Transcript Calendrier des formations Automne 2014

Formation
professionnelle
continue
Calendrier
des formations
Automne 2014
Plan d’accès
5
8,2
2,1
,1
S7
BUS
,13
7,12
BU
BUS
3
12,1
Siège : 7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg-Kirchberg
Adresse postale : L-2981 Luxembourg
T : (+352) 423939-220
W : [email protected] - www.lsc.lu
F : (+352) 423939-820
L’OFFRE DE FORMATION DE L’AUTOMNE 2014 :
12 NOUVELLES FORMATIONS À L’AFFICHE
Gaining competitive advantage through service design
MERCE
W
E
N
M
O
H
Innovation et créativité
SC
Arbeitsrecht in Luxemburg
★ LUX
Droit
★
La LSC, l’organisme de formation de la Chambre de Commerce,
vous propose dès la rentrée de l’automne 2014, 12 nouvelles
BOURG
formations dans des domaines aussi divers que variés :
EM
OL
FOR
CO
Marketing et communication
Initiation aux techniques de communication en entreprise
Perfectionnement aux techniques de communication en entreprise
Stratégie de branding et communication corporate
Communication commerciale : Renforcer l’efficacité de ses documentations
print et online
Propriété intellectuelle
Cycle de formation sur la propriété intellectuelle
Qualité Sécurité Environnement
Brandlehre: mal etwas anders!
Arbre des causes
La responsabilité civile et pénale du coordinateur de sécurité et de santé
Ressources humaines et formation
Mentorship and Transmission: Comment activer les leviers du mentorat
en entreprise?
Payroll essentials
INFORMATIONS PRATIQUES
OFFRE DE FORMATION
Pour plus d’informations sur les programmes des formations, les horaires,
les prix et dates de sessions supplémentaires, veuillez visiter le site web
www.lsc.lu. L’offre est complétée par des conférences et des séances
d’information sur des sujets variés et d’actualité.
Pour recevoir les actualités relatives à l’offre de formation et aux conférences de la LSC, inscrivez-vous à notre E-Newsletter, par le biais de notre
site web.
Dans le cadre du programme « LSC Inhouse », la LSC développe sur demande d’une entreprise des formations sur mesure ou propose des formations adaptées sur base de l’offre existante. Ainsi, l’entreprise détermine
ses besoins en formation et sollicite la LSC en sa qualité d’offreur de formation. L’atout majeur du programme « LSC Inhouse » est sa flexibilité, sachant
que tous les paramètres relatifs à l’organisation des formations (lieu de
formation, jour, horaire) sont personnalisés par et pour le client.
Inscriptions
Sur www.lsc.lu les intéressés peuvent s’inscrire aux formations par le biais
d’un formulaire en ligne. Ils pourront ainsi vérifier en temps réel s’ils sont
en mesure de participer aux cours qu’ils souhaitent suivre. Dans un souci
d’amélioration constante des services couvrant son offre de formation, la
LSC a lancé un mode de paiement en ligne par carte bancaire.
Il restera possible de payer à la réception de facture par virement bancaire
sur le compte suivant:
Code BIC : CCPLLULL IBAN : LU46 1111 0559 8314 0000
ATTENTION : Merci de ne procéder au virement qu’à la réception de la facture,
le paiement seul ne vaut pas inscription. Les réglements en espèces à nos guichets ne sont plus acceptés depuis début 2013.
LSC CONFERENCES & EVENTS
LE « PÔLE CONSEIL EN FORMATION » AU SEIN
DE L’ESPACE ENTREPRISES
En complément de ses formations, la LSC organise près d’une trentaine d’évènements par an qui permettent aux entreprises de multiplier les rencontres avec des
décideurs, experts et acteurs économiques.
Le programme « Conferences & Events » s’appuie sur une veille ciblée en étroite
collaboration avec les partenaires de la LSC, qui apportent leurs expériences et
savoir-faire dans des domaines transverses. Les différents sujets sont présentés
par des orateurs qualifiés et experts dans leur domaine. Outre les informations
pratiques, ces évènements constituent de réelles opportunités d’échange et de
partage d’expérience.
Deux blocs thématiques constituent ce programme :
Conseil gratuit et orientation en matière de formation au sens large
Renseignements sur les modalités réglementaires, administratives et
organisationnelles des formations de la LSC
Développement de formations intra-entreprises « LSC Inhouse »
LE
LET’S TALK BUSINESS
PROGRAMME
La formation continue est un ingrédient clé de l’employabilité, de la sécurisation
et de l’évolution des parcours professionnels, et par conséquent, du développement durable de l’économie. Afin d’épauler les entrepreneurs et salariés issus du
tissu économique luxembourgeois dans leurs démarches de formation continue,
ainsi que dans le développement de leurs compétences professionnelles, la LSC a
mis en place un « Pôle Conseil en Formation » qui propose la gamme de services
suivants :
T’
S TA L K
Informations sur les aides étatiques en matière de formation
professionnelle continue
Conférence annuelle
Actualités financières et techniques
Conférence annuelle
Betriber an Ëmwelt
Conférence organisée 4 fois par an
B2PA - Business to Public Administration
Série de séances d’information
Les Midis de la Conso
Atelier semestriel
Les Midis de la Tréso
Atelier semestriel
University Meets Business
Conférence organisée 5 fois par an
BU
S
Actualités comptables et fiscales
SINE
S
Pour toute information complémentaire sur le « Pôle Conseil en Formation »
ou prise de rendez-vous :
M. Olivier Lang
[email protected]
42 39 39 – 445
 Nouveauté : La LSC organisera cet automne un cycle de conférences
sous le thème « Communiquer c’est oser… ».
Séances d’information sur les formations LSC
TI
AINING
S TA L K
ON AND
rosedeclaire.lu
Spring Awards
A
Salon de la Formation Continue Universitaire
T’
TR
Club des Responsables de Formation
EDUC
PROGRAMME
LE
LET’S TALK EDUCATION AND TRAINING
CALENDRIER DES FORMATIONS
AUTOMNE 2014
NOM DE DOMAINE
FORMATION
CRÉATION ET GESTION D’ENTREPRISE
Accès aux professions du commerce
Accès pour le dirigeant
impliqué dans une faillite
Gestion d’entreprise
LANGUE
SHIP
PRENEUR
DATE DE DÉBUT
TYPE
DURÉE
E
Accès aux professions du commerce
LSC ENTR
non autrement règlementées
Zugang zum Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau
Accès aux professions de l’immobilier
Accès aux professions de l’HORECA
Zugang zu einem Beruf des Hotel- und Gastgewerbes (HORECA)
Accès aux professions de transporteur de voyageurs et de transporteur
de marchandises par route
Approfondissement des techniques en gestion d’entreprise
27/09/2014
Jour/Soir
40 h
11/10/2014
30/09/2014
20/09/2014
11/10/2014
20/09/2014
Jour/Soir
Soir
Jour
Jour
Jour
40 h
69 h
12 h
12 h
147 h
03/11/2014
Soir
125 h
Prévention des faillites
Initiation à la gestion d’entreprise
Einführungskurs in die Betriebsführung
Approfondissement des techniques en gestion d’entreprise
Conception et rédaction d’un plan d’affaires (Business plan)
La création d’entreprise et les démarches administratives rattachées
20/03/2015
27/09/2014
11/10/2014
03/11/2014
25/11/2014
24/09/2014
Soir
Jour/Soir
Jour/Soir
Soir
Soir
Jour/Soir
17,5 h
40 h
40 h
125 h
12 h
2h
TC.1 – Fonctionnement d’un système comptable
TC.2 – Opérations portant sur l’actif
TC.3 – Opérations portant sur le passif
TC.4 – Procédure bilantaire
TC.5 – Gestion comptable de la TVA et des impôts I
TC.6 – Gestion comptable des salaires
TC.7 – Actes de commerce
TC.8 – Types de sociétés
TC.9 – Mathématiques financières I
TC.10 – Comptabilité informatisée (Principes de base, MS Excel et BOB 50)
TC.11 – Analyse financière I
TC.12 – Budget et business plan I
TC.13 – Comptabilité analytique de gestion
TC.14 – Mathématiques financières II
C.1.1 – TVA II
C.1.2 – Impôts II
C.2.1 – Calcul et comptabilisation des salaires
C.2.2 – Opérations hors-bilan
C.2.3 – Comptabilité des sociétés
C.2.4 – Consolidation des comptes
C.2.5 – Normes IFRS
Accounting crash course
Iniciação à contabilidade - Initiation à la comptabilité
Accounting system and software – Introduction to Sage BOB 50
Perfectionnement en comptabilité informatisée (BOB 50)
Expertise en comptabilité informatisée avancée avec BOB 50 (Module 1)
Expertise en comptabilité informatisée avancée avec BOB 50 (Module 2)
F.2.2. – Trésorerie d’entreprise : techniques et fonctionnement de gestion
de trésorerie et des flux financiers des entreprises internationales
23/09/2014
14/10/2014
11/11/2014
02/12/2014
10/11/2014
01/12/2014
06/10/2014
17/11/2014
01/10/2014
15/10/2014
04/11/2014
13/11/2014
10/11/2014
30/09/2014
14/10/2014
16/10/2014
07/10/2014
10/11/2014
07/10/2014
17/11/2014
06/10/2014
14/10/2014
02/10/2014
06/10/2014
17/11/2014
25/09/2014
13/11/2014
15/10/2014
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
Soir
COMPTABILITÉ ET FINANCE
Comptabilité
Gestion financière/ Trésorerie
d’entreprise
10 h
10 h
10 h
10 h
10 h
10 h
10 h
10 h
10 h
20 h
10 h
10 h
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
30 h
25 h
10 h
10 h
10 h
10 h
20 h
DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE À L’INTERNATIONAL
Stratégie de développement
international
Techniques du commerce
international
Réussir la prospection des marchés régionaux, européens et internationaux
16/10/2014
Jour
8h
Maîtriser les étapes d’étude et d’analyse des marchés internationaux
12/11/2014
Jour
8h
« Doing Business in the Greater Region » - Développer son entreprise
dans l’espace transfrontalier
02/12/2014
Jour
8h
Management interculturel
13/11/2014
Jour
8h
Initiation au droit commercial
25/11/2014
Jour
24 h
DROIT
Droit commercial
Droit des sociétés
Initiation au droit des sociétés
30/09/2014
Soir
32 h
Company Law Crash Course
08/10/2014
Soir
20 h
Initiation au droit du travail
06/10/2014
Soir
37,5 h
Labour Law
18/11/2014
Jour
25,5 h
NEW Arbeitsrecht in Luxemburg
18/11/2014
Soir
17,5 h
Droit de la sécurité sociale
Initiation au droit de la sécurité sociale
18/11/2014
Soir
30 h
Médiation
Mediation - Grundausbildung / Formation de base
03/10/2014
Jour
56 h
Droit du travail
ÉCONOMIE
Exploring the social, political and business environment of Luxembourg
03/11/2014
Soir
14 h
Situer l’entreprise dans son environnement économique
06/11/2014
Soir
30 h
Économie pour non-économistes
10/12/2014
Jour
14 h
Cours de fiscalité – Cycle A + B
16/09/2014
Soir
70,5 h
Initiation à la fiscalité luxembourgeoise
29/09/2014
Soir
25 h
Fiscalité internationale
06/11/2014
Soir
12 h
Introduction to Luxembourg VAT
11/11/2014
Jour
25,5 h
Taxe sur la valeur ajoutée
09/10/2014
Soir
25 h
Automne 2014
Jour
À confirmer
Elementary Business English
29/09/2014
Soir
28,5 h
Intermediate Business English – Part 1
30/09/2014
Soir
28,5 h
Upper Intermediate Business English
29/09/2014
Soir
28,5 h
Cours de luxembourgeois – Modules 1 et 2 (niveau A1.1 + A1.2)
Luxemburgischkurs – Module 1 und 2 (Niveau A1.1 + A1.2)
06/10/2014
Jour
30 h
Cours de luxembourgeois – Modules 3 et 4 (niveau A2.1 + A2.2)
Luxemburgischkurs – Module 3 und 4 (Niveau A2.1 + A2.2)
06/10/2014
Soir
44 h
Cours de conversation B1 – Konversationskurs B1
07/10/2014
Jour
40,5 h
FISCALITÉ
INNOVATION ET CRÉATIVITÉ
Techniques de management
de l’innovation
NEW Gaining competitive advantage through service design
LANGUES
Anglais
Luxembourgeois
MARKETING ET COMMUNICATION
Communication et relations publiques NEW Initiation aux techniques de communication en entreprise
Communication et marketing online
02/10/2014
Soir
14 h
NEW Perfectionnement aux techniques de communication en entreprise
27/11/2014
Soir
20 h
NEW Stratégie de branding et communication corporate
NEW Communication commerciale : Renforcer l’efficacité de ses
documentations print et online
21/10/2014
17/11/2014
Jour
Jour
8h
8h
Communication digitale et marketing 2.0
04/12/2014
Jour
16 h
Automne 2014
Jour
À confirmer
PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
NEW Cycle de formation sur la propriété intellectutelle
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Sécurité et santé au travail
E-learning – Travailleur désigné en matière
de sécurité et de santé au travail, Groupe A
ITY
LSC SECUR
24/24h
12 h
12 h
Sicherheits- und Gesundheitsfachkraft am Arbeitsplatz, Gruppe A
14/10/2014
Jour
Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail, Groupe A
09/12/2014
Jour
12 h
Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail, Groupe B
11/11/2014
Jour
28 h
Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail, Groupe C
04/11/2014
Jour
96 h
Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail, Groupe C
02/12/2014
Jour
96 h
25/11/2014
Jour
12 h
Législation sur les établissements classés et sécurité incendie
dans les bâtiments
02/12/2014
Jour
12 h
NEW Brandlehre: mal etwas anders!
09/10/2014
Jour
4h
Burn-Out : Quel rôle et quelle implication pour le travailleur désigné?
16/10/2014
Jour
16 h
11/11/2014
03/10/2014
Jour
Jour
16 h
Niveau A : 75 h
Niveau B : 107 h
Niveau C : 163 h
21/11/2014
Jour
3h
11/12/2014
20/09/2014
Jour
Jour
12 h
40 h
04/10/2014
Jour
16 h
08/11/2014
Jour
40 h
22/11/2014
Jour
16 h
05/11/2014
Jour
TC : 31 h
ADR : 24 h
RID : 8 h
Formations continues (Recyclage) et complémentaires (pour les Groupes C4 - F)
pour travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail :
Législation sur les établissements classés et sécurité incendie
dans les bâtiments
NEW Arbre des causes
Coordinateur de sécurité et de santé des projets de construction
(Niveau A, B et C)
Formation continue pour coordinateurs de sécurité et de santé sur chantiers
temporaires ou mobiles (Recyclage) :
NEW La responsabilité civile et pénale du coordinateur de sécurité
et de santé
Sécurité des transports
en permanence
www.lsc-elearning.lu
Initiation aux gestes de premiers secours
Conducteur de véhicules effectuant des transports de marchandises
dangereuses (ADR)
Conducteur de véhicules effectuant des transports
de marchandises dangereuses (ADR) - Recyclage
Conducteur de véhicules effectuant des transports de marchandises
dangereuses (ADR)
Conducteur de véhicules effectuant des transports
de marchandises dangereuses (ADR) - Recyclage
Conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses
par route, rail ou voie navigable
RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE
RSE et Évaluation ESR : Introduction au formulaire d’évaluation
« Entreprise Socialement Responsable »
30/09/2014
Jour
8h
RSE et Stratégie : Identifier et situer la responsabilité de l’entreprise
22/10/2014
Jour
4h
RSE et Gouvernance : Assurer une bonne gouvernance de l’entreprise
12/11/2014
Jour
4h
26/11/2014
Jour
4h
RSE et Social : Agir sur le capital humain de l’entreprise
RSE et Environnement : Développer une politique environnementale efficace
Rendre compte et mettre en valeur les performances non financières selon
le standard international « Global Reporting Initiative – Version G4 »
03/12/2014
Jour
4h
Pour tout renseignement complémentaire ou pour toute demande
d’inscription veuillez contacter Olivier Lang ([email protected])
RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION
Coaching et mentoring
Formation certifiante en coaching (En collaboration avec ICN Business School)
NEW Mentorship and Transmission: Comment activer les leviers du
mentorat en entreprise ? (En collaboration avec ICN Business School)
29/01/2015
23/10/2014
Formation
Train the Trainers – Fondamentaux
04/09/2014
Jour
32 h
Train the Trainers – Perfectionnement
Initiation à la gestion des ressources humaines
07/11/2014
20/09/2014
Jour
Soir
32 h
84 h
Perfectionnement en gestion des ressources humaines
(En collaboration avec ICN Business School)
19/09/2014
Jour
107 h
Gestion et calcul des rémunérations – Initiation
Gestion et développement
des ressources humaines
Leadership et management
Jour
Jour
140 h
20 h
23/09/2014
Soir
25 h
Gestion et calcul des rémunérations – Perfectionnement
11/11/2014
Soir
17,5 h
NEW Payroll essentials
Leadership & management stratégique (En collaboration avec ICN
Business School)
10/10/2014
20/11/2014
Jour
Jour
25 h
112 h
06/11/2014
Jour
4h
13/11/2014
16/12/2014
Jour
Jour
12 h
4h
SECTEUR DE L’HORECA
RAL
Mise en place de l’HACCP dans l’HORECA – Initiation
LSC SECTO
Mise en place de l’HACCP dans l’HORECA – Perfectionnement
Hygiène dans le secteur de l’Horeca, de l’industrie alimentaire
et autres secteurs : nettoyage, rinçage et désinfection
SECTEUR DE L’IMMOBILIER
Professions de l’immobilier – Syndic de copropriété
RAL
LSC SECTO
26/11/2014
Jour
18 h
Gestion locative : recouvrement forcé, résiliation du bail et expulsion
18/11/2014
Jour
8h
Fiscalité de l’immobilier – Sociétés commerciales
L’immobilier au Luxembourg et dans la Grande Région :
comment le particulier peut-il optimiser son investissement ?
27/11/2014
09/12/2014
Jour
Jour
8h
8h
25/11/2014
Jour
24 h
SECTEUR DE LA LOGISTIQUE
La TVA des échanges internationaux
de marchandises : biens et services logistiques
RAL
LSC SECTO
Inscriptions, dates de sessions supplémentaires et programme détaillé : www.lsc.lu
Inscrivez-vous également à notre newsletter sur www.lsc.lu
Des sessions supplémentaires
sont organisées tout au long de
l’année, veuillez consulter notre
site web régulièrement.