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TOMAグループは公認会計士7名、税理士24名、国税局OB5名、経営コンサルタント10名、
医業経営コンサルタント10名、中小企業診断士2名、社労士6名、FP10名、司法書士2名を擁する総合
コンサルタントファームです。 詳細は、ホームページをご覧下さい。 http://www.toma.co.jp
病院の人材にメスを入れることによって
病院の経営
改善のために
必聴です！
経営改善しましょう！！
病院の人材育成と時間外手当対策
第２部 １６:４０～１８: 0０
第１部 １５:００～１６:３０
『プロフェッショナル意識が高い事務職員を
育成する方法』
診療報酬改定や、診療圏の環境が目まぐるしく変化
する中、生き残り続ける医療機関になるためには、医
師など医療スタッフだけでなく、組織を運営する事務
職員のプロフェッショナル化が必要不可欠です。
①医療機関の事務職員に求められる役割
②医療事務におけるプロ意識とは
③プロ意識を醸成させる具体的方法
④勝ち続けている病院の事例
〈 講師 〉
株式会社ＭＭオフィス チーフコンサルタント
病院経営コンサルタント 藤井 将志
『 医療機関を守る！ 時間外手当対策』
未払い残業代をめぐるトラブルが後を絶ちません。
医療機関においても決して例外ではありません！
労務管理にリスクを抱えていながら、気づかず
放置するのは大変危険です。医療機関がとるべき
トラブル回避の方法を再点検しましょう。
①労働基準法改正の概要
②労働時間管理の基本
③労働基準監督署の調査の実態
④合法的に残業代を削減するコツ
・変形労働時間制 ・固定残業代の導入方法 等
〈 講師 〉
藤間公認会計士税理士事務所 人事労務指導部 部長
特定社会保険労務士 麻生 武信
■ 日
■ 場
時：１月２２日（金）１５：００～１８：００
個別相談会１８：００～
所：ＴＯＭＡグループ セミナールーム 東京駅八重洲北口 徒歩3分
東京都中央区八重洲１－４－２１
■ 定員：先着 ３０名
■ 参加料： ５，０００円 ※ＴＯＭＡクラブ会員は半額。同業者のご参加はご遠慮させて頂きます。
※事前振込。受付後、ご請求書を郵送します。お振込み後のご返金は致しかねますので、代理の方
のご出席をお願いします。
■ 主催・お申込み：㈱日本医療コンサルタンツ・藤間公認会計士税理士事務所
※下記申込書にご記入のうえご返信下さい。 お問合せ：TEL ０３-５２０１-６５７５
申込書 下記にご記入の上、このまま
✔印→ □セミナーに参加
医療課
担当 鈴木・田村
FAX：０１２０‐９４４‐７３４ へお送り下さい。
□参加できないが資料希望
Ｍ
ご参加者全員の役職と氏名
貴院名
TEL
FAX
住所 〒
従業員数
参加人数
名
E-mail
病床数
個別相談の希望 アリ・ナシ （相談内容
）
※今回残念ながらご参加できない方で、ご関心をお持ちの方に、医療経営に役立つ冊子等をプレゼントさせて頂きます。
アンケートにお応え下さい
□ 今回は参加できないが、今後もこのような案内を送ってほしい
上記にﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ送付先明記
□
月 日頃の開催であれば参加できた
□
曜日の開催が良かった
ご記入頂いた内容は、弊社のセミナーやサービス等のご案内に利用させていただくことがあります。その他の利用はいた
ません。