Transcript Проект - "Центр детского творчества"

Проект
«В здоровом теле здоровый дух»
Автор
Ю. А. Ершова,
председатель первичной профсоюзной
организации
МОУ ДОД «Центр детского творчества»
г. Щекино
Актуальность проекта
•
•
Большое значение придается фактору здоровья в успешной деятельности
представителей различных профессий, психическое и физическое
нездоровье которых могут послужить причиной развития
профессионального стресса. Особую актуальность данная проблема
приобретает для специалистов социальной сферы деятельности, работа
которых связана с непосредственным взаимодействием с людьми.
К числу так называемых «помогающих профессий», в которых
деятельность специалиста реализуется через построение особых
отношений с другими людьми, относится профессия педагога. Данную
профессию относят к категории «риска», как наиболее, по сравнению с
другими социономическими профессиями, подверженной
профессиональной деформации и психологическому выгоранию.
Это «работа сердца и нервов», где требуется,
как справедливо заметил В.А.Сухомлинский,
буквально ежедневное и ежечасное расходование огромных душевных сил.
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА:
создание условий и психологического микроклимата,
способствующих:
•
формированию и усилению мотивации к бережному отношению к
своему здоровью, к ведению здорового образа жизни;
• поддержанию и укреплению физического и психического здоровья
работников;
•
формированию оптимистического мировоззрения, смене
ценностных ориентаций в пользу здоровья своего и окружающих.
Задачи
– повышение уровня знаний педагогов в области сохранения здоровья,
здорового образа жизни;
– развитие способностей педагогов контролировать физическое
здоровье посредством психического;
– освоение работниками навыков и умений в области сохранения и
укрепления здоровья;
– создание условий для укрепления физического здоровья.
Целевая аудитория проекта:
Целевыми группами проекта являются
члены профсоюзной организации
МОУ ДОД «Центр детского творчества»
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПРОЕКТА
Основное место работы и
занимаемая должность
Должность в проекте
Ершова Ю. А.
зам. директора,
председатель профкома
руководитель
проекта
координация, контроль по реализации проекта,
обобщение и распространение опыта
Широкова Т.В.
директор ЦДТ, член
профкома
куратор проекта
реализация мероприятий, направленных на
сотрудничество с необходимыми службами и
обеспечение материальной базы
Зотова Е. В.
психолог, член профкома
член рабочей группы
организация социально-психологической
поддержки
Цветкова Н. Е.
педагог, член профкома
член рабочей группы
информирование участников проекта
Никитина Н. С.
секретарь, член профкома
член рабочей группы
информационная поддержка
Проскурина Я. В.
педагоги, члены
профкома
член рабочей группы
проведение занятий, тренировок
Лазаренко В.В.
педагог, член профкома
член рабочей группы
подготовка оборудования и материалов для
реализации проекта
оформление материалов по проекту
Горошко А. А.
педагог, член профкома
член рабочей группы
фотосъемка процесса
Ф.И.О.
Основные обязанности по проекту
Степанов О. В.
Механизм реализации проекта
I этап подготовительный:
сформирована группа
управления проектом из
числа наиболее
активных и
заинтересованных
членов профсоюзного
комитета
- Презентации для работников, членов
профсоюзной организации по проекту
- разработка индивидуальных и семейных программ
по охране здоровья
- определение обязанностей и их распределение
внутри команды
- определение необходимых ресурсов и источников
их получения
- составление бюджета
- поиск деловых партнеров, волонтеров,
консультантов.
II этап
реализации проекта.
Обучение педагогов
эффективным технологиям в
сфере здоровьесбережения и
формирования стратегии
здорового образа жизни
Комната психологической разгрузки для
работников с мультимедийной установкой
и видеоцентром
Постоянно ощущая покой и радость,
мы становимся счастливее.
Тренажерный зал
Занятия йогой
Аквааэробика
III этап
реализации проекта.
Проведение
медицинского осмотра
IV этап
реализации проекта.
Издан сборник методических
материалов по организации
охраны здоровья в
МОУ ДОД «Центр детского
творчества» г. Щекино
В результате реализации проекта у работников
сформирована внутренняя потребность в здоровом образе
жизни, которая станет основой для выбора стратегии
здорового образа жизни и эффективного поведения в
различных жизненных ситуациях.
Спасибо за
внимание!