Transcript LMSZN INFO - Streekziekenhuis Nickerie

LMSZN INFO
2e jaargang 3 de editie Juli - September 2013
Contact Info
Inhoudsopgave
Drs. L. Mungra Streekziekenhuis Nickerie
(LMSZN)
■ Voorwoord / Redaktieteam
■ Schema van specialisten, artsen
■ Personalia / Klachtencommissie
■ Ziekenhuisklok
■ Veel belangstelling voor “ Open dag’’
■ Bouw nieuwe administratie ruimten
■ LMSZN investeert in training personeel
■ Foto collage diverse projekten en activiteiten
■ Dat verroest oud monument
■ LMSZN neemt klasse verlos- en isoleerkamers in
gebruik
■ Wageningen krijgt nieuw ziekenhuis
■ Indiase Ambassadeur bezoekt LMSZN
■ Sportnieuws
■ In gesprek met
■ Culinair / Even lachen
■ Nickerie torie
Adres: Annastraat no. 35
Nw. Nickerie/ Suriname
Tel.:(597) 231241
Fax: (597) 232325
E - Mail: [email protected]
Website: www.szn.sr
Nickerie torie: de balata-industrie van Nickerie.
VOORWOORD.
Als secretaris van het stichtingsbestuur is de eer mij dit keer ten deel gevallen, om een bijdrage te leveren aan deze editie van het LMSZN info-blad, in de vorm van het verzorgen
van het voorwoord.
Ik doe dit met alle genoegen, daar ik de mening ben toegedaan dat deze vorm van communicatie, tot stand gebracht door het LMSZN info-blad, niet alleen in een behoefte voorziet, vanwege de informatiestroom, maar dat deze communicatievorm ook ertoe kan bijdragen, dat intermenselijke relaties op alle niveaus positief worden beïnvloed.
Ik loop het risico beticht te worden van zelfverheerlijking of egotripperij, indien ik aangeef, dat ik het voorrecht mocht hebben om in het jaar 1987 aan de wieg te staan van de
Stichting Streekziekenhuis Nickerie, zoals dit ziekenhuis vroeger heette, in mijn functie
toen, ja u hebt het goed geraden, van secretaris van het eerste stichtingsbestuur.
Ik mocht die functie vervullen tot, om precies te zijn, 16 januari 1996, waarna ik uit eigener beweging er de brui aan gaf, omdat het beruchte en gevreesde zwaard van Damocles,
heden ten dage bekend onder de naam “gewijzigde beleidsinzichten,” heel bedenkelijk
zwaaiend in mijn richting, mij naderde.
Op de keper beschouwd is deze mijn derde periode als secretaris van het stichtingsbestuur.
Ik heb directeuren en bestuursleden zien komen en gaan en zonder de bedoeling te hebben,
wie dan ook onaangenaam te willen zijn, gebiedt de realiteit mij te doen constateren, dat
het huidige directieteam, onder de bezielende leiding van Antoine Elias, tot nu toe niet
alleen blijk heeft gegeven van te beschikken over het beste prestatievermogen, doch ook in
staat is dit vermogen om te zetten in daden.
De ambitieuze plannen, neergelegd in het Beleidsplan 2012-2016, lijken inderdaad utopisch, maar gezien de daadkracht en de durf die dit directieteam steeds aan de dag heeft
weten te leggen, en rekeninghoudend met wat er tot op dit moment reeds gepresteerd is,
kan ik met grote stelligheid aangeven dat die plannen bewaarheid zullen worden. Het
LMSZN zal de beoogde transformatie ondergaan, welke noodzakelijk is om, invulling
gevend aan de decentralisatiegedachte van de overheid, topzorg te kunnen bieden in elk
deel van Suriname, inzonderheid in het westen des lands.
De heer L.H. Wix trad omstreeks 1890 in dienst
van de maatschappij Terlaag in Paramaribo en zette
zo zijn eerste stappen in de balata-industrie.
In 1900 vestigde hij zich als zelfstandige collector
en werd zijn bedrijf officieel in het handelsregister
ingeschreven onder de handelsnaam, Balata Onderneming L.H. Wix.
Het bedrijf groeide gestadig, ondanks de concurrentie van de grote maatschappijen die in Nickerie
en Paramaribo opereerden. Tijdens de oorlogsjaren
van 1914 tot 1918 telde het bedijf zo’n 600 tot 700
arbeiders, waarvan het grootste deel bestond uit
engelsen. Dit aantal verminderde in de crisisjaren
na 1920. Zo telde het bedrijf in 1940 nog maar
350 arbeiders, afkomstig uit Cornelis Kondre, Donderskamp, Tapoeripa, Cupido, Washabo, Coronie
en Nieuw Nickerie en van de Guyanese vestigingen Orealla, Berbice, Canje en George Town. Toen
in mei 1940, tijdens de 2e wereldoorlog, de duitse
troepen Nederland binnenvielen overleed de heer
L.H. Wix aan een hartaanval. Kort voor zijn dood
was ook de andere collector in Nickerie, zijn goede
vriend F.O. Lashley, hem in het graf voorgegaan.
Het bedrijf werd door zijn jongste zoon L.H.J. Wix,
die in juni 1940 vanuit het buitenland was overgekomen voortgezet. Hij werd bijgestaan door zijn
zwager C. Samuels, die in Paramaribo reeds balatazaken deed.
Hoewel de vraag uit het buitenland naar onze
f.a.q.(fair average quality) sheetbalata groter was
dan Suriname toen kon leveren en de prijs de laatste jaren een zekere stabiliteit en zelfs een lichte
stijging vertoonde, begon het bedrijf toch een slepend bestaan te lijden.
Er ontstond namelijk een groot tekort aan arbeiders voor dit werk in Nickerie. De ouderen die het
werk deden verdwenen langzaam uit het bedrijf en
de jongeren waren niet te vinden voor dit werk. De
kosten gingen stijgen want men moest o.a. meer
uitgeven aan bleeders en collectors waardoor de
winsten steeds kleiner en daardoor de risico’s voor
het bedrijf steeds groter werden.
En toen de felle strijd tegen de concurrentie ook nog
tot zware verliezen begon te leiden en het bedrijf
nauwelijks meer het hoofd boven water kon houden
werd besloten om het bedrijf te sluiten.
Dit gebeurde op 31 december 1970 en daarmee was
het balatabedrijf L.H. Wix opgehouden te bestaan
Met het sluiten van dit kantoor is ook een stuk Nickeriaanse geschiedenis, dat voor Nickerie en meer
nog voor de Creoolse gemeenschap in dit district
nog steeds van zeer grote betekenis is, afgesloten.
Vermeldenswaard is dat de L.H. Wixstraat en de
F.O. Lashleystraat in Nw. Nickerie genoemd zijn
naar deze twee grootheden uit de surinaamse balatahistorie.
S.Dipopawiro
Secretaris stichtingsbestuur
REDAKTIETEAM.
- Hr. E.F. van Genderen - Hr. R.W. Verwey - Hr. W. Hanoeman
- Hr. M. Harris
- Public Relations
- Interne Controle
- ICT
- Apotheek
- Mevr. N. Badloe
- Mevr. Z. Mohamed
- Mevr. E. Sidoel
WWW.SZN.SR
- Financiële Administratie
- Financiële Administratie
- Interne Controle
Balatableeder in actie
WWW.SZN.SR
14
CULINAIR.
EVEN LACHEN.........
Okersoep (okro bravoe)
Knallende ruzie.
3 liter water
1 bos tajerblad (± 6 bladeren met steel)
10 okers
1 ui
1 verse peper
6 pimentkorrels
1 tak selderij
1 kleine droge vis
500 gr. kip of ander vlees
2 á 3 bouillonblokjes
250 gr. zoutvlees
2 groene of rijpe bananen
zout.
Harry en zijn vrouw Mieke hebben op een avond
knallende ruzie. Uit woede gaat Harry vroeg naar
bed. Hij legt een briefje op zijn nachtkastje waarop
staat: Mieke, wil je me morgen om half acht roepen?
De volgende morgen wordt de man om negen uur
wakker. Er ligt een briefje op zijn nachtkastje waarop
staat: Opstaan, Harry! Het is half acht!
Drie Chinezen.
Water aan de kook brengen en hierin ui, pimentkorrels en de selderij doen. Als het water kookt de gewassen droge vis, het zoutvlees, de in stukken gesneden kip of ander vlees erbij doen en laten koken.
Als alles kookt het vlammetje lager draaien.
De gewassen tajerbladeren in de bouillon doen en 10
min. koken (de bovenste helft van de stelen is ook
goed bruikbaar). De soep door laten koken totdat het
vlees zacht is.
De okers schoonmaken, beide uiteinden verwijderen
en de okers in de soep doen. De vis uit de soep halen, ontgraten en het vlees terug doen in de soep. De
verse peper toevoegen en mee koken.
Proeven en op smaak afmaken met 1 á 2 bouillonblokjes.
Tom tom van bananen:
Haal de schil van de bananen en zet ze in een pan
met water op vuur. Voeg een beetje zout toe. Groene
bananen zijn in ca. 40 min. gaar en rijpe in 25 min.
Haal de bananen uit het water en pureer ze. Maak
hiervan kleine balletjes en serveer bij de soep.
Drie Chinezen zijn voor het eerst in ons land. De eerste Chinees kan alleen nog maar het woordje ‘ja’ zeggen. De tweede Chinees kent al een zinnetje:’Met mes
en vork.’ De derde Chinees kent al een liedje: Olé, olé
olé olé, we are the champions, we are the champions!’
Op een dag lopen ze samen door het bos. Opeens
zien ze een dode vrouw liggen. Toevallig komt er net
een politieagent aangelopen. Politieagent:’Hebben
jullie dat gedaan?’ Eerste Chinees, die er niets van
snapt:’Ja!’ Politieagent weer:’Waarmee dan?’ Tweede Chinees, die ook er niets van snapt:’Met mes
en vork!’ Politieagent:’Goed, jullie gaan mee naar
de gevangenis.’ Derde Chinees:’Olé, olé olé olé!’
Twee fouten.
Een secretaresse op een detectivebureau bekijkt aan
het eind van de maand haar salarisstrook en ziet met
opwinding dat er vijfhonderd srd te veel is bijgeschreven. Maar ze besluit er niets van te zeggen. Een
maand later staat er vijfhonderd srd te weinig op haar
salarisstrook. Boos stapt ze naar haar baas om zich te
beklagen. Haar baas: ‘Maar waarom heeft u vorige
maand uw mond gehouden toen er teveel op stond?’
Secretaresse: ‘Eén fout wil ik door de vingers zien,
maar twee wordt me te gortig!’
Schema van medische specialisten / artsen / overigen: 2013 / 2014.
Volgnr
1
2
3
1
2
3
4
5
1
1
2
1
2
3
4
1
2
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Bron: Sranang kukru.
1
2
3
4
5
6
7
13
WWW.SZN.SR
Naam
Dr. Veen H.
Dr. Liem H.
Dr. Frima H.
Dr. Goderie P.
Dr.Wouters H
Dr.K.Kross
Dr. Kok W.
Dr. van Rooy I.
Dr. Vellenga
Dr. Carbaat P.
Dr. Carbaat P.
Dr.Don Hertzberger
Dr. Rob Bakker
Dr. van Rossem M.
Dr. Slob F.
Dr. Verhoeven
Dr. Lestrade
Dr. Barral
Drs. Altena J.
Drs. v.d. Vegt P.
Drs. Elshof N.
Drs. Goutier K.
Drs. Pekelharing J.
Drs. Lufting N.
Drs. Gootjes J.
Drs. de Jong M
Drs. Groenestege A.
Drs. Nolet W
Drs. Hoskam E
Medische specialisten
Functie
Chirurg
Chirurg
Chirurg
KNO arts
KNO arts
KNO arts
KNO arts
KNO arts
Radioloog
Neuroloog
Neuroloog
Cardioloog
Cardioloog
Cardioloog
Cardioloog
Internist
Internist
Uroloog
Start
30 september 2013
30 november 2013
4 maart 2014
2 november 2013
15 januari 2014
15februari 2014
maart 2014
mei 2014
19 oktober 2013
1 oktober 2013
februari 2014
13 oktober 2013
5 januari 2014
1 maart 2014
15 april 2014
1 oktober 2013
27 december 2013
20 november 2013
EHBO / Zaalartsen
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
Arts
16 mei 2013
1 juni 2013
16 juli 2013
1 augustus 2013
16 augustus 2013
16 november 2013
1 december 2013
16 januari 2014
15 januari 2014
1 februari 2014
15 februari 2014
Medische studenten Adek
Mw.Van Eer L.
Hr. Kariman T.
Hr. Bhikhie S.
Mw. Jessurun F.
Ramdin K. B.Sc.
Mw. Sewgobind S. B.Sc.
Dhr. Horne K. B.Sc.
7e jaars
7e jaars
7e jaars
7e jaars
7e jaars
7e jaars
7e jaars
14 oktober 2013
28 oktober 2013
11 november 2013
14 april 2014
14 april 2014
28 april 2014
26 mei 2014
WWW.SZN.SR
Vertrek
1 december 2013
6 maart 2014
15 april 2014
4 december 2013
25 februari 2014
1 maart 2014
30 november 2013
12 november 2013
maart 2014
07 december 2013
28 februari 2014
14 april 2014
7 juni 2014
31 december 2013
1 maart 2014
30 april 2014
15 november 2013
1 december 2013
15 januari 2014
30 januari 2014
15 februari 2014
15 mei 2014
31 mei 2014
15 juli 2014
15 juli 2014
31 juli 2014
15 augustus 2014
6 december 2013
20 december 2013
3 januari 2014
06 juni 2014
06 juni 2014
20 juni 2014
18 juli 2014
2
In gesprek met: Kavita Boedjarath, Psycholoog
PERSONALIA.
Functie
Verpleeg Assistant
Verpleeg Assistant
prikster
Beleidsmedewerker
Verpleegkundige A
Datum
02-7-2013
04-7-2013
01-8-2013
02-9-2013
02-9-2013
Opmerking
Uitdiensttreding Alibakas S.
Peneux C.
Auraemo N.
Alcantra S.
Diabetes verzorgende
Ziekenverzorgende
Ziekenverzorgende
Ziekenverzorgende
08-7-2013
01-8-2013
01-9-2013
01-7-2013
op eigen verzoek
op eigen verzoek
op eigen verzoek
Pensioen
Jubilea
Kromosetiko S.
Ataoellah Sh.
Dinanath G.
Somoredjo H.
Boldewijn M.
Falli R.
Rollings I.
Warsodimedjo P.
Bierdja A.
Verpleegkundige
Adm.Medew.
Medew.Linnenkamer/Wasserij
Hoofd Debiteuren
Voedingsassistent
Keukenassistent
Voedingsassistent
Voedingsassistent
Adm.Medew.
01-08-13
01-08-13
01-09-13
15-07-13
16-07-13
16-07-13
16-07-13
16-07-13
01-09-13
12½ jaren
12½ jaren
12½ jaren
30 jaren
30 jaren
30 jaren
30 jaren
30 jaren
30 jaren
Pelswijk O
van Mannenafdeling naar Interne Poli per 02-07-2013
Indiensttreding
Interne Mutatie
NAAM
Pono-Salim V.
Shewdat Sh.
Verwey-Nabibux C.
van Genderen J.
Karijoredjo J.
KLACHTENCOMMISSIE LMSZN.
Kunt u zichzelf even voorstellen?
Mijn naam is Kavita Boedjarath en ik ben sinds
een maand de psycholoog werkzaam in het LMSZN. Ik ben geboren in Nederland, maar mijn ouders zijn afkomstig uit Suriname. Ik zal voor de
periode van een jaar verblijven in Nickerie en zodoende het land waar mijn ouders geboren zijn
ontdekken. Ik hoop dat ik naast een mooie persoonlijke ervaring tevens kan bijdragen aan de
geestelijke gezondheidszorg in Nickerie.
Kunt u in het kort vertellen wat Psychologie inhoudt? Wie wordt of kan gezien worden als een
“Psychologische patiënt”?
Psychologie is kennis van de psyche en gaat dus
over het menselijk denken. Het gedrag wordt bestudeerd om zo interne processen, de gedachten
en gevoelens, te begrijpen die aan het gedrag ten
grondslag liggen. Waarom functioneert een mens
zoals hij functioneert?
Een psychologische patiënt is iemand die moeite
ervaart (bij bezigheden) in het dagelijks leven.
Zo kan werk bemoeilijkt worden door paniekaanvallen die iemand ervaart of is sociaal contact
(deels) niet meer mogelijk door angstklachten.
De verschillende stoornissen en ziektebeelden
hebben allen verschillende oorzaken en met de
psycholoog worden deze onderzocht.
Bij deze wordt de gemeenschap eraan herinnerd dat er een Klachtencommissie is in het LMSZN
en dat deze elke dinsdag om 12.00 uur spreekuur houdt.
De commissie ziet er als volgt uit:
- Dhr. K. Donk, Voorzitter
- Mw. R. Karaya, Secretaris
- Drs. E. Abel, Lid
- Mw. J. Jones, Lid
- Dhr. R. Verwey, Lid
Hulp van de psycholoog kan op verschillende
manieren plaatsvinden. Natuurlijk wordt er veel
gepraat, maar er wordt ook inspanning van de patiënt verwacht. Dit door oefeningen en huiswerk.
Afhankelijk van de problematiek (de problemen
die een patiënt ervaart) wordt een gerichte behandeling gestart. Dit kan variëren van enkele afspraken tot langdurig contact met de psycholoog.
Mocht u iets onprettigs in ons ziekenhuis hebben ervaren of bent u ontevreden over de zorg en of behandeling die u heeft ontvangen, dan kunt u hierover een klacht indienen bij onze klachtencommissie.
Op strategische punten in het ziekenhuis zijn er posters en folders geplaatst die u informatie verschaffen over
deze klachtencommissie en hoe u uw klacht kunt indienen.Ook zijn er bussen geplaatst waarin u eventueel
uw klacht kunt deponeren.
Is de toestroom van de “patiënten” in Nickerie
meer in vergelijking met andere plaatsen/gebieden? Zo ja, waaraan denkt u dat het kan liggen?
De afdeling werkt voor jeugdigen en volwassenen die met psychische, pedagogische en/of
psycho-sociale problemen te kampen hebben,
vaak ten gevolge van het feit dat ze een somatische aandoening hebben. De problematiek waar
onze afdeling mee te maken heeft is dus erg uiteenlopend. In Nickerie is er relatief meer sprake
van suïcide(pogingen) in vergelijking met andere
delen van de wereld. Dit heeft o.a. te maken met
de cultuur, het toekomstperspectief en het opleidingsniveau van de bevolking. Hier wordt veel
wetenschappelijk onderzoek naar gedaan waar
onze afdeling nauw bij betrokken is. De beschikbaarheid van wetenschappelijk onderzoek naar
de overige problematiek is gering, maar zeker
vereist! Hopelijk dat toekomstig onderzoek hier
meer helderheid over kan scheppen.
Heeft psychologie enige link met de suïcide gevallen?
Jazeker! Per jaar ziet de afdeling Medische Psychologie van het LMSZN ruim 70 suïcidepogers.
Onze afdeling onderzoekt het risico op herhaling
en draagt zorg voor eventueel onderzoek en voor
nazorg. Deze nazorg geldt ook voor de familie
van mensen die een fatale poging hebben gedaan.
Wat zijn uw ervaringen op dit werkgebied?
Ik ben nu pas een maand aan het werk in het ziekenhuis, maar er zijn nu al opvallende aspecten in
vergelijking met Nederland. Men is in Suriname
niet gewend om gevoelens, gedachten en fantasieën onder woorden te brengen en die met anderen te delen. Ook vinden vele mensen het lastig
om te reflecteren op de eigen belevingen. Tevens
heerst er een taboe omtrent het vragen naar psychologisch hulp en is het voor velen nog onduidelijk wat een psycholoog precies doet. Onze afdeling streeft naar het doorbreken van dit taboe en
de geestelijke gezondheidszorg in Nickerie nog
verder te ontwikkelen.
Voel u dus vrij om uw beklag te doen !!
Kavita Boedjarath Msc.
3
WWW.SZN.SR
WWW.SZN.SR
12
Indiase Ambassadeur bezoekt
LMSZN
Sportnieuws
Wandelmars
De Indiase ambassadeur mevr. Murugean Subashini die in de maand juni op werkbezoek was
in Nickerie bracht ook een bezoek aan ons ziekenhuis. Zij kreeg bij deze gelegenheid een rondleiding van algemeen directeur Antoine Elias en
verpleegkundig directeur Ruben Seedo.
Bij het gesprek met de ambassadeur dat hierna
volgde was behalve de direktie van het LMSZN
ook de voorzitter van het stichtingsbestuur Bisnoepersad Dalloesingh aanwezig evenals de gynaecoloog dr. R. Subba-Rao die uit India afkomstig en
reeds vier jaren in ons ziekenhuis werkzaam is.
Tijdens dit gesprek zegde de ambassadeur haar
steun toe aan ons ziekenhuis en op de vraag wat
India voor het LMSZN zou kunnen betekenen gaf
de directie aan dat er behoefte is om te automatiseren. De ambassadeur zegde alvast, vooruitlopend op een officieel verzoek van het LMSZN, in
deze haar medewerking toe. Ook zal er volgens
haar een deskundige ter beschikking worden gesteld voor het verzorgen van trainingen voor het
verplegend personeel.
De wandelmarsgroep van het LMSZN heeft de
eerste prijs behaald van de Avondtweedaagse
welke onder auspiciën van de BVSS op 6 en 7
september j.l. werd gelopen in Nickerie . Ook de
themaprijs van deze loop wisten zij in de wacht te
slepen wat het vorig jaar ook al het geval was. De
prijzen werden in ontvangst genomen door onze
trotse directeur A. Elias die zeer ingenomen was
met de geleverde prestatie.
Volgens de leidster van de wandelmarsgroep
Myrna Green mag gerust teruggezien worden op
een geslaagde loop.Ze zegt heel trots te zijn op de
participanten van het LMSZN en roept alle medewerkers op om ook in de toekomst sportief te
zijn en altijd mee te doen met activiteiten van ons
ziekenhuis. Behalve dat samen bewegen goed is
voor de gezondheid bevordert het volgens haar
ook de saamhorigheid onderling.
Voetbal
Op vrijdag 20 september is onze veteranen voetbalploeg naar Paramaribo afgereisd voor het spelen van een return-wedstrijd tegen de sv. Kuldipsing. Deze wedstrijd werd door ons gewonnen met
4 – 3. De bedoeling is om deze sportontmoeting tot
een jaarlijks terugkerende te maken. Op zaterdag
hebben de jongens een gezellige dag doorgebracht
te Carolina en zijn op zondag teruggekeerd richting Nickerie. Deze trip is gefinancierd door de
direktie van het LMSZN en de Personeelsbond in
verband met het behalen van het kampioenschap
door onze jongens van de veteranen 35+ competitie van de Stichting Sportivo op 22 juni j.l.
Delegatieleider Roy Fräser blikt terug op een geslaagde trip en dankt namens zijn ploeg de direktie
en de bond voor hun ondersteuning. Dit gebaar zal
volgens hem zeker stimuleren tot het leveren van
minimaal dezelfde pestatie het komend competitiejaar.
Ziekenhuisklok.
Bong..nnggg...! Klinkt de ziekenhuisklok. Eén gongslag! Eén uur geweest. Immers, dat geven de wijzers van
het uurwerk tegenwoordig weer aan. Bij dat tijdstip meldt onze agenda: “Ontmoeting met direkteur Elias
(LMSZN)” Praten over precies dezelfde klok die daarnet in de oren van Nickerie heeft geklonken.
Is het nostalgie?. Dat wat Antoine Elias ertoe heeft gedreven om die klok in ere te herstellen? Een kwestie
van normale bedrijfsvoering? Direkteur Elias: “Als bedrijf gaan we na welke kapotte dingen te repareren
zijn. Want ze bezorgen uiteindelijk overlast. Eens was het de beurt aan de klok. Die werkte langer dan veertig
jaren niet meer.”
De klokkentoren van het Dr. Lachmipersad Mungra Streekziekenhuis Nickerie (LMSZN) staat als meest
markant punt in de ‘skyline’ van het gebouwencomplex. Die toren wekt nostalgie op bij sommigen in het
district. Elias –nickeriaan in hart en nieren- zou misschien tot die groep kunnen behoren.
“Inderdaad, gaandeweg kwam nostalgie naar boven. Ik ken dat ding... het geluid. Van mijn kinderjaren”.
Lijkt terug in “zijn tijd”. Even. “Heeft dát de boventoon gevoerd?” Elias vraagt. Resoluut. Antwoordt zelf.
Kalm. “Echt niet... de overwegingen tot het besluit zijn zakelijk. Naar alle middelen kijken we op die manier.”
Direkteur Elias verklaart dat voornamelijk positieve ‘feedback’ terugkeert vanuit de gemeenschap. En in het
ziekenhuis? :Patiënten beweren dat ze ‘s morgens wachten op die zesde gong.” Zes uur! De ‘zusters’ doen
dan de ronde om, bijvoorbeeld, de bloeddruk van patiënten te meten.
De ziekenhuisfunctionaris plaatst zich (rustig terug naar achteren) tegen de leuning van de zitbank aan.
Persoonlijk vind ik het geluid rustgevend. Andere mensen krijgen, door die gong, datzelfde gevoel van rust
over zich heen. Zeggen ze.” Hij glimlacht. Zichtbaar tevreden.
Etiënne Lieveld.
V.l.n.r. de Indiase ambassadeur Murugean
Subashini, verpleegkundig directeur Ruben Seedo
en de gynaecoloog R. Subba - Rao tijdens de rondleiding in het LMSZN.
11
WWW.SZN.SR
Wandelmarsgroep LMSZN.
De torenklok van het LMSZN.
WWW.SZN.SR
4
Veel belangstelling voor
“open dag”
Het LMSZN heeft op zaterdag 24 augustus j.l.,
zoals beloofd door direkteur Elias tijdens een
gezondheidsbeurs zes maanden terug, wederom
in samenwerking met het Nationaal Nierdialyse
Centrum (NNC) een succesvolle “open dag” gehouden op het terrein van de centrale markt van
Nw. Nickerie .
Er is aan het publiek informatie verstrekt over
suikerziekte, overgewicht en hoge bloeddruk.
Er hebben zich 325 personen aangemeld om
geprikt te worden en om hun Body Mass Index
(BMI) te laten bepalen. Een vrouw, die een abnormaal hoge suikerspiegel had, werd onmiddellijk naar de spoedeisende hulp vervoerd. De medisch pedicure, Winifred Giershoven, heeft ook
ter plekke enkele mensen behandeld.
De bedrijfsleider van het NNC, Glenn Uiterloo,
vindt het heel belangrijk dat er aan preventie
wordt gedaan, omdat het behandelen van mensen
die lijden aan nierfalen een kostbare zaak is.
Ook onze direkteur Elias kan zich helemaal
hierin teugvinden en benadrukt het belang van
een goede samenwerking tussen het LMSZN en
het NNC.
Tijdens de open dag konden burgers hun bloeddruk,
bloedsuikerspiegel en gewicht laten opmeten
5
Bouw nieuwe administratie
ruimten .
Op vrijdag 16 augustus j.l. gaf onze algemeen
direkteur Elias het startsein voor de bouw van
een nieuw kantoor voor de administratieve afdelingen van het LMSZN. Dit deed hij middels
het leggen van de eerste steen. Het gaat in deze
om een drie verdiepingen tellend gebouw.
De huidige administratieruimte die dan vrijkomt
zal worden omgebouwd tot een kinderafdeling
en worden ingericht volgens de eisen van deze
moderne tijd.
Ondertekening bouwovereenkomst
met de aannemer.
Wageningen krijgt nieuw Ziekenhuis.
Wageningen zal uiterlijk 1 juli 2014 de beschikking hebben over een compleet nieuw ziekenhuis. Het
bestaande ziekenhuis zal worden omgebouwd tot een mini modern gezonheidscentrum.
Deze mededeling deed direkteur Antoine Elias op vrijdag 26 juli j.l. nadat hij de benodigde grondpapieren had ontvangen uit handen van minister Steven Relyveld van ROGB die in ons district vertoefde in
verband met de officiële opening van het nieuw kantoor van het ministerie van Ruimtelijke Ordening,
Grond- en Bosbeheer in Nieuw Nickerie.
Direkteur Elias die byzonder verrast was met deze gebeurtenis deelde mede dat de plannen in een
vergevorderd stadium verkeren. Het ziekenhuis zal haar bestaande naam n.l. “Pietronella ziekenhuis”
behouden, terwijl voor het ontwerpen van een logo, voor de jeugd van Nickerie een prijsvraag zal worden uitgeschreven.Bij deze gelegenheid was ook aanwezig de heer R. Doekhie, parlementariër, die zich
byzonder inzet voor dit projekt.
Minister Relyveld zei in zijn speech te hopen dat bouw van het ziekenhuis spoedig en zonder problemen
zal plaatsvinden.
Op zaterdag 18 augustus j.l. vond te Wageningen de onthulling plaats van het naambord met betrekking tot de renovatie van het ziekenhuis. Dit geschiedde door o.a. de ministers van Volksgezongheid en
ROGB respektievelijk drs. Michel Blokland en mr. Steven Relyveld.
De architect Prahlad Baidjoe hield bij deze gelegenheid een presentatie waarin werd aangegeven wat
gerenoveerd en wat bijgebouwd zal worden.
Twee poli-ruimten met wachtkamers, een kraamafdeling met kraamzaal, een verlos- en babykamer,
een kinderafdeling met zes bedden, een vrouwen- en mannenafdeling eveneens met zes bedden, een
tandartspoli, een apotheek, een laboratorium, een röntgenafdeling, een afdeling spoedeisende hulp met
garage en een technische dienst zullen allemaal deel uitmaken van het geheel.
Minister Blokland complimenteerde direkteur Elias en zijn staf vanwege de voortvarendheid waarmee
aan deze zaak wordt gewerkt en zei ervan overtuigd te zijn dat ook dit project succesvol zal worden
afgerond.
Eerste steenlegging door de DC van Nickerie
dhr. W. Joeloemsingh.
WWW.SZN.SR
Ook de parlementariër Rashied Doekhie
legde een steen.
Het naambord voor de renovatie van het ziekenhuis in Wageningen wordt onthuld.
WWW.SZN.SR
10
Dat verroest oud monument.
Een pracht van Nickerie
Het monument van het ziekenhuis
Hoog boven de daken
Vastgeroest zijn de wijzers
Enkele tientallen jaren lang
En niemand die eraan dacht
Haar te herstellen
De tijd heeft daarboven stilgelegen
Geen blik werd opgeworpen
Is toch maar een verroest oud monument
Klonk daar opeens die klok
Nieuw leven ingeblazen
Elk half uur, elk uur
Die vastgeroeste wijzers
Die doen het weer.
LMSZN neemt klasse verlos- en
isoleerkamers in gebruik.
Een eersteklasse bevalling in Nickerie? Sinds
vrijdag 26 juli 2013 kan dat! Op deze dag heeft
ons ziekenhuis namelijk twee klasse verloskamers in gebruik genomen.
De officiele ingebruikname van deze luxueuze
verloskamers is verricht door First lady Ingrid
Bouterse-Waldring.
Voorheen beschikte onze kraamafdeling slechts
over één verloskamer waarvan alle vrouwen die
een kind moesten baren gebruik moesten maken. Ook al hadden ze een eersteklasse verzekering, de nodige faciliteiten waren niet ter beschikking in ons distrikt. Met de ingebruikname
van deze twee klassekamers is hierin verandering gekomen
Directeur Antoine Elias deed bij deze gelegenheid uit de doeken dat er dit jaar nog enkele
grote veranderingen zullen plaats vinden in ons
ziekenhuis. Er wordt volgens hem alles aan gedaan om de gezondheidszorg in onze regio op
een hoger niveau te brengen. Hierdoor hoeven
mensen die medische zorg nodig hebben niet
meer de lange en vermoeiende reis naar Paramaribo te ondernemen.
Ook twee nieuwe isolatieruimten zijn bij deze
gelegenheid in gebruik genomen.
First lady Ingrid Bouterse-Waldring werd in
deze bijgestaan door onze infectieverpleegkundige zuster Joshi Bhagolie. Het ziekenhuis beschikte slechts over één isoleerkamer die zowel
voor mannen als voor vrouwen werd gebruikt.
Nu zijn er twee aparte kamers. De isoleerkamer
die vrijkomt zal ingericht worden als klassekamer voor mannelijke patiënten.
LMSZN investeert in training personeel.
Een groep van 24 verpleegkundigen van ons ziekenhuis nam in de maand juli deel aan een
2-daagse workshop welke werd verzorgd door de health educator Tanya Frijmersum. Deze workshop had
als thema: “ ‘Cerebo Vasculair Accident (CVA of beroerte), een multi disciplinaire aanpak” .
“Dit is de zoveelste training die verzorgd wordt in het ziekenhuis”, zegt direkteur Antoine Elias die nog
eens benadrukt dat het trainen van personeel bij hem hoog in het vaandel staat.
Vermeldenswaard is dat ook negen medewerkers van het Zr. Dankerscentrum in de gelegenheid zijn geweest om de basistraining EHBO te volgen die verzorgd werd door onze broeder Inderjiet Jaglall.
Alle deelnemers hebben op 31 juli j.l. uit handen van de voorzitter van het stichtingsbestuur de heer
Bisnoepersad Dalloesingh een certificaat ontvangen.
Direkteur Elias vindt het heel belangrijk dat het personeel van het LMSZN met de computer weet om te
gaan.In dat kader zijn op vrijdag 16 augustus j.l. aan 47 personeelsleden die een “basiscomputercursus”
met succes hebben afgerond, certificaten uitgereikt.
Deze training werd verzorgd door mevr. Gloria Christopher van het bedrijf “Step in”.
Het is de bedoeling dat elk personeelslid van het LMSZN bekend wordt gemaakt met het gebruik van de
computer.
Op 19 september j.l. hebben 67 medewerkers van het LMSZN certificaten uitgereikt gekregen.
Een groep van 29 securitymedewerkers hebben de training “klantvriendelijkheid en communicatieve
vaardigheden” met goed gevolg afgerond terwijl 38 overige medewerkers de “basis computertraining
voor volwassenen” eveneens met goed gevolg afronden.
“Investeren in Human Resources is nooit een verliespost voor een organisatie,” onderstreept direkteur
Elias.Verpleegkundig directeur Ruben Seedo en de voorzitter van het stichtingsbestuur, Bisnoepersad
Dalloesingh reikten de certificaten uit.
Cursusleider Soemin Dipopawiro gaf aan, dat security medewerkers goed moeten kunnen communiceren
met de mensen die het ziekenhuis betreden. “Nu moet u de gemeenschap laten ervaren dat u de cursus
klantvriendelijkheid en communicatieve vaardigheid met goed gevolg hebt doorlopen. Ik heb bij de balimedewerkers die verandering reeds gemerkt.” zegt hij.
Volgens broeder Sergio Linga, Coördinator van de Educatie Unit van het LMSZN is het altijd prettig
om het belang van leren aan te geven. “Leren is niets anders dan het gedrag en de attitude van de mens
trachten te veranderen door hem/haar kennis en vaardigheden aan te bieden. Je kunt echter pas van succes
praten als zaken die aangeleerd zijn inderdaad in de praktijk worden uitgevoerd,”gaf hij aan.
Dichter Greenidge Franklin
(Portier bij LMSZN)
First lady verricht de opening van de klasse
kamer van de verloskamer.
9
WWW.SZN.SR
GPC Benschop S. reikt een certificaat uit aan
één van de cursisten.
Cursisten van zr. Dankerscentrum mochten ook hun
certificaten in ontvangst nemen.
WWW.SZN.SR
6
FOTO COLLAGE DIVERSE PROJEKTEN EN ACTIVITEITEN.
7
50 stuks nieuwe ziekenhuisbedden voor de
verschillende verpleegafdelingen.
Orthopedische boor met batterij.
Zr. Sanmoesngat in actie bij de training’’hoe gebruik
je een blusapparaat’’
Nieuwe analyser voor het laboratorium.
Proost bij de opening van de klasse kamer VK en
isoleerruimtes.
Samenwerkingsovereenkomst getekend door de
algemeen directeur van het LMSZN dhr. A. Elias en
de directeur van de RGD mevr. M Sardjoe.
Bezinkingsapparaat voor het laboratorium.
Cardio echo apparaat voor de cardioloog
Cursisten van de training klantvriendelijkheid
ontvangen certificaten uit handen van de vz. van het
stg. bestuur van het LMSZN dhr. B. Dalloesingh.
Onthulling plakkaat klasse kamer VK en
isoleerruimtes door de First lady.
Nieuwe anesthesieapparaat
Cursisleider dhr. Dipopawiro samen met de cursisten
.
WWW.SZN.SR
WWW.SZN.SR
8