Transcript En trygg vei tilbake Trondhjems Skiklub i ny drakt

ANNONSEBILAG
et magasin fra Norservicegruppen
En trygg vei tilbake
Side 6
Trondhjems Skiklub i ny drakt
Side 14
Nå er det elscooter som gjelder
Side 16
Tohjulingen vil ut det er vår!
Side 4
Skuffer og skap i 15
meters bølger
Side 8
Arbeidsinkludering i
et valgår
Side 10
Annonsebilag
Nr.1/2013 2. årgang
Et magasin utgitt av Norservicegruppen.
Redaksjonen avsluttet 20. mars 2013.
Ide, layout og produksjon: Norservice og Orega
Trykk: Polaris Trykk Trondheim AS
Utgitt som bilag til Adresseavisen 3. april.
Opplag: 84.000 stk
Tekster av Ingunn Grøtte, Martin Hansen, Lars
Fyrileiv, Torgeir Øystrøm, Bernt A. Rasmussen, Vidar
Johnsen, Kristin Vassdal Dahl
Foto:
Bjørn Christiansen (side 2,3,4,6,12,14,15, 19)
Ulstein Group/Per Eide (side 8)
Cathrine Dillner Hagen (side 6, 19)
Tomas Moss (side 10)
Berit Roald (side 10)
Shutterstock
Ansatte i Norservice
INNHOLD
Tre verdier, to løfter og en visjon side 2
Energibunt
side 3
Tohjulingen vil ut – det er vår
Er din bedrift en døråpner
side 6
En trygg vei tilbake side 6
Skuffer og skap i 15 meters bølger
side 8
Din idé blir virkelighet
side 9
Arbeidsinkludering i et valgår
Dame som vil mer
Tre verdier, to løfter og en visjon
side 4
tre, to, en
side 10
side 12
Trondhjems Skiklub i ny drakt side 14
Nå er det elscooter som gjelder side 16
Som ny side 17
Vår og tid for utearbeid side 18
Mekanisk produksjon på Leangen?
side 19
Oppløftende side 20
Norservicegruppen er et vidtomfattende konsern
med mange mennesker fordelt på flere og
forskjellige forretningsområder. Dette fordrer at vi
som ledere og ansatte må ha et sett med virkemidler
som gjør det mulig å håndtere ulike utfordringer på.
Enten det være seg egen organisasjon, kunder eller
samarbeidspartnere. Vårt verdigrunnlag skal derfor
alltid sees på som en grunnpilar for våre ansatte og
noe man skal forsøke å leve opp til og forplikte seg
til.
Vår organisasjonen skal alltid være beredt på å
møte de utfordringer som kommer og med våre tre
verdier - inkluderende, nyskapende og engasjert
- mener vi å ha dekket det aller meste innenfor de
bransjer og områder vi befinner oss innenfor. Som en
fellesnevner på våre verdier har vi nedfelt en visjon
som forener og forplikter vårt verdigrunnlag;
”Vi skal utvikle mennesker og løsninger
markedet vil ha”
Våre verdier er vårt fundament i vår gjøren og laden.
For å lykkes og for å nå våre mål, skal våre verdier
forplikte og prege alt vi gjør. Verdiene skal også
knytte våre forretningsområder tettere sammen og
sørge for å bidra til at vi når våre fastsatte strategier
og langsiktige målsettinger. I tillegg skal verdiene
Jarleveien 12, Trondheim
Tlf: 73 88 08 00
www.norservice.no
2
ligge forankret bak alle våre handlinger og bidra til
å skape troverdighet i måten vi utøver vår jobb på.
Uavhengig hvilket forretningsområde eller bransje
man representerer. Vi er også overbevist om at en
sterk og tydelig bedriftskultur skaper en virksomhet
som tiltrekker seg både dyktige medarbeidere og
fornøyde kunder. Vår visjon og vårt verdigrunnlag
skal alltid bidra til at vi etterlever en slik påstand.
I dette magasinet kan du lese om engasjerte
medarbeidere som både er opptatt av faget sitt og
av å bidra til å veilede og støtte de som er på tiltak
videre i karrieren.
Hos Norservice Interiør har de vært nyskapende og
beveget seg inn på et nytt marked, skipsmarkedet.
I Norservice er det et viktig poeng at alle som har
sin arbeidsplass hos oss i kortere eller lengre tid skal
føle at de er en del av fellesskapet, det er viktig at vi
inkluderer alle. Det tror jeg du får et inntrykk av når
du leser om de som arbeider med bilpleie hos Pluss
Auto eller hun som tar fagbrev hos Kabelpartner.
God lesing!
Bernt A. Rasmussen, adm. direktør
Annonsebilag
I en alder av 33 år ser
det ut som Janne endelig
har funnet stedet. Stedet
hvor hun kan trives,
stedet hvor hun kan
være nyttig, stedet hvor
hun kan tjene penger og
stedet hvor hun får brukt
alle sine ressurser.
Janne Iren Grove trives når hun får løfte og bære,
sette ting på plass og bruke kroppen slik at hun
blir sliten. Og hun trives med sine kolleger og med
kundene som kommer og spør om hun kan hjelpe.
- Jeg har jo noen tatoveringer og piercing, så jeg
trodde kanskje de eldre kundene ikke ville ta
kontakt. Men her kommer de eldre damene og spør
etter meg med navn, slår av en prat og spøker. Det
er så trivelig!
Energibunt
Vi forstår det godt. Det er nemlig ei sprudlende
og hyggelig ung dame vi møter. Det åpne ansiktet
innbyr til kontakt og overskygger alt annet.
Tullete av å gå hjemme
Janne har ADHD og bipolar 2 lidelse. Hun fikk
diagnosene sent og går nå på medisiner som gjør at
det er lettere å takle hverdagen. Humørsvingningene
er store også i dag, men hun bor ikke lenger i et
utstillingshjem.
- Jeg var manisk, skrubbet hele kjøkkenet, hadde
vasking på hjernen. De som kom på besøk, syntes de
kom til et utstillingshjem. Jeg holdt på å bli tullete
av å gå hjemme. Jeg var hjemme uten jobb i 4 år
før jeg kom til Norservice. Så jeg hadde flaks da
jeg fikk komme dit. De første ukene jobbet jeg med
tekstiltrykk internt hos Norservice, men jeg ønsket
meg en jobb som var mer fysisk. Karriereveilederen
min hjalp meg slik at jeg fikk prøve meg her på
Europris.
Og på Europris på Malviksenteret har hun vært
siden. Her fikk hun sjansen, og hun har bevist at hun
kan. Først fikk hun fast jobb i 30 % stilling, og i høst
begynte hun i 80 %.
- Det var flere som mente at det spranget var litt
stort, men det har gått bra. Jeg er sliten når jeg
kommer hjem, men da sover jeg godt om natta!
Karriereveilederen min hos Norservice har vært flink
til å følge opp, vi har fått god kontakt - det er faktisk
første gang jeg opplever at noen virkelig følger opp.
Fra lediggang til mye ansvar
Janne er utålmodig og rastløs. Det har gjort at tidligere
arbeidsforhold har vært korte og hun har flyttet 15-20
ganger siden hun var 16 år. Konsentrasjonsvansker
og problemer med hukommelsen gjør også ting
vanskelig. Men med mye fornuft og logisk sans, en
åpen dialog med sjefen og egne system, takler hun
jobben utmerket. For å huske beskjeder og andre
viktige ting, har hun laget seg et system med lapper
og en bok hun noterer i. På den måten går jobben
fint, og hun har fått mye ansvar i butikken.
- Jeg har ansvar for nesten halve butikken; fyller i
varer, bestiller og sørger for at det ser pent ut blant
dagligvarer, interiør, lys og servietter, dyreprodukter
og brødristere. Er perfeksjonist, skal ha alt på stell.
Nå har jeg også begynt å lære meg litt kontorarbeid.
- Men jeg har mer rakett i meg enn de fleste og
jeg vil ta i et tak. Det finnes vel ikke mer effektive
arbeidstakere enn de som har ADHD, avslutter Janne
med en god latter!
Norservice Karriere • Besøksadresse: Jarleveien 12, 7041 Trondheim • Tlf: 73 88 08 00 • E-post: [email protected] • www.norservice.no
3
Annonsebilag
Tohjul
vil ut – det er
Sola varmer, snøen smelter og asfalt tørker. For en herlig tid! For alle oss som elsker vind i håret,
frisk vårluft og den gode vårstemningen, er endelig tiden inne for å børste støvet av tohjulingen.
Men hva er det egentlig man må passe på når
sykkelen på ny skal få komme ut fra vinterdvalen?
Vi har snakket med gjengen på Sport Support for å
finne svaret.
Vask og smør
Blant hjul, sykler og lukta av olje er gutta i full sving
med vårrengjøringen for de som har valgt å sette bort
jobben. Mekanikerne på Sport Support har drevet
med sykkel i snart 30 år til sammen og vet akkurat
hva som trengs.
Hva bør vi gjøre selv for å ta vare på sykkelen og
gjøre den klar til våren?
- Vask og smør – det er det viktigste, sier Håvard
Vollelv. For å unngå unødig slitasje og kostnader er
det de to tingene man er best tjent med å passe på.
Har man gjort det på høsten før sykkelen ble satt
bort, blir jobben mer behagelig på våren, legger han
til. - Zalo, vann og en oppvaskbørste er alt som skal
til for å få sykkelen ren. Jobb ekstra på felger, kjede,
krans og kranken.
4
Unngå diesel og white spirit
Hva med diesel eller white spirit?
- Unngå sterke kjemiske midler så langt det lar seg
gjøre. Ja, det blir fort rent, men spesielt kjede blir
kortvarig etterpå. Bruk heller fem minutter ekstra
med såpevann og børste, anbefaler Vidar Johnsen
som legger til at hvis du har hageslange eller
høytrykksspyler, går jobben enda lettere.
Vi trodde høytrykksspyler var bannlyst på en sykkel?
- Du må jo bruke sunn fornuft. Trenger jo ikke sikte
på de utsatte stedene der det er kulelager. Hold god
avstand med spyleren og unngå direkte spyling rundt
styrelageret, hjullagrene og kranken, sier guttene
nesten i kor.
Etter den grundige vasken er det viktig med
smøring. Sprayolje på alle bevegelige deler som gir,
felgbremser, pedaler og girspaker og gjerne en litt
tykkere olje på kjede.
Husk bremsene
Dette var jo enkelt. Men er det ikke flere ting man
må passe på?
- Jo, man må kontrollere bremser. Sjekk at bremsene
tar og at klossene ikke er utslitt. Sjekk felgene for
sprekker og snurr hjulet rundt for å oppdage eventuelle
kast. Ta tak i dekket og trekk i hjulet sideveis, da
vil du oppdage om det er slakke i hjullagrene. Hold
inn forbremsen og rugg på sykkelen. Er det slakke
i styrelageret, vil du kjenne det. Trege wirer kan
smøres, men det beste vil være å bytte både strømper
og wirer når de er trege. Det koster ikke mye.
Fagfolk når det trengs
Hva med gir? Hvis sykkelen min hopper over gir,
hva bør jeg gjøre da?
- Det er et vanlig problem. Det kan være mange
årsaker, noen ganger er girene eller girøret slitt,
andre ganger er det treghet i wirer og strømper eller
at selve drivverket er slitt – og da hjelper det ikke
bare å justere, forteller Vidar.
Sport Support • Besøksadresse: Ladebekken 11, 7041 Trondheim • Tlf: 928 98 909 • E-post: [email protected] • www.sportsupport.no
Annonsebilag
lingen
vår!
Da snakker vi vel om at noen ting er enkle å fikse
selv, mens for å ordne andre ting trenger du både
spesialverktøy og spesiell kunnskap. Til noen
oppgaver er det kanskje lurt å få hjelp av fagfolk?
- Jo, vi ser raskt hva som må gjøres. Jeg vil anbefale
å få fagfolk til å se på det som har med sikkerhet
å gjøre – for eksempel bremser, styrelager og det
å rette opp hjul. En bør ikke eksperimentere med
sikkerheten. Dessuten trenger du mye spesialverktøy
hvis du selv skal jobbe med kranklager, tannhjul,
kjede, krank og hjulretting. Ofte er det nødvendig
med forskjellig verktøy for ulike sykler også. Da blir
det gjerne billigere og bedre å få hjelp.
- Kommer du innom med sykkelen, går vi gjerne
over og anbefaler deg hva som trengs. Vi forklarer
også hva du kan gjøre selv og hva du bør få hjelp til.
Og vil du unngå olje på fingrene eller har dårlig tid,
så kan vi ta hele jobben!
Team Plussbank
”Guttene hos Sport Support er
serviceinnstilte, løsningsorienterte og raske.
I tillegg er de faglig sterke. Det er ikke så
mange som har mekanikere med en slik
sykkelkompetanse som Sport Support. Vi
har brukt verkstedet for service på lagets
sykler og flere ganger hatt Håvard Vollelv
med som servicemann for Team Plussbank.”
Atle Kvålsvoll,
Sportsdirektør for Team Plussbank og
personlig trener for Thor Hushovd
5
Annonsebilag
Er din
bedrift
en døråpner?
I 2012 ble flere hundre personer formidlet fra
trygd til arbeid i Trøndelag. Dette var mulig takket
være våre gode samarbeidspartnere i næringslivet
som bidro med hospitering og jobbmuligheter
for folk som vil tilbake i jobb. Slik ble det skapt
«vinn-vinn» situasjoner
både for den enkelte
deltager, bedriften og for
samfunnet for øvrig. Det
kaller vi å ta samfunnsansvar!
En tryg
- Attføringsbedriftene
kjenner den enkelte
jobbsøkers styrker og
svakheter og formidler
dette gjennom dialog
med bedriften. Dersom
ting ikke fungerer gis
det «returmuligheter», gjensidig for begge parter.
Attføringsbedriften garanterer tett oppfølging både
før, under og etter hospitering eller ansettelse,
forteller Børge B. Andersen som er kontaktperson
for Ringer i vannet hos Norservice.
NHO’s prosjekt ”Ringer
i vannet” rulles ut for
fullt i løpet av 2013 og
handler om hvor viktig
det er at næringslivet
åpner dørene for de
15.000 nordmenn som
er på ”sitt livs viktigste
reise” for å få jobb etter
praksis i attføringsbedriftene.
- Målet fra NHO og attføringsbransjen, er å få både
private og offentlige arbeidsgivere til å engasjere
seg i attføringsarbeid og rekruttere ny arbeidskraft
fra attføringsbedrifter, sier prosjektleder Hanne
Falstad for NHO Trøndelag.
Hun forteller at ”Ringer i vannet” er et bidrag fra
NHO og attføringsbedriftene i NHO Service til
de mer enn 21.000 medlemsbedriftene i NHOfellesskapet. Aktiv bruk av attføringsbedriftene
kan gjøre det enklere å realisere avtalen om et mer
inkluderende arbeidsliv.
Ønsker du være en døråpner?
Ta kontakt:
Børge B. Andersen, Norservice
Epost: [email protected]
Tlf: +47 48 18 69 01
Hanne Falstad, NHO
Epost: [email protected]
Tlf: +47 93 04 00 17
6
- Det er viktig å skynde seg sakte. Øker du lengden på turen med ett minutt hver dag, så er turen blitt 365
minutter lengre i løpet av ett år, sier Anne Grete Dahlberg.
Norservice Navigator Trondheim • Besøksadresse: Innherredsveien 7, 7041 Trondheim • Tlf: 73 88 08 00/913 16 501
Annonsebilag
gg vei
tilbake
- Jeg tror ikke jeg hadde klart dette alene. Gjennom tiden hos
Norservice fikk jeg kommet i gang med riktig trening, jeg ble
møtt med respekt og jeg fikk karriereveiledning ut fra hva jeg
vil med livet mitt.
Arbeidsrettet
rehabilitering
Anne Grete Dahlberg er en ressurssterk dame som
gikk på en smell. Hun har økonomisk utdannelse,
har tidligere jobbet på regnskapskontor og drev
egen butikk med barneklær på kjøpesenter. Lange
åpningstider og sykdom hos ansatte gjorde at hun til
tider jobbet dobbelt opp. Hodepinen ble etter hvert
konstant, hukommelsen sviktet og energien forsvant.
Anne Grete ble redd for at hun var alvorlig syk.
Heldigvis hadde hun ”bare” gått på en smell.
turen med ett minutt hver dag, så er turen blitt 365
minutt lengre i løpet av ett år…
Det er et stort sprang fra å være hundre prosent
sykemeldt til å komme tilbake i full jobb. I perioden
med arbeidsrettet rehabilitering er det et fast opplegg
hver uke.
Hva er arbeidsrettet rehabilitering?
Det er et arbeidsrettet tiltak i regi av Nav hvor
målet er å bedre brukers mulighet for å få
jobb, øke deltakelse i arbeidslivet eller kommer
raskere tilbake i arbeid.
Arbeidsrettet rehabilitering skal bidra til å
styrke brukers arbeidsevne og bidra til mestring
av helserelaterte problemer som kan være til
hinder for deltakelse i arbeidslivet.
Arbeidsrettet rehabilitering kan tilbys både som
dagtilbud og døgntilbud. Det kan inneholde
arbeidsforberedende trening, arbeidsutprøving,
kontakt med arbeidslivet, generell opptrening,
funksjonsfremmende trening og trening i sosial
mestring og motivasjon.
- Ja, det var faktisk godt å få bekreftet at dette var
noe jeg hadde gjort mot meg selv. For da var det også
noe jeg kunne gjøre noe med.
- Det er en fin øving på veien tilbake til arbeidslivet.
Jeg tenkte at ingen ville være interessert i å ansette
meg som hadde vært sykemeldt ett år. Jeg ville
ikke ansatt meg selv en gang. Å da få et puff og
møte positive mennesker som hjelper en å se egne
ressurser, var til stor hjelp. Jeg var klar på at jeg ikke
skulle jobbe mer i butikk, og jeg skulle heller ikke
jobbe med regnskap. Jeg ville arbeide med folk og
kjente noen som var gjeldsrådgiver. Det var noe jeg
hadde lyst til!
Hvem kan få tilbud om arbeidsrettet
rehabilitering?
Tilbudet er aktuelt for deg som har fått
arbeidsevnen nedsatt grunnet ulike helseplager,
og har behov for et rehabiliteringstilbud for å
komme tilbake i arbeid.
Det må være innhentet oppfølgingsplan fra
arbeidsgiver, og det må her være dokumentert
at bedriftsinterne tiltak er gjennomført, eller at
slike tiltak er vurdert, men har vist seg umulig å
gjennomføre.
- Veilederen min mente jeg måtte prøve, og nå har
jeg praksis som gjeldsrådgiver hos Nav på Melhus
og stortrives med det. Hadde jeg ikke kommet
til Norservice, hadde jeg ikke vært der jeg er i
dag, forteller Anne Grete som også er i gang med
utdanning i gjeldsrådgiving via Universitetet i Agder.
Varighet
Varighet er tilpasset deltakerens individuelle
behov ut fra dennes muligheter på
arbeidsmarkedet - kan vare i inntil 12 uker.
Må skynde seg sakte
I dag føler Anne Grete seg frisk, men hun har lært
seg at veien tilbake er lang og at det er vanskelig å
skynde seg sakte. Når en har vært syk lenge, kjenner
en ikke kroppen sin så godt lengre, en vet ikke hvor
grensene går.
- Når en får litt framgang, er det er lett å tro at en
er i bedre form enn en virkelig er. Det har vært til
stor hjelp å få instruksjon på hvilke øvelser jeg
bør gjøre og hvor fort jeg bør øke repetisjoner og
belastning, forteller Anne Grete. Hun ler litt når hun
forteller hvor ivrig hun har vært både på tur og på
treningsstudio – og hvor syk hun har blitt etterpå
fordi hun gikk altfor fort fram.
- Det er vanskelig, men nødvendig å skynde seg
sakte. Jeg var så dårlig at eldre mennesker med stokk
og rullator hastet forbi meg. Da er det en seier når du
senere er blitt så frisk at du går forbi andre – selv om
det er familier med små barn! Øker du lengden på
Skal bli gjeldsrådgiver
Hun jobber 60 %, og det er passelig i dag. Men nå
tenker hun at hun kan komme tilbake i full jobb,
hun vet at hun kan og at noen har bruk for hennes
kompetanse. Anne Grete skal bli gjeldsrådgiver
”når hun blir stor”. Et yrke hvor hun får brukt både
sin formelle bakgrunn, egne erfaringer - og faktisk
den ballasten hun har fått med seg gjennom en tøff
sykdomsperiode.
Norservice Navigator Røros• Tlf: 480 11 564 • E-post: [email protected] • www.norservicenavigator.no
Hvordan få tilbud?
Både du, arbeidsgiveren din og din lege kan
foreslå arbeidsrettet rehabilitering, men det er
Nav som foretar den endelige vurderingen. Hvert
Nav-kontor har et begrenset antall plasser til
disposisjon hvert år.
Arbeidsrettet rehabilitering i Trondheim tilbys
gjennom et samarbeid mellom LHL Helse,
Trondheim Rehabilitering og Norservice
Navigator.
7
Annonsebilag
Skuffer og
15 meters
bølger
Foto: Ulstein Group/ Per Eide
Når bølgene går femten meter høye i
Nordsjøen, er alt av løst inventar i bevegelse.
Da må hyller, skap, bord og senger være
spesialtilpasset de tøffe forholdene som
havet kan by på. Senger boltes fast, låsene
på skapdørene må ha sikre stoppordninger
og hyllene lages med sperrer slik at innholdet
ikke faller ut når uværet raser.
8
Norservice Interiør • Besøksadresse: Møbelfabrikken, 7290 Støren • Tlf: 72 43 00 80 - Epost: [email protected] - www.norserviceinterior.no
skap i
din idé
Annonsebilag
blir virkelighet
Det meste av produksjonen hos Norservice Interiørs
møbelfabrikk på Støren har havnet hos skoler
og barnehager rundt omkring i landet gjennom
samarbeidet med Kinnarps. Det har gjort at fabrikken
er god til å lage møbler med kvalitet – møbler som
tåler hard bruk. Men med kontrakten med Ulstein
Group om leveranser til Seven Viking kom ytterlige
krav til møblene.
- Det har vært en krevende leveranse både når det
gjelder kvalitet og logistikk. Vi har brukt limte plater
og brannhemmende materiell på alt om bord. Det har
vært mye skreddersøm, mange ulike lugarløsninger
og ulike materialer. Til sjøs skal det være forskjell på
offiser og menigmann!
- For oss har dette vært en spennende leveranse som
forhåpentligvis er et første steg inn på et nytt marked.
Skipsmarkedet er stort i Norge. Vi har fått kunnskap vi
kan bruke både i andre krevende leveranser og på våre
tradisjonelle markeder. Og nå når vi har levert som
bestilt en gang, så har vi lyst på flere slike oppdrag,
sier Frode Olden som er fabrikksjef ved Norservice
Interiør.
Spesielt skip med tøffe oppgaver
Seven Viking ble ferdigstilt rundt årsskiftet og døpt på
slutten av januar. Nå er det ute på jobb i det barske
klimaet i Nordsjøen. Her skal det utføres mange
ulike oppgaver for Statoil, blant annet inspeksjon,
vedlikehold og reparasjoner av undersjøiske
oljeinstallasjoner.
Skipet har en spesiell skroglinjedesign som gir mindre
og mykere bevegelser og økt stabilitet i høye bølger.
Det har samtidig en kompakt design og stor smidighet
slik at det lett kan manøvrere i trange rom som for
eksempel mellom plattformer.
Det er lagt stor vekt på HMS (Helse, miljø og
sikkerhet) i prosjektet. Alt operasjonsmannskap er
samlet vegg i vegg med hangaren for bedre samarbeid
og kommunikasjon. Store vinduer i kontrollrommet gir
full oversikt over arbeidsarealene om bord. Det er viktig
at støynivået om bord er lavest mulig, og boligdelen
er plassert separat i avstand fra arbeidsområdene for å
sikre at mannskapet kan hvile uforstyrret.
Stor leveranse og korte tidsfrister
Hos Ulstein Group hadde Svein Arne Toft ansvar for
montering av inventaret på båten og koordinering av
logistikken. Terje Moltu er den som prosjekterer og
tegner løsninger om bord. De er begge enige om at
samarbeidet gikk fint. Moltu kan fortelle at det ble
veldig mange ulike løsninger.
- Det er lite masseproduksjon, det er veldig mange ulike
lugarstørrelser og i tillegg er det spesialproduksjon til
for eksempel styrhuset.
Svein Arne Toft forteller at det alltid er noen småting
som oppstår i starten av et samarbeid, men at
leveransen gikk veldig bra.
- Det var en ganske stor leveranse, og Norservice
Interiør fikk relativt kort tid på jobben. De var
konkurransedyktige på pris og leverte til rett tid. Vi ble
bedre kjent etter hvert, og da blir det alltid enklere å
ordne opp i ekstraleveranser og endringer. Vi har ingen
motforestillinger mot et videre samarbeid!
Norservice Interiør har investert i programvare som
gjør det enkelt å forandre standardprodukter til spesialprodukter. Det var en forutsetning i leveransen til Seven
Viking, men det er like aktuelt for de fleste arkitekter, de
som jobber innen prosjektmarkedet, entreprenører og
andre som jobber med skip eller kanskje hotell.
Din idé blir virkelighet
Det er ikke alltid du finner svaret på dine
ideer i en produktkatalog, det er slett ikke
alle løsninger og kombinasjoner som er
laget før. Norservice Interiør kan være den
rette samarbeidspartneren for å få realisert
dine ideer. Og, ikke minst, å få laget en så
realistisk tegning av løsningene slik at dine
kunder og oppdragsgivere kan få se hvordan
resultatet blir.
Du bestemmer hva som skal lages, både type
produkt, størrelse, fasong, farger og mønstre.
God design er optimalt samspill av funksjon,
form og farge. Produktene kan leveres i
en rekke farger på lakk, beis og laminat.
Forskjellige treslag finnes dessuten på finer
og folie. Eller hva med å dekorere både vegg
og skap med samme tapet? Ikke la fantasien
stoppe deg. Du kan skape noe unikt med
farger og mønstre. Spør om mulighetene.
Løsningen skapes i rommet
Trygg på resultatet
Areal og volum, vinduer som skal skape lys,
dører som fører til nye rom. Ofte er det mye
i rommet som er bestemt før innredningen
starter.
Det handler om å tenke funksjon, utnytte
plassen, fremheve rommets fordeler og
dempe rommets mindre heldige egenskaper.
Da er det til stor hjelp at vi ikke trenger å
være avhengig av standard mål og størrelser.
Skapet kan gå helt opp til vinduskarmen
uavhengig av hvor langt opp på veggen det
er plassert, og benkeplata kan gå i flukt med
veggen selv om det ikke egentlig ikke var
plass til en standard benkeplate i kroken.
Du kan være trygg på at resultatet blir
slik du tenkte. Når produkter, mål, farger
og fasonger er lagt inn i programmet og
møblene er plassert der de skal være, får du
en fotografisk tegning av innredningen. Dette
kan du vise til dine kunder slik at også de er
trygge på resultatet. Oppdager du at fargen
på bordet likevel ikke passer sammen med
de andre møblene, endrer du dette raskt med
et par tastetrykk. Det samme gjelder hvis
størrelser skal endres, om du vil ha andre
knotter på skuffene eller du skal inn med et
ekstra skap. Det er billig og enkelt å endre
helt fram til produksjonen starter og du får
oversikt over pris med det samme.
Funksjon og fleksibilitet
Prosesstyrt utvikling
Norservice Interiør produserer moderne og
funksjonelle møbler i solid kvalitet. I over 35
år har de utviklet, testet og gjort erfaringer
sammen med sine kunder. Samarbeidet har
lært dem hva som kreves, de vet å finne
praktiske og gode løsninger enten det gjelder
skoler eller andre arenaer med røff bruk og
stor slitasje. Møblene er laget av plater med
høytrykkslaminat eller laminat overflate.
Fleksibiliteten er Norservices styrke: Mye er gjort når bestillingen er ferdig. Det gir
en automatisk kalkyle over materialforbruk
og kostnader, ordregrunnlag for inngående
logistikk, sammenstillingslister og artikkellister blir laget. Når produktet er ferdig og
bestilt fra kunden, blir produksjonsdataene
for sager, freser og borrmaskiner direkte
overført for å starte opp produksjonen av
møblet.
9
Annonsebilag
Som arbeidsmarkedsbedrift synes vi det er viktig at spørsmål knyttet til arbeidsinkludering
og arbeidsmarkedsbedrifter får oppmerksomhet i forbindelse med Stortingsvalget 2013. Vi
har derfor utfordret toppkandidatene på listene til Arbeiderpartiet og Høyre i Sør-Trøndelag
til å svare på fem spørsmål. Trond Giske og Linda C. Hofstad Helleland tok utfordringen!
Arbeidsinklud
10
Annonsebilag
1. Det er store samfunnsøkonomiske
kostnader ved at folk faller utenfor
arbeidslivet. Hvilke tiltak mener dere er
viktigst for å få mennesker tilbake i jobb
igjen?
en tilfredsstillende tiltaksplass osv. Dette går igjen
i hele tiltakskjeden. Derfor har Høyre foreslått en
forenkling av tiltaksjungelen i Nav, slik at både
brukere og ansatte kan få bedre oversikt, slik at man
i større grad kan tilpasse tiltaket til brukeren, og slik
at det blir mindre ventetid før en aktuell tiltaksplass
blir ledig.
og en hensiktsmessig oppfølging. Skal vi lykkes
med integrering i ordinært arbeidsliv, vil kvalitet på
oppfølgingstjenesten være avgjørende.
dering i et valgår
Trond:
Det er arbeidskraften vår vi lever av i dette landet.
At vi bruker de ressursene som arbeidskraften
representerer, er viktig både for den enkelte bedrift,
for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet.
Folk faller utenfor arbeidslivet av ulike grunner.
Derfor er det viktig med en individuell vurdering
av hvilke behov for arbeidsrettede tiltak den enkelte
har. Deretter må tiltak settes inn raskt. Tiden det tar
fra man blir ledig eller sykmeldt, og til man faktisk
får et attføringstilbud, er i de fleste tilfeller for lang.
Linda:
Langt viktigere enn kostnadene er det at det er
dypt tragisk for de enkeltmenneskene som faller
utenfor arbeidslivet. Altfor mange blir stående
permanent utenfor det gode sosiale fellesskapet
de fleste opplever på arbeidsplassen, og de får i
mindre grad enn andre ta del i velstanden som vårt
samfunn preges av. Derfor vil Høyre ha en sterk
satsning på lønnstilskudd og på tilrettelegging for
funksjonshemmede, og ikke minst en helhetlig
strategi for å gjøre arbeidsmarkedsbedriftene så
gode som mulig.
2. I dag finnes det mange ulike
attføringsprogrammer og -tiltak. I mange
tilfeller blir brukerne stående i kø før eller
mellom ulike tiltak. Hva vil dere gjøre for å
forenkle systemet og redusere køene?
Trond:
Lange ventetider og ufullstendige tilbud er både
en påkjenning for den enkelte og en sløsing
med ressurser. Her bør det gjøres to ting: (1)
Det bør skje en forenkling av regelverket for
arbeidsmarkedstiltakene og antall typer tiltak bør
reduseres. (2) Enda viktigere enn å redusere antall
typer arbeidsmarkedstiltak er det å ha en helhetlig
oppfølging av den enkelte. Man bør være sikret en
støtte fra start til slutt slik at sannsynligheten for å
nå målet om en retur til arbeidslivet blir størst mulig.
Linda:
Alt for mange henvises til lange perioder med
passivitet når vi forsøker å få folk tilbake til
arbeidslivet. Først må man vente for å få en
arbeidsevnevurdering hos Nav, så må man vente på
Linda:
3. Hvordan skal vi sikre oss at ungdom
som dropper ut av videregående skole, får
en oppfølging videre? Hvem bør og skal ta
ansvar.
Trond:
At ungdommen vår fullfører en grunnleggende
utdannelse er viktig for vår framtidige verdiskaping,
vekst og innovasjon. At så mange ikke fullfører
videregående skole er derfor bekymringsfullt. Den
fylkeskommunale Oppfølgingstjenesten har det
koordinerende ansvaret der både Nav, videregående
skole og arbeidsgivere involveres. Mange får hjelp til
å fullføre opplæring eller kommer i arbeid på denne
måten. Men en del ungdommer som dropper ut av
videregående skole, har en vanskelig livssituasjon.
Vi har innført en ny ungdomssatsing som skal gi
de ungdommene som trenger det, en mer personlig
tilpasset oppfølging. Jeg tror at den kompetanse som
arbeidsmarkedsbedriftene har, er nyttig i arbeidet
med disse ungdommene.
Linda:
Først og fremst må vi sørge for at langt færre dropper
ut av den videregående skole. Problemene kan ofte
skrive seg helt fra barnehagealder i form av dårlig
språk og mangel på tidlig innsats i grunnskolen. Når
nesten en av fem elever ikke kan lese og skrive godt
nok vil det slå ut i problemer i videregående skole
og i voksenlivet. Vi må sørge for at fundamentet
er der fra grunnskolen og gjøre teorien på yrkesfag
mer praktisk rettet. Vi trenger et samarbeid mellom
kommune, fylkeskommune og stat for å løse
problemene.
4. Alle kan ikke komme ut i vanlig jobb. I
hvilken grad kan vi forvente at det ordinære
næringslivet er villig til å tilby et tilrettelagt
tilbud av høy kvalitet? Eller vil dette kun være
en oppgave for arbeidsmarkedsbedriftene?
Trond:
Ordinært arbeidsliv bør være et viktig virkemiddel
for den arbeidsrettede bistanden til personer med
nedsatt arbeidsevne. Slik er det for så vidt i dag også,
men enda flere med varig nedsatt arbeidsevne bør
kunne delta i det ordinære arbeidslivet. Men en slik
modell forutsetter gode forberedelser før ansettelse
Heldigvis har vi mange gode og kreative
arbeidsgivere her i landet, som tar et samfunnsansvar.
NHOs prosjekt «Ringer i vannet» tar sikte på å trene
opp og ansette folk som i dag står på kanten av
arbeidslivet. Mange trenger litt tid og tilrettelegging,
men kan deretter fungere godt i en vanlig jobb.
Andre vil kanskje ikke kunne fungere 100 prosent,
men har en viss arbeidsevne. Her må staten legge
mye bedre til rette, blant annet gjennom mye mer
omfattende bruk av lønnstilskuddsordninger.
Samtidig vil arbeidsmarkedsbedriftene, og særlig
vekstbedriftene, ha en viktig rolle.
5. Hvilken rolle er det etter deres mening
riktig at arbeidsmarkedsbedriftene skal ha
i framtida?
Trond:
Jeg ønsker et tett og godt samarbeid mellom Nav
og arbeidsmarkedsbedriftene fremover. Det vil
fortsatt være behov for tiltak for personer med
sammensatte bistandsbehov av varig karakter.
For de med temporære bistandsbehov og som
får tilbud i det ordinære næringslivet, vil det
være behov for oppfølgingstjenester der eksterne
tilbydere gjør en jobb for Nav. Her mener jeg
arbeidsmarkedsbedriftene kan bidra mye. Mye
av kompetansen om å motivere folk med nedsatt
arbeidsevne er i dag i arbeidsmarkedsbedriftene.
Uansett hvilke løsninger som velges fremover, er det
viktig at denne kompetansen ikke forvitrer.
Linda:
Jeg tror arbeidsmarkedsbedriftene vil fortsette å
ha en viktig rolle i tiden fremover. De besitter en
unik og viktig kompetanse som samfunnet vil være
helt avhengig av for å få flest mulig i arbeid. Men
det er viktig å også ta i bruk ordinære bedrifter i
attføringsarbeidet . Arbeidstrening i det vanlige
arbeidslivet vil være riktig for noen, mens andre
vil være avhengige av kort eller lang tid på en mer
skjermet arbeidsplass først. Det viktige er at tiltakene
er skreddersydd den enkelte, med korte ventetider og
riktig og relevant hjelp.
Linda C. Hofstad Helleland er stortingsrepresentant og førstekandidat
på Sør-Trøndelag Høyres liste til Stortingsvalget 2013.
Trond Giske er nærings- og handelsminister og førstekandidat på
Sør-Trøndelag Arbeiderpartis liste til Stortingsvalget 2013.
11
Annonsebilag
Dame
Jeg liker at det er praktisk. Det
er håndfast, vi lager ting og jeg
får stadig nye utfordringer.
12
Kabelpartner • Besøksadresse: Fridheimveien 1, 7041 Trondheim • Tlf: 73 92 36 00 • E-post: [email protected] • www.kabelpartner.no
Annonsebilag
Liv Toril Brøtmet er stadig på leting etter nye utfordringer - oppgaver hun ikke har gjort før og
nye løsninger. Hun er lærling i produksjonselektronikerfaget, og målet er å ta fagbrev i bedrift
etter 4 ½ år hos Kabelparter.
Liv Toril er utdannet ergoterapeut, men fikk ikke
jobb umiddelbart etter endt utdanning. På grunn
av barnefødsler gikk det lang tid før hun skulle ut
i arbeidslivet igjen, og uten relevant praksis ble det
håpløst å få jobb.
utstyr. Akkurat nå lages det kabler til oljeindustrien
som skal brukes på havdyp 4000 meter under
overflaten. Andre dager er det sammenstillinger som
skal brukes i kirurgisk utstyr. Det sier seg selv at her
må en være pinlig nøyaktig!
Via Nav havnet Liv Toril hos Norservice
og Kabelpartner. Hun har vært gjennom en
avklaringsperiode og jobbsøkerkurs, og hun er nå i et
kvalifiseringsløp som skal føre frem til et fagbrev.
Hun har vært i bedriften i overkant av to år og har
allerede lært mye.
Kabelpartner er ISO-sertifisert både innen kvalitet
og miljø og arbeider etter LEAN-prinsipper. Dette
gir Liv Toril et fortinn den dagen hun skal ut å søke
jobb.
Utstyr til havdyp og kirurgi
- Jeg liker at det er praktisk. Det er håndfast, vi lager
ting og jeg får stadig nye utfordringer. Kravene til
kvalitet bare øker og øker, produktene blir mindre og
Stadig på jakt etter nye utfordringer
Veileder Lars Helgetun forteller at Liv Toril er typen
som hele tiden ønsker å lære mer og prøve ut nye
ting. Og akkurat det får vi et bevis på når Helgetun
forteller at Kabelpartnerskolen også er noe hun
skal gjennom. Trinn 1 i skolen skal alle som jobber
Helt tilfeldig er det ikke at Liv Toril nå er innen
elektronikkbransjen. Det var i tankene også da hun
valgte utdanning. Men da ble det ergoterapi. Nå er
hun veldig glad for av at Nav ble med på laget og
bidro til at fagbrevet i produksjonselektronikerfaget
ble realistisk.
Lars Helgetun mener at Liv Toril får en god ballast
når hun står med fagbrevet i hånda.
- I tillegg til at hun er voksen og har papirer, har hun
bevist at hun kan jobbe. Hun kommer til å få med seg
en fin referanse herfra, det er helt sikkert!
Når hun kommer så langt som til fagprøven, er
det mye som skal bevises. Da starter jobben i
kapperommet, fortsetter med at Liv Toril skal stille
inn de datastyrte maskinene, så skal hun sette i gang
som vil mer
mindre og oppgavene vanskeligere og vanskeligere.
Jeg hører fra de som har jobbet her lenge, at det er
stor forskjell på jobben i dag og for noen år siden.
Kabelpartner sammenstiller kabler til mye forskjellig
i produksjonen ta. Trinn 2 kan kanskje også bli
aktuelt, det er for de som skal jobbe mer selvstendig,
kunne lese tegninger, velge verktøy, igangsette og
gjennomføre jobben. Den spontane kommentaren
fra Liv Toril lar ikke vente på seg: - Æ vil dit!
en produksjon som varer i tre dager - og til slutt skal
produktene testes både elektrisk og visuelt. Det er
fremdeles en vei fram til fagbrev, men verken Liv
Toril eller veileder Lars frykter for den. For her har
vi en dame som jakter etter utfordringer!
Fagbrev for voksne
Du som er voksen kan inngå lærekontrakt
som omfatter både Vg3 / opplæring i bedrift
i et lærefag og full eller delvis opplæring
i bedrift i programfagene fra Vg1, Vg2 og
eventuelt Vg3 i skole som lærefaget bygger
på.
I de fleste lærefag er den totale læretiden
da på fire år, noen få fag har utvidet læretid.
Tidligere skolegang og praksis i tilknytning
til det aktuelle lærefaget kan godskrives
i læretiden. Læretiden vil da bli redusert.
Retningslinjer for dette finner du i forskrift til
opplæringsloven. (Ref: vilbli.no)
Produksjonselektronikerfaget
Utdanningsprogrammet fører til et mangfold
av yrker for installasjon og vedlikehold av
elektriske og elektroniske systemer. Logisk
tenkemåte og kreativitet er viktig, både for
å kunne løse konkrete oppgaver og for å
utvikle nye produkter.
Vi er ISO 9001:2008 og ISO 14001:2004-sertifisert
13
Annonsebilag
Trondhjems Skiklu
Skiklubben har en liten organisasjon, og trenger
derfor gode og effektive leverandører av tjenester,
sier daglig leder i skiklubben Gry Haug Binde.
Trondhjem Skiklub skal
gjennom sine aktiviteter
motivere trøndere i alle aldre
til fysisk utfoldelse og
restitusjon i skog og mark.
Orega er en viktig
samarbeidspartner for å
formidle dette.
Trondhjems Skiklub er en klubb med bredt
aldersspekter på sine medlemmer. Dette fører til at
klubben må kommunisere på alle plattformer; post,
trykte aviser, e-post og sosiale media.
Det er krevende å holde e-post register à jour, og
fremdeles er ikke hele medlemsmassen på 5650
personer ennå tilgjengelig på e-post. Det gjelder
spesielt de eldre medlemmene.
- Vi er i en ”voksende” bransje, det er populært
med friluftsliv og trim. Dette ønsker vi å favne
ved medlemsvekst, noe som gjør kommunikasjon
og bekjentgjøring av vårt budskap viktig. Det
vil si riktig og målrettet kommunikasjon, sier en
entusiastisk Gry Haug Binde som er daglig leder i
Trondhjems Skiklub.
- For oss er det viktig med kostnadseffektiv
kommunikasjon. Vi ser at fremtidens kommunikasjon vil bli i digitale former, derfor er en god og
brukervennlig hjemmeside svært viktig for oss,
forteller Haug Binde.
Hun fastslår at de har mange differensierte brukere,
så det må være enkelt å finne frem til deres
aktiviteter. Det er i tillegg svært viktig for dem å
formidle skiklubbens budskap om en aktiv hverdag
og bidra i utvikling og fortsette med å ivareta
markaområdene i Trondheimsregionen.
- For å kunne være mer interakiv i kommunikasjonen
rundt våre aktiviteter, vil nettbrett og mobil med
sine muligheter være viktig for å skape eierskap
og relasjoner til klubben. Vi ønsker å knytte
medlemmene tettere til oss og kommunisere ut til
potensielle medlemmer.
14
Orega har bistått Trondhjems Skiklub med design
og produksjon av ny og moderne hjemmeside på
moderne plattform.
- De har veiledet oss gjennom prosessen fram til en
helhetlig og oppdatert profil. Det er mye historie i en
klubb som er grunnlagt i 1884. Dette er det viktig å
ta vare på og bringe videre på en moderne måte.
Med dette som grunnlag har Orega veiledet
skiklubben frem til profilvalg, form, farger og en
diskret ansiktsløftning av logo, sier Haug Binde.
- Logoarbeidet har vært et eget kapittel. Her er det
faktisk snakk om restaureringsarbeid. Logoen som
har fulgt klubben fra etableringen i 1884 bar preg
av tidens tann og originaler var ikke å oppdrive.
Skiløperen i logoen var i ferd med å forsvinne, så
det var på tide å ta tak i denne jobben med å berge
den ærverdige og kjente logoen som tusensvis av
trøndere har et forhold til, sier Martin Hansen som
er kreativ leder i Orega.
- Vi mener dette vil gi oss store fordeler når det
gjelder gjenkjennelse i all vår kommunikasjon.
Skiklubben har en liten organisasjon, og trenger
derfor gode og effektive leverandører av tjenester.
Hos Orega har vi fått dyktig og hyggelig hjelp. De
er gode å forholde seg til. En smidig organisasjon
som er meget tilgjengelige. Vi opplever dem også
som oppriktig interessert i vårt budskap, oppsumerer
Haug Binde.
Skiklubbens skal gjennom sine aktiviteter motivere
folk i alle aldre til fysisk utfoldelse og restitusjon i
skog og mark. De tilbyr skiinstruksjon, tilrettelagte
turer sommer og vinter og turrenn. Skiklubben
skal bidra til å ivareta og videreutvikle marka for
Trondheims befolkning. Vi ser på markaområdene
som et stort konkurransefortrinn for Trondheim By.
Skiklubben skal arbeide for skiidrettens fremme,
samt å tilby aktiviteter både sommer og vinter som
fremmer friluftsliv og fysisk aktivitet.
Orega • Besøksadresse: Jarleveien 12, 7041 Trondheim • Tlf: 73 52 20 80 • E-post: [email protected] • www.orega.no
Annonsebilag
ub i ny drakt
åpen
dag
Torsdag 4. april inviterer
vi til åpen dag hos byens
grafiske storstue.
Nye og gamle kunder og
samarbeidspartnere er velkommen til en
hyggelig prat. Kanskje finner vi frem til noen
gode ideer og kreative løsninger for deg.
Det er mange gode ideer som er blitt skapt
over en kopp kaffe. Vi er opptatt av gode
relasjoner,stikk innom oss den 4. april og la
oss bli bedre kjent med hverandre. Vi holder
åpen dag fra 10.00 – 15.00
Velkommen!
Foreslått design på Skiklubbens trykksaker.
Store behov for store formater?
Banner
Bildekor
Byggetegninger
Plakater
Digitalprint
Kontortrykksaker
Skanning av originaler
Netprint • Tlf: 73 88 08 75 • E-post: [email protected] • www.netprint.no • T-shirt • www.tshirt.no • Duas • Tlf: 988 98 222 • www.duas.no
15
Annonsebilag
Nå
er det elsco
som gjelder
Med elscooteren er det en glede å velge miljøvennlig - stillegående,
ren, sparsom, sterk og utholdende. En kombinasjon av riktige
miljøvalg og moderne elektrisk mobilitet. Pluss Auto forhandler
elscootere fra Govecs. I tillegg til å være miljøvennlige, er de utviklet
for å sikre topp ytelse, stor rekkevidde og pålitelig drift.
Elektrisk mobilitet er stadig mer etterspurt. Disse
scooterne kombinerer alle fordelene ved elektrisk
mobilitet, de er stillegående med høy ytelse og kan
lades i en vanlig stikkontakt. Her er ingen olje –
ingen kompromisser.
Lekkert design
Kjøreegenskapene er svært gode, og det er heller
ingen ulempe at den ser lekker ut. Scooteren
kombinerer det beste innen europeisk design med det
viktigste tekniske elementet; drivverket. Scooteren
er lett og enkel å håndtere og har minimalt behov
for vedlikehold. At samme motor brukes i flaps på
passasjerfly, sier vel også sitt om driftssikkerheten!
Lades i vanlig stikkontakt
Rekkevidden er alltid et spørsmål når vi snakker
om elkjøretøy. Elscooteren Govecs GO! S1.2 har
en rekkevidde på 50-60 km avhengig av forholdene,
og det er vel ikke så mange som legger ut på
16
lengre kjøreturer på en scooter! En egen eco-knapp
øker rekkevidden, men den går på bekostning av
motorkraften i oppoverbakkene. Bremser du derimot
i nedoverbakke, tilfører du batteriet ny energi.
Ladingen er sjelden et problem. Strømkabelen finner
du i det lille oppbevaringsrommet under setet. Et
tomt batteri er fulladet etter 4-5 timer, og du lader i
en vanlig stikkontakt.
Lave kostnader til drift og vedlikehold
Prisen på elscooteren matcher prisen på en ordinær
bensindrevet scooter, og i tillegg så sparer du mye på
drift- og vedlikeholdsutgiftene.
Med god samvittighet kan du suse av gårde - det er
fremdeles ikke så mange av dine medtrafikanter som
kan skilte med null i CO2-utslipp! Deilig stille er det
også både for deg og andre. Men vær obs på at den
manglende lyden av og til kan være en utfordring –
du kan komme brått på både syklende og gående!
Pluss Auto • Besøksadresse: Jarleveien 12, 7041 Trondheim • Tlf: 73 88 08 00 • E-post: [email protected] • www.plussauto.no
Som ny
Annonsebilag
cooter
Hvilket inntrykk har du
av Govecs elscooter?
Kristina Vanvik (16 år) og Thomas Wiggen (16 år):
- Vårt første inntrykk er at den fungerer bra. Den går
jo på strøm, så du slipper jo å være avhengig av å fylle
bensin – og det er jo ett pluss. Men man må huske på at
man kjører lydløst.
Som et uavhengig verksted, uten salg av
egne bilmerker er Pluss Auto i realiteten
en konkurrent til merkeverkstedene.
Konkurranse er sunt, og det er samarbeid
også. Flere store merkeverksteder
benytter seg av Pluss Autos tjenester ved
klargjøring av både nye og brukte biler.
– Vi har for eksempel klargjøring for både Møller Bil
og Strandveien Auto, i tillegg til private, opplyser Tor
Wiggen. Han leder avdelingen bilpleie i underetasjen
på Pluss Auto, der opptil 15 personer sysselsettes.
– Vi har ingen faste ansatte på avdelingen, men
veldig mange dyktige medarbeidere som jobber i små
stillingsprosenter.
Tilbake etter ulykke
Kurt Larsen jobber 50% med klargjøring, på veien
tilbake etter trafikkulykke. Han trives og jobber i
eget tempo. Etter mange år som langtransportsjåfør
er dette et helt nytt yrke. Han er fornøyd med
arbeidstreningen han får og utfører sitt arbeide med
meget stor nøyaktighet som det ville stått på en attest.
Som ny etterpå
Wiggen forteller at de klargjør 4-5 biler hver dag.
– Bilen blir som ny, seter og tepper renses, lakken
rubbes, slipes og poleres, motoren vaskes og i det
hele tatt gjøres alt som fornyer bilen, forteller han.
I tillegg har bilpleieavdelingen spesialisert seg på
fjerning av logo for firmabiler og gjør dette på både
lette og tyngre kjøretøyer.
– Jeg vil likevel si at 99 % er klargjøring for salg, enten
det er for firma eller private. Prisen avhenger hva
som ønskes utført, og vi opererer med pakkepriser.
Vi bruker to dagsverk på en bil, da blir den som ny
etterpå, lover han.
GOVECS OG S1.2
Topphastighet: 45 km/t
Rekkevidde: 50-60 km
Motor: 4kW AC 3ph børsteløs
motor med remdrift
Vekt: ca 135 kg
CO2-utslipp: Null
Pris: 28.500 kr ferdig
registrert levert Trondheim.
www.govecs.no
17
Annonsebilag
Vår og tid for
utearb
Trondheim er i endring og en bydel hvor det har skjedd mye de
siste årene og fremdeles skjer mye, er Ranheim. Ny barneskole,
flott idrettshall og gigantisk boligutbygging i vannkanten.
I Ranheimsfjæra like ved skole og idrettshall er det
Skanska som bygger. Når alt er ferdig, vil prosjektet
bestå av hele 240 selveierleiligheter og 29 rekkehus.
Allerede i mai flytter de første ranheimsfjæringene
inn i Vannkanten. Da står de første 70 leilighetene
klare til innflytting.
- Oppstartsdato for neste byggetrinn er ennå
ikke bestemt, men mye av grunnarbeidet og
grunninvesteringene er allerede gjort. Vann, vei,
kloakk og parkeringskjeller er på plass, forteller
Frode Kojen som er produksjonsleder i Skanska.
Norigo leverer terrasseplattinger til prosjektet og
tidlig i mars er allerede plattene montert på den
første blokka.
- Jeg har ikke jobbet så lenge i denne stillingen, men
jeg har forhørt meg litt, og Norigo har levert til mange
Skanskaprosjekt tidligere, både i Fossegrenda,
Rimfaksveien og Klæbu. Samarbeidet har fungert
bra og jeg har bare fått positive tilbakemeldinger.
Plattingene kommer merket til byggeplassen, og da
er det viktig at leggingen skjer i riktig rekkefølge
etter oppsatt plan.
- Det er et lite puslespill som skal legges. Platter i
ulike størrelse som må legges i en bestemt rekkefølge.
Her har heldigvis Norigo laget en nøyaktig plan og
hjulpet oss å få det til.
Norigo produserer i egne lokaler og har lagerplass
slik at plattene kan oppbevares riktig helt fram til
montering, og det er viktig for produksjonsleder
Frode Kojen:
- For oss er det faktisk alfa og omega at vi kan ringe
Norigo og si fra akkurat når vi vil ha plattene levert.
Vi har absolutt ingen lagerplass på byggeplassen,
plattene heises gjerne rett fra bil til balkong!
Plattene må legges i en bestemt rekkefølge. Kenn Heitmann
fra Norigo diskuterer planen med anleggsbas Bjørn Arve
Nilsen og Frode Kojen som er produksjonsleder i Skanska.
18
Norigo Trondheim • Besøksadresse: Ladebekken 11, 7041 Trondheim • Tlf: 73 88 08 00 • E-post: [email protected] • www.norigo.no
Norigo Orkanger • Besøksadresse: AKS, 7300 Orkanger • Tlf: 72 47 11 30
Annonsebilag
beid
Blomsterkasser:
Nå er det straks tid for å sette farge på våre omgivelser med blomster
rundt veggene. Norigo produserer og leverer solide blomsterkasser
i alle størrelser produsert av trepanel, impregnert bord, eller det du
ønsker. Priser fra kr 800 for de enkleste kassene.
Mekanisk
produksjon
på Leangen?
Jo da! Vi har mekanisk produksjon i Trondheim.
Hos Asveco AS på Leangen produseres
rørklammer. Har du reist med skip i norsk
farvann, har du ganske sikkert hatt glede av
Asvecos produksjon. Omtrent 80-90 % av all
rørklammer lages nemlig i den mekaniske
produksjonen i Norservices datterselskap.
- Vi produserer rørklammer og klammerfester
etter Norsk Standard. Dette er vårt hovedprodukt
og vi akter å fortsatt være markedsledende på
dette området. Rørklammer er et produkt vi
overtok da Akergruppen nedla sin produksjon
ved Trondheim Mekaniske Verksted i 1983,
forteller Stig Almenning som er avdelingsleder
for Asveco.
- I dag lager vi mer og mer skreddersøm, det
vil si spesialprodukter som gjerne er i syrefaste
materialer, sier Almenning.
Han forteller at verkstedet har en godt utbygd
maskinpark. Dette gjør dem i stand til å ta mange
forskjellige oppdrag for industrien. Materialer
kan som regel skaffes fra lager på dagen.
Asveco har rammeavtaler med de største rørgrossistene i Norge som for eksempel
Ahlsell Norge AS og Brødrene Dahl AS. I tillegg er flere av skipsverftene kunder;
Havyard Leirvik AS, Bergen Group Fosen AS , Moen Slip AS, STX og flere.
Sykkelstativ:
Norigo produserer og leverer sykkelstativ med plass for 2, 3, 4, 5 og 6
sykler. Stativene kan produseres både i rett og skrå utførelse, leveres
i varmgalvanisert utførelse og kan skrues fast i underlaget, vegg eller
gjerde. Annen spesialutførelse etter avtale. Priseksempel: Sykkelstativ
for 3 sykler: kr 675.
- Vi har kunder over hele landet, men hovedtyngden ligger på vestlandet og langs
kysten. I det siste har vi fått mange nye lokale kunder, og det er gøy å se at vi kan
konkurrere med import og være en underleverandør i flere bransjer. Lokalt har vi
levert kanaler for å feste fasadeplater til Clarion Hotell i Trondheim, vi er med å
bygge ut fjernvarme i Trondheim, og vi stanser, knekker, bøyer og sveiser stål for
bygg og anlegg.
I tillegg til den mekaniske produksjonen tar Asveco på seg ulike oppdrag
monterings- og pakkeoppdrag.
Asveco skiller seg fra de øvrige virksomhetene i Norservicegruppen vet at de driver
vernet industri for arbeidstakere som trenger en varig tilrettelagt arbeidsplass.
Boder, levegger og plattinger:
Boder, levegger og plattinger leveres i alle størrelser og dimensjoner
og farger. Platter kan lages av impregnert bord i forskjellige tykkelser
og bredder, størrelsen bestemmer kunden. Levegger kan lages av
lekter, eller panel, dobbel eller enkel. Boder kan lages i smalpanel eller
breipanel, utførelse og farge bestemmer du.
Du kan egentlig spørre oss om det meste som ikke kan kjøpes ferdig
i byggvarebutikk! Vi er konkurransedyktig på pris og leveringstid. Vi
skreddersyr det meste etter kundens ønsker og behov.
Ta kontakt med Norigo,
tlf 73 88 08 00, epost: [email protected]
Asveco • Besøksadresse: Leangenveien 7, 7044 Trondheim
Tlf: 73 82 81 90• E-post: [email protected] • www.asveco.no
19
Annonsebilag
Se en liten film om
hvordan Flex Step
fungerer.
Liftup har kommet med en helt ny type løfteplattform
(HDN). Løsningen er skjult i gulvet og tas i bruk når
noe skal flyttes ca ett trappetrinn opp, for eksempel
inn til et butikklokale.
Oppløftende
En av hovedvirksomhetene til Norservice Support er
å levere løfteplattformer og stolheiser – direkte til
private kunder, bedrifter og offentlige bygg og til
private via Nav Hjelpemiddelsentral.
FlexStep er enkel å betjene, og det er mulig å velge
belegg, håndlister og farge etter egen smak, slik at
den bedre passer inn der den skal monteres.
Det finnes flere ulike typer heisløsninger;
seteheiser og rullestolheiser for montering i trapp,
løfteplattformer i sjakt som går over flere etasjer
og løfteplattformer som er tilpasset bruk i trange
omgivelser.
Liftup har kommet med en helt ny type løfteplattform.
Løsningen er skjult i gulvet og tas i bruk når noe skal
flyttes ca ett trappetrinn opp, for eksempel inn til et
butikklokale. Denne heisen vil foruten å være til hjelp
for rullestollbrukere, kunne fungere som hjelp til inn
og utlasting av varer der det trengs. Heisen tåler opp
til 400 kilo og tilpasses fint inn i eksisterende miljø.
Den kan for eksempel leveres med samme gulvblegg
som du ellers har i lokalet.
Trapp og heis i ett
Det er mange steder med krav til tilgjengelighet som
ikke har plass til både trapp og løfteplattform. Flex
Step løser dette på en genial måte. Den er laget slik
at den både er trapp og heis.
Til daglig er den en helt alminnelig trapp, men med
et tastetrykk forvandles trappen til en løfteplattform.
Den betjener høyder opp til 125 cm og går automatisk
tilbake til trapp etter bruk. Flex Step Compact er den
perfekte løsningen for rullestolbrukere der det er
liten plass.
20
Ett trappetrinn opp
Easylift er en annen løfteplattform som kan monteres
rett på gulvet og festes i endevegg for stabil og
komfortabel bevegelse. I likhet med FlexStep
leveres den tilpasset de fysiske omgivelsene. Gulv
er valgbart både når det gjelder materiale og farge.
Norservice Support har nylig installert Easylift hos
Ågot Lians Restaurant i Trondheim, og Ringve
museum står nå for tur.
FlexStep er den suverene løsningen for å forsere
nivåforskjeller for rullestolbrukere. Til daglig er det
en helt vanlig trapp, men blir raskt, med bare ett
tastetrykk, forvandlet til en løfteplattform.
Norservice Support
Norservice Support har i nærmere 30 år foretatt
service og tilpasset tekniske hjelpemidler –
samt levert disse til brukere, bedrifter og det
offentlige. Norservice er samarbeidspartner og
forhandler for ThyssenKrupp Encasa.
Universell utforming
For å utvikle et mer tilgjengelig samfunn er det
viktig å ha strategien om universell utforming
med i alle planoppgaver. Målet er at alle skal
kunne bruke de samme fysiske løsningene i så
stor grad som mulig, i forhold til tilgjenglighet
i bygninger, uteområder, på transportmidler
og i andre produkter. Dette innebærer å finne
løsninger som forbedrer tilgjengligheten
for alle mennesker, også mennesker med
funksjonshemming. (regjeringen.no)
Norservice Support • Besøksadresse: Fridheimveien 1-3, 7041 Trondheim • Tlf: 73 84 39 00 • E-post: [email protected] • www.support.norservice.no
Annonsebilag
Annonsebilag
Hettegenser
Kr 158,-
Arbeidsklær
Vi trykker på
dine klær!
Kr 49,-
Refleksvest
Din drakt,
vårt trykk!
Fotballdrakt
Ryggsekk
Kr 110,-
T-skjorter
Kr 44,-
Pris gjelder ved kjøp av 5 stk og er eks mva. Høyere antall gir lavere pris. Trykk kommer i tillegg
T-skjorter/
piqueskjorter
22
Hettejakker/
gensere
Bagger/
sekker
Treningstøy
Arbeidstøy
Profileringsartikler
Annonsebilag
Telefon:
E-post:
Adresse:
73 88 08 08
[email protected]
Jarleveien 12, 7041
Trondheim
www.plussauto.no
Pluss Auto holder til i Jarleveien
12, midt mellom bryggeriet og
Lade kirke. Ta inn Fridheimveien
fra Jarleveien, Pluss Auto ligger
på baksiden av hovedbygget til
Norservice.
Levrandører og samarbeidspartnere:
Nissan Leaf, 5-seter og 100% elbil!
• 0-100 km/t på 11,9 sek!
• Inntil 175 km rekkevidde!
• Morsom og underholdende og velkjørende!
Topputstyrte biler klare for levering!
Fra kun kr. 239.000,Drivstofforbruk blandet kjøring:
0,65 l pr. mil. Co2-utslipp: 145 g/km.
NOx=27,5 mg/km. (Gjelder 1,4l bensin
100hk 6MT Classic). Bildet kan avvike
fra tilbudt modell. Med forbehold om
trykkfeil og endringer
Håkon Magnussons gt. 12 • Trondheim • Telefon 73 91 52 00 • www.carpoint.no
NYHET! Dunlop Sp BluReSponSe
Mindre breMsestrekninger
- og drivstoffregninger!
A
overlegent bedre breMsing
på våt veibane saMMenlignet
Med konkurrenter!
TESTR!
VINNE
1. plass - gtÜ
1. plass - autobild
1. plass - auto express
68
- februar 2013
Importør
Østre Rosten 80, 7075 Tiller
: 72 89 58 00
www.terjevold.no
Leangen: Th. Owesensgt. 35 A • Tiller: Ivar Lykkesvei 4
Bosch Car Service
Verdens største
bilverkstedkjede
4 Med mer enn 15 000 verksteder er vi verdens
største bilverkstedkjede på det frie ettermarkedet!
4 I Norge finner du Bosch Car Service over hele
landet – fra Agder i sør til Finnmark i nord.
4 Vi får vår kompetanse fra Bosch - verdens
største leverandør til bilindustrien - og tilbyr
derfor et stort sortiment av Bosch original
deler, og benytter Bosch diagnose- og
testutstyr.
www.BoschCarService.no
For everything your car needs.
®
Bilinnredning i
100% Aluminium
• Inntil 50% lettere
enn tilsvarende
innredninger i stål
• Lettere bil gir bedre
kjøreegenskaper og
mindre slitasje
• Sparte drivstoffkostnader
• Mer nyttelast for
verktøy og materiell
• Kollisjonstestet
av tyske TÜV
www.aluca.no
Landsdekkende forhandlernett
OULIE-HANSEN
Lavere vekt. Mange fordeler!
Ravnåsveien 3, 1254 Oslo
Tlf.: 22 75 38 00. Fax: 22 75 38 01
E-mail: [email protected]
www.oulie-hansen.no
23
Annonsebilag
L
L
O
R T
T
N
O
T
K
A
U
B
E
A
R
%
0
5
KR
,
5
22
det g
Tilbu
ai.
l 1. m
r ti
jelde
www.plussauto.no
Klipp ut annonsen og få 50% rabatt på EU-kontroll
Telefon: 73 88 08 08
E-post: [email protected]
Sesongstart
Adresse: Jarleveien 12
7041 Trondheim
Pro seteveske med dekkspaker,
multiverktøy og pumpe med
rammefeste
Klipp ut annonsen og bestill servicepakke 3
eller 4 i løpet av april og du får med en gratis
verktøypakkke fra Pro til en verdi av kr 499,-
Tilbudet gjelder i hele april 2013
Med våre stand og utstillingssystemer forsterkes
ditt budskap og trenger igjennom konkurrerende støy.
smarte
utstyr og
y
a
ner,
l
p
s
i
d
opup, ban
r av
p
ø
d
,
n
p
a
u
r
l
e
l
v
o
e
som r
Duas er l
produkter
e
d
n
e
m
m
e
r
ere.
salgsf
sjokkselg
g
o
r
e
g
n
flaggløsni
det handler om å bli sett - vi synliggjør deg!
kan gjøre
susen!
Norservice AS
Besøksadr.: Jarleveien 12, 7041 Trondheim
Telefon: 73 88 08 00
www.duas.no
E-post: [email protected]
www.norservice.no
orega.no
Til og me
d en gate
bukk