Transcript Mars 2014 - Regroupement des retraités de Rio Tinto Alcan

BULLETIN D’INFORMATION DU REGROUPEMENT
DES RETRAITÉS DE RIO TINTO ALCAN, MEMBRES DU RPRTA
EDITION SPÉCIALE POUR
LES MEMBRES EN RÈGLE
MARS 2014
efficacement notre combat dans la protection de
vos droits et intérêts.
Sur ce, bonne lecture et à la prochaine !
MOT DU PRÉSIDENT
Gilles Leblanc
Bonjour à vous, chers collègues du RCRA, tant
au Canada qu’à travers le monde !
UN APPUI EXCEPTIONNEL
Cette édition du Flambeau s’inscrit dans la lignée des précédentes, c'est-à-dire vous présenter les principaux aspects notre travail dans
la défense de vos droits et intérêts, ainsi que
vous transmettre des informations relatives à
notre fonds de pension RPRTA.
C’est un travail sans fin car le contexte économique et social évolue continuellement et génère souvent des nouvelles menaces pour les
droits des retraités. Malheureusement, les bonnes nouvelles sont plus rares.
Pendant longtemps, la vigilance du RCRA s’est
concentrée sur la gestion de notre fonds de
pension par Alcan, puis par RTA, et sa protection, ainsi que sur l’indexation de nos rentes. Ce
travail se poursuit toujours mais, depuis le printemps 2013, le rapport du Comité D’Amours,
intitulé «Innover pour pérenniser le système de
retraite», est venu ajouter une nouvelle dimension à notre combat.
Cette dimension englobe les risques reliés à
une vente possible de RTA, risques exacerbés
par des faiblesses dans la législation existante,
ainsi qu’à des changements à prévoir dans celle-ci.
En complément de ce travail, une somme
d’énergie importante a été consacrée, et continue de l’être selon les besoins, relativement au
suivi de votre service d’assurance médicale.
Avant de terminer ce mot du président
j’aimerais adresser, au nom de notre Conseil
d’administration, des remerciements particuliers
à nos membres qui ont fait parvenir des dons
spéciaux avec le renouvellement de leur cotisation annuelle, suite à notre appel à l’aide.
Votre générosité a permis au RCRA de recevoir, à ce jour, un montant de 5,500$. Ce montant, ainsi que les autres dons à venir seront
utilisés judicieusement pour continuer plus
L’été dernier nous avons reçu un courriel que
nous reproduisons dans son intégralité après en
avoir obtenu la permission de l’auteur.
«Messieurs les Administrateurs,
Je ne suis malheureusement pas au Québec au
moment de votre Assemblée générale, mais
j'aimerais vous dire que je m'associe de tout
cœur à votre démarche et je vous félicite pour
votre engagement en faveur de tous les employés de la défunte ALCAN.
L'avenir des retraités est plein d'inconnues et
ils/elles regardent avec inquiétude ce que leur
réservent leurs vieux jours. Votre travail est par
conséquent d'une grande importance.
La fédération de toutes les bonnes volontés
devra s'accompagner d'une action visant les
Politiciens dont la responsabilité première est le
bon fonctionnement de la société et la promotion de la justice sociale.
Veuillez, je vous prie, accepter mes sincères
félicitations et mes sentiments les meilleurs,
Patrick Jean-Jacques Rich
Ancien président d'Aluminium du Canada et de Sécal;
Ancien VP exécutif d'Alcan Aluminium
Ltée.»
Ce message nous a à la fois étonnés et émus.
Nous remercions M. Rich pour son appui très
fort dans nos démarches pour la défense des
droits et intérêts des retraités en ces temps difficiles, un appui des plus motivants. Il renforce
notre volonté à poursuivre notre mission.
Merci encore M. Rich!
Gilles Leblanc
RCRA, C.P. 31003, Succursale Davis Jonquière (Québec) G7S 6C2 - Tél. : 418-817-8180
1
BULLETIN D’INFORMATION DU REGROUPEMENT
DES RETRAITÉS DE RIO TINTO ALCAN, MEMBRES DU RPRTA
RESTRUCTURATION DES RÉGIMES À PRESTATIONS DÉTERMINÉES
Le gouvernement du Québec a publié le 12 décembre 2013 son plan d’action, étalé sur une
période de deux ans, pour restructurer les régimes à prestations déterminées. Le processus
comprend deux projets de loi. En premier lieu le
gouvernement a mis sur pied des forums de
travail dont celui du secteur privé.
Ce forum est composé du président du Comité
consultatif du travail et de la main-d’œuvre (1),
d’une Sous-ministre du ministère du Travail (1),
du président-directeur général de la Régie des
rentes du Québec (1), de représentants du
groupe patronal (6), de représentants du groupe
syndical (6), du président du réseau FADOQ (1)
et du président du réseau Force jeunesse (1).
Ce forum aura pour but d’arriver à un consensus sur des nouvelles règles de financement
avant juin de cette année.
Le RCRA a la forte impression que le gouvernement a l’intention d’introduire le concept de
négociation entre l’employeur et les participants
d’un régime dans la future législation. Notre
régime n’est pas un régime négocié et il faut
faire attention que notre régime ne soit pas pris
en otage dans un processus de négociation.
Nous considérons que le processus de deux
ans est beaucoup trop long.
Le RCRA a fait le constat que :
1,4 millions de travailleurs et retraités
participent à un régime complémentaire
de retraite;
MARS 2014
Le RCRA réalise toutefois que son membership
est modeste par rapport à la masse de retraités
du secteur privé. Nous avons donc commencé
à contacter d’autres associations de retraités
non-syndiqués afin d’établir des liens et éventuellement un front commun avec celles-ci.
Un comité spécial, composé de Richard Dubois,
Michel Fortin, Serge Forget, David Stephens,
Han van der Toorn, et Gilles Michaud a été formé pour préparer et exécuter le plan d’action du
RCRA. Le comité sera actif pendant toute la
période du processus du gouvernement.
Serge Forget et Han van der Toorn
RECRUTEMENT 2014
La campagne de renouvellement 2014 est très
bien enclenchée et votre empressement à répondre montre clairement votre appui au
RCRA. Pour le Conseil d’administration, c’est
un stimulant pour continuer à travailler les dossiers concernant la protection de notre fonds de
pension. Vos commentaires prouvent aussi votre attachement au regroupement ainsi que
votre satisfaction du travail accompli. Les membres du C.A. vous en remercient.
Depuis sa fondation, le RCRA a augmenté son
membership à chaque année. En 2013, nous
en étions à 1634 et il va s’en dire que l’objectif
de 1700 membres pour 2014 est possible et
souhaitable. Si vous prévoyez un changement
d’adresse, n’oubliez pas ne nous le faire
connaître.
Pâquerette Leclerc
ÉTAT DE NOTRE FONDS DE PENSION RPRTA
De ce nombre, 37% des travailleurs et
retraités appartiennent au secteur privés
au Québec et font parti d’un régime à
prestations déterminées;
Les travailleurs et retraités nonsyndiqués, représentent approximativement 60% du secteur privé et ils ne sont
pas représentés à la table du forum de
travail;
Nous vous présentons ci-dessous les principaux indices relatifs à notre fonds de pension,
divulgués à la réunion du Comité de retraite en
décembre 2013.
L’actif net de notre fonds a évolué tel que montré ci-dessous :
Nous avons envoyé nos commentaires à la ministre du travail, Mme Agnès Maltais, ainsi qu’à
plusieurs députés responsables du dossier des
différents partis politiques en opposition.
Nous souhaitons pouvoir profiter des rencontres
qui ont eu lieu avec les députés l’automne passé et reprendre contact avec eux avant la
commission parlementaire sur un futur projet de
loi au printemps.
31 déc. 2011 :
2,769 milliards $
31 déc. 2012 :
2,991 milliards $
30 juin 2013 :
3,126 milliards $
30 sept. 2013 :
3,241 milliards $
Au 30 septembre 2013 le rendement a été de
10.5% depuis le début de l’année. Celui du portefeuille cible était de 7.7%.
Pour plus de détails, visitez notre site Internet : www.rcra01.com
2
BULLETIN D’INFORMATION DU REGROUPEMENT
DES RETRAITÉS DE RIO TINTO ALCAN, MEMBRES DU RPRTA
MARS 2014
Toujours au 30 septembre le taux de capitalisation estimé était à 97.0%, une progression puisqu’il était à 95.6% au 30 juin. Pendant le même
période le taux de solvabilité a effectué une belle enjambée, passant de 87.9% à 93.2%.
améliorer vos connaissances dans la
gestion des fonds de pension;
Pour leur part, depuis le début de l’année jusqu’au 30 septembre 2013, les cotisations patronales ont été de 85,483 millions$ tandis que
celles des employés ont été de 11,050 millions$. Finalement, les prestations versées ont
été de 150,351 millions$.
développer de nouveaux savoir faire;
Rappelons que le taux de capitalisation est calculé en fonction de l’existence du fonds à long
terme, tandis que le taux de solvabilité suppose
la fermeture du régime à la date de la dernière
évaluation actuarielle. Cette évaluation est effectuée une fois par année.
En janvier 2014 on nous a rapporté que les ratios de capitalisation et de solvabilité étaient
maintenant estimés à 100%, suite aux bons
rendements et à la hausse des taux d’intérêt à
long terme.
Ces excellentes nouvelles ne doivent toutefois
pas nous faire oublier qu’une baisse des marchés est toujours possible et que, face à cette
éventualité, nous n’avons pas de réserves.
Dans un tel cas nos indices de capitalisation et
solvabilité replongeraient sous la barre des
100%, ce qui signifierait malheureusement un
retour en situation de déficit pour notre fonds de
pension.
Gilles Leblanc
POURQUOI ÊTRE BÉNÉVOLE AU RCRA?
Notre association ne peut fonctionner sans
l’implication de bénévoles. Leur généreuse implication en temps et en habileté fait toute la
différence, car recourir à des services professionnels sur une base commerciale est beaucoup trop compliqué et onéreux. C’est pourquoi
les bénévoles sont si importants dans le fonctionnement du RCRA.
Mais l’action bénévole ne comporte pas que du
don de soi. En effet, être bénévole comporte
aussi des avantages comme :
participer à la défense d’une cause qui
compte pour vous;
échanger des idées, des expériences et
partager des valeurs communes;
être aux premières loges à propos des
informations sur votre fonds de pension;
utiliser vos habiletés, vos connaissances
et votre expérience;
aider à demeurer plus alerte mentalement et vieillir en meilleure santé;
et bien d’autres.
Présentement nous recherchons activement
une personne (femme ou homme) pour nous
prêter main forte en bureautique (services de
secrétariat) à temps partiel. Une bonne
connaissance du Français et de l’Anglais (parlé
et écrit), ainsi que du logiciel Word sont nécessaires.
Si vous avez des questions ou pensez pouvoir
aider le RCRA dans ce domaine, ou de diverses
autres manières, n’hésitez pas à contacter :
Nom : Han van der Toorn
Téléphone : 418-412-1303
Courriel : [email protected]
Gilles Leblanc
PAYPAL
Nous avons été informés que plusieurs membres payant via le service «Paypal» ont, pour
certains, payé leur cotisation en double. Après
vérification, nous avons constaté que le système Paypal est handicapé par une déficience
majeure, c'est à dire de renouveler automatiquement un paiement effectué une première
fois. Nous sommes désolés pour cet inconvénient et tenons à vous informer que les utilisateurs de Paypal doivent enlever l'automatisme
de leurs options de renouvellement annuel.
Un comité travaille à la recherche de solution
permanente pour ce problème.
Serge Forget
RIO TINTO A PENSÉ VENDRE ALCAN
Dans un article paru dans le journal La Presse
du 4 décembre dernier le journaliste Sylvain
Laroque nous apprenait que le grand patron de
Rio Tinto, Sam Walsh, a révélé que l'entreprise
a sérieusement envisagé de se séparer de sa
division Alcan, acquise à fort prix en 2007.
Il y a deux ans, Rio Tinto avait mis en vente 13
de ses usines les moins rentables, soit le tiers
RCRA, C.P. 31003, Succursale Davis Jonquière (Québec) G7S 6C2 - Tél. : 418-817-8180
3
BULLETIN D’INFORMATION DU REGROUPEMENT
DES RETRAITÉS DE RIO TINTO ALCAN, MEMBRES DU RPRTA
de sa capacité de production. L'entreprise n'a
trouvé preneur que pour une poignée de ces
installations. Des acheteurs potentiels ont
néanmoins proposé d'acquérir la totalité de Rio
Tinto Alcan (RTA), mais l'entreprise a jugé les
offres trop basses.
Depuis 2009, RTA a supprimé 2400 postes,
dont 725 au Québec. L'aluminerie de Beauharnois a fermé en 2009, alors que celle de Shawinigan vient de cesser ses activités.
Des emplois ont également été retranchés au
siège social de Montréal, où les effectifs sont
passés de 825 il y a deux ans à un peu plus de
700. Les autres divisions de Rio Tinto ont fait de
même à Londres, Melbourne et Brisbane, a noté M. Walsh.
MARS 2014
On vit sans sexe, mais pas sans lunettes;
On entend beaucoup parler des bobos des autres;
On s'implique dans des discussions sur les
fonds de pension;
Les limites de vitesse sont des défis à relever;
Plus besoin de retenir son souffle pour paraître
mince;
On chante au son de la musique dans les ascenseurs;
On voit moins et on entend moins ce qui se
passe;
M. Walsh a également mentionné une nouvelle
réduction des investissements en immobilisations. Après avoir atteint un sommet historique
de plus de 17 milliards $ US en 2012, ils ont été
abaissés à 14 G $ US cette année et ne devraient pas dépasser 8 G $ US en 2015.
Nos investissements dans l'assurance-santé et
dans l’assurance-médicaments commencent à
porter fruit;
Rappelons que Rio Tinto a dû radier près de 30
G $ US de la valeur d'Alcan, soit 79 % du prix
d'acquisition de 38 G $ US.
Nos secrets sont bien gardés par nos amis qui
les oublient rapidement de toute façon;
Plus tôt cette année, l'agence de notation Standard & Poor's a prévenu qu'elle pourrait abaisser la cote de crédit de Rio Tinto si l'entreprise
ne réduit pas significativement sa dette, qui dépasse les 22 G $ US.
« Rembourser notre dette sera notre priorité en
2014 », a promis M. Walsh.
Nos articulations sont des météorologues plus
précis que ceux de Météo Media;
La quantité de nos cellules cérébrales diminue
dans des proportions contrôlables;
On a déjà oublié qui nous a envoyé ce courriel;
Allez, mieux vaut en rire que d’en pleurer.
Ca se digère mieux !
Auteur inconnu
Vous comprendrez, sans être alarmistes, que
votre C.A. multiplie les efforts pour nous prémunir contre les effets négatifs d’une telle éventualité.
Serge Forget
A été préparé pour nos membres par:
LE MOT POUR RIRE
Serge Forget : Rédacteur en chef
Calvin Truchon : Collaborateur à l’édition
À 65 ans
Les ravisseurs ne sont plus intéressés à nous;
Dans une situation d'otages, on a de bonnes
chances d'être relâchés les premiers;
Le téléphone ne sonne plus après 20h;
Les choses qu'on achète ne s'useront pas;
Rédacteurs:
Gilles Leblanc: Président
Han van der Toorn: Vice-Président
Pâquerette Leclerc : Responsable du recrutement
Serge Forget : Rédacteur en chef
Une équipe de bénévoles nous appuie dans
toutes ces activités
L'heure du souper est beaucoup plus tôt;
FLAMBEAU (Fr.) mars 2014
Pour plus de détails, visitez notre site Internet : www.rcra01.com
4