Transcript Liderazgo Herramienta para el Éxito

Centro de Políticas Públicas Ifedec
Liderazgo
Herramienta
el Éxito
para
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Contenido
•Palabras introductorias
•Noción de liderazgo
•Características del liderazgo
•Las oportunidades se construyen
•Interpretar necesidades y metas
compartidas
•Construir equipo
•Reflexiona y luego decide
•Motivar
•Planificación estratégica
•Palabras de cierre
Palabras introductorias
•El mayor reto de nuestra generación es asumir el
liderazgo.
•El liderazgo no es un actividad fácil, ¿y quién dijo
que tiene que ser fácil? Quizás la complejidad de
dicha labor hace que el desafío sea más atrayente y
apasionante. Sin embargo, el ejercicio del liderazgo
es una labor compleja, que demanda preparación y
una voluntad inquebrantable.
Noción de liderazgo
•Entendemos por liderazgo la
capacidad de conducir a los demás
hacia metas que se entienden
comunes, esto mediante el arte de
la persuasión. Quien lidera asume
la orientación de los procesos
necesarios para el éxito de
cualquier empresa, bien sea a nivel
político,
económico,
cultural,
artístico, deportivo, religioso, etc.
Características del liderazgo
•Las oportunidades no las pintan
calvas,
las
oportunidades
se
construyen
•Los grandes líderes lo son en buena
medida porque han decidido serlo y
tienen las condiciones para asumir el
liderazgo. La oportunidad no es más
que la reunión de dos elementos: una
situación
determinada
y
la
preparación para asumir el reto que
demanda dicha situación.
Características del liderazgo
•Interpretar necesidades
compartidas
y
metas
Los líderes tienen por lo general la
capacidad de ver en el horizonte del
tiempo, es decir, son capaces de
interpretar necesidades presentes y
definir metas compartidas futuras.
Para liderar un proyecto, una
organización o un país se requiere una
visión sistémica o global de los
acontecimientos.
Características del liderazgo
•Construir equipo
Hoy en día se entiende que el
liderazgo no es función exclusiva de
una persona, sino que el liderazgo
eficiente y eficaz es compartido. De la
misma manera el éxito no es
responsabilidad de una individualidad
sino de un equipo de trabajo.
Características del liderazgo
•Reflexiona, y luego decide
“Tomar decisiones correctas es la
parte más importante del liderazgo.
Todos los demás elementos –desde
desarrollar y comunicar ideas hasta
rodearse de grandes personasdependen
de
tomar
buenas
decisiones”. (Rudolph W. Giuliani. Las
claves del éxito del líder que supo
afrontar el 11-S).
Características del liderazgo
•Motivar
Para liderar hay que motivar al logro,
a la conquista de metas, insuflar el
espíritu de los demás convenciéndolos
de que es posible alcanzar un objetivo
compartido. El líder transmite
esperanza, persuade a su equipo
mediante la palabra y el ejemplo. No
hay nada más estimulante que el
ejemplo.
Características del liderazgo
•Planificación estratégica
La actividad de liderar exige la
planificación estratégica. Quien lidera
define, tomando en cuenta la visión de
los demás, la estrategia y el camino a
seguir. El liderazgo no es un azar, no
es producto de la improvisación,
porque improvisar tiene un costo
altísimo: la pérdida de la credibilidad.
Palabras de cierre
"Cuando un hombre no sabe hacia donde navega,
ningún viento le es favorable."
Séneca
"Busco personas que crean que no hay cosas
imposibles."
Henry Ford
“Dios premia con la victoria a la constancia”
Simón Bolívar
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