Transcript VERSION AUTOMNE 2014

VERSION AUTOMNE 2014
Cours obligatoires 57 crédits
Autres exigences (9 crédits)
ANNÉE I
RLT-1000
Intro aux RI (A-H)
RLT-1001
Syndicalisme (A-H)
RLT-1002
Enviro. et fonctions
(A-H)
RLT-1003
Travail et structure
(A-H)
ANNÉE II
RLT-1005
Droit du travail I (A-H)
RLT-2001
GSRH
ANNÉE III
RLT-2000
Droit du travail II
PR: RLT-1002, 1006 (A) PR: RLT-1005 (A ou H)
RLT-3000
Convention
PR: RLT-2000 (H)
RLT-1006
Pratiques de GRH
RLT-2002
SST
RLT-2004
Chang.au travail
RLT-3002
Intégration
(A-H)
PR: RLT-1000 (A)
PR: RLT-1002, 1003 (H)
PR: 51 cr. RLT (A-H)
RLT-2003
Négociation
ECN-2902
Économique II
PR: 30 cr. RLT (A)
PR: ECN-1902 (A-H)
RLT-1007
Métho. II (H)
RLT-3003
Mondialisation
PR: 36 crédits RLT
(A-H)
ECN-1902
Économique I (A-H)
***A-H = Cours habituellement offert à la session d'automne et d'hiver***
RLT-1004
Métho. I (A)
PSY-1902
Psycho. et travail (H)
Réussir 6 crédits parmi:
Cours à option RLT (24 crédits)
Règle 1: (RET)
Réussir 3 à 15
crédits parmi:
Règle 2: (GRH)
Réussir 3 à 15
crédits parmi:
Règle 3: (PPT)
Réussir 3 à 15 crédits
parmi:
Réussir 3 à 12 crédits
parmi :
Règle 5: (Autres)
Réussir 0 à 12
crédits parmi:
RLT-3100
Arbitrage de griefs
PR: RLT-2000
RLT-3200
Aspests financiers
PR: RLT-1006
RLT-3400
Analyse sectorielle et RI
PR: ECN-2902.
RLT-2101
Aspects psychosociaux
de la santé au travail
RLT-1100
Psycho. des groupes et
des équipes de travail
RLT-3101
Équité en emploi
PR: 21 cr. RLT
RLT-3201
Culture et organisation
PR: 30 cr.ou RLT-1700
RLT-3401
Mutations de l'emploi
PR: ECN-2902
RLT-3300
Introduction à l'ergonomie
Pr: 30 cr.
RLT-1101
Concours en relations
industrielles (3 cr.)
RLT-3102
Pratiques syndicales
PR: RLT-1001
RLT-3202
Dotation du personnel
PR: RLT-1006
RLT-3402
Pol. publ. en form. prof.
PR: RLT-1003
RLT-3301
Risques à la santé
RLT-3203
Éval. des emplois
PR: RLT-1006
RLT-3403
Pol. publ.et marché trav.
PR: ECN-2902
RLT-3302
Sécurité du travail
PR: RLT-2002
RLT-3204
Formation en entreprise
PR: RLT-1006
RLT-3404
Régulation de l'emploi
PR: ECN-2902
RLT-3510
Stage en RI (9 cr.)
PR: 60 cr. RLT
RLT-3205
Gest. chgt et GRH
PR: RLT-1002, 2004
RLT-3405
Sécurité sociale
PR: ECN-2902
RLT-3530
Stage international en
RI
(3 crédits)
RLT-3206
Gestion intern. des RH
PR: RLT-1006
RLT-3406
Sécurisation des
trajectoires profess.
PR: ECN-2902
RLT-3600
Éth. et profes. au trav.
PR: 42 cr. RLT, RLT2000
RLT-3207
Travail et vieillissement
RLT-3407
RI comparées
PR: RLT-2000
RLT-3103
Rel. travail secteur
public
PR : RLT-2003
RLT-3104
Rel. travail sect.
construction
PR : RLT-2003
RLT-3105
Négo. Aspects pratiques
PR: RLT-2003
RLT-3208
Rémunération
PR: RLT-1006
RLT-3209
Nouv. techno et GRH
PR: RLT-1006
*** Pour la version officielle, se référer au Rapport de cheminement sur Capsule
Règle 4: (SST)
RLT-2100
Psycho. sociale des
relations
interpersonnelles
RLT-3500
Exp. supervisée en RI
(3 cr.)
PR:45 cr RLT
ANL-2020 Intermediate English II
GPL-3612 Stage Fonction publique
GPL-3900 Impllication étudiante
ADM, ANT, COM, DRT, ECN, MNG,
POL, PSY, SOC, SVS
ET
Réussir le cours de 3 crédits:
ANL-3010 Advanced English I
OU
Faire la preuve de l'atteinte du
niveau d'anglais avancé I
et réussir 3 crédits de langue