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1er rang : Arnaud Lorillon, Anita Rolland-Herviaux, Jean-François Guillemot, Annick Aubin, Raymond Daniel, Lyzia Hervé,
Gildas Marquer, Josiane Tremblais, Hervé Doré, Isabelle Picault
2ème rang : Isabelle Cucciol, Pascal Lefeuvre, Florence Arondel, Patrick Briend, Nathalie Le Breton, Patrice Daniel, Elodie
Baratte, Philippe Texier, Mickaël Legendre
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Raymond Daniel, 58 ans, Cadre à la Dréal Bretagne
Lyzia Hervé, 47 ans, Directeur risques comptables et financiers
Jean-François Guillemot, 45 ans, Artisan paysagiste
Annick Aubin, 60 ans, Directrice des opérations
Gildas Marquer, 41 ans, Responsable commercial région
Anita Rolland-Herviaux, 36 ans, Professeur documentaliste
Mickaël Legendre, 40 ans, Professeur lycée professionnel
Elodie Baratte, 36 ans, Responsable comptabilité fournisseurs
Patrick Briend, 47 ans, Chargé de projet PSA
Florence Arondel, 44 ans, Assistante maternelle
Arnaud Lorillon, 44 ans, Directeur d’agence bancaire
Nathalie Le Breton, 42 ans, Assitante administrative
Philippe Texier, 58 ans, Moniteur PSA en pré-retraite
Isabelle Cucciol, 44 ans, Enseignante en lycée
Hervé Doré, 43 ans, VRP sécurité et incendie
Josiane Tremblais, 40 ans, Chargé de communication
Pascal Lefeuvre, 47 ans, Vendeur magasinier
Isabelle Picault, 45 ans, Assistante de direction
Patrice Daniel, 44 ans, Négociant automobiles
Conseillers communautaires
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Raymond Daniel
Lyzia Hervé
Mickaël Legendre
Elodie Baratte (suppléante)
Pour les six années à venir vous allez choisir une équipe
composée de 19 femmes et hommes qui vous proposent un
programme d’actions réalistes porteur d’une vision d’avenir
pour votre Commune.
J’ai pris soin de bâtir une équipe de femmes et d’hommes qui
prouvent leur attachement à notre commune, en mettant leurs
compétences, et leurs expériences professionnelles au service
de la commune, dans la réalisation des missions attendues au
sein d’un conseil municipal.
Cette équipe s’appliquera également à assainir la gestion de la
commune, en révisant l’endettement, trop élevé, tout en freinant
l’évolution de l’imposition locale.
Pour mener à bien notre action et « construire ensemble cette
nouvelle dynamique », il est essentiel de s’appuyer sur des
engagements forts.
La volonté d’agir d’abord
Il faut un projet en cohérence avec les attentes des Thurialais porté par un Maire et son
équipe pour agir efficacement, dans la concertation, en impulsant et accompagnant les
évolutions dont la commune a besoin.
Un positionnement actif et dynamique de la Commune et de ses représentants dans les
instances territoriales, telle que la Communauté de Communes ; c’est ainsi que la
commune puisera de nouvelles forces tout en veillant à préserver son identité.
Enfin : La transparence
Dans notre commune de Saint THURIAL, où l’on est en proximité les uns des autres, on
s’attend à être informé, consulté, écouté et respecté. La municipalité doit être en mesure
d’expliquer, de communiquer et de donner du sens aux projets envisagés, dans un souci de
partage.
Le 23 Mars prochain – votre choix sera déterminant. Par votre vote, vous pourrez
exprimer pleinement une volonté de renouveau pour « Construire, Ensemble, une
Nouvelle Dynamique » au sein de notre commune.
En concertation avec les acteurs de la vie communale, nous vous proposons de définir une
vision d’ensemble permettant l’amélioration du « cadre vie » de l’ensemble des Thurialais:
pour nos enfants
Nouveaux rythmes scolaires : Organiser
les activités péri-éducatives en s’appuyant
sur l’ensemble des acteurs intervenant dans
le domaine de l’éducation (enseignants,
parents,
associations
culturelles
et
sportives)
Garderie :
Apporter
des
innovantes sur le site scolaire
solutions
Cantine : Améliorer l’environnement et la
qualité des repas de nos enfants en
valorisant les « filières courtes » via des
producteurs locaux avec une préparation
locale
Maintenir le soutien financier aux deux
écoles
Créer une « Maison d’Accueil des 0 – 3
ans » en collaboration avec des assistantes
maternelles de Saint-Thurial, pour le
confort des parents durant la semaine
Implanter des aires de jeux sécurisées et
adaptées
pour nos aînés
Favoriser la communication entre les
jeunes et les aînés en créant des instances
représentatives pour favoriser les liens
inter générationnels
Développer une démarche d’accueil et
d’aide à la personne (services de
proximité, portage de repas, de courses, de
livres)
pour nous tous
Communication : informer la population
sur
les projets municipaux et inter
communaux
Améliorer le site internet de la commune
Accueillir les nouveaux habitants
Circulation : aménager et sécuriser les
entrées et traversées d’agglomération
(Trévidec, Cossinade et les entrées du
bourg)
Aménagement pour les Personnes à
Mobilité Réduite (PMR) : mettre aux
normes l’ensemble des bâtiments recevant
du public
Aménager le bourg en améliorant le cadre
de vie (bancs publics, zones de circulation
apaisée, …)
Développer
les
transports
vers
Bréal/Mordelles/Rennes
(horaires,
amplitude, temps de parcours)
pour nos jeunes
Relancer le foyer des jeunes en le
positionnant près du pôle sportif, encadré
par un animateur jeunesse et associatif, en
améliorant leur environnement (éclairage
de l’espace street, …)
Sensibiliser aux gestes et aux pratiques
écologiques
Développement économique
Milieu associatif
Développer le pôle médical en se donnant
les moyens d’agir pour l’installation d’un
médecin
Améliorer les équipements sportifs
(accueil des spectateurs sur le terrain de
foot et la salle des sports)
Viabiliser les réserves foncières de la
Zone d’Activités du Châtelet pour
favoriser l’implantation de nouvelles
entreprises
Aménager des locaux associatifs décents
Renforcer
l’attractivité
de
notre
territoire communal (entreprises, artisanat,
commerces)
Soutenir les manifestations culturelles,
touristiques et sportives
Préparer le projet d’une nouvelle salle
polyvalente
(localisation,
capacité
d’accueil, budget et échéance de
réalisation)
Maintenir et développer les commerces et
les services de proximité
Développer l’attractivité en tourisme vert
(création et balisage de sentiers randonnées)
Développement urbain
Adapter les infrastructures à l’évolution
de la population en maîtrisant les projets
immobiliers
Etre exemplaire en matière d’économie
d’énergie notamment en poursuivant
l’équipement de l’éclairage public en Led
Tous ces projets pour aujourd’hui et demain devront être portés avec réalisme, en prenant
en compte les nécessités budgétaires : les dépenses devront être maitrisées afin de
contenir la hausse des impôts locaux. Le développement économique doit être raisonné et
respectueux de nos atouts touristiques et de l’espace nécessaire au maintien d’un monde
agricole sur notre commune.
C’est parce que nous voulons vous écouter, vous permettre, en toute transparence,
d’échanger tout au long de notre mandat et aussi profiter du formidable potentiel de notre
commune que vous voterez pour « construire ensemble une nouvelle dynamique » !
L’intégralité de notre programme sur notre site internet :
http://saint-thurial-elections-municipales-2014.fr
Nous nous tenons disponible pour vous rencontrer et répondre à vos questions :
mail : [email protected]