærlingene er gode ambassadører, både for rørleggerfaget og VB!
Fra venstre Martin Solhaug fra Nobel Rør Installasjon AS, Marius Vibakk
fra Karl Botolfsen VVS AS, Hanne Navjord fra Rørlegger´n Fauske AS og
Joakim Torgersen fra Hadsel Rør AS.
Slik så konkurranseoppgaven ut.
Joakim Torgersen var ikke helt
fornøyd med rørbøyingen.
Nicolai Heskestad, Vidar Andersen og Espen Kartevoll
- alle 3 med ferskt fagbrev hos Bryne Rør!
Foto og tekst: Robert Teigland
RØRLEGGERFABRIKKEN
PÅ JÆREN
I løpet av 2 måneder i vinter har 3 lærlinger fra Bryne Rør AS gått
opp til fagprøve, og alle besto med beste mulige resultat. De tre er
Espen Kartevoll (20), Vidar Andersen (24) og Nicolai Heskestad (20).
Bryne Rør AS er en mellomstor rørleggerbedrift med oppdrag
som spenner vidt fra landbruk og industri via små og mellomstore
boligprosjekt til eneboliger og hytter. Oppdragene varierer fra
nybygg, rehabilitering og rene serviceoppdrag. Dette medfører
at rørleggerne arbeider mye selvstendig. VB-bedriften har
utfordringer med å få tak i nok rørleggere og løser problemet ved
å utdanne de beste selv.
Lærlingene som får utdannelsen hos Bryne Rør AS får en
mangfoldig og bred erfaring, som resulterer i selvstendige og
dyktige håndverkere. Som de tre rykende ferske rørleggerne Espen,
Vidar og Nicolai.
- Det har vært lærerikt å arbeide sammen med gode fagfolk!
Arbeidsoppgavene har vært varierte, jeg har fått utfordringer og
ansvar på arbeidsplassen og opplever dette som
veldig positivt,
forteller Vidar.
Nicolai bekrefter det Vidar sier;
Noen hadde ikke koblet en varmtvannsbereder i læretiden en
gang!
Daglig leder hos Bryne Rør AS, Roald Andersen, forteller at alle tre
er tilbudt fast ansettelse som rørleggere i firmaet.
- Vi er ikke så lite stolte over hva vi får til i Bryne Rør! Alle de
tre med ferske fagbrev er samstemte i at det er et utrolig godt
samhold og miljø hos oss. Det regnes som en selvfølge at de takker
ja til fast ansettelse og fortsetter som rørleggere, lenge, sier Roald.
Det er etablert god kontakt mellom Bryne Rør AS, opplæringskontoret
og de videregående skolene i distriktet som har
rørleggerutdanning i undervisningsplanen. Målet er at det skal inn
en eller to nye lærlinger fra høsten av.
Vi gratulerer de tre nyutdannede rørleggerne hos
Bryne Rør!
- Flere av de jeg gikk på lærlingeskolen med fikk lite utfordringer.
11
VB TRAINEE
Fjerde kull VB Trainee var samlet i januar og mars. De har kommet halvveis i
trainee-programmet. Prosesser, kvalitet, HMS og logistikk har vært noen av
temaene så langt.
Traineene tok utfordringen med å
isbade i Oslofjorden på strak arm.
Engasjerte tilhørere.
Besøk hos OSO Hotwater AS i Hokksund
hvor traineene fikk en fantastisk
velkomst fra administrerende direktør
og eier Sigurd Braathen.
Traineene får god trening i å presentere
sitt budskap for hverandre.
VB Trainee jobber med
prosesser i egen bedrift.
På samlingen i januar var prosesstyring, kvalitet, HMS og logistikk
tema. Det ble også en kort gjennomgang av de muligheter som
ligger i bruken av VBs internett og intranett av regionsansvarlig
Per-Magne Nygaard. Jonas Brennwald fra Grohe holdt et meget
engasjerende foredrag om morgendagens kommersielle helter.
Traineene besøkte Ahlsells hovedlager på Gardermoen, hvor
logistikkdirektør Odd Hannestad hadde en gjennomgang av
logistikk og prossesstyring sett fra Ahlsell sitt ståsted; Hva
skjer fra rørleggeren bestiller varen til varen fysisk ankommer
bestemmelsesstedet. Traineene hadde også gruppearbeid om
hovedprosessene i en VB rørleggerbedrift, sett fra traineenes
ståsted.
12
om kvalitetssikring, HMS og sertifisering.
Traineene var tradisjonen tro på besøk hos OSO Hotwater AS
i Hokksund, og fikk en fantastisk velkomst av administrerende
direktør og eier Sigurd Braathen. En engasjert eier tok traineene
med på en herlig reise gjennom fabrikken, og de fikk innsyn i
prosesser for å skape produkter som er meget konkurransedyktige
for VB-rørleggeren. Engasjerte traineer fant virkelig tonen med en
av VB sine aller viktigste samarbeidspartnere.
- Det er en våken og godt forberedt gjeng som stiller på
samlingene, kunne kjedeleder Øystein melde under samlingene.
På samlingen i mars var prosesstyring i egen bedrift tema hvordan gjør vi det hos oss.
Samlingen i mars ble avsluttet med isbading. Hvor godt traineene
var forberedt på å isbade i Oslofjorden er vi litt usikre på, men de
aller fleste fylte kravene for å bli godkjent som isbader!
Traineene presenterte sin første hjemmeoppgave for hverandre på
samlingen. Christine Sanner fra VB Ressurssenter holdt et innlegg
Påmeldingen til VB Trainee kull fem er allerede i gang. Ta kontakt
med VB Ressurssenter for å melde deg på.
FULLTEGNET
VB LEDEREN II
En fulltegnet VB Lederen II-samling ble gjennomført
på Gardermoen 18. og 19. mars. De 10 bedriftslederne
som deltok fikk 2 dager spekket med nyttige
verktøy og konkrete tiltak for å øke lønnsomhet og
konkurransekraft i egen bedrift.
Denne gangen deltok Geir Bekken fra GB Rørleggerservice AS,
Harald Sæther fra H. Sæther AS, Tore Carlsen fra
Erling Carlsen AS, Svein Heggebø fra VB Tekniske AS, Robert
Idland og Kerim Mahnin fra Marthinsen & Brodahl AS, Knut
Lima fra Lima Rør AS, Morten Jensen fra VVS Installatøren AS,
Per Henning Berntsen fra Lunder & Aas AS og Håvard Larsen fra
Harald Larsen Rørleggerforretning AS.
Deltakerne fikk et godt grunnlag for å jobbe videre med egen
bedrift etter de 2 dagene på Gardermoen.
Medlemsfordelene og mulighetene som ligger i å benytte seg av
disse ble presentert og diskutert gruppevis. I forkant av samlingen
ble en spørrerundersøkelse med 22 spørsmål sendt ut til alle
medarbeiderne i de respektive bedrifter hvor hensikten er å
avdekke hvor samstemte lederen og medarbeiderne er.
Kjedeleder Øystein engasjerte
deltakerne på VB Lederen II.
For deltakerne på VB Lederen II innebar resultatet av undersøkelsen både overraskelser og bekreftelser. Dette gir et godt
grunnlag å jobbe videre med.
Karl Fjogstad har en egen evne til å formidle regnskapstall og til å
få tallene og historiene bak til å leve gennom Dupont-modellen.
Regnskapsanalysen ga bedriftslederne et svært konkret bilde på
hvordan status er for hver bedrift. Gjennomgangen ga også et
bilde på hvordan bedriften ligger an sammenlignet med øvrige
VB-bedrifter. Gjennomgangen av tallene tallene ga konkrete
indikasjoner på hvilke tiltak hver bedrift kan gjøre for å bedre
lønnsomhet og konkurransekraft og hva bedriftslederne rett og
slett ikke skal endre på!
Dag to på samlingen var dagen for å jobbe konkret med egen
drøm, SWOT-analyse, kritiske suksessfaktorer og tiltak. Dette
er arbeid som fortsetter etter samlingen og som vI anbefaler å
sette av nok tid til. Regionsansvarlige står klare til å bidra i dette
arbeidet videre!
Tilbakemeldingene etter samlingen er også denne gang svært
positive. At deltakerne jobber med så konkrete ting for egen
bedrift oppleves som verdifullt. Neste VB Lederen II gjennomføres
20. og 21. mai 2014, og det er fortsatt noen plasser igjen.
Morten Jensen fra
VVS Installatøren AS i Halden.
VB Lederen II
Hittil har vi gjennomført 19 VB Lederen II-samlinger
med 94 medlemsbedrifter. Vi oppfordrer alle til å
delta for å få verktøy til å iverksette tiltak til å utvikle
egen bedrift videre. I VB Lederen II inngår både en
regnskapsanalyse, sammenligninger med øvrige bedrifter,
tilfredshetsundersøkelse blant medarbeiderne, SWOTanalyse, kritiske suksessfaktorer og tiltak for å nå målene
og drømmen din.
Knut Erling Årstad
presenterte resultatet etter
medarbeiderundersøkelsen som
er gjennomført for hver bedrift.
Noen medlemsbedrifter har også valgt å delta flere
ganger for å friske opp kunnskapene og jobbe videre
med tiltakene.
I 2014 legger vi opp til nye samlinger
for medlemsbedriftene 20. og 21. mai og 11. og 12.
november.
Etter VB Lederen II-samlingen kan regionsansvarlige i VB
bidra med å fortsette arbeidet sammen med daglig leder.
13
Henrik Monge elektrosveiser PE 140 mm ISO
varmerør som blir lagt imellom varmesentral/
varmepumpe og samlebrønn for kollektorslanger.
VVS PÅ
VALDERØY
BARNESKOLE
14
På prosjektet er også innleid
arbeidskraft fra Servitech AS.
Fasade.
Arbeidstegninger av rør som skal
legges fra energibrønner og til
samlekum.
Lærling Asad Wahidi.
Formann Per Gunnar Eik.
Arbeidet på skolen er et av de
største Johansen V.V.S AS hittil
har hatt.
På Valderøy i Giske kommune har VB-bedriften Johansen V.V.S AS
arbeidet med VVS-anlegget i den nye barneskolen siden mai i fjor.
Den ca. 9 000 m2 store barneskolen vil ha plass til ca. 600 elever
når den står ferdig i november 2014.
- Akkurat nå jobber 16 rørleggere fra Johansen V.V.S AS med å
montere rør i himling og vegger for alle systemene og 7000 m2
med gulvvarme, forteller faglig leder Rodgeir Viken.
Johansen V.V.S AS skal levere og montere både sanitær- varmeog sprinkleranlegget på skolen.16 energibrønner henter
varme til både gulvvarme og tappevann ved hjelp av en 160
kW varmepumpe. Det skal legges ca. 7000 m2 med Roth
gulvvarmerør med tilhørende fordelere og fordelernett. Der det
ikke er gulvvarme, monteres det radiatorer og takvarmepanel.
Rørleggerne leverer og monterer 52 toaletter, 67 servanter, 33
vaskerenner, 20 utslagsvasker, 50 dusjer og 23 kjøkkenarmaturer
på skolen.
Hovedentreprenør er PEABs datterselskap K. Nordang som har
ansvaret med koordinering av de tekniske fagene, men Johansen
V.V.S AS har entreprise direkte til Giske Kommune.
- Dette er et oppdrag til 17 mill inklusive tillegg og et av de største
prosjektene vi har hatt så langt, sier Rodgeir.
15
Weddes Rørservice AS leverer
og monterer både sanitær- og
varmeanlegget på det nye verkstedog kontorbygget på Ottersøy.
Det vises når VB er på jobb!
Fra venstre innleid rørlegger Ole Jakob Måøy, daglig
leder Jan Eirik Wedde og lærling Amund Finne.
VERKSTED- OG KONTORBYGG
PÅ OTTERSØY
I mai vil det nye verkstedbygget til Moen Marin
AS på Ottersøy tas i bruk. VB bedriften Weddes
Rørservice AS leverer og monterer både sanitær- og
varmeanlegget til verkstedbygget som er spesiallaget
for å vedlikeholde båter.
Ved skipsleia 10 km utenfor Rørvik i Nord-Trøndelag reiser det
nye bygget på 1000 m2 seg. Bygget vil i tillegg til verksted romme
kontorer.
Weddes Rørservice AS leverer og monterer sanitæranlegget i
bygget. Her er både toaletter, dusjer og spiserom. Varmeanlegget
består av vannbåren gulvvarme i hele bygget, varmepumper og
kollektorer i havet. Arbeidet startet høsten 2013 og er forventet
ferdig i begynnelsen av mai. Dette er en jobb til ca. 700.000 i
materialer og arbeid.
16
- Allerede nå planlegger eieren av bygget å utvide med en etasje
til, forteller eier og daglig leder hos Weddes Rørservice AS Jan Eirik
Wedde. For et lite firma som Weddes Rørservice AS med kun meg,
er dette en stor jobb.
Han tegner nå kontrakt med en lærling, i tillegg til at han har leid
inn arbeidskraft for å jobbe med dette prosjektet. Rørleggeren som
er leid inn er en tidligere konkurrent som nå jobber i Nordsjøen,
men som i friukene jobber som rørlegger for VB-bedriften.
-Jeg sa opp jobben min hos Comfort og startet mitt eget
rørleggerfirma høsten 2012 med kun meg ansatt. Nå er vi plutselig
3, med lærlingen og innleid rørlegger. Nå ønsker jeg ikke å vokse
mer, sier VB-rørleggeren.
SAMARBEID MELLOM FAGENE
GA PRESIS LEVERANSE
VB-bedriften Rørlegger Gunnar Larsen AS i Sandnes
fikk på senhøsten 2013 et oppdrag gjennom sin
samarbeidspartner, Gann Tre AS. Oppdraget gikk ut på
å pusse opp en kjøpesenterkafé fra ett konsept til ett
annet på 2,5 uker.
- Med så kort arbeidsperiode fikk de involverte bedriftene testet
det som har med samarbeid å gjøre. Dette prosjektet ville ikke gått
bra om ikke alle jobbet sammen, forteller rørlegger Ronny Vikeså
hos Rørlegger Gunnar Larsen AS.
Første arbeidsdag besto i få alt ut av kafeen. Rørlegger, tømrer,
elektriker og ventilasjonsmann stilte opp.
- Vi startet klokken 1500 lørdags ettermiddag, og ble alle enige
om at nå river vi alt på en kveld. Ingen av oss hadde jobbet
sammen før, fortsetter Ronny.
Han forteller at håndverkerne raskt kom på bølgelengde og at alle
hjalp alle.
- Klokken 06.30 søndags morgen hadde vi nådd målet vårt
om å rive ut alt det gamle og gjøre klart for neste fag som var
betongarbeid, beskriver VB-rørleggeren. Det ble holdt byggemøter
gjennom hele arbeidsprosessen, slik at det ikke skulle bli noen
misforståelser underveis. Det ble en del kveldsjobbing, siden
kafeen er i Kvadrat kjøpesenter og vannet ikke kunne stenges på
dagtid siden det ikke var kraner til utstyret fra før. Slik ble også
kundene i liten grad berørt av støy og støv.
Alle fag ble ferdige i tide, slik at den nye kafeen Matværket fikk
åpne som planlagt.
Den gamle kaféen ble revet i løpet av en natt.
Den nye kafeen Matværket kunne
åpne som planlagt etter godt
samarbeid mellom fagene.
Rørlegger Ronny Vikeså fra Rørlegger
Gunnar Larsen AS forteller at dette
prosjektet ikke ville gått bra om ikke alle
jobbet så godt sammen.
17
Frank Lekanger og Ketil Skår.
VB-AVTALE MED
FORSVARSBYGG
VB ga tilbud da Forsvarsbygg inviterte til anbudskonkurranse på VVS-utstyr og rørleggertjenester i
vinter. VB vant avtalen både i Kirkenes og Bodø.
I Kirkenes ble avtalen mellom VB-bedriften Kirkenes Bad &
Kjøkken AS og Forsvarsbygg fornyet. Kirkenes Bad & Kjøkken fikk
avtalen i 2012 og har hatt 2 rørleggere i fullt arbeid der siden. At
Kirkenes Bad & Kjøkken AS vant avtalen på nytt var en gledelig
nyhet for daglig leder Tor Jonny Jensen og medarbeiderne.
I Bodø gikk Rørlegger´n Fauske AS og Bodø Rørservice AS sammen
om å gi et felles tilbud til markedsområdet som består av Reitan,
Bodin Leir, Bodø hovedflystasjon og i tillegg Forsvarets boliger i
Bodø. Dette er det største markedsområdet til Forsvarsbygg.
- Verken Rørlegger´n Fauske AS eller Bodø Rørservice AS er store
nok til å kunne håndtere en avtale med Forsvarsbygg alene, så da
bestemte vi oss om å samarbeide, forteller lederne i VB-bedriftene
Ketil Skår og Frank Lekanger.
- I samarbeidet mellom oss ligger en forpliktelse til å avgi arbeidskraft når Forsvarsbygg trenger rørleggere, beskriver Ketil og Frank.
18
Begge bedriftene gleder seg til de første oppdragene.
Deres felles tilbud ble akseptert. Dette til stor glede for de to
rørleggerbedriftene, særlig fordi dette er en kunde det har vært
vanskelig å komme i inngripen med tidligere.
- Forsvarsbygg vektla pris, leverings- og gjennomføringsevne.
Hvert av disse punktene ble tillagt en poengverdi, og tilbyderne
rangert ut fra en fordeling Forsvarsbygg har, forklarer leder for
salg på bedriftsmarkedet, Morten Boye-Hansen.
Dette førte til at VB-bedriften Rørleggermester Jan Ellingsen AS
dessverre mistet avtalen på Andøya, en avgjørelse som er klaget
inn for KOFA.
Måten Rørlegger´n Fauske AS og Bodø Rørservice AS samarbeider
på er et godt foregangseksempel på hvordan vi kan ta markedsandeler sammen.
Innlegget til Morten Boye-Hansen fra
VB Ressurssenter ble godt mottatt av
eiendomsbesitterne i Drammen.
SEMINAR FOR
EIENDOMSBESITTERE
20. mars inviterte Norik, Ikess Norge AS og VB
besittere av eiendom i Drammen samt deler av
Østlandet til seminar. Hovedtemaet for seminaret var
verdiskaping og motivasjon.
Bakteppet for seminaret er at det blir stadig utarbeidet nye
regelverk for kontroll av byggtekniske installasjoner. Samtidig er
det store utfordringer med energieffektivisering i eksisterende
byggmasse. Dette påvirker behovet for mer kompetanse og
styring innen forvaltning av eiendommer.
Norik Web er det webbaserte systemet til Norik for oppfølging av
eiendom. Det ble behørig presentert av daglig leder Terje Sundsbø.
Morten Boye-Hansen, ansvarlig for salg på bedriftsmarkedet
i VB, hadde et innlegg om rørleggerens framtid rettet mot
eiendomsbransjen. Innlegget ble tatt godt imot av samtlige
eiendomsbesittere, noe også spørsmålene underveis viste.
Ikess Norge AS hadde innlegg. De driver aktivt med kontrollvirksomhet på eiendom. De dekker faget elektro og de har flere
store kunder på Østlandsområdet.
Seminardeltakerne fikk et meget engasjert innlegg fra
Bjørn Mosskull i Norsk Enøk og Energi AS. Mosskull refererte
flere ganger til utfordringene VVS-bransjen har i forbindelse med
energieffektivisering.
Avslutningsvis ble EPC- kontrakter gjennomgått (Energy
Performance Contract). Dette er kontrakter som inngås med
eiendomsbesitter om energibesparelser hvor besparelsen brukes til
å nedbetale investeringen. Hvis besparelsen ikke oppnås, betaler
ikke eiendomsbesitter. Det er en økende bruk av slike i Norge.
Øyvind Jørstad med sitt innlegg
“Unngå elektrisk tannverk”.
19
Fornøyde kursdeltakere på VB Tekniker II, fra venstre:
Øystein Bjelland fra Bjelland VVS AS, kursleder Svein
Marienborg, Christian Hundvin fra Roth Nordic AS,
Espen Kvarud fra Nore VVS AS, Ronny Vikeså fra
Rørlegger Gunnar Larsen AS, Fredrik Danielsen fra
Nore VVS AS, Tor Haugland fra Bryne Rør AS,
Odd Rune Viddal fra Roth Nordic AS og John Stene fra
Rognstad VVS AS.
FØRSTE VB TEKNIKER II-KURS
ER GJENNOMFØRT
Det første VB tekniker II-kurset
ble gjennomført på Ahlsell Energi
kompetansesenter i Drammen
i desember. Representanter for
ressursgruppen for kompetanse,
medlemsbedrifter og leverandører
var representert.
Det ble 3 aktive dager hvor deltakerne
fikk inngående kjennskap til hvordan sikre
optimale varmeanlegg på bygningsmasse
over 500 m2 med relevant teori og praksis.
Dag 1 startet med en repetisjon fra VB
Tekniker I, før deltakerne ble utfordret på
dimensjonering av et varmeanlegg ut i
fra et flytskjema. Å dimensjonere i riktig
rekkefølge ble inngående gjennomgått for
å sikre at dimensjonering av hele anlegget
blir riktig og ikke overdimensjonert. Dette
er ofte et problem.
Dag 2 fortsatte med dimensjonering av
komponentene med relevant teori. I tillegg
ble deltakerne utfordret på å dimensjonere
det tekniske anlegget på bygget til Ahlsell,
så det ble mange turer opp og ned i
etasjene for å beregne varmebehov for
hele kontordelen i bygget. Etter dimensjoneringen startet det teoretiske og praktiske
arbeidet med selve innregulering av
anlegget.
- Dette er viktig kompetanseheving for
faget vårt, og faktisk en viktig og stor del
av vår fremtid, fortsetter Tor og Ronny.
- Dette er et av de beste kursene jeg noen
gang har vært på, og jeg har vært på
mange kurs. Etter at jeg har gjennomført
VB Tekniker I og nå VB Tekniker II, har
dette gitt meg mye matnyttig oppdatering
på hvordan gjøre ting riktig. Når Fredrik
Danielsen hos oss som nå går på Tekniker’n
(Teknisk Fagskole) sier at han har lært mer
på disse 5 dagene på VB Tekniker I og II
enn han har gjort på Tekniker’n, sier jo
det sitt. Her har VB Kompetansesenter
gjort noe helt riktig, og dette burde vært
obligatorisk for alle rørleggere i VB. I
tillegg er kurset lagt opp til at alle blir
ivaretatt hele tiden, selv på kvelden med
litt sosialt. Det er viktig å kunne diskutere
og snakke sammen om hva vi har opplevd
om dagen, og i tillegg blir vi godt kjent
med hverandre. Alle 3 års-lærlinger burde
også være med på VB Tekniker I. Det er
garantert at bedriftene vil få mye igjen
ved at lærlingene får riktig forståelse av
varmeanlegg med en gang, mener Espen.
Espen Kvarud fra Nore VVS AS var helt klar
Neste kurs arrangeres 17. - 19. juni.
Dag 3 ble service og vedlikehold satt i
fokus, hvor alle fikk en detaljert gjennomgang av hvor viktig jevnlig service på
varmeanlegg er. I tillegg fikk alle gjennomføre service på varmeanlegget på bygget,
hvor ekspansjonskar og luftutskiller ble
kontrollert.
- Vi må bare si at dette har vært et
fantastisk kurs. Et utrolig lærerikt kurs som
alle rørleggere kan ha veldig godt av, sier
Tor Haugland fra Bryne Rør AS
og Ronny Vikeså fra Rørlegger Gunnar
Larsen AS, som stilte som representanter
for ressursgruppa for kompetanse.
Christian Hundvin, Øystein Bjelland
og Tor Haugland får veiledning når
innreguleringen starter.
20
i sin tilbakemelding:
Fredrik Danielsen med
bistand fra Espen Kvarud
og Ronny Vikeså sørger for
å innregulere riktig.
VB TEKNIKER I-KURS NR. SYV
Fornøyde kursdeltakere på VB Tekniker I, fra
venstre: Kim Andre Espelid fra Porsgrunn
Rørleggerforretning AS, M. Christine Sanner
fra VB Ressurssenter, Aleksander Bjørung fra
Nore VVS AS, Jan Trygve Reppen og Sami
Leppanen fra Porsgrund Rørleggerforretning
AS, Gustav Hamre fra Rør og Handverk
Service AS, Krister Steen fra Rørlegger
Gunnar Larsen AS, Ørjan Olsen fra Rør og
Handverk Service AS, Alexander Bruvik
fra Nore VVS AS, Thomas Jokerud og
Eystein Ranheim fra J & A Rosenlund AS og
kursholder Svein Marienborg.
Med deltakere fra Stord i vest til Porsgrunn i sør ble
VB Tekniker I-kurset gjennomført på Ahlsell Energi
kompetansesenter i Drammen 21. og 22. januar. Det
ble 2 dager med faglig oppdatering på vannbårne
varmeanlegg for bygningsmasse under 500 m2.
hvordan planlegge, montere og innregulere varmeanlegg riktig.
Det er gjerne de små detaljene som er avgjørende å gjøre riktig
for å få et energiøkonomisk og velfungerende varmeanlegg, sier
Jan Trygve Reppen fra Porsgrunn Rørleggerforretning AS. Kurset er
virkelig bra, og dette er noe alle bør få med seg, undertreker han.
Det var mange temaer og oppgaver kursdeltakerne ble utfordret på, og det ble mange aha-opplevelser underveis.
Tilbakemeldingene underveis i kurset var gjennomgående at faglig
oppdatering på dimensjonering, montering og innregulering av
vannbårne varmeanlegg var viktig oppdatering å få.
Neste VB Tekniker I-kurs gjennomføres 13.- og 14. mai, 10.
og 11. september og 5. og 6. november på Ahlsell Energi
Kompetansesenter i Drammen.
For påmelding, se VBs intranett eller send e-post til
[email protected]
- Utviklingen skjer så fort, så det er viktig at vi oppdateres på
Konsentrerte og lydhøre kursdeltakere når innregulering av radiatorene
ble gjennomgått og forklart.
Svein Marienborg går nøye igjennom innregulering av gulvvarmekurser sammen med
Jan Trygve fra Porsgrunn Rørleggerforretning AS.
21
NYE MEDLEMSBEDRIFTER
Fra venstre Øivind Syvertsen, Kristian Jensen og Olav Stenersen.
SATSER PÅ VARME,
ENERGI OG MILJØ
Drammensfirmaet Holtefjell VVS AS kjøpte 1. januar
opp rørleggerbedriften Asker Enøk AS. Oppkjøpet
er et ledd i Holtefjell VVS AS sin satsning på varme,
energi og miljø.
I forbindelse med oppkjøpet er det etablert et nytt aksjeselskap
under navnet Holtefjell Energi AS. Selskapet har pr. dags dato 5
medarbeidere, og planlegger å ekspandere med rett kompetanse.
Selskapet vil etablere kontorer både i Asker og Drammen. Olav
Stenersen fra Holtefjell VVS AS er daglig leder i det nye selskapet.
22
Tanken bak oppkjøpet er å etablere en selvgående energiavdeling
som spesialiserer seg innen varme, energi og miljø.
Holtefjellgruppen AS har flere virksomhetsområder. De er delt inn i
Entreprenør, VVS, Eiendom og nå Energi. Holtefjellgruppen flyttet
inn i nytt bygg i Drammen i januar med sine 45 medarbeidere.
Bedriftene legger opp til ytterligere vekst i årene som kommer.
NYE MEDLEMSBEDRIFTER
Greif Sæther er daglig leder i H2O VVS AS.
NY RØRLEGGERBEDRIFT
PÅ ØRLANDET
H2O VVS AS er en nyetablert rørleggerbedrift på
Brekstad, Ørlandet, i Sør-Trøndelag. Etableringen skjer
som et resultat av økt byggeaktivitet i området i
forbindelse med Forsvarets oppbygging på stedet.
Det er de Trondheimsbaserte rørleggerbedriftene i VB, VVS Fridèn
AS og Midt-Norge VVS AS som står bak etableringen av den nye
rørleggerbedriften på Brekstad.
- I første omgang er det 2 medarbeidere i H2O VVS AS. Vi
vil basere oss på innleie av kvalifisert arbeidskraft fra våre
morselskaper som disponerer 35 rørleggere, sier daglig leder i
H2O VVS AS, Greif Sæther.
Dette gir fleksibilitet med tanke på både små og store oppdrag, og
bedriften satser sterkt på dokumentert kvalitet, sier Greif.
Den nye rørleggerbedriften er spesialisert innen sprinkler, kjøling,
vannbåren varme, varmepumper, sanitæranlegg og eneboliger.
H2O VVS AS har sentral godkjenning i klasse 2 for alle de viktigste
VVS-områdene.
H2O VVS AS er nytt medlem i VB.
- De første oppdragene er allerede i gang, og vi gleder oss til
fortsettelsen, avrunder Greif.
23
VB RUNDT
ROGNSTAD VVS AS
MILJØFYRTÅRNSERTIFISERT
Høsten 2013 ble VB-bedriften Rognstad VVS AS sertifisert som
Miljøfyrtårn. 3. februar var det høytidelig overrekkelse av sertifikatet
av ordføreren i Ullensaker kommune.
Arbeidet med miljøfyrtårnsertifiseringen startet allerede høsten
2012, men det var først da administrasjonsmedarbeideren
Malgorzata Fjeld ble ansatt i januar i fjor at det ble skikkelig
fremdrift i arbeidet.
Rognstad VVS AS hadde da de fleste rutiner på plass, men jobben
med å systematisere og å lage skriftlig dokumentasjon samt
administrasjonshåndbok for alle medarbeiderne gjenstod.
- Etter hvert fikk vi til et fint samarbeid med alle medarbeiderne,
og det ga inspirasjon da vi så positive resultater og at vi dro lasset
sammen og samme vei, forteller Berit Rognstad.
Flere bedrifter fikk utdelt miljøfyrtårnsertifikatet
sammen med Rognstad VVS AS.
24
- I første omgang har vi spart penger på avfallshåndtering,
sortering og levering av avfall. Vi må sette nye mål på
enøksparing, energi, drivstoff etc. og innkjøp av varer bør helst
være miljømerket. Har vi miljø i fokus og tenker på hva som kan
unngås av forurensninger både i og utenfor arbeidsplassen, blir
dette en vane for alle og miljøet bevares, fortsetter Berit.
Hun forteller at flere samarbeidspartnere ble inspirert av
sertifiseringsarbeidet. Både revisjonsfirmaet til Rognstad VVS AS,
PWC, og en av leietakerne til bedriften sertifiserte seg samtidig.
Vi gratulerer med sertifiseringen!
Ordfører Harald Espelund i Ullensaker kommune delte ut
miljøfyrtårnsertifikatet til Malgorzata Fjeld og Håkon Rognstad.
VB RUNDT
GJØR DIN BOLIG
BEDRE-MESSE
I HARSTAD
Standen til Rørlegger Jonny Valle AS
ble nominert til beste stand!
Rørlegger Jonny Valle AS valgte å delta med egen stand på
Gjør Din Bolig Bedre-messen i Harstad i mars.
Her presenterte VB-bedriften kar fra Vikingbad, møbler fra
Foss Bad og ovner. 4000 publikummere besøkte messen i år,
mens det var noen færre utstillere enn i fjor.
- Vi er godt fornøyd med messen, selv om vi hadde forventet
mer salg, sier daglig leder Jonny Valle. Det var veldig mange
trivelige folk som tok seg tid til å stoppe innom oss, og det
setter vi stor pris på.
Klar for utkjøring.
Han er spesielt fornøyd med plasseringen ved siden av
Sinnasnekker´n Otto Robsahm.
- Det var ekstra gøy at vi ble nominert til beste stand. En
blomsterbutikk vant prisen, men vi gleder oss veldig over at vi
ble nominert, avrunder Jonny.
4000 besøkte messen i Harstad.
GJØR DIN BOLIG
BEDRE-MESSEN
TILBAKE I BODØ
Etter ett års fravær var Gjør Din Bolig Bedre-messen tilbake i
Bodø igjen. Messearrangøren melder om over 5000 kjøpelystne
besøkende, noe som er 30 % flere enn sist gang messen ble
arrangert i Bodø. Det var mange lokale utstillere i tillegg til de
«faste» som følger messene fra sted til sted. Sinnasnekker Otto
Robsahm trakk naturlig nok mye folk, både til foredragene og
«Handy girl»-konkurransene.
Ingen VB-bedrifter var representert på denne messen, noe som
skyldes at at de siste to messene i Bodø hadde laber interesse
og tilhørende lave besøkstall. På VB sin stand sto Maylen og
Ingse-Lita som var innleid for å hente inn baderomsprospekter,
Vannstoppen og Vannsjekken.
Maylen og Ingse-Lita var leid
inn for å stå på VBs stand.
Sinnasnekker Otto Robsahm
var populær på Gjør Din Bolig
Bedre-messen.
25
VB RUNDT
SKAL VI SKAPE NOE SAMMEN,
MÅ VI GÅ I SAMME RETNING
Mange lar seg inspirere av VB Håndbok. I Bergen har
Hanne Hiorth Norheim hos VB-bedriften Hundven &
Monsen VVS AS malt to flotte malerier med sitater fra
håndboken.
Skal vi skape noe sammen, må vi gå i samme retning, drømmer, tillit, nyskapende og
fellesskap, er noen av ordene som Hanne har malt i glade, vakre farger.
Hanne beskriver maleriene selv;
- Maleriene har assosiasjoner med postit-lapper, hvor det er skrevet inspirerende ord fra
VB Håndboken. Noe er risset inn i malingen, noe med poscapenner, blyant, maling med
mer. Her er mange effekter som ikke fotoene rettferdiggjør helt.
Jeg håper dette kan gi masse inspirasjon til medarbeiderne våre!
26
VB Håndbok inspirerte Hanne Hiorth Norheim hos
VB-bedriften Hundven & Monsen VVS AS.
Foto: Privat
VB RUNDT
VB OG ERIK
“MÅLMANN”
Venner og bekjente av tidligere profesjonelle
fotballkeeper Erik Thorstvedt var kjent med
lekkasjeproblemet i huset hans. Han fikk
imidlertid aldri somlet seg til å bestille rørlegger.
Nok var nok, og en lørdag kveld ringte det på døren i Thorstvedts hus
på Jar i Bærum. På trappen sto en VB-rørlegger fra Konnerud Rør AS. At
rørleggeren møtte opp for å reparere vannskaden, og det en lørdag kveld,
var en stor overraskelse og til stor glede for Erik Thorstvedt og famlien.
Rørlegger Andre Fredriksen fra Konnerud Rør AS etterlot seg en god VB
Ambassadør på grunn av god kundebehandling.
Takk for innsatsen til Konnerud Rør AS!
HOLTEFJELL VVS AS
SATSER PÅ HELSE
Rørfag omtaler at VB-bedriften Holtefjell VVS AS
sine 26 medarbeidere får dekket treningsavgift
på senter og fri tilgang til kiropraktor og massør.
Dette betaler seg i lavt sykefravær og mange
fornøyde medarbeidere, forteller daglig leder
Øyvind Syvertsen i artikkelen.
VB-bedriften arrangerer og betaler innendørsfotball én gang
i uken og medarbeiderne har forsikring, som sikrer at de får
raskt hjelp og behandling via det private helsevesenet.
– Bedriften bruker rundt 100-150 000 kroner på helse årlig,
men vi får også mye tilbake. Vi har knapt sykefravær og vi
har mange fornøyde medarbeidere. Sykefraværet i 2013 var
1,2 prosent, og 0,9 prosent på egenmeldinger, noe som er
langt lavere enn hva det har vært tidligere. Forebyggende
arbeid betaler seg, sier Øivind Syvertsen til Rørfag.
– Vi prøver å legge ting til rette, men det er opp til
medarbeiderne om de ønsker å benytte seg av tilbudene.
Det er mange som etter hvert har begynt å trene.
27
STRÅLENDE TUR TIL
Det var historisk lite snø
i Saalbach, men gode
forhold i bakkene.
SAALBACH
Årets VB-tur til Saalbach i Østerrike ble en strålende tur for de
116 VBerne og VB-vennene som deltok. Til tross for historisk
lite snø i Østerrike, var forholdene i de til sammen 200 km
skibakkene gode.
VBerne var godt synlige i Saalbach med VB-logoer på gensere, luer og flagg
rundt om i skibakkene, på afterski og på hotellet.
De fleste sto klare for skibakkene fra 0830-tiden om morgenen, for en herlig
dag i skianlegget. Etter afterski på østerisk vis var det middag på hotellet, og de
mest festglade tok turen ut på Saalbachs utesteder utover kvelden og natten.
I år hadde vi dessverre for første gang to uhell, et benbrudd og et kragebensbrudd. Heldigvis er sykehuset i regionen eksperter på benbrudd, slik at skadene
ble godt håndtert.
VB-flagget var alltid med.
Den årlige turen til Saalbach er en god anledning for å knytte
nye kontakter og bli enda bedre kjent i fantastiske omgivelser!
17. til 21. januar 2015 arrangeres den åttende VB-skituren til
Saalbach, så det blir nye muligheter for de som ønsker å være
med på ny tur og de som ikke har deltatt tidligere.
Takk for turen til alle som var med!
God stemning.
28
Morten Jensen fra VVS Installatøren
AS, Halden, var så uheldig å brekke
benet første dag i Saalbach.
Adrian Schreier fra Nore
VVS AS i skibakken.
HVA SKJER I VB
Her er en oversikt over noe av det som skjer fremover.
Følg med på kalenderen på intranettet for å få full oversikt. Sett av datoene allerede nå!
24.04. - 26.04. 2014
GENERALFORSAMLING
OG KICKOFF 2014
Oslo, Gardermoen.
02.05. - 04.05.2014 GJØR DIN BOLIG BEDRE-MESSE
I SANDEFJORD
Messen avholdes i Runarhallen.
07.05. - 08.05.2014 VÅTROMSKURS- GRUNNMODUL OG
FAGMODUL A MED EKSAMEN
Gjennomføres i Mjøndalen.
09.05. - 11.05.2014
GJØR DIN BOLIG BEDRE-MESSE
I KONGSBERG
Messen avholdes i Kongsberghallen.
13.05. - 14.05.2014
VB TEKNIKER I
VB Tekniker I gjennomføres på
Ahlsell Energi Kompetansesenter,
Drammen.
19.05. - 21.05.2014
VÅTROMSKURS - GRUNNMODUL OG
FAGMONDUL A MED EKSAMEN.
VB Tekniker I gjennomføres på
Gjennomføres i Skien.
20.05. - 21.05.2014
VB LEDEREN II
VBs bedriftsutviklingsprogram.
Arrangeres på Gardermoen.
27.05.2014
Winner bad, videregående kurs
Gjennomføres i Sarpsborg.
04.06. - 06.06.2014
VB TRAINEE, KULL 3
Siste samling for VB Trainee, kull IV.
05.06.2014
GRUNNKURS, WINNER BAD
Gjennomføres i Sarpsborg.
07.06.2014
MIDNATTSOLRITTET 2014
Midnattsolrittet går fra Fauske til Bodø.
Også flere andre distanser.
10.06. - 13.06.2014
FG-900 UTFØRELSE/INSTALLERING AV
SPRINKELANLEGG
Bli sertifisert for utførelse og installering (
sprinkler) i henhold til nye FG-krav
(FG-900). Gjennomføres i Avaldsnes
i Haugesund.
14.06.2014
NORDSJØRITTET
Rittet går fra Egersund til Sandnes.
17.06. - 19.06. 2014
VB TEKNIKER II
Hvordan sikre optimale vannbårne varmeløsninger i næringsbygg. Gjennomføres på
Ahlsell Energi Kompetansesenter, Drammen.
18.08. - 21.08. 2014
FG-900 UTFØRELSE/INSTALLERING AV
SPRINKLERANLEGG
Bli sertifisert for utførelse og installering
( sprinkler) i henhold til nye FG-krav
(FG-900). Gjennomføres i Avaldsnes i
Haugesund.
04.09. - 07.09.2014
EIERTUR TIL SVALBARD
10.09. - 11.09.2014
VB TEKNIKER I Gjennomføres på Ahlsell Energi
Kompetansesenter, Drammen.
13.10. - 16.10.2014
FG 900 - PROSJEKTERING AV SPRINKLERANLEGG
Bli sertifisert for utførelse og installering
(sprinkler) i henhold til nye FG-krav
(FG-900).Gjennomføres i Avaldsnes i
Haugesund.
28.10. - 30.10.2014
VB TEKNIKER II
Hvordan sikre optimale vannbårne
varmeløsninger i næringsbygg.
Gjennomføres på Ahlsell Energi
Kompetansesenter,
Drammen.
05.11. - 06.11.2014
VB TEKNIKER I
Gjennomføres på Ahlsell Energi
Kompetansesenter, Drammen.
11.11. - 12.11.2014
VB LEDEREN II
VBs bedriftsutviklingsprogram.
Arrangeres på Gardermoen.
17.11. - 20.11.2014
FG 900 - PROSJEKTERING AV
SPRINKLERANLEGG
Bli sertifisert innen automatiske slokkesystemer ( sprinkler) i henhold til nye FG-krav
(FG-900).Gjennomføres i Avaldsnes i
Haugesund.
17.11. - 20.11.2014
FG-900 UTFØRELSE/INSTALLERING AV
SPRINKLERANLEGG
Bli sertifisert for utførelse og installering
(sprinker) i henhold til nye FG-krav
(FG-900). Gjennomføres i Avaldsnes i
Haugesund.
Med forbehold om endringer.
29
VB-PROFILEN
PÅ LASSES
BANEHALVDEL
Marienlyst stadion er
styreleder Lasse Hartz-Bruuns
favorittsted i Drammen.
- Jeg følger Strømsgodset i tykt
og tynt både på hjemme- og
bortebane, forteller Lasse stolt.
30
Lasse Hartz-Bruun holder en lav profil
utad. De som kjenner Lasse vet at bak
det lune smilet og hans rolige ytre finner
du også en dedikert Strømsgodsetsupporter med den brasilianske
fotballspilleren Zico som idol. Han spiller
innebandy hver uke og beskriver seg
selv som Norges mest sykkelinteresserte
uten å sykle selv. I tillegg til jobben som
daglig leder hos Konnerud Rør AS og
styreformann i VB er Lasse familiemann
og en habil hobbykokk.
I VB-sammenheng kjenner vi Lasse som
den stødige og solide styreformannen.
Han lar gjerne andre stå i rampelyset.
Thomas, jobber som rørleggerformann i
bedriften, mens mor Marit Bruun på 64
jobber i administrasjonen.
- Vi har en fremtidsrettet, utradisjonell
og utadvendt daglig leder som Øystein
Kjellsen i en konservativ bransje. At jeg
har en lavere profil, er et bevisst valg, sier
Lasse.
- Vi har bra med oppdrag, men prisene er
gjennomgående lave. Derfor jobber vi mye
med prosesser internt, hvordan planlegge
ressursene og hvordan bli flinkere, rett og
slett.
Lasses historie med Varme & Bad begynner
å bli lang. Han satt i styret i gamle Varme
& Bad og interimsstyret som ble dannet i
2007 for å lage ”nye VB”. Han fortsatte
som medlem av styret før han ble
styreformann i 2011.
Til hjelp i kvalitetsarbeidet er Kari Anne
Bjørshol ansatt. Hun er en god ressurs og
avlastning for Lasse i det daglige.
- VB har hatt en opptur siden etableringen i
2008, og vi har tatt en annen posisjon enn
de øvrige kjedene på grunn av veivalgene
vi har tatt. Vi har både vilje og evne til å
endre bransjen, mener Lasse.
Økonom og flislegger
Det var ingen selvfølge at Lasse skulle
havne i familiebedriften Konnerud Rør AS.
- Etter siviløkonomomutdanningen i 1993
ville jeg nok bli aksjemegler, som så mange
på den tiden. Jeg startet å jobbe som
flislegger i Flis Bad AS i Lier. Etter å ha
jobbet noen år som fliselegger, startet jeg
å jobbe hos Konnerud Rør AS i 1997. Tette
bad og våtromsnormen kunne jeg derfor til
fingerspissene. Det er en god bakgrunn å
ha, smiler Lasse lunt.
Drammensbedriften som ble etablert i
1982 er midt oppi et generasjonsskifte.
Begge foreldrene er friske og raske. Far
Jan Egil Bruun på 65 er fortsatt daglig
leder på papiret, mens Lasse er den som
i praksis leder rørleggerbedriften med 30
medarbeidere. Den tre år yngre broren,
De riktige emnene
- Vi har mange dyktige medarbeidere
hos oss. Vi jobber mye med menneskene
i bedriften, særlig lærlingene. Det
er vanskelig å få gode folk, så vi
”lager dem selv” gjennom gode
opplæringsprogrammer. Det gjelder å finne
de riktige emnene og vi ser raskt hvem vi
bør satse på når vi møter ungdommene
som utpasseringselever, beskriver Lasse.
Konnerud Rør AS pleier å ha 4 lærlinger til
enhver tid.
Familiemannen
Som student møtte han sin kone Anette på
biblioteket i Drammen, der byens studenter
satt og leste.
Søt musikk oppsto, og de valgte å oppleve
mest mulig før de de giftet seg og fikk
barn for 9 år siden.
- Jeg setter familietiden høyt og jobber
strukturert fra 0630 til 1700 for å få tid
sammen med Anette og barna hver dag og
i helgene. Fredagene er hellige. Da lager
jeg som oftest god mat og vi koser oss.
Om Lasse Hartz-Bruun
• Daglig leder hos Konneud Rør AS, Drammen og styreleder i VB
• 44 år
• Gift med Anette
• 3 barn, Jeppe (8), Hennie (6) og Ola (4)
• Leser økonomiaviser, biografier og
kokebøker
• Hører på Waterboys, Pink Floyd og P3
i bilen
• Bor i et funkishus fra 1936
sentrumsnært i Drammen
• Pusset opp badene i 2008
• Varmer opp huset med gass
e-postvarslingen og passer på å ikke
havne på vg.no uten mål og mening. Han
forteller også at han har blitt flinkere til å
bruke energi på de tingene han kan gjøre
noe med, og ikke irritere meg over alt det
andre. Det har blitt hans livsmotto.
To sett besteforeldre hjelper til med å få
det hele til å gå rundt, slik at han rekker
både innebandy med gutta hver uke og
fotballkamper med Strømsgodset.
Guttedrømmen var å bli berømt fotballspiller, men som så mange andre avsluttet
han sin fotballkarriere da han var 16-17 år.
- Like fullt er det den brasilianske
fotballegenden Zico, også kalt ”den hvite
Pelé” jeg kunne tenke meg å tilbringe en
dag sammen med, hvis jeg kunne.
Nå planlegger Lasse en tur til Frankrike
for å se Tour de France. Dette selv om han
på ingen måte er bitt av sykkelfeberen og
sykler selv. For han elsker å se på sykkelritt,
og må være landets mest sykkelinteresserte
uten å sykle.
Større enn meg selv
VBs planer mot 2020 gir Lasse både
inspirasjon og motivasjon videre i jobben
for VB og egen bedrift.
- Arbeidet med VB gir meg mye energi
fordi jeg arbeider med noe som er større
enn meg selv og egen bedrift, beskriver
Lasse.
Vi står foran et marked i stor forandring,
og vi er beredt på å være i forkant,
avrunder styreformannen med et smil, før
han oppfordrer medlemsbedriftene til å
bruke både han og resten av styret aktivt.
Hans oppfordring er: - Ring oss!
Lasse forteller at han har slått av
31
VBADVOKATEN
Ingunn Mollnes
[email protected]
er advokatfullmektig i
Deloitte Advokatfirma AS
med spesialisering i skatterett.
TRANSAKSJONER MELLOM
AKSJONÆR OG SELSKAP
– UNNGÅ «SKATTEBOMBER»
Mange VB-bedrifter er aksjeselskaper som
har transaksjoner og mellomværende med
hovedeieren eller dennes nærstående, for
eksempel aksjonærlån eller aksjonærens
bruk av selskapets eiendeler. Dette er i
utgangspunktet fullt lovlig, men dersom en
trår feil, kan dette medføre skattemessige
konsekvenser. Nedenfor tar vi opp enkelte
forhold som vi mener det er viktig å være
oppmerksom på.
Et aksjeselskap og en aksjonær er to forskjellige skattesubjekter.
Tar aksjonæren ut midler fra selskapet, er dette skattepliktig
som utbytte for aksjonæren, eventuelt lønn hvis aksjonæren
arbeider i selskapet. Utbyttereglene gjelder for enhver vederlagsfri
overføring fra selskap til aksjonær. Er det formuesgjenstander eller
tjenester som tas ut, skal selskapet i tillegg uttaksbeskattes.
Lån i eget selskap – reelt lån eller risiko for
omklassifisering?
Lån fra eget selskap er i utgangspunktet fullt lovlig. Et ordinært
lån er ikke skattepliktig, da lånebeløpet skal tilbakebetales. For at
lånet skal bli betraktet som reelt, og ikke som et endelig uttak/
overføring fra selskapet som gir grunnlag for utbytte- og/eller
lønnsbeskatning for låntaker (omklassifisering), er det viktig å påse
at mellomværendet formelt og reelt blir behandlet korrekt.
Følgende forhold vil særlig være av betydning:
• Utarbeidelse av skriftlig låneavtale
• Spesifisering av lånebeløp, rentesats og tilbakebetalingsplan
• Faktisk overholdelse av låneavtalens betingelser og vilkår
• Overholdelse av andre selskapsrettslige forhold, herunder
krav til tilstrekkelig fri egenkapital, sikkerhetsstillelse, styrebehandling mv
• Angivelse av låneforholdet i begge partenes selvangivelser med fullstendige opplysninger
32
Dersom alle disse forholdene er overholdt vil skattemyndighetene
sannsynligvis betrakte lånet som reelt.
Låntakere som ikke har alle forhold i orden, bør sørge for at dette
gjøres så snart som mulig. Dersom skattemyndighetene mener
et lån ikke er reelt, kan aksjonæren i tillegg til å måtte betale
utbytteskatt eller skatt på lønnsinntekt, også risikere fra
30 til 60 % tilleggsskatt.
Transaksjoner mellom aksjonær og selskap må
gjennomføres til markedsverdi
Utgangspunktet for kjøp, salg og leie mv. mellom aksjonærer og
selskap er først og fremst at transaksjonene skal gjennomføres
til markedsverdi. Dvs. at prisen på det som skal ytes, fastsettes
som om avtalen er gjort mellom uavhengige parter. Når en
gjennomfører slike transaksjoner er det viktig å ha tilfredsstillende
dokumentasjon for at det er benyttet markedspriser. Manglende
dokumentasjon for vurdering av virkelig verdi kan medføre at
skatteetaten fastsetter verdien ved skjønn.
En aksjonær bor for eksempel i en bolig som eies av selskapet,
uten at det betales leie. Selskapet skal i et slikt tilfelle skattlegges
som om boligen hadde vært leiet ut til en tredjeperson til
markedsverdi. Et tilsvarende beløp anses som utbytte/lønn for
aksjonæren.
I tillegg vil manglende vederlag/feilaktig prising også kunne
innebære tilleggsskatt på 30 til 60 % der det er gitt uriktige eller
ufullstendige opplysninger i selvangivelsen.
Investering i gjenstander som benyttes
av aksjonæren privat
En VB-bedrift som anskaffer bolig, fritidsbolig, båt eller andre dyre
formuesobjekter som brukes av aksjonæren privat, bør vurdere en
slik investering nøye. Dette er en potensiell “skattebombe”.
Utgangspunktet er som sagt at det skal beregnes leie basert
på markedspris ved selskapets utleie til aksjonær. I 2003 avsa
imidlertid Høyesterett en dom som ga hjemmel til skatteetaten
å fastsette leie til en høyere verdi enn vanlig markedsleie, når
investeringen ble ansett å være “selskapsfremmed”. Begrunnelsen
er i hovedsak at anskaffelsen ikke er forretningsmessig når
selskapet ikke oppnår en normal avkastning og dekning for sine
kostnader, dvs. at selskapet ikke tjener penger på investeringen
ved å leie ut til markedsverdi.
Leie vil i et slikt tilfelle kunne fastsettes på grunnlag av kostnadene
selskapet har hatt ved å erverve og eie gjenstanden, dvs. for
en tenkt avkastning på den kapital som selskapet benyttet til
investeringen.
Konsekvenser dersom investeringen anses å være
“selskapsfremmed”, vil kunne være:
• Selskapet blir uttaksbeskattet for en verdi som er
høyere enn markedsleie for formuesobjektet
• Aksjonær på sin side blir beskattet for ulovlig utbytte,
slik at det skjer en dobbeltbeskatning.
• Tilleggsskatt (på aksjonær og selskap) på denne
typen disposisjoner.
Det vil i tillegg også kunne være forskjeller i beskatningen når
gjenstanden realiseres, avhengig av om den eies av selskapet
eller aksjonæren. En realisasjonsgevinst vil være skattepliktig for
selskapet. For en privatperson vil gevinst ved realisasjon av bolig,
fritidsbolig, lystbåt mv. som oftest være skattefri.
Med mindre en kan påvise at en slik investering helt klart
er en god investering for selskapet, dvs. at utleien har en
forretningsmessig side med utleie til eksterne med inntekter som
gir dekning for kostnader i tillegg til normal avkastning, bør man
unngå å la selskapet investere i gjenstander som kan oppfattes å
dekke et privat behov for aksjonæren eller dennes nærstående. De
som allerede disponerer slike gjenstander gjennom sitt selskap, bør
vurdere å selge disse.
Deloitte Advokatfirma AS bistår innenfor de fleste
rettslige fagområder. Dersom du og ditt firma er
usikre på deres rettigheter, kontakt gjerne Deloitte
Advokatfirma for en uforpliktende samtale.
Kontaktinformasjon:
Deloitte Advokatfirma AS
Postboks 287 Forus
4066 Stavanger, Norway
Tlf. 51 81 56 00
33
VANNSJEKKEN
- NY ELEKTRONISK SJEKKLISTE
Vi har utarbeidet en elektronisk sjekkliste
for «Vannsjekken». Løsningen er laget
for at det skal være enkelt for din bedrift
og dine medarbeidere å gjennomføre
Vannsjekken. Du slipper papirer og
sjekklisten kan enkelt sendes din kunde
via e-post og enkelt legges inn i ditt
ordresystem.
Sjekklisten er tilgjengelig for telefoner (iPhone og Android),
håndholdte løsninger (Handyman og Speedycraft), nettbrett (iPad
og Android) eller PC/Mac. For enkelt å få tildelt sjekklisten er det
bare å logge seg på VBs intranett via «Min side». Det er utarbeidet
en utfyllende brukermanual og opplæringsfilmer for at du enkelt
kan tildele og bruke løsningen digitalt.
Sjekklisten ble utarbeidet i samarbeid med noen medlemsbedrifter
i VB som regelmessig utfører «Vannsjekken». Espen Kvarud hos
Nore VVS AS og Lars Erik Wien hos Wien og Lie Rørleggerbedrift AS
var noen av ressurspersonene som bidro med innspill på hvordan
Vannsjekken burde se ut i en elektronisk versjon. Da første versjon
var utarbeidet fikk Nore VVS AS og Wien og Lie Rørleggerbedrift AS tildelt løsningen for å teste funksjonalitet,
brukervennlighet og innhold. Espen Kvarud Hos Nore VVS AS
er positiv til at VB utarbeider sjekklister som styrker kvalitet og
dokumentasjon i arbeidet.
- Det er som dag og natt sammenlignet med Vannsjekken som
vi tidligere utførte på papir. Funksjonaliteten på den elektroniske
Vannsjekken er veldig bra og enkel å forstå. Det at vi i tillegg kan
sende Vannsjekken direkte til kunde via e-post etter at sjekken er
gjennomført, gjør at vi fremstår profesjonelle og seriøse i markedet.
Jeg ser frem til at løsningen utvides med flere aktuelle sjekklister
som gjør hverdagen vår enklere, sier Espen Kvarud.
Den elektroniske sjekklisten for Vannsjekken er første steg på
veien i sjekklisteløsningen. Fremover vil VB utarbeide og gjøre
tilgjengelige aktuelle sjekklister som sikrer bedre dokumentasjon
og kvalitetssikring i hverdagen.
For å bestille Vannsjekken kan du lese utfyllende informasjon om
dette på VBs intranett:
VB i dag –> Marked og markedsaktiviteter –> “Vannsjekken”
Lykke til med å ta løsningen i bruk. Har du spørsmål, må du
ikke nøle med å ta kontakt med VB Ressurssenter!
34
HMS FOR
VERDENS BESTE
HMS. Overdrevne formaninger, rapporter i skuffen og nei til alt som er gøy…eller?!
I VB lanserer vi nå en HMS-kampanje fri for pekefingre – og helt passende for
Verdens Beste.
Håndverksbransjen har generelt sett hatt lite fokus på
HMS-arbeid, det vil si alt arbeid innen helsevern, miljøvern,
arbeidsmiljø, sikkerhet og trygghet for medarbeidere og brukere.
Vi i VB tar nå tak i dette, og lanserer HMS-programmet ”Verdens
Beste” for alle våre medlemsbedrifter.
Kampanjen er et ledd i å profesjonalisere VB ytterligere, med økte
fordeler for de 200 medlemsbedriftene.
Uten formaninger
”Verdens Beste” er en positiv holdningskampanje som skal
motivere til riktige holdninger og gode valg som får jobben
gjort på en sikker og trygg måte. Det er en kampanje uten
pekefingerbudskap, men med viktige påminnelser som skal sørge
for at du tar godt vare på verdens beste kolleger – og ikke minst
deg selv.
HMS? Med glede!
Kampanjen skal gjøre HMS til en helt naturlig del av arbeidet
for alle de 1600 medarbeiderne i VB-bedriftene. Med HMS satt i
system blir den tydeligere, samtidig som den blir lett tilgjengelig
for alle.
Parallelt med ”Verdens Beste”-kampanjen arbeides det
også med neste DM som kommer ut i juni, og ikke minst
inspirasjonsmagasinet som lanseres til høsten. Vi garanterer at det
er mye å glede seg til!
John Erik Røkbuvold, markedssjef
Hvorfor denne kampanjen, John Erik?
VB har kapasitet og kompetanse til å sette i stand noe
som lenge har hatt lite fokus i bransjen. En positiv
holdningskampanje som dette er i alles interesse. Det
handler ikke om formaninger, men å skape de rette
holdningene. HMS-arbeid skal være noe vi gjør uten å
tenke oss om, en helt vanlig del av arbeidsdagen.
Er HMS-arbeidet et problem i VB?
Nei, dette handler om å ta vare på dem vi jobber sammen
med. Om du ikke har vonde knær nå, betyr det ikke at
situasjonen er den samme om fem år. Vi ønsker å legge til
rette for at du skal kunne være i jobb så lenge du ønsker.
”Verdens Beste”, hvorfor heter kampanjen det?
Denne kampanjen har ikke et negativt nei-fokus, vi kaller
det ”good feeling”. Kampanjen skal vise at i VB bryr vi oss
om medarbeidere og kollegene våre, det er jo dere som
er Verdens Beste. Vi ønsker at du i VB skal være stolt av å
jobbe et sted der vi tenker på dette.
Kampanjen er gjort i samarbeid med kommunikasjonsbyrået
Fasett. Her er kreativ leder Egil Alv Andreassen (t.v.) og
daglig leder Pål Hjorth Berge (t.h.) i full sving sammen med
markedssjef i VB, John Erik Røkbuvold.
35
d10.no
NY TILDELING FRA
VB-FONDET DRIVKRAFT
Styret i VB har tildelt midler for 1. halvår.
Neste tildeling blir høsten 2014.
Fondet er opprettet for at idrettslag, foreninger og lignende skal kunne søke
om støtte til gode tiltak i lokalmiljøet.
Slik bidrar vi til at vi profilerer VB og
rørleggerfaget på en god måte. Støtten er begrenset oppad til kr 10.000 og
gjennomsnittlig støtte pr. søknad vil være kr 2.000/3.000. Halve beløpet utbetales
når støtten er innvilget, og resten når vi har mottatt bilde som viser hva støtten har
gått til. Helst med VB-profilering.
• Forus & Gausel J 16, j – kr 5.000,- til deltakelse i NM, eliteturnering i Tønsberg og Dana Cup.
• Hana I.L. – tildeles kr 10.000,- til aktiviteter for de minste
barna mellom 4-6 år.
• Mathopen Jenter 12 – kr 5.000,- til nye drakter.
• Bjørnar Håndball – kr 5.000,- til utvikling av lokale talenter.
• Oslo Enduro – kr 10.000,- til gjennomføring av sykkelritt, premier og sosialt arrangement for familiene som deltar.
• Drammens turnforening – kr 10.000,- til drakter og reisestøtte.
• Konnerud fotball – kr 10.000,- til deltakeravgift på Gothia Cup.
• Ballstad Gym & Trim – kr 10.000,- til utdanning av trenere og
innkjøp av utstyr.
• Trivselspatruljen 8150 – kr 5.000,- til forskjønningsprosjekt i
Ørnes sentrum.
• Kabelvåg Fotball – kr 5.000,- til nye drakter, baller og sparing til å delta på fremtidige fotballturneringer.
• Back in the fields rockefestival – kr 10.000,- for å gjennomføre festivalen.
• Nikolai Bakker – 10.000,- for videre utvikling som seiler.
VB RESSURSSENTER
Daglig leder:
Øystein Kjellsen
[email protected] Regionsansvarlige:
Nord-Norge: Per-Magne Nygaard
[email protected] Midt-Norge: John Roel
[email protected] Vest-Norge: Mette Tollefsen Skeie
[email protected] Sør-Norge: Espen Krossli
[email protected]
Øst-Norge: Bjørn Sirnes (vikar)
[email protected]
Eva M. Lande
[email protected]
Salg bedriftsmarkedet:
Morten Boye-Hansen
[email protected] Markedssjef:
John Erik Røkbuvold
[email protected] 911 06 544
Innkjøp- og kontraktssjef:
Helge Henrik Hansen
[email protected]
915 93 820
Innkjøpsansvarlig:
Monica Lien Fjeldstad
[email protected]
950 33 995
404 14 970
977 11 800
906 79 791
909 47 495
Kontaktpersoner VB Ressurssenter
Telefonnummeret til sentralbordet er 51 95 11 00.
907 76 678
Markedskoordinator:
Laila Kambestad
[email protected] 924 97 343
Administrasjon:
Hege Nicolaisen (engasjement) 470 11 965
[email protected] 51 95 11 35
Kommunikasjonsansvarlig:
Rita Horsdal Jønsberg
[email protected] 906 65 650
Prosjektansvarlig:
Marie Christine Sanner
[email protected] 905 36 903
Administrasjonsansvarlig:
Stine Anda Pedersen
51 95 11 00
Kathrine Auestad (vikar)
906 55 344
[email protected] 51 95 11 00
958 73 797
51 95 11 04
Leder IT og forretningssystemer:
Olav Flaten
906 01 111
[email protected]
51 95 11 39
982 55 038
51 95 11 07
Controller, regnskap/økonomi,
administrasjon:
Kristine Anda Olsen
934 13 091
[email protected]
51 95 11 38
Adresser: Forus: Gamle Forusveien 49, Pb. 280, 4066 Stavanger
Asker: Strøket 8, 1383 Asker • Bergen: Glasskaret 1, 5106 Øvre Ervik
Bodø: Mediegården Storgata 13B-15, 8006 Bodø
917 19 456
Torhild Wiik
[email protected]
978 83 848
51 95 11 36
Elise Støle
[email protected]
51 95 11 00
Hege Wettergreen (vikar) 51 95 11 00
[email protected]
Styret Varme & Bad AS:
Lasse Hartz-Bruun
404 03 083
Steinar Aasland
906 42 696
Greif Sæther
900 19 019
Carsten Skottner Engh
934 38 708
Marthe Lise Wangberg Larsen 992 88 630
Alf Stig Holsmo
906 79 105
Vara: Arne Torgersen
922 34 321
Gerhard Aamodt
950 50 106
Oversikt over styrene i VBs øvrige selskaper,
se intranettet under «Daglig leder».
VB Nytt er Varme & Bads medlemsblad som utgis av VB Ressurssenter.
VB Nytt trykkes i et opplag på 4700. E-postadresse: [email protected]
Ansvarlig redaktør: Rita Horsdal Jønsberg.