Transcript Le SNEPAP-FSU, force de proposition, force de négociation

Elections Professionnelles - Jeudi 4 décembre 2014
scrutin n°500 à 509
scrutin n°513
Comités Techniques
Interrégionaux et Outre Mer
> Ensemble des personnels titulaires et contractuels
de l’Administration Pénitentiaire
Le SNEPAP-FSU,
force de proposition, force de négociation
Attention : du vote à ce scrutin résultera aussi la représentativité au Comité
Technique Local (Etablissement pénitentiaire & SPIP) et au CT de l’ Administration
Pénitentiaire (CTAP). Trois instances, un seul scrutin, un seul vote !
Fondé en 1958, le Syndicat National de l’Ensemble des
Personnels de l’Administration Pénitentiaire (SNEPAP)
est affilié à la Fédération Syndicale Unitaire (FSU). La
FSU est représentative au Ministère de la Justice et
siège au Comité Technique Ministériel par le biais de
ses syndicats nationaux : le SNPES-PJJ et le SNEPAP.
L’action du SNEPAP-FSU s’inscrit donc dans la volonté
d’imposer le respect des droits de l’Homme à tous
les stades de la chaîne pénale et de l’exécution des
peines, de ne plus considérer l’enfermement comme
sanction de référence, en déplaçant le centre de
gravité de la prison à la probation.
Au sein de la FSU, le SNEPAP lutte pour la défense
et le développement du Service Public, garant de la
solidarité nationale et de l’accès aux droits pour tous
(éducation, santé, culture, action sociale, justice).
Le SNEPAP-FSU lutte pour une vision d’ensemble des
missions dévolues à l’administration pénitentiaire,
dans un cadre pluridisciplinaire respectueux des
compétences et des spécificités de chacun des
acteurs.
Le SNEPAP-FSU, organisé de façon multicatégorielle, rassemble et défend toutes les
catégories de personnels de l’Administration
Pénitentiaire pour un service public de qualité.
Pour le
Public de
qui y
politique
SNEPAP-FSU, la qualité du Service
la Justice et la sécurité des personnels
œuvrent sont indissociables d’une
pénale progressiste et humaniste.
Le SNEPAP-FSU revendique des conditions
d’intervention, des moyens humains et matériels
adéquats pour l’exercice de ces missions.Ces
évolutions vont de pair avec une vision rénovée et
ambitieuse des métiers pénitentiaires.
C’est pourquoi le SNEPAP-FSU agit pour l’amélioration
des conditions de travail, le respect des droits acquis
et la revalorisation des rémunérations et des statuts.
Voter pour la FSU, c’est voter pour :
Fédération Syndicale Unitaire
fsu.
Syndicat National de
l’Ensemble des Personnels de
l’Administration Pénitentiaire
snepap.fsu.fr
> une des principales fédérations syndicales de la Fonction Publique
> une organisation qui défend les
personnels de toutes catégories
Voter SNEPAP-FSU c’est voter pour....
Des ambitions statutaires, pour l’ensemble
des corps de l’Administration Pénitentiaire :
Pour les personnels de surveillance : accès à la
catégorie B conformément aux compétences
requises pour un métier de plus en plus complexe.
Pour les personnels de commandement : accès
à la catégorie A correspondant aux fonctions
d’encadrement et, dans certains établissements,
de direction.
Pour prendre la parole, votez
Pour les CPIP : accès à la catégorie A en
reconnaissance de l’expertise développée en
matière d’individualisation de la peine.
Pour les personnels administratifs : une progression
de carrière plus dynamique et une revalorisation
des grilles indiciaires à la hauteur des missions et
des responsabilités exercées.
Pour les DPIP : accès à la catégorie A+ justifié par
la multiplication de leurs responsabilités.
Pour les psychologues : un corps statutaire
attractif, un plan d’intégration pour tous les
psychologues sous contrat.
Pour les personnels techniques : la pérennisation
des emplois dans le cadre de la gestion publique
des services pénitentiaires, un recrutement massif,
une extension des compétences dans les SPIP.
Des recrutements conséquents doivent être mis en œuvre. Une
gestion transparente des effectifs, assise sur des organigrammes
établis pour chaque établissement et SPIP, doit être garantie.
Reconnaître nos métiers, donner du sens à
nos missions :
Les missions des personnels doivent être
repensées, dans le respect des spécificités de
chacun des acteurs, des règles européennes
relatives à la probation et des règles pénitentiaires
européennes : pluridisciplinarité, évaluation des
publics, suivi différencié...
Le SNEPAP-FSU poursuit sa lutte contre les
politiques de restructuration et de mutualisation
des services (fermetures d’antennes ou
d’établissements etc.) menées à marche forcée
au détriment des personnels et de la qualité des
services. Le SNEPAP-FSU n’accepte pas le maintien
et l’ouverture d’établissements pénitentiaires dits
« sécuritaires », générateurs de violences et
d’exclusions.
Le SNEPAP-FSU revendique la mise en œuvre
d’une véritable politique de sécurité dynamique.
Le SNEPAP-FSU porte l’idée d’une réorganisation
de la DAP respectueuse de l’ensemble des
métiers et des missions de l’administration, et la
déclinaison de son organigramme au niveau des
DISP.
La défense du Service Public Pénitentiaire :
Reconnaissance du caractère régalien de la
probation, lutte contre la privatisation de la
construction et de la gestion des établissements
pénitentiaires.
9 Comités Techniques Interrégionaux
Comité Technique Départemental de La Réunion, CT Siège MOM
> Nos candidats et candidates
Syndicat multi-catégoriel, et non de branches, le SNEPAP-FSU favorise en son sein un dialogue
constant et exigeant entre les différentes catégories de personnels. Comprendre nos différences,
en tirer la richesse pour poser des revendications collectives et cohérentes.
DISP de PARIS
1 Youssef CHOUKRI - CPIP SPIP 75
7 Virginie NOUAILLE – DPIP SPIP 75
2 Sophie DESBRUYERES – CPIP SPIP 75
8 Alain GAYOUT – DPIP SPIP 75
3 Jérémie PEDEN – CPIP SPIP 77
8 Nadia SIZAIRE – DPIP SPIP 75
4 Céline VIGUIE – CPIP SPIP 77
10 Ketteline BIASSOU – CPIP SPIP 92
5 François HERRY – S.A SPIP 75
11 David AYISSI – CPIP DISP
6 Joël SEPULCRE – Surveillant SPIP 93
12 Claude CHARAMATHIEU - DPIP SPIP 94
DISP de LILLE
Porter la voix de l’ensemble des personnels
1 Anne LEGRAS - CPIP SPIP 62
7 Julie BOINET – CPIP SPIP 27
2 Steeve AMANT – CPIP SPIP 59
8 Aline GOURVES - Psychologue CNE Sequedin
Pour une vision globale de l’Administration
Pénitentiaire dans la diversité de ses missions. Le
SNEPAP-FSU a défendu et obtenu le rétablissement
d’un Comité technique spécifique au SPIP, pour
la valorisation de toutes les missions, de tous les
acteurs et de leurs richesses respectives.
3 Séverine MACIEJEWSKI - Psychologue CP Annoeullin
Le SNEPAP-FSU porte, auprès de l’ensemble des
personnels, des élus et de la société civile, la vision
d’une administration pénitentiaire décloisonnée
au sein de laquelle les exigences de sécurité sont
compatibles avec la défense des droits et valeurs
humanistes.
Pour une politique volontariste de formation des
personnels avec, notamment, le maintien de la
prime de sujétion spéciale pendant les périodes
de scolarité, la création d’une véritable fonction
de tuteur de stage.
Le SNEPAP-FSU milite pour une approche
transversale et dynamique de nos missions avec
la mise en place d’un socle de formation commun
à l’ensemble des personnels de l’administration
pénitentiaire.
Pour les agents non titulaires: un véritable plan
de résorption de l’emploi précaire, la fin des
conditions indignes de non renouvellement des
contrats.
Pour les droits des personnels : individuellement,
par le soutien et les conseils, collectivement, par
la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et
de lutte (droits horaires, réforme statutaire etc.).
8 Blandine POIRET – CPIP SPIP 62
4 Laurent COURQUIN – Surveillant SPIP 62
10 Gautier DUMINI – CPIP SPIP 80
5 Olivier BOUDIER – DPIP SPIP 59
11 Laurence-Marie RICHARD - CPIP CNE Sequedin
6 Yohann LAGACHE – Adj. Adm. SPIP 62
12 Céline JOOS – CPIP SPIP 59
DISP de RENNES
1 Nathalie HERVE – CPIP SPIP 22
7 Violène REMARS – CPIP SPIP 72
2 Charlotte CLOAREC – CPIP SPIP 29
8 Yannick GUILLAUME – DPIP SPIP 44
3 Hubert HARDY – Surveillant SPIP 44
8 Pénélope PIANEZZI - CPIP SPIP 53
4 Loïc KAPINSKI – DFSPIP SPIP 50
10 Alban FOUREL - CPIP SPIP 35
5 Isabelle DUCHATEAU – CPIP SPIP 44
11 Sylvie LAMY - CPIP SPIP 50
6 Alexandre DEPIN – CPIP SPIP 14
12 Anne TRICARD - CPIP SPIP 22
DISP de MARSEILLE
1 Nadia GUELLIL – CPIP SPIP 13
7 Nadine FABRE – CPIP SPIP 84
2 Nathalie TROCELLO – CPIP SPIP 83
8 David LAUREOTE – DFSPIP SPIP 04/05
3 Stéphane GUILLAUME – Surveillant SPIP 13
8 Cyril LACROIX – CPIP Placé Zone de rattachement Marseille
4 Christophe PRAT – Psychologue CP Avignon Le Pontet 10 Martine GOGNALONS – CPIP SPIP 06
5 Jean CAUVE – DPIP SPIP 13
11 Julien OCHEM – CPIP SPIP 20
6 Marie-Capucine DORAC – CPIP SPIP 13
12 Sabrina SAURET – CPIP SPIP 13
DISP de STRASBOURG
1 Estelle CARRAUD – CPIP SPIP 68
7 Dominique DOYEN – DPIP SPIP 88
2 Bastien PEDEN – CPIP SPIP 67
8 Bérangère COLIN – CPIP SPIP 57
3 L. RENAUD-CROUZIVIER – Ad..A SPIP 88
8 Henri DIRAND – CPIP SPIP 55
4 Joël JACOB – Surveillant CD St Mihiel
10 Christiane ROQUES – CPIP DISP
5 Valérie GROSCOLAS – CPIP SPIP 25/39
11 Marie-Paule TAESCH – Adj. Adm. SPIP 68
6 Isabelle GARNIER- CPIP SPIP 70/90
12 Malory LOUIS – CPIP SPIP 54
Ceci n’est pas un bulletin de vote
DISP de LYON
1 Rémy MOREUILLE-TASSART – CPIP SPIP 38
7 Benoît RICHARD – CPIP SPIP 26
2 Emmanuelle COUPAT – CPIP SPIP 42
8 Nadège THOMAS – DPIP SPIP 69
3 Sylvain ROUSSILLOUX – CPIP SPIP 38
8 Cédric AMPILHAC – CPIP SPIP 42
4 Mireille PINQUIE – CPIP SPIP 15
10 Camille LAMBLING – CPIP SPIP 74
5 Yann MAURIN – CPIP SPIP 69
11 François DUPRE – CPIP SPIP 42
6 Florence DESASSIS – Adj. Adm. SPIP 26
12 Alexandrine BORGEAUD-MOUSSAID – DPIP DISP
DISP de DIJON
1 Philippe VILARD – CPIP SPIP 71
7 Youssef TIYNT – Surveillant SPIP 21
2 Martine MOLARD – CPIP SPIP 21
8 Marie-Anne ANDRE – CPIP SPIP 21
3 Pascaline BATS – CPIP SPIP 45
8 François MONTESO – DPIP SPIP 45
4 Laurence ABRIL – Adj. Adm. SPIP 21
10 Elhassania BARIA – CPIP SPIP 21
5 Manuella MUNIER – CPIP SPIP 51
11 Fabien-Paolo GAILLET – CPIP SPIP 51
6 Eric FAUGUET – DPIP SPIP 58
12 Cécile MARTINELLI – CPIP SPIP 21
DISP de BORDEAUX
1 Frédéric CHAUBENIT – CPIP SPIP 33
7 Loïc LECHON – CPIP SPIP 17
2 Fatima AIT-HIDA – CPIP SPIP 24
8 Isabelle BROSSET – CPIP SPIP 79
3 Jean-Paul MILLE – S.A SPIP 16
8 Jean-Bernard CAZENAVE – DPIP SPIP 16
4 Emilie PELISSIER – DPIP SPIP 64
10 Isabelle NAUJAC – CPIP SPIP 19
5 Alexandra BONNETERRE – CPIP SPIP 87
11 Wilfried BALDINI – CPIP SPIP 40
6 Cédric-B. PICHON – Surveillant SPIP 33
12 Marie FABIEN – CPIP SPIP 86
DISP de TOULOUSE
1 Marc HORTALA – CPIP SPIP 31
7 Elisabeth FRIXTALON – CPIP SPIP 31
2 Pierrick LENEVEU – DPIP SPIP 30
8 Bernard ROIG – CPIP SPIP 82
3 Bruno DEL-VALS – Surveillant SPIP 81
8 Catherine SALANE – Psychologue CD Muret
4 Christelle BOYER – DPIP SPIP 31
10 Aline DJENOUN-GAUD – CPIP SPIP 11
5 Sébastien GEORGES – CPIP SPIP 30
11 Geneviève BERNARD – CPIP SPIP 46
6 Cathy SURRANS – CPIP SPIP 30
12 Gaele BAATARD – CPIP SPIP 48
CT de La Réunion
1 Pierre-Marie FOURNIER – CPIP SPIP 974
2 Stéphanie SADOUNE – CPIP SPIP 974
3 Ludovic SAVINI – CPIP SPIP 974
Le scrutin pour le Comité technique du
siège de la MOM est un scrutin sur sigle,
pas de liste.
4 Christophe DEMARQUETTE – CPIP SPIP 974
5 Valérie GUEDES – CPIP SPIP 974
ATTENTION
6 Martine LIMINANA – CPIP SPIP 974
Ce vote s’effectue par correspondance ou directement à l’urne dans
les bureaux de vote où vous êtes inscrit pour le scrutin CTIR.
Les documents permettant de connaître votre bureau de vote seront
affichés dans les services au plus tard le : 3 novembre 2014.
Votre bulletin de vote ne doit comporter ni rature, ni surcharge.