Transcript Komplett invitasjon med detaljer om foredragsholdere og sted

NOS AKTIVITET
HVA?: Dagsseminar
NÅR?: 8. Februar 2009
HVOR?: Tollbugata 10 – Oslo Sentrum
PÅMELDINGSFRIST?: 17. januar
Kjære medlemmer – velkommen til dagsseminar!
"TEAMUTVIKLING - HUMBUG OG MILLIONINDUSTRI, ELLER ET VIKTIG TILSKUDD TIL
NORSKE ORGANISASJONER?"
Tirsdag 8. februar gjennomfører NOS dagsseminar med tittelen: "Teamutvikling - humbug
og millionindustri, eller et viktig tilskudd til norske organisasjoner?"
Dette blir en dag der utvikling av team og ledergrupper står i fokus. Bransjens og kundenes
fokus på dette fagområdet problematiseres. Vi spisser temaet i retning av hvordan ulike
tilnærminger til team- og ledergruppeutvikling står i forhold til krav om systematikk,
langsiktighet og evidensbasert grunnlag. Vi har vært så heldige å få med oss fire glitrende
foredragsholdere: Endre Sjøvold, Bjørn Z. Ekelund, Henning Bang og Rune Assmann.
Disse har lenge vært solide bidragsytere innen dette feltet. Den 8. Februar tilbyr de oss ulike
perspektiver og ny innsikt innen feltet for de fleste av oss. Samtidig legger vi opp til at dere
etter foredragene kan engasjere dere direkte i meningsbrytning med foredragsholderne i en
paneldebatt.
Litt om foredragsholderne:
Endre Sjøvold har arbeidet med, og forsket på, utvikling av team og ledergrupper i 30 år.
Han har en bred internasjonal praksis og har bidratt med teoribygging innen feltet I samarbeid
med forskere fra Harvard og forskere i Asia. Sjøvolds har, basert på sine erfaringer fra
omstillinger i internasjonale virksomheter, pekt på at det å få relasjonene (teamet) til å
fungere er en sentral suksessfaktor i organisasjonslivet. Endre Sjøvold jobber nå ved NTNU
og Sjøkrigsskolen, og gav ut boken “Teamet” i 2006.
Bjørn Z. Ekelund er Cand Psychol, 1983 Universitetet i Oslo, spesialist i klinisk psykologi, og
har MBA, samt Forskerskole PhD Internasjonal Ledelse Universitetet i Agder, 2007. Ekelund
har arbeidet som konsulent og leder av konsulentselskap siden 1985. Han har herunder
arbeidet spesielt med utvikling av team og psykologiske målemetoder for teamutvikling, og
har utarbeidet en rekke psykologiske målemetoder innen feltet. Selskapet han leder (Human
Factors AS) har til nå hatt rundt 100 000 respondenter i sine team og samarbeidsmålinger.
Ekelund ble utnevnt som ”Årets Konsulent 2008” blant annet med begrunnelse i den
internasjonale suksess med teamverktøy.
Henning Bang er førsteamanuensis i sosialpsykologi, Psykologisk institutt, UiO. Hans
bakgrunn er Phd i psykologi, psykolog og siviløkonom, samt spesialist i
organisasjonspsykologi. Henning Bang har arbeidet som psykolog siden 1987 med
teamutvikling, lederutvikling, konflikthåndtering og kulturutvikling i en rekke bedrifter. Han har
også arbeidet med, med par- og familieterapi i 7 år. Bang har forsket på og publisert artikler
om hva som gjør at ledergrupper blir effektive siden 2001, og tok sin doktorgrad på temaet i
2010. Har de siste 20 årene drevet med utvikling av en rekke ulike ledergrupper i større og
mindre format.
Rune Assmann har hovedfag i statsvitenskap (UiO) med fordypning i organisasjonsteori.
Han har arbeidet med med ledelses- og organisasjonsutvikling i 13 år, de siste 8 årene i regi
av AFF. Rune hatt en rekke forskjellige oppdrag innen team- og ledergruppeutvikling, for
eksempel evalueringer, bistand til innføring av teamorganisering, teamutvikling, opplæring i
teamarbeid, kartlegging og måling av ledegrupper, og ledergruppeutvikling. Han er ansvarlig
redaktør og hovedforfatter av boken "Teamorganisering - veien til mer fleksible
organisasjoner?" (Fagbokforlaget 2008).
Aktuelle spørsmål for dagen
•
Virker det - hva sier forskningen om sammenhengen mellom
team/ledergruppeutvikling og effektivitet?
•
Hvordan gjennomføre teamutvikling i praksis?
•
Hvor godt står ulike tilnærminger til team- og ledergruppeutvikling i forhold til krav om
systematikk, langsiktighet og evidensbasert grunnlag
•
Kunde- og brukerkompetanse: Hva skal vi be kundene se etter?
Plan for dagen
Dagen er delt i to og har en faglig foredragsdel før lunsj – og en diskusjonsdel etter lunsj:
•
Seminaret starter: kl 10:00
•
Avslutning av formell del: kl 14:30
•
Mingling og nettverksbygging: 14:30 til 15:30
Lokalene
Under seminaret har vi fått vært så heldige å få låne Krigsskolens representasjonslokaler Tollbodgaten 10 (T-10), i Oslo sentrum, noe som skulle danne en sober ramme rundt
arrangementet vårt.
Påmelding og pris:
•
Påmelding (bindende!) innen utgangen av mandag 17. Januar. Klikk på linken og fyll
ut påmelding på nett (klikk direkte, eller klipp ut link og lim inn i nettleser):
https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dEMzanhfNUZicC1nRzFGeVkz
YlpVX3c6MQ
•
Pris for medlemmer: kr. 550,- inklusivt en lunchbaguett og kaffe
•
Pris for ikke-medlemmer: 1250,- (begrenset antall plasser)
•
Kvittering! Ta med kvittering for betaling som ”inngangsbillett” (både kvittering fra
nettbank, samt giroer eller bekreftelser fra intern regnskapsavd. blir godtatt). Merk
også at hvis det er noen andre som betaler for påmelding, så må navnet til den
påmeldte skrives inn i meldingsfeltet på giroen.
•
Problemer med påmeldingen?: kontakt administrasjonsansvarlig NOS, Anette
Kristin B. Andreassen: [email protected]
Weblinker:
•
NOS webside: http://www.psykol.org/nos/index.php/Aktiviteter
•
Tollbugata 10 – finn fram:
http://www.gulesider.no/kart/;jsessionid=dneD_cDkpc7fgNVE24#lat%3D6642674.240
78%26lon%3D597620.02579%26zoom%3D15%26layers%3DB0000%26id%3Da_20
0924%26offset%3D0%26tab%3Daddress
Da ønsker vi hjertelig velkommen til arrangement 8. Februar! Enn så lenge ønsker vi alle
fortsatt god jule- og nyttårsfeiring. Så bidrar vi i NOS med en faglig og spennende start på det
nye året.
Jule- og nyttårshilsen fra NOS-styret!!