Transcript ОЮЛ «Гражданский Альянс Мангистауской области
Социальный эффект КСО в сфере МСБ
ОЮЛ «Гражданский Альянс Мангистауской области»
выпуском качественной продукции, соблюдением отчислением законодательства налогов (хотя это и и исправным является обязательным условием ведении цивилизованного бизнеса) Социальная ответственность не ограничивается :
• • • Участие в жизни местных сообществ, помощь в решении социальных проблем, поддержать села программы развития региона, района, своевременная помощь в критических ситуациях позволяет предприятиям, компаниям становиться и быть активными членами общества.
Бизнесу необходимо сегодня
Дают возможность компаниям эффективно привлекать инвестиции, развивать свой инновационный потенциал, обеспечивать повышение трудовых стандартов, а также действенно расширяют существующие механизмы социального диалога и партнерства.
В свою очередь стабильная ситуация в местных сообществах делает их более привлекательными для инвестиционных проектов.
Механизмы КСО
• • • Вносить весомый вклад в экономику своей страны, региона.
Солидные отчисления бизнеса в программу развития позволяют строить новые школы и больницы, развивать инфраструктуру области через программы социального партнерства поддерживать бизнес проекты в селах, которые также помогают решать проблему занятости населения в регионе.
Постоянное совершенствование производства, активное участие в жизни региона и страны позволяет бизнесу быть лидером в своей отрасли, сферы
корпоративный ответственный бизнес
• Поддержать равновесия между экономическими, экологическими и социальными потребностями современного мира будущих поколений.
без ущерба для деятельности
Бизнес должен стремиться
Донор:
Агенство США по международному развитию (USAID)
Партнер:
Фонд Евразия в Центральной Азии (ФЕЦА)
Цель проекта
- укрепление многостороннего диалога между местными сообществами, государственными органами и бизнес компаниями.
• • • •
Основные задачи проекта:
Развитие механизма взаимодействия между местными сообществом, институтами гражданского общества, государственными структурами и представителями бизнес компаний эффективности работы общественных советов.
посредством повышения Укрепление и развитие потенциала местных НПО, инициативных групп.
Содействие взаимодействию общественных организаций, бизнес-структур и населения формирования с местными навыков представительными эффективной работы с органами обращениями предложениями с их отражением в процессе принятия решения.
путем и
Активизация участия общественности в разработке, реализации и мониторинге корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Проект «Развитие взаимодействия и диалога в Мангистауской области
»
• Определение текущего понимания, ожиданий и мотивации основных стейкхолдеров, а также перспектив развития КСО среди МСБ в Мангистауской области
Оценка восприятия КСО
Представители МСБ относят к социально ответственному бизнесу лишь крупные компании, которые имеют большие доходы; В целом, МСБ имеют лишь общее представление о КСО (не зная всех её принципов).
Представители МСБ
Основные препятствия, озвученные участниками:
отсутствие концепции по внедрению принципов КСО; коррумпированность и бюрократия чиновников; не владение госорганами информацией о состоянии МСБ; отсутствие контроля и поддержки со стороны госорганов над деятельностью предпринимателей; потребительское отношение работников к работодателю; для Мангистауского района характерна низкая производительность МСБ по причине ограниченного рынка сбыта, вследствие чего население не заинтересовано в трудоустройстве в структурах МСБ.
Примечание:
Анализ ФГД показал, что 25% представителей МСБ имеют низкий уровень понимания КСО в целом.
Наличие признаков КСО в компаниях
Местные гос. органы и профсоюзы заинтересованы во внедрении принципов КСО; Из-за отсутствия государственной программы по внедрению принципов КСО, общество, бизнес, а также гос. органы не имеют глубокого понимания принципов КСО; Респонденты не осознают взаимосвязь между исполнением принципов КСО и социально-экономическим развитием региона.
Результаты интервью
Положительные тенденции:
Разработана карта бизнеса для управления процессом развития МСБ
(г. Жанаозень);
Повышение понимания КСО в гражданском обществе;
Локальные проблемы:
Низкий инвестиционный потенциал
(п. Шетпе);
Ограниченные человеческие ресурсы (включая низкую плотность населения в населенных пунктах
(п. Шетпе);
Низкая
(п. Шетпе).
производительность МСБ по причине ограниченного рынка сбыта, вследствие чего население не заинтересовано в трудоустройстве в структурах МСБ
Экспертное заключение
Общие проблемы:
Отсутствие диалога между бизнесом и гос. органами – информационный вакуум с обеих сторон; Низкая эффективность государственных программ в сфере поддержки МСБ; Отсутствие мониторинга по состоянию развития МСБ в регионе
(п. Шетпе);
Коррупция; Отсутствие инноваций в сфере МСБ
(г. Актау);
Отсутствие квалифицированных кадров (как в среде МСБ, так и среди гос. служащих
Экспертное заключение
Препятствия для внедрения КСО:
отсутствие стимулов со стороны государства, а также системного и концептуального продвижения КСО; нехватка финансовых средств у компаний; отсутствие прозрачности и подотчетности местных органов власти по использованию социальных инвестиций; недостаточность собственного опыта; отсутствие информации в обществе, несовершенство нормативно-правовой базы.
Экспертное заключение
Факторами, которые могут стимулировать развитие КСО:
внедрение льготного налогообложения для компаний, которые осуществляют КСО; проведение информационно-просветительской кампании по КСО; устранение административных барьеров; внедрение в практику принципов КСО не только для бизнеса, но и для государственных местных исполнительных и законодательных органов.
Экспертное заключение
Возрастание понимания КСО в гражданском обществе в содержательном плане
перед обществом, работниками).
Восприятие перспектив развития КСО среди бизнеса различное:
(в частности, КСО как ответственность «очередная модная идея»; «непонятная идея»; «вопросы КСО вообще не интересует бизнес сообщество».
По мнению гос. органов:
КСО – это долгосрочная перспектива для страны.
Роль государства разрабатывать и принимать законопроекты, стимулирующие развитие КСО, оказывать информационную, административную поддержку бизнесу.
По мнению всех участников, продвижения КСО должны быть
и местная власть.
основными инициаторами
владельцы крупных предприятий
выводы
1. Организовать информационную компанию для продвижения принципов КСО (включая: общество, бизнес и гос. органы).
2. Наладить систему обучения принципам КСО (для всех заинтересованных сторон).
3. Совместно с местной властью и НПО выявлять успешные практики применения КСО посредством конкурсного отбора, а также каналы их распространения.
4. Активизировать диалог между гос.
органами и представителями МСБ.
5. Совместно с управлением (посредством соц. заказ).
поддержки МСБ региона.
предпринимательства пропагандировать принципы КСО через социальные рекламы 6. Привлекать все заинтересованные стороны, включая крупные бизнес компании (КБК) в социальные проекты НПО в целях