Transcript 35 pratiques inspirantes

Les
pratiques
inspirantes
DES enseignes
z maisons du monde
01 - les congés solidaires che
des rejets dans les
02 - le tri et la valorisation
restaurants courtepaille
de la fnac
03 - la « grande collecte »
RECHARGEABLE ET
04 - la « carte ugc blue » CARTE
à effet de serre
NEUTRE EN émissions de gaz
la collection
1. Congés solidaires : les collaborateurs à la découverte des projets financés par Maison du Monde
Société : Groupe xm
Adresse : Le Portereau - 44120 Vertou
Tél : +33(0)2 51 71 17 17
Secteur : Mobilier & décoration
180 points de vente en France
Responsable du projet : Fabienne Morgaut,
@groupexm.com
Directrice Développement Durable - morgaut-f
com
http://www.maisonsdumonde.
Contexte
situation
sur les montants versés aux mécénats et leur
Pour palier au décalage perçu par les salariés
financées
ONG
des
ités
activ
e de l’entreprise découvrir les
salariale, les collaborateurs partent à la charg
par Maisons du Monde.
2
OBJECTIFS
l’occaet partager une expérience humaine qui est aussi
Intéresser les salariés au mécénat d’entreprise
ble et
dura
ment
ommation, notre rôle dans le développe
sion de s’intérroger sur notre rapport à la cons
celui de l’entreprise.
DÉMARCHE
Organiser chaque année des voyages éco touristiques sur les program
mes des ONG financées.
crédit photo : Awely
« Nepal éléphant parc de bardia »
ACTIONS RÉALISÉES
70 collaborateurs partis a Madagascar avec
l’ONG « l’homme et l’environnement », au
Pérou avec « latitud Sur » et au Népal avec
« Awely ».
FREINS RENCONTRÉS
Le Comité d’Entreprise qui par essence
souhaite que les bénéfices puissent profiter à
l’ensemble des salariés. Or le processus se fait
uniquement via le service DD avec tirage au
sort pour être impartial dans la sélection.
FACTEURS CLÉS DU SUCCÈS
- Engouement de la direction, - Budget alloué
- Matériel de promotion pour diffusion en
interne (cahier de voyage, film etc)
Contribution à la performance de l’entreprise
Motivation des salariés à s’impliquer dans l’entreprise.
Bénéfices sociaux, environnementaux, et/ou de gouv
ernance
Fierté d’appartenance, adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Pratiques inspirantes - “Social” - Édition 2015 - Guide Enseigne Responsable
2. Courtepaille : Tri et valorisation des rejets dans
nos 255 restaurants
Société : Serare
Adresse : Z.A. La Petite Montagne Nord - 101, rue du Pelvoux
91080 Courcouronnes
Tél : +33(0)1 69 47 67 87
Secteur : Restauration « Le Restaurant de toutes les grillades »
255 points de vente en France - 3 500 collaborateurs
Responsable du projet : Antoine Sauvage,
Directeur du Développement durable - [email protected]
http://www.ecopaille.com
DÉMARCHE
Démarche « ECOPAILLE » dans le cadre de la politique de qualité.
Sensibilisation mise en place d’outils mesure et contrôle.
00
Freins rencontrés
Changements d’habitudes management intermédiaire.
Facteurs clés du succès
Réductions des rejets et rangement des déchets.
Contribution à la performance de l’entreprise
Gain sur la ligne des frais généraux. Propreté. Anticipation des réglementations.
Bénéfices sociaux, environnementaux, et/ou de gouvernance
Sensibilisation au travail et à la maison. Moindre impact sur le transport. Valorisation
Pratiques inspirantes - « Gestion des déchets » - Édition 2015 - Guide Enseigne Responsable
la collection
3. F NAC : Grande Collecte
rs ZAC Port d’Ivry
voi
Adresse : 9, rue des Bateaux-La
e
sein
sur
92200 Ivry
21 57 54
55
01
:
Tél
108 points de vente en France
http://www.fnac.com
Responsable du projet :
Valéria Maio, Responsable RSE
Contexte
s sur les sujets sociétaux d’accès à la culture.
En tant qu’acteur culturel, nous nous engageon
OBJECTIFS
3
Rendre accessible au plus grand nombre des
biens culturels (livres, CD, DVD).
ACTIONS RÉALISÉES
DÉMARCHE
Pendant la semaine du Développement Durable, tous nos magasins français se mobilisent
pour recevoir les livres, CD, DVD du public afin
de les donner à l’association Bibliothèques Sans
Frontrières
Mise en place de « corners Grande Collecte »
en magasin, sensibilisation auprès des clients
sur les actions de BSF à travers différents
supports de communication et mobilisation
des communautés web sur le sujet.
Freins rencontrés
Aucun.
Facteurs clés du succès
La création de trafic en magasin participe au
business.
treprise
Contribution à la performance de l’en
La création de trafic en magasin participe au
business.
ance
ux, et/ou de gouvern
Bénéfices sociaux, environnementa
ettre au
de vie à ses produits, bénéfices sociaux : perm
Bénéfices environnementaux : donner une secon
l.
socia
d’avoir accès à la culture et de créer du lien
plus démunis ou aux personnes dans le besoin
Pratiques inspirantes - « Social » - Édition 2015 - Guide Enseigne Responsable
la collection
4. UGC : Carte UGC BLUE, la 1ère carte de cinéma
rechargeable et neutre en émissions de GES.
2 Neuilly-sur-Seine
Adresse : 24, avenue Charles de Gaulle - 9252
Tél : 0825 12 12 02
e cinéma)
Secteur : Services aux entreprises (Loisirs-Billeteri
10 points de vente en France
www.ugc-pro.fr
i, Directeur
Responsable du projet : Sébastien Giacomon
Contexte
sont consommées
Plusieurs millions de cartes de cinéma jetables
ficiaires
béné
leurs
et
nels
chaque année par les profession
(CE, collectivités, etc...)
6
OBJECTIFS
e aux
ironnement tout en offrant un meilleur servic
Proposer une offre cinéma respectueuse de l’env
clients professionnels et à leurs bénéficiaires.
DÉMARCHE
es complémentaires.
Eco-conception du produit + Elaboration de servic
Facteurs clés du succès
ACTIONS RÉALISÉES
Sensibilisation à l’intérêt environnemental des
Cartes UGC BLUE ;
Accompagnement des clients (fonctionnement portail extranet) ;
Bénéfices des Cartes UGC BLUE pour les
clients et leurs bénéficiaires (esthétique soignée, rapidité de traitement des commandes,
personnalisation, etc.).
Bilan carbone de l’existant, éco-conception,
compensation des émissions résiduelles.
Freins rencontrés
Choix de matériaux et de prestataires sur
plusieurs niveaux, accès via un portail extranet
nécessaire pour les clients professionnels.
treprise
Contribution à la performance de l’en
eaux
n de l’image UGC, fidélisation des clients et nouv
Réduction des coûts, gain de temps, valorisatio
marchés.
ance
ux, et/ou de gouvern
Bénéfices sociaux, environnementa
etc.
ficiaires des Comités d’Entreprises, collectivités,
Accès à la culture facilité pour de nombreux béné
s.
carte
vité
l’acti
sur une partie de
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
Pratiques inspirantes - « Eco-conception » - Édition 2015 - Guide Enseigne Responsable