Transcript ***** 1

1>
Индустриальная социология в
контексте новых задач промышленнотехнологической политики
Лекция
Мантуров Денис Валентинович
Министр промышленности и торговли Российской Федерации
Социологический аспект производственной деятельности –
взаимодействие людей по поводу решения производственных
задач
2>
Техническая подсистема: материалы,
технологии, оборудование, инфраструктуры
Среда
Технологии
Задачи
Структуры
Люди
Социальная подсистема: инженеры,
конструкторы, технологи, рабочие,
управленцы, потребители
Источник: адаптировано по книге Managing The Lifecycle Of Open Innovation Platform, Stefan H. Hallerstede, Springer, 2013.
В фокусе внимания индустриальной социологии – трудовые
отношения и практики организации производственного
процесса
3>
Уровни анализа индустриальной социологии
Макроуровень
Технологические изменения,
глобализация,
трансформация рынка, их
влияние на формирование
паттерна индустриальных
(трудовых) отношений.
Микроуровень
Мезоуровень
Структурные особенности
рынка труда, практики
организации
производственного процесса.
«Индустриальная социология занимается
человеческими отношениями на предприятии,
отношениями между индустрией и
сообществом (локальным), а также
отношениями индустрии и обществом в
целом»
 De Sales Powell F., Recent Trends in Industrial Sociology, 1957
Влияние организации трудовой
деятельности (процесса труда)
внутри производственного
коллектива на эффективность,
мотивацию работников,
трудовую дисциплину и др.
«Индустриальная социология изучает тенденции
технологических изменений, глобализацию,
трансформацию рынков труда, организацию
труда, управленческие практики, которые
оказывают влияние на формирование трудовых
производственных отношений и институтов»
 Tony J. Watson, Sociology, Work, and Industry, 2008
Эволюция индустриальной социологии как области научного
знания связана с изменениями экономического,
технологического и социального характера
4>
Этапы развития индустриальной социологии
1900-1920
Этап зарождения
1920-1950
1960 – наст. вр.
Этап становления и развития
Этап критики и растворения
в других дисциплинах
эмпирической
 Развитие
концепции  Формирование
базы:
проведение прикладных
научной
организации
исследований
в
труда (НОТ) – Ф. Тэйлор,
производственных организациях
Г. Форд, А.К. Гастев
 Использование
хронометражных
наблюдений
 Формирование
финансовых
рабочего
 Развитие теории человеческих
отношений
(Human
Relations
Theory) – Д. Мэйо
 Человек начинает пониматься как
социально-психологическое
стимулов
существо: вопросы мотивации
человека
к
труду,
развитие
сотрудничества и кооперации
 Создание в 1946 г. секции по
индустриальной социологии в
рамках
Американского
социологического общества
 Рефлексия
перехода
от
индустриального общества к
информационному
 Критика тэйлоризма
 Новые практики управления в
рамках
производственного
процесса
 Появление дисциплины STS в
учебных программах вузов
 Внимание
к
этической
проблематике
внедрения
новых технологий (робоэтика,
искусственный интеллект)
Этап зарождения – развитие управленческих практик
5>
«Научная организация труда» - предшественница индустриальной социологии предложила инструментальный подход к организации деятельности с целью ее
оптимизации (В США: Ф. Тейлор, Г. Форд; в СССР – А. К. Гастев ).
Принципы системы «научного управления производством»
Ф. Тэйлора:
 разделение функций планирования и исполнения
задач между инженером (управленцем) и
работником;
 декомпозиция производственных задач на
элементарные операции;
 контроль выполнения работником этих операций,
отслеживание и оптимизация работ (с помощью
хронометража);
 необходимость формирования у работников
финансовой заинтересованности в труде (incentive
wages).
1928 г. Сборочная линия Ford Rouge
Complex Model A (из архива Ford
Motor Company
Этап становления и развития – период изучения влияния
социальных и психологических факторов на эффективность
производственной деятельности
 Хоторнские эксперименты, проводившиеся в 1924 –
1932 гг. на заводе Western Electrics американским
исследователем Д. Мэйо, привели к появлению
индустриальной социологии как научной дисциплины.
 Целью экспериментов было исследование влияния
внешних факторов: освещение, рабочие перерывы и
т.п., на производительность.
 В
хоте
экспериментов
оказалось,
что
производительность труда возрастает, когда его
участники ощущают свою сопричастность к процессу
и осознают свою значимость.
 В индустриальной социологии, благодаря Д. Мэйо,
получила развитие теория человеческих отношений
(Human Relations Theory).
 1946 год – появление секции по индустриальной
социологии в Американском социологическом
обществе.
6>
1930 г. Сотрудницы, производящие
сборку реле в ходе эксперимента (из
архива Harvard Business School)
Этап критики и растворения в других дисциплинах. Микроуровень – вовлечение работников в управление организацией.
7>
Критика модели «техническое разделения труда» Ф. Тэйлора и
развитие теории трудового процесса (Labor Process Theory) – Гарри
Браверман и др.
 Западная Германия – распространение
практики участия рабочих в управлении
предприятием – так наз. Mitbestimmung1
 Испания
- реализация идеи создания
рабочих
кооперативов
«Мондрагона»,
ориентированных
на
объединение
квалифицированных рабочих, менеджеров,
инженеров.
 Швеция – отказ от конвейерного
производства на заводе Volvo Kalmar (1974 1994) в пользу малых фабрик-команд из 1520 человек, которые собирали автомобили
вручную.
1
[Митбештимунг]
1974 г. Завод Volvo Kalmar
Этап критики и растворения в других дисциплинах. Макроуровень – внедрение передовых производственных
технологий и смена индустриальной парадигмы.
Автор
Ключевые тезисы
Джон
Кеннет
Гэлбрейт
(1908 –
2006 гг.)
Технологические
тренды
оказывают
трансформирующее
воздействие на структуру рынка труда и занятости. Возникает
феномен «техноструктуры» - под которой понимается весть
кадровый состав специалистов, управленцев, инженеров,
обеспечивающих
сложные
процессы
масштабированного
стандартизированного производства.
Льюис
Мамфорд
(1895 –
1990 гг.)
Цивилизации представляют собой «мегамашины», в которых
техника является не просто инструментом, а субъектом реальности,
преобразующим человека и человеческие отношения.
Элвин
Тоффлер
(1928 г.р.)
Человечество переходит к новой технологической революции, т. е.
на смену первой волне (аграрной цивилизации) и второй
(индустриальной
цивилизации)
приходит
новая
–
сверхиндустриальная цивилизация. Происходит движение от
системы стандартизированных массовых товаров к системе
индивидуализированных товаров и услуг.
Бруно
Латур (1947
г.р.)
Человеческая
коммуникация
опосредуется
техническими
устройствами. Техника понимается как субъект социального мира.
8>
Этап критики и растворения в других дисциплинах. С конца
1970-годов – развитие STS (Science, Technology & Society).
Страна
Вуз
9>
Статус STS
США
Гарвардский
университет, Профильная программа «Наука, технологии и
Гарвардская школа государственного общество» в рамках магистерских курсов
управления им. Дж. Ф. Кеннеди
Стэнфордский университет
Магистерская программа «Наука, технологии и
общество»
ВЕЛИКОБРИ Йоркский университет, Факультет Центр изучения науки и технологий
ТАНИЯ
социологии
АВСТРИЯ
ДАНИЯ
РОССИЯ
Венский Университет,
социальных наук
Орхусский университет
Европейский университет
Факультет социологии
факультет Магистерская программа «Наука, технологии и
общество»
Центр изучения STS-наук
в СПб, Центр исследований науки и технологий
Страна Организация
США
ЕВРОПА
АЗИЯ
Направления деятельности
Сообщество
социальных Коммуникационная площадка научных школ в
исследований науки, с 1975 г.
области STS, издательская деятельность
Европейская
Ассоциация Стимулирование коммуникации, обмена
исследований науки и технологий, кооперации в области исследований STS
1981
Общество исследований
технологий Японии, 2001
науки
и
и Формулирование национальной повестки дня в
сфере STS
C 1980-х гг. – время снижения интереса к индустриальной
социологии и развитие смежных научных дисциплин
График публикационной активности по дисциплинам
индустриальная социология, социология организаций,
социология труда в 1940-2009 гг., число публикаций.
1113
1000
800
индустриальная
социология
732
социология
организаций
600
441
406
400
200
118
35
0
1940-1949
29
136
365
152
136 160
67
28
1960-1969
153
1980-1989
социология труда
360
111
63
Причины снижения интереса
индустриальной социологии:
к
 Политическое поражение объектов
исследования – рабочего класса и
профсоюзного движения.
1200
1098
10 >
 Глобализация
и
практика
оффшоринга промышленности в
страны с низкими издержками –
появление новой повестки в
исследованиях
производственной
деятельности.
 Распространение новых технологий и
форм организации труда.
2000-2009
Источник: ЦСР «Северо-Запад на основе базы научных публикаций JSTOR
Причина возвращения интереса к теме – новая технологическая
революция
Промышленные революции
предприятий
Конец 18 века
Начало 20 века Начало 1970-х гг.
Технологические волны
4. Промышленная
революция
Основанная на
киберфизических
системах
Сложность
Первый
программируемый
логический
контроллер (ПЛК),
3.
Промышленная
Modicon
084, 1969 г.
революция
Использует
Первая
электронику и
технологическая
линия, скотобойня в информационные
штате Цинциннати технологии для
дальнейшей
2.
Промышленная
1870
г.
автоматизации
революция
производства
Наступает в
Первый механический
результате внедрения
ткацкий станок, 1784 г.
1. Промышленная революция электрифицированног
о массового
Следует за внедрением
производства,
водяных и паровых
механических
основанного на
производственных
разделении труда
11 >
 1785 – 1845 – механизация, энергия воды, текстиль
 1845 – 1900 – энергия пара, железные дороги, сталь,
хлопок
 1900 – 1950 – электричество, химия, ДВС
 1950 – 1990 – нефтехимия, электроника, авиация,
космос
 1990 – цифровые сети, биотехнологии, ИТ
 sustainability, radical resource productivity, whole system
design, biomimicry, green chemistry, industrial ecology,
renewable energy, green nanotech – «нано-био-когния»
Время
Н.вр.
Источник: Industrie 4.0




конец 18-го века – первое механизированное
промышленное оборудование на энергии воды и пара
начало 20-го века – электричество, массовое
производство, основанное на разделении труда
1970 – использование электроники и ИТ для
автоматизации производства
Кибер-физические системы
Источник: С.Ю. Глазьев
ИНФРАСТРУКТУРЫ
ПРОЦЕССЫ
ЭНЕРГЕТИКА
МАТЕРИАЛЫ
Ключевые составляющие технологических переходов
БРОНЗА
ЖЕЛЕЗО
ЭНЕРГИЯ ВОДЫ
ТКАЦКИЙ
СТАНОК
МОРСКИЕ
СУДА
ДО 1800-Х
ПАРОВАЯ
МАШИНА
ЖЕЛЕЗНЫЕ
ДОРОГИ
СТАЛЬ
ЭНЕРГИЯ ПАРА
КОНВЕЙЕР
ЭЛЕКТРОСЕТИ
ЭЛЕКТРИЧЕСТВО
ЭЛЕКТРИФИКАЦИЯ
АВТОДОРОГИ
1910-Е
АВИАСОБЩЕНИЕ
КОМПОЗИТЫ
12 >
НАНОМАТЕРИАЛЫ И
ПОРОШКИ
ЯДЕРНАЯ
ЭНЕРГЕТИКА
АВТОМАТИЗАЦИЯ
СПУТНИКОВАЯ
СВЯЗЬ
2010-е
ВОДОРОДНАЯ
ЭНЕРГЕТИКА
РОБОТИЗАЦИЯ И
ПРЕЦИЗИОЗНОСТЬ
ИНТЕРНЕТ
КФС
ИНТЕРНЕТ
ВЕЩЕЙ
НЕЙР
ОНЕТ
2030-е
Современные технологические, рыночные, корпоративные
тренды – причины трансформаций в производственном секторе
Масштабное внедрение новых
производственных технологий
Группы передовых
производственных технологий
Трансформация рынка труда и
занятости
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
10 профессий, которые не существовали 10
лет назад, по версии журнала Forbes
Разработчик мобильных приложений
Глубинный аналитик данных (data mining)
Консультанты в сфере образования/приема в вузы
Поколенческие консультанты
Модератор социальной сети
Аналитик социальных сетей/видеохостингов
Разработчик облачных сервисов
Сиделка-геронтолог
Эксперт в области устойчивого развития и энергетики
Дизайнер интерфейсов
13 >
Сдвижка в глобальном разделении
труда
Оффшоринг (off-shoring)
– вынос производств в
регионы с меньшими
издержками.
Решоринг (re-shoring) –
возвращение
производств в
индустриально развитые
страны.
Новые практики организации трудовой
деятельности
Модель кооперации в рамках
«живой лаборатории» (Living
Lab model)
ОРГАНИЗАЦИИ
НАУКИ И
ОБРАЗОВАНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
ГОСУДАРСТВО
ПОТРЕБИТЕЛИ
Спасибо за внимание!
Мантуров Денис Валентинович
Министр промышленности и торговли Российской Федерации