Transcript La lettre des CQP - Observatoire des industries chimiques

La lettre des CQP
B I L A N E T PE R S PEC T I V ES D ES CQ P D ES I N D UST R I ES C H I M I Q U ES
2014
Les industries chimiques se sont inscrites dans une démarche
de certifications professionnelles avec la création de 14 certificats
de qualification professionnelle (CQP) depuis avril 2011. Cette
démarche, mise en œuvre par les partenaires sociaux, atteste de
l’importance qu’ils attachent à la qualification des salariés, notamment pour répondre aux
besoins en compétences des entreprises et sécuriser le parcours professionnel des salariés
de la branche. L’offre en matière de CQP s’est enrichie au fil du temps avec la création de
nouveaux CQP des industries chimiques et a pris de l’ampleur avec l’adhésion de la branche,
en 2013, à la charte CQPI (CQP inter-branches), ceux-ci facilitant les évolutions professionnelles entre différents secteurs d’activité. Les CQP des industries chimiques sont accessibles
par la validation des acquis de l’expérience (VAE), dispositif qui permet de reconnaître les
compétences des salariés. Plus de 150 salariés de notre branche ont obtenu, à ce jour, une
certification relevant de ce dispositif. Nous savons que nous pouvons compter sur la mobilisation de tous les acteurs, afin que nos CQP trouvent leur place dans la réforme de la formation professionnelle, notamment dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), au
1er janvier 2015. Ce dispositif, en lien direct avec l’emploi, offre de nombreuses opportunités
d’insertion dans un secteur porteur d’avenir tel que le nôtre, pour des salariés venant d’autres
secteurs d’activité.
Édito
Laurent Selles
Président de la CPNE des industries chimiques
CQP ?
Le certificat de qualification professionnelle (CQP) valide les savoir-faire acquis en formation ou tout au
long du parcours professionnel et atteste qu’un salarié possède les compétences pour exercer le métier
visé par le CQP dans une branche donnée. Il certifie les compétences professionnelles, et est délivré par un jury composé de
représentants des entreprises et des salariés.
Repères
12 CQP des industries chimiques
2 CQP inter-branches
Les 7 CQP des industries
chimiques créés en 2014
Les 5 CQP des industries
chimiques créés en 2011
• Technicien(ne) de maintenance
industrielle des industries chimiques
• Opérateur(trice) de maintenance
industrielle des industries chimiques
• Agent logistique (H/F) des industries
chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de fabrication
des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de
conditionnement des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de
maintenance des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de logistique
des industries chimiques
• Opérateur(trice) de fabrication
des industries chimiques
• Pilote d’installation de fabrication (H/F)
des industries chimiques
• Conducteur(trice) d’équipement de
fabrication des industries chimiques
• Conducteur(trice) de ligne de
conditionnement des industries
chimiques
• Pilote de ligne de conditionnement (H/F)
des industries chimiques
Deux CQP inter-branches (CQPI) sont
également accessibles aux salariés de la
branche :
• Technicien de la qualité
• Vente conseil en magasin
La lettre des CQP
des industries chimiques 2014
Découvrez les nouveaux CQP
des industries chimiques
L’offre CQP des industries
chimiques s’enrichit
Une réflexion a été menée sur l’opportunité de faire évoluer l’offre
des CQP des industries chimiques, en complétant notamment le
référentiel des CQPI avec un module spécifique HSE pour répondre
aux spécificités de la branche. Suite aux besoins en compétences
exprimés par les entreprises de la branche, de nouveaux CQP sont
créés dans deux domaines : la maintenance et la logistique.
Maintenance
Compte tenu du développement des services de maintenance et des
difficultés de recrutement rencontrées (particulièrement importantes
en mécanique et chaudronnerie), deux nouveaux CQP sont créés :
•C
QP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques
Le titulaire de ce CQP sera, entre autres, en mesure de diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques et de contrôler le bon fonctionnement d’un équipement
ou d’une installation dans les domaines mécaniques, électriques
ou électroniques et hydrauliques ou pneumatiques.
Le CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries
chimiques permettra aux entreprises de recruter en externe, ou
de mettre en place des parcours internes pour des agents de
maintenance évoluant vers le métier de technicien(ne).
Lorsque le CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des
industries chimiques est délivré, le CQP inter-branches Technicien de maintenance industrielle est automatiquement remis.
• CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle des industries chimiques
Le titulaire de ce CQP sera capable de pré-diagnostiquer un
dysfonctionnement sur un équipement et de contrôler le bon
fonctionnement d’un équipement ou d’une installation.
La création du CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle des industries chimiques permettra aux entreprises de
recruter et de former des personnes avec des profils diversifiés.
La remise du CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle
des industries chimiques donne lieu à la délivrance du CQP
inter-branches Opérateur de maintenance industrielle.
La lettre des CQP
des industries chimiques 2014
Logistique
Depuis quelques années, les métiers de la logistique se développent.
Les opérations de logistique nécessitent des compétences de plus
en plus complexes : l’utilisation de logiciels informatiques de gestion
de stocks, la connaissance du flux logistique et des risques liés aux
produits stockés et manipulés sont exigées.
• CQP Agent logistique H/F des industries chimiques
Ce CQP permet de répondre aux besoins en compétences des
entreprises pour toutes les activités de logistique, dans le domaine de la gestion et de suivi des stocks, la communication et
l’application des règles QHSSE. Il permet également de développer et de valoriser les compétences des salariés déjà en poste,
avec notamment, un objectif de polyvalence sur les différents
postes de travail en logistique.
La délivrance du CQP Agent logistique H/F des industries
chimiques donne lieu à la délivrance du CQP inter-branches
Agent logistique.
Évolution du CQP
Animateur(trice) d’équipe de
production des industries chimiques
La CPNE des industries chimiques a décidé de créer des CQP
Animateur(trice) d’équipe pour les filières de la fabrication, du
conditionnement, de la logistique et de la maintenance :
• Animateur(trice) d’équipe de fabrication
des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de conditionnement
des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de maintenance
des industries chimiques
• Animateur(trice) d’équipe de logistique
des industries chimiques
La remise de ces CQP est accompagnée de la délivrance du CQP
inter-branches Animateur d’équipe domaine industriel.
Le CQP Animateur(trice) d’équipe de production des industries chimiques
devient le CQP Animateur(trice) d’équipe de fabrication des
industries chimiques.
Les correspondances existantes
entre CQP des industries chimiques et CQPI
CQP
CQP
CQP
CQP
Animateur(trice) d’équipe Animateur(trice) d’équipe Animateur(trice) d’équipe Animateur(trice) d’équipe
de maintenance des
de logistique des industries de conditionnement des
de fabrication des industries
industries chimiques
industries chimiques
chimiques
chimiques
CQPI
Animateur d’équipe domaine industriel
CQP
Pilote d’installation
de fabrication H/F
des industries chimiques
CQP
Pilote de ligne
de conditionnement H/F
des industries chimiques
CQP
Opérateur(trice)
de fabrication
des industries chimiques
CQP
CQP
Conducteur(trice)
Conducteur(trice) de ligne
d’équipement de fabrication
de conditionnement
des industries chimiques
des industries chimiques
CQPI
Conducteur d’équipements industriels
CQP
Opérateur(trice) de maintenance
industrielle
des industries chimiques
CQP
Technicien(ne) de maintenance
industrielle
des industries chimiques
CQP
Agent logistique
H/F
des industries chimiques
CQPI
Opérateur de maintenance
industrielle
CQPI
Technicien de maintenance
industrielle
CQPI
Agent
logistique
Les salariés ayant obtenu leur CQPI dans une autre branche que celle des industries chimiques devront être évalués sur les compétences spécifiques à la chimie pour obtenir un CQP des industries chimiques. Les autres unités sont reconnues par réciprocité.
Les nouveaux CQP seront opérationnels en janvier 2015.
La lettre des CQP
des industries chimiques 2014
CQP : des outils adaptés à chaque profil !
QUEL PROFIL ?
CAS N°
1
Un(e) salarié(e) de la branche des industries chimiques
qui ne maîtrise pas toutes les compétences doit suivre
un parcours de formation.
CAS N°
• Repérage des compétences
• Parcours de formation pour les compétences
non maîtrisées
• Évaluation des compétences
3
Parcours VAE pour le candidat
justifiant d’au moins 3 ans d’expérience
en rapport direct avec le CQP des
industries chimiques visé : il maîtrise
toutes les compétences et peut obtenir
un CQP des industries chimiques dans
le cadre de la VAE.
* Il s'agit de la durée réelle d'expérience : « Les périodes de
formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la
personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en
milieu professionnel effectués pour la préparation d’un diplôme
ou d’un titre ne sont pas prises en compte dans la durée
d’expérience requise ». Décret n°2002-615 du 26 avril 2002
La lettre des CQP
des industries chimiques 2014
LES OUTILS
À REMONTER AU JURY PARITAIRE
NATIONAL CQP
• Guide d’évaluation des
compétences (outil 4)
• Résultat de l’évaluation des
compétences (outil 5)
• Dossier du candidat (Outil 6)
2
Parcours VAE pour le salarié des industries
chimiques justifiant d’une expérience
d’au moins 3 ans* dans les 6 années
précédant la demande de VAE : il maîtrise
toutes les compétences et peut obtenir un
CQP des industries chimiques dans le cadre
de la VAE.
CAS N°
QUELLES ÉTAPES
POUR OBTENIR UN CQP ?
• Repérage des compétences
• Toutes les compétences sont maîtrisées
• Évaluation des compétences
• Examen de recevabilité de la demande de VAE
• Constitution du dossier de VAE
• Accompagnement par un organisme
• Évaluation des compétences
• Guide d’évaluation des
compétences VAE (outil 8)
• Résultat de l’évaluation des
compétences (outil 5)
• Dossier du candidat (Outil 6)
• Avis de recevabilité
• Dossier VAE (Outil 7)
TOUS LES OUTILS SONT DISPONIBLES SUR
WWW.OBSERVATOIREINDUSTRIESCHIMIQUES.COM
Les titulaires des CQP/CQPI
Qui sont-ils ?
L’âge des titulaires
Les types de dispositif
Hommes
27 %
15 %
87 %
Période de
professionnalisation
30-34 ans
22 %
CQP/CQPI délivrés
Femmes
13 %
29 %
25-29 ans
35-44 ans
26 %
5 %
Moins
de 25 ans
45-49 ans
73 %
3 %
Contrat de
professionnalisation
50 ans et plus
Les CQP obtenus
12 %
Conducteur(trice)
de ligne de conditionnement
des industries chimiques
Les CQPI obtenus
3 %
Animateur(trice)
d’équipe de production
des industries chimiques
La région
96 %
Conducteur d’équipements
industriels
10 %
Pilote d’installation
de fabrication H/F des
industries chimiques
3 %
Pilote de ligne de
conditionnement H/F
des industries chimiques
64 %
Opérateur(trice) de
fabrication des
industries chimiques
8 %
Conducteur(trice)
d’équipement de fabrication
des industries chimiques
Taux de réussite : 96 %
3 %
Animateur
d’équipe domaine
industriel
1 %
Technicien
de maintenance
industrielle
Une 1ère certification pour 9 %
des titulaires de CQP
Depuis 2011…
30 entreprises engagées dans la démarche,
employant 80 000 salariés, soit 39 % des effectifs
de la branche
517 salariés en contrat ou période de
professionnalisation ont préparé un CQP depuis
septembre 2011
8 jurys paritaires nationaux CQP se sont tenus
157 CQP des industries chimiques
et 157 CQPI ont été délivrés à octobre 2014
62 évaluateurs ont été habilités par la CPNE
18 %
18 %
10 %
8 %
8 %
8 %
7 %
6 %
4 %
4 %
4 %
2 %
1 %
1 %
1 %
Alsace
Centre
Lorraine
Rhône-Alpes
Nord-Pas-de-Calais
Aquitaine
Haute-Normandie
PACA
Pays de la Loire
Picardie
Dordogne
Poitou-Charentes
Basse-Normandie
Auvergne
Ile-de-France
Évaluateurs
habilités CPNE
47 % des évaluateurs ont
évalué au moins 1 salarié.
pour les CQP des industries chimiques
La lettre des CQP
des industries chimiques 2014
Le Groupe Isaltis, spécialisé en chimie fine, est l’un des producteurs majeurs de sels minéraux de haute pureté. Ces sels sont
utilisés dans les sciences de la vie et pour de nombreuses applications industrielles, telles que la pyrotechnie ou la catalyse.
Isaltis est opérationnel à l’échelle mondiale et exporte ses produits vers plus de 50 pays, situés sur les cinq continents.
3 questions à Anthony Lagneau,
responsable de production
Quelles raisons vous ont
conduit à vous engager dans
une démarche CQP ? Que cela
vous a-t-il apporté ?
La croissance de notre activité tout
d’abord. Également, le besoin de
faire monter notre personnel en
compétences, pour s’adapter à nos
marchés. Ces évolutions nécessitent
d’être accompagnées par des
ressources de production qualifiées.
Or, Bernardy se trouve sur un
bassin d’emploi où les qualifications
disponibles ne sont pas en adéquation
avec notre métier. Le CQP permet
d’apporter des connaissances
spécifiques et adaptées à nos besoins,
présents et futurs, et ainsi de former
du personnel qualifié et polyvalent.
La démarche CQP s’inscrit aussi
dans un objectif « gagnant-gagnant ».
Elle permet en effet d’obtenir une
qualification professionnelle offrant
la possibilité, le cas échéant, d’être
valorisée en dehors de notre entreprise.
C’est un gage de motivation mutuelle.
Envisagez-vous de la
dupliquer sur d’autres sites ?
Sur d’autres métiers ?
Oui, non seulement nous envisageons
de dupliquer la démarche, mais
nous sommes déjà engagés dans un
nouveau programme de formation,
pour trois opérateurs de production.
L’élargissement à d’autres métiers
est aussi une piste que nous étudions,
en particulier pour la maintenance
ou le commercial.
Quels conseils donneriezvous aux entreprises qui
souhaiteraient s’impliquer
dans la démarche CQP ?
Pour que cette démarche soit un succès, elle doit être intégrée à la stratégie
de l’entreprise. Au-delà des stagiaires
eux-mêmes, c’est toute l’organisation
qui doit supporter la démarche ;
l’engagement de chacun est indispensable : tuteurs, formateurs aux postes,
responsables de services, direction. Au
regard de la satisfaction de l’opérateur
formé et la nôtre, sa motivation et son
implication, je ne peux que conseiller
aux entreprises de sauter le pas. C’est
une expérience humaine très positive et
formatrice pour les deux parties.
L’entreprise Bernardy en bref
Le site de Bernardy, situé à Thénioux dans le Cher (18), compte environ 50 collaborateurs
et réalise un chiffre d’affaire de près de 8 M€, dont plus de 80 % à l’international.
La production de cette usine s’élève à 1 800 tonnes par an, expédiées dans le monde entier.
Elle dispose de son propre département de R&D, dédié à l’industrialisation de nouveaux
produits. Le site compte quatre unités de productions, dont une GMP (Good Manufacturing
Practices) spécifique aux produits pour application pharmaceutiques, cosmétiques et soins
dentaires.
La majorité des produits se présentent, après synthèse, sous forme de poudre.
www.observatoireindustrieschimiques.com
Observatoire des Industries Chimiques – Novembre 2014 – Directeur de la publication : Laurent Selles – Réalisation : – Crédit photos : Shutterstock,
photothèque Bernardy – Impression : GDS Imprimeurs, 55 rue Nicolas Appert, 87280 Limoges - ISSN en cours d’attribution.
Engagée dans la démarche CQP,
une entreprise témoigne