Transcript Jørn Sundt Henriksen - Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse.pdf

STIFTELSEN NORSK
MARITIM KOMPETANSE
OPPLÆRINGSSTILLINGER OG
REKRUTTERING TIL
NÆRINGEN
www.snmk.no
STIFTELSEN NORSK MARITIM KOMPETANSE
• Opprettet i 2003 for å styrke utdanning, opplæring og
rekruttering i maritim næring.
• For hver ansatt rederiene mottar nettolønn, betaler de inn 500 kr
i måneden til Stiftelsen.
• Alle som har nettolønn betaler inn, alle som har
opplæringsstillinger mottar støtte.
• Delte ut litt over 60 mill til opplæringsstillinger i 2013.
• Norsk Sjøoffisersforbund, Norsk Sjømannsforbund,
Maskinistforbundet, NHO Sjøfart og Norges Rederiforbund i
styret.
UTVIKLING ANTALL LÆREPLASSER
2004-2013
3000
2803
2461
2500
2875
2908
2465
2295
2001
2000
2067
1653
1500
1.termin
1348
2.termin
1000
500
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
UTVIKLING I TILSKUDDSBELØP
2004-2013
35000000
32 mill.
30000000
25000000
20000000
1.termin
2.termin
15000000
10000000
5000000
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
UTVIKLING PER STILLINGSKATEGORI
2004-2013
800
700
600
Lærl dekk
Lærlinger maskin
500
Elektriker
Catering
400
Fiske/fangst
Kad. Dekk
Kad. Maskin
300
Junioroff. dekk
Junioroff. mask
200
Total
100
0
2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t.
2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 2013
UTVIKLING PER STILLINGSKATEGORI
2004-2013
800
700
600
500
Lærl dekk
Lærlinger maskin
400
Elektriker
Catering
300
Fiske/fangst
200
100
0
2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t.
2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 2013
UTVIKLING PER STILLINGSKATEGORI
2004-2013
800
700
600
500
400
Kad. Dekk
Kad. Maskin
300
200
100
0
2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t.
2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 2013
UTVIKLING PER STILLINGSKATEGORI
2004-2013
800
700
600
500
400
Junioroff. dekk
Junioroff. mask
300
200
100
0
2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t. 1 t. 2 t.
2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 2013
UTVIKLING ANTALL JENTER
2011-2013
Totalt
Junioroff mask
Junioroff dekk
Kadett maskin
Kadett dekk
2 t 2013
2 t 2012
Lærling fisk
2 t 2011
Lærling catering
Lærling elektrik
Lærling maskin
Lærling dekk
0
50
100
150
200
250
STØRSTE BIDRAGSYTERE TIL SNMK
Color Line Crew AS
Hurtigruten ASA
Eidesvik Maritime AS
Island Offshore Management
Havila Shipping AS
Bourbon Offshore Norway AS
Rem Offshore ASA
Simon Møkster Shipping AS
DOF Sjø AS
Farstad Shipping Aalesund ASA
Solstad Shipping AS
Olympic Crewing AS
Østensjø Rederi AS
Gulf Offshore Norge AS
0
400 000
800 000
1 200 000
1 600 000
STØRSTE MOTTAKERE AV TILSKUDD
Hurtigruten ASA
Solstad Shipping As
Eidesvik Maritime AS
Odfjell Maritime Services AS
DOF Sjø AS
Havila Shipping ASA
Rem Offshore ASA
Simon Møkster Shipping AS
Island Offshore Management AS
Bourbon Offshore Norway AS
Olympic Crewing AS
Fjord1
Østensjø Rederi AS
Norled Stavanger
Farstad Shipping ASA
0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
UMIDDELBARE TILTAK
• Inntaket i skoleverket må være bærekraftig ift hva næringen
klarer å absorbere.
• Fartsområde 1 og 2 må åpnes for opplæringsstillinger
• Alle parter er i dag enig om å gjennomføre dette, men venter på
Sjøfartsdirektoratet.
• Fylkeskommunene må legge inn krav om opplæringsstillinger i
anbudsprosesser.
• Økt læretilskudd.
VI TAR MILJØET PÅ ALVOR
Takk for oppmerksomheten!
Norsk skipsfart og maritim offshorevirksomhet
skal ikke ha miljøskadelige utslipp til sjø eller luft