Transcript Universidad de Cundinamarca

Universidad de Cundinamarca
Extensión Chía.
GUIA OPCIONES DE GRADO
“Ojos que no leen, con razón que no entienden”
¿SOY EL RESPONSABLE DE MI FUTURO?…..
"Nunca consideres el estudio como una obligación
sino como una oportunidad para penetrar en el bello
y maravilloso mundo del saber.“
Universidad de Cundinamarca
Visión.
El Programa de Administración de
Empresas
de
la
Universidad
de
Cundinamarca estará posicionado desde
las diferentes regiones como centro de
referencia
en
formación
de
profesionales líderes, fundamentados en
la ética y responsabilidad social,
comprometidos con el desarrollo y la
generación de empresa e interactuando
con el entorno en un ámbito de
competencia globalizada.
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Misión.
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COMPETENCIAS.
EMPRENDEDORA.
 DEL CONTEXTO
 DE LO TECNÓLOGICO.
 INVESTIGADORA.
 LA HUMANISTA.

Universidad de Cundinamarca
Objetivo:

Formar
integralmente
admininistradores
de
empresas competentes, con capacidad crítica,
creativa e innovadora, aptitud emprendedora,
capacidad de liderazgo y conocimiento de la
problemática regional, nacional e internacional, de
manera que los capacite para que se desempeñen
con éxito en la gestión de organizaciones públicas y
privadas con el desarrollo de proyectos para crear
empresas que contribuyan a mejorar las condiciones
económicas, sociales y culturales del país.
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Perfil Ocupacional:
Gestión de la comercialización, la producción, las finanzas y los
recursos humanos en las distintas organizaciones.
Generación y adaptación de tecnologías que sirvan al desarrollo
técnico, científico y profesional de las instituciones.
Asesoría y consultoría en las distintas organizaciones.
Realización de estudios de factibilidad, evaluación de proyectos y de
oportunidades de inversión, elaboración de diagnóstico y análisis
organizacionales.
Diseño y adaptación de procedimientos y procesos en las
organizaciones.
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ASPECTOS BÁSICOS.
CONOCIMIENTO DEL TEMA.
2. CONOCIMIENTO MINIMO GENERAL
SOBRE LA METODOLOGÍA CIENTÍFICA A
SEGUIR EN EL TRABAJO.
3. DEFINICIÓN DEL PROYECTO O PLAN DE
INVESTIGACIÓN.
4. RECURSOS NECESARIOS PARA EL
DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN.
1.
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¿QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA?
EL CONTENIDO DEL PROCESO CIENTÍFICO.
A. CONCEPCIÓN DEL PROBLEMA
B. PLANEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN,
PROYECTO DE EMPRESA.
PASANTIA O TRABAJO SOCIAL.
C. EJECUCIÓN O DESARROLLO DEL PROYECTO.
D. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE DATOS.
E. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS.
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PUNTOS DE PARTIDA PARA FORMULAR UN
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
OBSERVACIÓN.
2. DESCRIPCIÓN.
3. EXPLICACIÓN.
4. PREDICCIÓN.
Leer paginas 125 a 145 de
Metodología de Investigación de
Carlos Méndez.
1.
Universidad de Cundinamarca
¿SOY PROFESIONAL UDEC
TRIPLE AAA. ?
"La
formulación de un
problema, es más
importante que su solución.“
Albert Einstein .
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NORMATIVIDAD. (1)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Consejo Superior
Consejo Académico
Consejo de Facultad
Comité de Investigaciones
Comité de Trabajo de Grado
Acuerdo 010 de julio de 2006,
Reglamento Estudiantil
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NORMATIVIDAD (2)



Acuerdo 002 de marzo de 2008, Consejo Superior,
“Por el cual se establece el sistema de investigación en
la Universidad de Cundinamarca”
Acuerdo 009 de agosto de 2010, Consejo Superior,
“Por el cual se reglamenta las opciones de trabajo de
grado para obtener el título en los programas
académicos ofrecidos por la Universidad de
Cundinamarca”.
Acuerdo 001 de febrero de 2011, Consejo de
Facultad: “Por el cual se reglamenta el acuerdo No
009 del 4 de agosto de 2010 del Consejo Superior de
la Universidad de Cundinamarca”
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OPCIONES DE GRADO.










a. ACTIVIDAD INVESTIGATIVA
i.
Proyecto Monográfico, tipo investigación.
ii. Coinvestigación.
b. PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO
i. Creación de Empresa.
ii. Reestructuración Organizacional.
c. PRÁCTICA DE EXTENSIÓN
i. Pasantía.
ii. Servicio Social.
iii. Semestre Avanzado.
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LINEAS DE INVESTIGACIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES

Las opciones de grado seleccionadas y las investigaciones que se
realicen al interior de la Facultad, deben obedecer a las siguientes líneas
de investigación:

1.

2.

3

4.

5.

6.

7.

8.
AREA : Administración y Organizaciones
• LINEA: Desarrollo organizacional y Regional.
AREA: Emprendimiento y Desarrollo Empresarial
• LINEA: Desarrollo de la capacidad empresarial.
AREA: Gestión Humana y Crecimiento Humano
•LINEA: Desarrollo Humano y Organizaciones.
AREA: Económica y las Instituciones
• LINEA: Entorno Económico y Ambiental.
AREA: Económica y Competitividad de las Empresas
•LINEA: Crecimiento y Desarrollo Económico Regional.
AREA: Contable y Gestión Financiera
•LINEA: Organización Contable y Financiera.
AREA: Gerencial Contable e Internacionalización
•LINEA: Costos, auditoria y gestión de organizaciones.
AREA: Desarrollo de la capacidad empresarial
•LINEA: Gestión en procesos de calidad.
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CONTENIDO PROPUESTA Y
ANTEPROYECTO:
Portada.
2. Titulo.
3. Problema de investigación (planteamiento, formulación y
sistematización).
4. Justificación preliminar.
5. Objetivos de la investigación.
6. Línea de investigación .
7. Limitación de la investigación.
8. Diseño metodológico preliminar (tipo, método, estrategias de
recolección de información, fuentes, instrumentos)
9. Cronograma.
10. Hoja de vida de los investigadores .
1.
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DEL TRABAJO DE GRADO
Metodología ICONTEC.
Como mínimo los siguientes ítems:
1. Portada
2. Contraportada
3. Preliminares
4. Introducción
5. Síntesis del proyecto
6. Marco teórico
7. Marco referencial ( Conceptual, Legal, Espacial, Tecnológico )
8. Diseño metodológico (Definición de variables, indicadores, universo,
población, muestra, instrumento, resultados de la validación del
instrumento)
9. Análisis de resultados
10. Conclusiones
11. Recomendaciones
12. Bibliografía.
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OPCIÓN DE GRADO COMO
COINVESTIGADOR (1)





REQUISITOS DE ADMISIÓN:
Se tendrán como requisitos para la aceptación como
opción de trabajos de grado la participación en
trabajos investigativos avalados institucionalmente:
Que el trabajo a desarrollar se ajuste a lo preceptuado
en el literal B del numeral primero del artículo 1o del
acuerdo 09 de 2010.
Que el estudiante haya cursado y aprobado el 70% de
los núcleos temáticos
Que el trabajo de investigación haya sido aprobado
por el Consejo de Facultad o alguno de los órganos
descritos anteriormente.
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OPCIÓN DE GRADO COMO
COINVESTIGADOR (2)







Carta de admisión al grupo de investigación, trabajo investigativo
o del docente director de la línea de investigación en donde se
especifique:
Objetivos y alcances generales de la investigación.
Descripción detalla de la tarea a realizar por el estudiante en
donde se delimite las tareas a cargo de este y el subtema a
desarrollar.
Cronograma de actividades, con fechas de reunión y mecanismos
de control y medición
Documentos entregables o resultados esperados
Tiempo de desarrollo de la labor especifica del estudiante la cual
no podrá ser inferior a un semestre y/o la terminación de la
investigación.
Presentación por parte del estudiante del anteproyecto al Comité
de Trabajo de Grado, anexando carta de admisión.
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EL RESUMEN ANALÍTICO
ESPECIALIZADO (R.A.E.):
Como documento final el estudiante COINVESTIGADOR
usando las normas ICONTEC deberá presentar, un
Resumen Analítico Especializado, el cual consiste en un
trabajo académico que el estudiante o estudiantes deben
presentar para cumplir con la opción de grado en las
opciones de Coinvestigador o Pasantía, que e contener:
 Se compone de un informe (RAE) que permite que el
estudiante presente exponga los resultados como
investigador auxiliar de una investigación liderada por uno
de los grupos de investigación de la Facultad o
investigación contratada por alguna organismo
gubernamental o no gubernamental en donde haya
participación de la Facultad u otra instancia de la
Universidad.

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En el RAE debe contener:
Titulo de subtema de investigación
 Portada
 Contraportada
 Preliminares
 Introducción
 Síntesis del la investigación principal
 Marco teórico
 Metodología acompañada
 Resultados de la coinvestigación
 Conclusiones
 Recomendaciones
 Bibliografía
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
OPCIÓN DE GRADO DE LAS
PRÁCTICAS DE EXTENSIÓN
REQUISITOS DE ADMISIÓN DE LA PRÁCTICA DE EXTENSIÓN:






Tener matrícula vigente durante su desarrollo.
Tener vigente la afiliación a seguridad social durante todo su desarrollo.
Convenio interinstitucional suscrito por la organización en donde se enmarque las
actividades a desarrollar, según formato determinado por la universidad.
Certificado actualizado expedido por autoridad competente en el que conste la
existencia y funcionamiento de la entidad donde el estudiante realizará la Práctica,
cuando esta se lleve a cabo en organización diferente a los Convenios
interinstitucionales firmados.
Carta de aceptación de la organización receptora del estudiante-practicante en
cualquiera de las modalidades, donde avala la propuesta presentada por el
estudiante e indica el nombre del profesional de la empresa que orientará y
supervisara al estudiante durante su desarrollo.
Carta de compromiso de la empresa o entidad en la cual se haga explícito que la
empresa asumirá la responsabilidad de las consecuencias que se deriven del
trabajo del estudiante.
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ANTEPROYECTO DE LAS PASANTIAS








Problemas a resolver o procesos en que
participará.
Alcance.
Objetivos (general y específicos)
Competencias y habilidades a desarrollar.
Resultados esperados.
Aportes a los procesos de la organización.
Metodología.
Cronograma y horarios de las actividades a
realizar.
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El plan de pasantía deberá ir
acompañado de los siguientes anexos:
Certificado actualizado expedido por autoridad
competente en el que conste la existencia y
funcionamiento de la entidad donde el
estudiante realizará la pasantía, cuando esta
se lleve a cabo en organización diferente a las
de convenios interinstitucionales.
 Carta de aceptación de la entidad para la
realización de la pasantía.
 Cartas de aceptación de los Directores Interno
y Externo.

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APROBACIÓN DE LA
PASANTÍAS:


Recibida la propuesta con los anexos contemplados en
el punto anterior, el Comité de Trabajos de Grado o en
su defecto el Centro Desarrolló Empresarial, procederá
a realizar el estudio de aprobación de la pasantía, la
cual podrá ser rechazada, aprobada o aprobada con
correcciones, las cuales deberán realizarse dentro de
los 5 días siguientes a la fecha de la respectiva acta,
para ser nuevamente estudiadas.
De ser rechazado de plano el tema o anteproyecto, el
estudiante que desea realizar su trabajo de grado
dentro de ese mismo semestre, deberá presentar en
un plazo no superior de 10 días una nueva propuesta.
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DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE
LAS PASANTÍAS:


Durante el desarrollo de la pasantía el Coordinador de
Pasantías realizara un seguimiento de las actividades
desarrolladas por el estudiante de acuerdo a lo
estipulado en el cronograma de actividades y los
lineamientos consignados en la propuesta.
Para estos fines el estudiante deberá presentar un
informe mensual en donde se consigne los avances y
el estado del desarrollo de las actividades propuestas,
los cuales deberán ir avalados por el funcionario
desinado por la organización para realizar el
seguimiento y supervisión del estudiante y por el
docente coordinador de la pasantía.
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CUMPLIMIENTO DE NORMAS.

Los estudiantes que seleccionen esta
opción, deberán tener en cuenta que
durante la pasantía el estudiante se
encontrara sometido a las normas de la
universidad, la legislación vigente, las
normas
que
internamente
haya
dispuesto la empresa y en general a
cualquiera que regule su desempeño.
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CANCELACIÓN DE PASANTÍA:







En cualquier momento de la pasantía, el docente coordinador o la
organización podrán solicitar al Comité de Trabajos de Grado o al
Centro de Desarrollo Empresarial la cancelación de la pasantía
por:
1. Graves violaciones a las normas de la universidad
2. Graves violaciones a las normas de las de la organización,
3. Violación a la legislación vigente,
4. Por el reiterado incumplimiento al cronograma , metas y
objetivos de la propuesta.
5. Por ineptitud comprobada para realizar las actividades.
6. Igualmente se cancelara la pasantía cuando por
determinación unilateral la organización cancela el vínculo con el
estudiante.
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EVALUACIÓN FINAL PASANTÍAS:


Al finalizar la pasantía y para fines de aprobación final el estudiante deberá
presentar el informe (RAE) mediante el cual expone plenamente, fundamentado y
argumentado, el trabajo realizado en la organización en donde prestó su servicio
en calidad de Pasante,
El RAE debe contener como mínimo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Portada
Contraportada
Preliminares
Introducción
Presentación general de la empresa
Análisis estratégico de la empresa
Justificación de la pasantía
Fundamentaciones y conceptos
Metodología
Resultados de la pasantía
Conclusiones
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos
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DEL TRABAJO DE GRADO MEDIANTE UNA
PRÁCTICA DE EXTENSIÓN

SERVICIO SOCIAL EL Servicio Social es una opción que mediante el
desarrollo de un proceso pedagógico permite transmitir conocimientos
Administrativos, Económicos y/o contables a una comunidad, con activa
participación de la misma, de tal manera que esta información y
acompañamiento le permita adoptar y apropiarse de la del conocimiento
mediante un proceso sistemático, con el objeto de mejorar la calidad de
vida y estimular el desarrollo de la comunidad.
 Esta modalidad de trabajo de grado se realizará en una comunidad que
manifieste necesidad, o que tenga un problema relacionado con su
profesión, el cual pueda ser resuelto conjuntamente con la participación
de la comunidad y la asistencia de la Facultad.
 Las comunidades que se vincularan a este tipo de trabajos deberán estar
en una fase estructural pre organizativa, o vinculada al desarrollo de un
programa de desarrollo avalado por un ente estatal, ONG, de tal manera
que se determinable unos corresponsales en el proceso, igualmente el
estudiante puede adherirse a los proyectos de Proyección Social de la
Facultad o convenios que la misma tenga bajo esta finalidad.
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DURACIÓN Y CARACTERÍSTICAS:


La opción de grado en la modalidad de Servicio Social,
tendrá una duración mínima de 480 horas y deberán
contar con las siguientes características:
La intervención y participación activa del estudiante
dentro del proceso, mediante la adopción o
transferencia de tecnología, o la solución del
problema, conjuntamente con la comunidad; de dicha
intervención y participación deberá arrojar resultados
verificables, tales como la creación de una forma
asociativa, la inclusión en un programa o proyecto
estatal o institucional, la creación de estructuras
comunitarias productivas, etc.
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Competencias del estudiante.



El estudiante debe tener actitudes y aptitudes que le
permitan realizar un apropiado proceso pedagógico y
elaborar un material didáctico adecuado, para
transferir los conocimientos y/o la tecnología a la
comunidad.
En el caso de las prácticas de extensión los
estudiantes deben efectuar solo un registro de
matrícula y concluye, cuando ésta sea sustentada y
aprobada.
El Servicio Social lo podrá proponer una comunidad,
un profesor, un estudiante o una entidad pública o
privada, ante el Comité de Trabajos de Grado o el
Centro de Desarrollo Empresarial.
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DE LA APROBACIÓN DE PROPUESTA








Para la aprobación de la propuesta de esta modalidad, se
requiere la presentación por parte del estudiante de un programa
detallado de las actividades que se propone realizar, entre ellas:
Definición del problema o necesidad comunitaria.
Justificación del desarrollo de la modalidad.
Estrategias pedagógicas y tecnológica s tendientes a resolver el
problema.
Cronograma de actividades.
Financiación del Proyecto, que cubra las actividades académicas y
de control por el Coordinador.
Resultados verificables o mecanismos para la verificación de
estos.
Las demás que le sean pertinentes de las señaladas en los
requisitos comunes de las modalidades de grado.
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DE LA COORDINACIÓN Y
FUNCIONES DEL COORDINADOR.
Para la coordinación, asesoría y seguimiento, el Comité de Trabajo de Grado
nombrará un Coordinador, el cual estará en contacto con la comunidad
durante el desarrollo del proyecto. Quien cumplirá las siguientes funciones:
 Realizar reuniones conjunta con el estudiante y la comunidad.
 Realizar seguimiento a las actividades desarrolladas por el estudiante de
acuerdo al cronograma.
 Evaluar los informes presentados por el estudiante.
 Velar porque el adelanto en el trabajo corresponda al plan aprobado en
la propuesta.
 Orientar al estudiante en el desarrollo del trabajo.
 Mantener comunicación con la comunidad sobre el cumplimiento de las
actividades del estudiante.
 Informar al Comité, sobre cualquier anomalía que afecte la ejecución del
trabajo.
 Solicitar al Comité la suspensión o la cancelación del la opción de grado.
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INFORME FINAL DE
PROYECCION SOCIAL.

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











Introducción
Presentación general de la comunidad u organización
Análisis estratégico de la comunidad u organización
Justificación del Servicio Social
Fundamentaciones y conceptos
Metodología
Resultados del Servicio Social
Conclusiones
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos:
Informe del coordinador aprobando el Servicio Social.
Informe o certificado de aprobación del Representante de la Comunidad.
Copia de los informes parciales presentados durante la vigencia.
Informe dirigido a la comunidad, que materialice el proceso de desarrollado, a
través del Servicio Social realizado.
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EVALUACIÓN Y APROBACIÓN.
Para aprobar el trabajo de grado por la modalidad de
servicio social se deben aportar los siguientes anexos:




Informe del coordinador aprobando el Servicio Social.
Informe o certificado de aprobación del Representante
de la Comunidad.
Copia de los informes parciales presentados durante la
vigencia.
Informe dirigido a la comunidad, que materialice el
proceso de desarrollado, a través del Servicio Social
realizado.
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PROYECTOS DE
EMPRENDIMIENTO.

Son las actividades que demuestran la capacidad creativa e
innovadora del estudiante al crear empresa, reestructurar
organizaciones o áreas problemáticas de las organizaciones,
desarrollo de proyectos empresariales, económicos o contables
específicos que propendan por el mejoramiento continuo de las
empresas y la economía regional o nacional, así :

•
Creación de empresas: el estudiante elaborará y pondrá en
marcha un proyecto empresarial, para ello, el proyecto debe
llevar mínimo 6 meses de funcionamiento.

•
Reestructuración Organizacional: El estudiante presentará
un plan de restructuración total o La modalidad.
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ANTEPROYECTO CREACIÓN DE
EMPRESA
Portada.
 Título.
 Justificación preliminar.
 Objetivos generales y específicos.
 Planteamiento de la idea de negocios.
 Desarrollo e implementación de la línea de negocio.
 Análisis del entorno económico, social, cultural y
político del negocio.
 Cronograma.
 Bibliografía.

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ANTREPROYECTO
REESTRUCTURACIÓN









Portada
Título
Justificación preliminar
Objetivos generales y específicos
Marco referencial (teórico, conceptual, legal,
geográfico, además de los que se consideren
necesarios)
Diagnostico real del proceso u organización.
Plan de intervención.
Cronograma
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Bibliografía
CONTENIDO Y EVALUACIÓN

Al terminar el proceso de emprendimiento planteado, el
estudiante entregara un documento de las mismas condiciones a
las planteadas para la práctica de extensión, e igualmente las
evidencias de la implementación de los cambios realizados; en
caso de la creación de una empresa se le exigirá el
correspondiente registro de creación legal del negocio así como
los documentos propios de la naturaleza de la organización tales
como:

Estructura
Plan de negocios
Documentos financieros y contables certificados


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SEMESTRE AVANZADO.


Se entiende por semestre avanzado la alternativa que tiene el
estudiante de profundizar o ampliar sus conocimientos adquiridos
en la carrera profesional, mediante la realización de un semestre
de los postgrados que oferta la Universidad o de aquellos que la
Universidad tenga en convenio con otras Universidades,
asimismo, la Facultad ofrecerá programas especiales en esta
materia.
El estudiante que decida por esta opción, deberá solicitar por
escrito su posibilidad de realización al Comité de Trabajos de
Grado y deberá cumplir con todo lo establecido en el Acuerdo
Reglamentario 001 de Febrero de 2011 y lo definido en esta guía
para efectos de obtención del título profesional. En ese sentido,
una vez cumplido su curso, el egresado cumplirá con la
presentación del RAE, de acuerdo a lo establecido en la presente
guía.
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BIBLIOGRAFIA.
1. BERNAL
CESAR AUGUSTO, Metodología de la Investigación, Para
administración, economía, humanidades y ciencias sociales.
Pearson Educación.
2. MENDEZ CARLOS, Metodología de la investigación para
administración, ciencias contables y economía, Mc Graw Hill.
3. Zorrilla, Santiago A, Torres X Miguel. Guía para elaborar LA
TESIS,1992. Mac Graw Hill interamericana de Mexico S
4. TAMAYO y Tamayo, el proceso de la investigación científica
fundamentos de investigación, 1998.edtorial Limusa.
5. EZEQUIEL Ander - Egg, Aguilar Idáñez María José, colección,
politica, servicios, y trabajo social, 14 edición, 1996.
6. SAMPIERI. Roberto Hernández, Collado Fernandez Collado,
Baptista Lucio Pilar, segunda edición, Mac Graw Hill.
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Y…AHORA..?
“
NO SE PREOCUPE……
OCUPESE…..”!
“Ojos que no leen, con razón que no entienden”
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