Transcript HVKZ
Relaties FOD-OISZ inzake beleidsondersteuning : visie van de FOD Sociale Zekerheid Werking en structuur van de Belgische sociale zekerheid 1. Sociale bescherming verschilt naargelang beroepscategorie en risico Social Security Arbeidsongevallen Jaarlijkse vakantie Zieke- en invaliditeitsverzekering Werknemers Zelfstandigen Ambtenaren Kinderbijslagen Werkloosheidsuitkeringen Beroepsziekten Pensioenen en overlevingspensioenen 2. Paritair beheer High level overleg Taxen + Staat tsskomst 36% Werknemers bijdragen 24% Werkgevers bijdrage 40% Beheer overheidsinstellingen 3. Een verdeelde financiering vervangen… Bijdragen voor ziekte en invaliditeitsverzekering Uitgaven voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragen voor arbeidsongevallen Uitgaven voor arbeidsongevallen Bijdragen voor beroepsziekten Uitgaven voor beroepsziekten Bijdragen voor werkloosheidsuitekeringen Uitgaven voor werkloosheidsuitkeringen Bijdragen voor pensioenen Uitgaven voor pensioenen Biijdragen voor kinderbijslagen Uitgaven voor kinderbijslagen 3. …door een globaal beheer Bijdragen voor ziekte en invaliditeitsverzekering Uitgaven voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragen voor arbeidsongevallen Uitgaven voor arbeidsongevallen Bijdragen voor beroepsziekten Uitgaven voor beroepsziekten Bijdragen voor werkloosheidsuitekeringen Uitgaven voor werkloosheidsuitkeringen Bijdragen voor pensioenen Uitgaven voor pensioenen Biijdragen voor kinderbijslagen Uitgaven voor kinderbijslagen 4. Beheerd door een primaire netwerk en secundaire netwerken van organisaties Belgische bevolking Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Belgische bevolking Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking RSZ Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Belgische bevolking Zeelieden HVKZ Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Zeelieden Lokale ambtenaren HVKZ RSZPPO Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Zeelieden Lokale ambtenaren Overzee HVKZ RSZPPO DOSZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Zeelieden Lokale ambtenaren Overzee Zelfstandigen HVKZ RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking FOD SZ FOD WASO Arbeidsongevallen FAO Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinderbijslagen Werkloosheid Beroepsziekten RJV RIZIV RKW RVA FBZ Pensioenen RVP Zeelieden Lokale ambtenaren Overzee Zelfstandigen HVKZ RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking Bijsturing Agenda bepaling Beleidsvoorbereidi ng Beleidsevaluatie Beslissing Beleidsuitvoering Beleidscyclus Bijsturing Agenda bepaling Beleidsvoorbereidi ng Beleidsevaluatie Beslissing Beleidsuitvoering Beleidscyclus Beleidsevaluatie Bijsturing Beleidsondersteuning Agenda bepaling Beleidsvoorbereidi ng Beslissing Beleidsuitvoering Beleidscyclus ? RVP Wie en Hoe ? In the good old time… Relaties met OISZ voor Copersoc From dream… RVP Relaties met OISZ voor Copersoc …to reality Waarom : geen regels bij het toevertrouwen van dossiers Dat behoort tot hun bevoegdheden denk ik ! Zij hebben het wel voorgesteld ! Die ken ik wel ! Die is goed, denk ik ! Die werken goed, denk ik ! Die kunnen wij vertrouwen ! Die is mijn vriend ! Future format for policy support BPR : evaluatie van de situatie Qualiteit van beleidsondersteuning is onvoldoend Wij maken geen kans Toekomst voor de sociale zekerheid ? Onze antwoord, onze visie ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Respect voor OISZ ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Een globale aanpak is nodig Respect voor OISZ A New FORMAT Een OISZ Verschillende OISZ OISZ FOD met OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s A New FORMAT Een OISZ Verschillende OISZ OISZ FOD met OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s A New FORMAT Een OISZ OISZ (bijhalve…) FOD met OISZ Reglementering Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s A New FORMAT Een OISZ Verschillende OISZ OISZ FOD met OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s A New FORMAT Een OISZ Verschillende OISZ OISZ Multilaterale relaties FOD met OISZ’s Bilaterale relaties A New FORMAT Een OISZ Verschillende OISZ OISZ FOD met OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s A New FORMAT Een OISZ OISZ Verschillende OISZ Evolutie v/d sociale zekerheid FOD met OISZ Strijd tegen Sociale beleidssociale fraude indicatoren Budgetaire kerngegevens Geschillen Governance Gevolgen ? Evoluties bij de medewerkers : van hun eiland… …naar onzekere taken en werk …naar policy watch …naar klantgerichte aanpak …naar lobby werk …naar het management van netwerken …naar een vertrouwrelatie met de OISZ En nu ? Amaury Legrain Tom Auwers FOD Sociale Zekerheid – DG Beleidsondersteuning [email protected] [email protected] 02/528.63.12 http://www.socialsecurity.fgov.be