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LA LETTRE DE LA CRIS VAE
Bulletin d’information de la Cellule Régionale Inter Services de la VAE
n°3, Janvier-Février-Mars 2014
À LA UNE
Dans la continuité du Forum VAE du
mardi 10 Septembre 2013, et avec le
soutien de la Région Réunion, la CRIS
organise pour la deuxième année
consécutive le Forum de la VAE (2ème
édition), le Mercredi 7 Mai 2014
au CPOI de Saint-Pierre.
Cette manifestation a toujours pour
objectif de :
- Permettre la rencontre entre
les demandeurs d’emploi/salariés et
les différents acteurs (certificateurs,
Point Relais Conseil, Service du
chèque formation réussite de la
Région Réunion, les OPCA et les relais
d’information (Pôle emploi/mission
locale/ADI).
- Permettre à toute autre personne
souhaitant s’informer sur ce dispositif
d’y trouver en un seul lieu l’information
qui lui sera nécessaire.
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Saint-Pierre
7 mai 2014
8h30 - 13h
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Ce forum rejoint le même principe
que celui de l’année dernière:
offrir aux demandeurs d’emploi
les pistes possibles de validation
des compétences pour obtenir
une certification. Conseillers VAE,
certificateurs et financeurs attendent
de pied ferme les potentiels futurs
diplômés pour répondre à leurs
questionnements.
Le détail à venir dans la prochaine
édition des Lettres de la CRIS VAE.
SOMMAIRE
L’ACCOMPAGNEMENT
PROJET : MISE EN PLACE
D’UN OBSERVATOIRE RÉGIONAL
DU CÔTÉ DES PRC
- Les réunions d’informations collectives
- Proxima déménage !
DU CÔTÉ DES CERTIFICATEURS
- Les réunions d’informations collectives
- Une nouvelle école !
LA PROFESSIONNALISATION
ATELIER OPCA
LA VAE EN ENTREPRISE :
UNE THÉMATIQUE QUI TEND
À SE DÉVELOPPER
LE PANORAMA DE LA VAE 2003-2013
LA VAE EN CHIFFRES : ANNÉE 2013
DU CÔTÉ DES PRC
Les réunions
d’informations
collectives
Rappel des missions des Points Relais Conseil vis-à-vis
des candidats :
• Clarifier le projet,
• Identifier et analyser la pertinence des expériences,
utiles par rapport à la VAE,
• Repérer les certifications potentielles,
• Vérifier l’hypothèse de faisabilité,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents
Afin de répondre aux questionnements des candidats sur le
dispositif de la VAE, des réunions d’informations collectives
sont tenues au sein des PRC afin d’apporter des informations
claires et précises sur le parcours VAE.
Les dates prévisionnelles des réunions collectives 2014 :
Conseillères
1er trimestre
2ème trimestre
3ème trimestre
4ème trimestre
Fongécif Nord
Magali ANELARD
15 et 29 janvier
12 et 26 février
12 et 26 mars
9 et 23 avril
7 et 21 mai
4 et 18 juin
2, 16 et 30 juillet
13 et 27 août
10 et 24 septembre
8 et 22 octobre
5 et 19 novembre
3 et 17 décembre
Fongécif Sud
Carine LUSINIER
31 janvier
11 et 28 février
14 et 28 mars
11 et 25 avril
9 et 23 mai
6 et 20 juin
4 et 18 juillet
1, 12 et 29 août
12 et 26 septembre
10 et 24 octobre
7 et 21 novembre
5 et 19 décembre
Proxima Est
Céline
COMORASSAMY
Proxima Ouest
Sylvaine
FORMISANO
Proxima Sud
Marie Paule
CAZANOVE
Tous les mardis à 8h30
Tous les mardis à 9h00
Proxima
déménage
Afin de faciliter l’accessibilité aux
personnes handicapées, le Point Relais
Conseil de la commune du Tampon a
déménagé à l’adresse suivante :
25 bis rue du Dr Roussel
97430 Le Tampon
Tèl : 0262 71 01 13
2/3/4 - LA LETTRE DE LA CRIS VAE - n°3, Janvier-Février-Mars 2014
Les conseillers Points relais conseil en VAE à La Réunion : 5 antennes qui accueillent les Réunionnais.
FONGECIF
SAINTE-MARIE
Centre d'affaires de la Mare
5, rue André Lardy Bât C La Turbine
97438 Sainte-Marie
Tél. : 02 62 94 40 42
Fax : 02 62 41 13 70
Contact : Magali ANELARD
[email protected]
PROXIMA
PROXIMA
SAINT-PAUL
388, rue Saint-Louis
97460 Saint-Paul
Tél. : 02 62 27 79 14
Contact : Sylvaine FORMISANO
[email protected]
SAINT-BENOIT
15, cité Denis Robert
97470 Saint-Benoît
Tél. : 02 62 47 54 27
Fax : 02 62 41 60 33
Contacts : Céline COMORASSAMY
[email protected]
FONGECIF
ETANG-SALE
SEMIR
4, rue Franck Camille Cadet
ZIE Les Sables
97427 L'Etang-Salé
Tél. : 02 62 45 84 08
Fax : 02 62 45 83 20
Contact : Carine LUSINIER
[email protected]
PROXIMA
LE TAMPON
25 bis, rue du Rd Roussel
97430 Le Tampon
Tél/Fax : 02 62 71 01 13
Contact : Marie-Paule CAZANOVE
[email protected]
DU CÔTÉ DES CERTIFICATEURS
Les réunions
d’informations
collectives
Rappel des missions des certificateurs vis-à-vis des
candidats :
• Apprécier la durée de l’expérience
• Apprécier le lien entre la certification visée et les
activités exercées
• Organiser et mettre en œuvre la validation de la
recevabilité du dossier
Certains services des centres valideurs offrent des réunions
d’informations qui permettent au candidat de bénéficier
d’un accompagnement où, à travers des entretiens collectifs,
une aide rigoureuse et méthodologique permettront aux
candidats de faciliter l’expression de ces expériences.
Les dates de l’AFPAR :
CENTRES
Dates réunions
ST PAUL
C.F.P.A. de Saint-Paul
130, rue Gabriel Guist’hau
BP 9 Plateau-Caillou 97861 Saint-Paul cedex
tél : 0262 55 46 00 - fax : 0262 22 87 39
• Mercredi :
le 26/02/14 à 09H00
• Lundi :
le 31/03/14 à 09H00
ST FRANÇOIS
CFPA Saint-Denis
70, Boulevard de Saint-François
97487 Saint-Denis
tél : 0262 90 21 90 - fax : 0262 90 21 99
• Vendredi :
le 21/02/14 à 09H00
• Vendredi :
le 21/03/14 à 09H00
ST ANDRÉ
CFPA de Saint-André
421, chemin Lagourgue B.P. 501
97440 Saint-André
tél : 0262 58 80 00 - fax : 0262 58 80 01
• Vendredi :
le 28/02/14 à 09H00
• Vendredi :
le 28/03/14 à 09H00
ST PIERRE
CFPA Saint-Pierre CPOI
65, rue du Père Lafosse
97410 Saint-Pierre
tél : 0262 96 13 31 - fax : 0262 25 81 85
• Lundi :
le 24/02/14 à 09H30
• Lundi :
le 24/03/14 à 09H30
CELLULE TECHNIQUE DE VALIDATION
02.62.94.72.60 / 02.62.94.72.68
[email protected]
Les dates de l’Education nationale :
Date
Heure Début
Heure Fin
15/04/14
13 h 30
15 h 30
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
16/04/14
13 h 30
15 h 30
SAINT BENOIT, SAINT BENOÎT
23/04/14
09 h 00
11 h 00
SAINT PAUL IV, SAINT PAUL
29/04/14
16 h 00
18 h 00
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
30/04/14
13 h 30
15 h 30
SAINT BENOIT, SAINT BENOÎT
07/05/14
13 h 30
15 h 30
SAINT BENOIT, SAINT BENOÎT
13/05/14
13 h 30
15 h 30
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
20/05/14
13 h 30
15 h 30
SAINT PAUL IV, SAINT PAUL
22/05/14
15 h 00
17 h 00
SAINT PIERRE, SAINT PIERRE
27/05/14
13 h 30
15 h 30
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
27/05/14
15 h 00
17 h 00
SAINT PAUL IV, SAINT PAUL
28/05/14
13 h 30
15 h 30
SAINT BENOIT, SAINT BENOÎT
03/06/14
09 h 00
11 h 00
SAINT PIERRE, SAINT PIERRE
03/06/14
13 h 30
15 h 30
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
10/06/14
16 h 00
18 h 00
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
11/06/14
13 h 30
15 h 30
SAINT PAUL IV, SAINT PAUL
11/06/14
14 h 30
16 h 30
SAINT BENOIT, SAINT BENOÎT
16/06/14
13 h 30
15 h 30
SAINT PIERRE, SAINT PIERRE
17/06/14
09 h 00
11 h 00
SAINT PAUL IV, SAINT PAUL
24/06/14
13 h 30
15 h 30
SAINT DENIS, SAINTE CLOTILDE
Une nouvelle école
!
Au même titre que l’IPAC/FACEP, l’Ecole d’Ingénieurs
du Centre des Etudes Supérieures Industrielles (EI CESI)
forme des ingénieurs depuis 1958 et est inscrite en tant
qu’organisme privé. Ce service valideur, depuis 2003,
propose des formations d’ingénieurs et des masters
spécialisés, inscrits au RNCP et donc ouvertes à la VAE.
A la Réunion, deux diplômes sont maintenant
accessibles : le diplôme d’ingénieur en BTP (Niveau I) et
le diplôme d’ingénieur généraliste (Niveau I). Le nombre
de session prévu dans le cadre du passage devant un jury
est du nombre de 3 par an.
Les coordonnées :
Ecole d’Ingénieurs duCentre des Etudes Supérieurs
Industrielles (EI CESI) - Campus Pro CCIR
65, rue du Père Lafosse - 97410 St Pierre La Réunion
tél : 0262 70 07 35 - [email protected]
LA PROFESSIONNALISATION
Dans l’objectif de réajuster les connaissances des procédures
VAE chez les certificateurs, des rencontres entre partenaires
se font depuis le début de l’année. Ces rencontres
permettent d’avoir un suivi de leurs activités et de mettre en
avant les points positifs et les points à améliorer.
Le réseau s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la
qualité du dispositif. Ces échanges de pratiques permettront
aux conseillers PRC d’aiguiller au mieux le public demandeur
de VAE et à la CRIS d’identifier les actions menées sur le
terrain.
Lieu
L’ACCOMPAGNEMENT
Après 12 ans d’existence, la loi du 17 Janvier 2002
concernant la Validation des Acquis de l’Expérience a
provoqué une révolution culturelle et sociale et continue de
connaître un succès. Cette année, la Cellule Régionale Inter
Services de la VAE (CRIS VAE) a pour mission de réfléchir sur
un nouveau chantier qu’est l’accompagnement.
Lors des séminaires qu’il a animé en 2013, Alex LAINÉ
a rappelé ce que signifiait cette notion : « Le processus
d’accompagnement du candidat et la mise en en dialogue
du candidat avec lui-même s’effectue par l’intermédiaire de
l’accompagnateur. L’accompagnateur doit transmettre au
candidat une méthode de verbalisation de l’action c’est-àdire une manière de décrire sa pratique professionnelle de
telle sorte qu’apparaissent les compétences attendues par le
jury qui pourra ainsi évaluer le candidat »
Aujourd’hui, les résultats montrent que l’accompagnement à
la VAE reste une étape fondamentale pour l’obtention d’une
validation. Un candidat accompagné augmente de dix points
ses chances d’obtenir la validation.
A cet effet, une enquête de terrain est réalisée actuellement
pour recueillir des éléments concernant l’accompagnement
qui se pratique à ce jour. Plus de 25 structures ont été visitées
et plus d’une trentaine d’accompagnateurs ont répondu
à l’enquête. Ces informations permettront de réaliser une
analyse qualitative qui fera certainement l’objet de réflexion
lors de divers ateliers.
2014, année de la jeunesse et de la réussite
PROJET : MISE EN PLACE
D’UN OBSERVATOIRE
RÉGIONAL
ATELIER OPCA
La réforme de la formation professionnelle de la loi du 5
mars 2014 apporte certaines évolutions dans les missions des
acteurs de la formation. C’est pour cela, afin de tenir informé
l’ensemble des partenaires, que des ateliers, ciblés sur le
financement, seront tenus et animés par les OPCA. Ces
ateliers seront tenus lors des sessions de professionnalisation
en direction des Points Relais Conseils.
La valorisation des échanges entre partenaires et le rappel
des missions et rôle de chacun s’inscrivent toujours dans une
démarche de qualité et de sauvegarde de bonnes relations
entre partenaires.
Des réunions de professionnalisation dans le cadre de la
sécurisation des parcours se sont déroulées avec l’ensemble
des partenaires de la VAE (certificateurs et OPCA). Ces
réunions ont pour objectif d’améliorer le dispositif de la
VAE en instaurant dans un premier temps un observatoire
régional qui permettra d’identifier les lacunes rencontrées
par le candidat et de mettre en place des actions régionales
qui consolideront le passage entre les différentes étapes.
Ce projet a été présenté le Jeudi 06 Février 2014 dans les
locaux du CARIF OREF aux partenaires de la VAE (OPCA
et certificateurs). Les présents ont adhéré au projet. Il
est judicieux de constater que, dans une démarche
d’amélioration continue, l’ensemble des partenaires
sont réceptifs et prêts à collaborer aux projets. De
nombreuses réunions sont prévues afin d’apporter une
réflexion commune pour la continuité de ces chantiers. Le
développement des partenariats mais aussi du réseau VAE
montre l’évolution et l’importance du dispositif au sein
de La Réunion.
COMMENTAIRES
• Selon Anne VAUTHIER, Responsable de l’offre de
services chez Opcalia Réunion « c’est toujours très bien
de savoir où vont les financements et à quoi ils servent.
Oui à un observatoire pour mieux accompagner les
publics salariés mais attention à ne pas faire des usines
à gaz. Des conventions cadres existent en métropole,
si quelque chose fonctionne comme par exemple en
région PACA, la requête existe déjà, la seule chose est
de savoir ce qu’on demande ».
• Thierry LEXTRAIT, du Dispositif Académique de
la Validation des Acquis, souligne « Ce projet est
intéressant si on l’inclut dans une vision globale. Cette
base de données doit s’inscrire dans la dynamique de
sécurisation des parcours. Elle pourra servir de base
et de porte d’entrée pour travailler avec les Opca et
certificateurs sur les moments critiques en amont du
projet du candidat qui va au-delà de la simple étude de
recevabilité, puis du post jury, donc en aval. »
5/6 - LA LETTRE DE LA CRIS VAE - n°3, Janvier-Février-Mars 2014
Réforme de la formation professionnelle
de la loi du 5 mars 2014
Zoom sur la VAE :
Selon l’article L. 6423-1 :
« Toute personne dont la candidature a été déclarée
recevable en application de l’article L. 6412-2 peut bénéficier
d’un accompagnement dans la préparation de son dossier
et de son entretien avec le jury en vue de la validation des
acquis de son expérience. »
LA VAE EN ENTREPRISE :
UNE THÉMATIQUE QUI
TEND À SE DÉVELOPPER
Mandaté par la DIECCTE de La Réunion, le Cabinet
EVOLVIA (M. GORBATOFF) avait pour mission de créer une
dynamique VAE sur l’Ile de la Réunion afin de favoriser le
développement des entreprises et des compétences des
salariés.
Les objectifs étaient de :
• Rendre accessible la démarche V.A.E collective à un groupe
pilote d’entreprises du territoire,
• Construire et animer l’équipe V.A.E collective de l’Ile de La
Réunion,
• Construire et animer le réseau d’Animateurs de la V.A.E
collective de l’Ile de La Réunion,
• Rendre lisible et attractive la démarche V.A.E collective par
une communication ciblée et structurée.
Actuellement, plusieurs entreprises comme HOLCIM
(entreprise de fabrication de béton prêt à l’emploi) ou encore
le groupe Georges Michel (entreprise de manutention
portuaire) ont bénéficié d’entretien conseil. Cependant,
le temps écoulé reste encore trop long, et même si la
démarche est engagée et que le dispositif est favorable pour
les salariés, la réactivité des chefs d’entreprises reste encore
à améliorer du fait de la méconnaissance du dispositif.
Cependant, la signature d’une convention entre les
partenaires de la VAE et les entreprises est prévue pour le 12
Juin 2014, afin de favoriser les actions mises en place dans le
cadre de ce projet.
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LE PANORAMA
DE LA VAE 2003-2013
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Juillet
2014
La VAE, processus de qualification par l’expérience, est un
dispositif qui connait des évolutions certaines. Beaucoup de
Réunionnais s’intéressent à cette autre possibilité d’accéder
à un diplôme et nombreux sont ceux qui s’y engagent.
En 10 ans, plus de 50 000 Réunionnais ont été informés
de ce droit, et 8 920 ont pu valider leur expérience (5 658
validations totales et 3 262 validations partielles).
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Le parcours VAE comporte différentes étapes dont celle de
l’information-conseil. Cette prestation permet d’éclairer le
demandeur sur le parcours VAE et les pistes de certifications
possibles. 26 177 personnes sont passées cette étape, et
ont pu ainsi découvrir les 1070 certifications possibles à La
Réunion, de niveau V au niveau I.
En 10 ans, la typologie du public réunionnais VAE n’a a pas
changé : les femmes représentent 62 % du public à ce jour.
L’orientation VAE reste le 1er projet confirmé par les PRC
(63%) contre 13% orientés alors vers de la Formation ou du
Bilan de compétences. Cette tendance se retrouve au niveau
national.
Toutes les catégories socioprofessionnelles sont concernées.
Si au démarrage, les salariés se lançaient davantage
dans la démarche(en 2003, 65% de Salariés contre 35%
de Demandeur d’emploi), à partir de 2009, la part des
demandeurs d’emploi augmente (49% de Salariés contre
51% de Demandeur d’emploi.
A ce jour, autant de demandeurs d’emploi et de salariés
s’intéressent à la VAE (46 % de demandeurs d’emploi et 44 %
de salariés en 2012).
A La Réunion, 15 établissements publics ou privés ont
jugé recevable 11 793 dossiers VAE (livret 1). Une part
des candidats recevables demande à bénéficier d’un
accompagnement, pour l’aide à la recherche et la description
des activités professionnelles du livret 2.
Au cours de ces 10 dernières années, 2 875 personnes ont
demandé ce service. Payant, l’accompagnement est pris en
charge par des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés,
Pôle emploi, la Région Réunion … En 2013, dans le cadre du
CFR (Chèque Formation Réussite) 1,233 millions d’euros ont
été alloués à cette prestation.
Le tableau de bord Panorama de la VAE 2003-2013
rassemble les éléments chiffrées du parcours VAE, des
étapes de l’information conseil, accompagnement et
validation, remontées par les acteurs de la VAE.
LA VAE EN CHIFFRES :
ANNÉE 2013
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Directeur de publication
Jean-René HOAREAU
Sous la coordination de
Marie-Françoise BUZENOT
Rédaction
Marie-Christine BOYER
Marie-Françoise BUZENOT
Clara ROUGEMONT
Séréna Cécile VAYTILINGOM
Adresse physique
190, rue des Deux Canons
Imm. Futura, RDC
97495 Sainte-Clotilde Cedex
Tél. : 02 62 28 30 47
Fax : 02 62 28 04 44
Courriel : [email protected]
Site web : www.cariforef-reunion.net
Portail : www.savoircle.re
Dans la continuité des années
précédentes, la publication VAE en
chiffres : année 2013 communique les
éléments quantitatifs du parcours VAE
(nombre de personnes s’informant au
Point relais conseil, de validations totales
et partielles, de certifications ouvertes…)
pour l’année 2013.
Quelques éléments :
• 2 534 personnes ont été reçues
en Points relais conseil
• 62 % du public sont des femmes.
• A partir de 30 ans, on s’intéresse
davantage au dispositif mais la classe
d’âge la plus représentative reste les
30-39 ans.
• Les niveaux les plus représentatifs
: niveau IV : 28 %, niveau V : 27 %,
niveau VI : 22 %
• 54 % de demandeurs d’emploi contre
46 % de salariés