Transcript Menjadi Mentor yang Disenangi

PRESENTED BY
PURWANTO
TRAINING FOR PEMENTOR
KELUARGA MUSLIM IM TELKOM
“kok adik mentorku,
tidak
mau
ikut
mentoring lagi yah ?”
“duh , kok kayaknya
adik mentor ku tidak
bahagia ikut kelompok
mentoring ini?”
(Sepenggal yg pernah
terbersit di fikiran dan
hati kita??)
Cerita pengalaman dari seorang teman
terhadap 8 kakak mentornya
kakak D : beliau sosok yang sederhana, punya
kelebihan nasyid, dan beliau seringkali
mengajarkan kita bernyanyi sebagai variasi
metode dalam menyampaikan materi
kakak R : beliau seorang yang ulet dan mobilitas
tinggi, mentoring sama beliau hampir selalu
berpindah, dari masjid, mushola, lapangan bola,
hingga kantin, materi ringan tapi tepat sasaran
menjadi ciri khasnya, yah materinya biasanya
juga “nyepet” kita kita juga nih
kakak Z : beliau sosok aktifis banget, ketua BEM
di kampusnya, beliau gemar menghafal Qur’an,
dan beliau banyak sekali berbicara tentang
keindahan dan keajaiban Al Qur’an. suasana
mentoring
menjadi
sangat
indah
dengan
lantunan dan kisah Al Qur’an setiap pekannya
kakak H : wah ini, edan pisan … aktifis gila lah…
non stop hits banget, kalo ngisi materi tentang
strategi dakwah mulu, kita kita jadi semangat
gitu untuk dakwah
kakak F : nah ini, mentor ganteng yang menikah
setelah 1 pekan menjadi mentor ku, bisa
dikatakan beliau sangat seimbang dalam hidup,
karakter yang mengena dari beliau adalah
kesabarannya
menghadapi
binaannya
yang
bandel dan malas ikut mentoring , termasuk
diriku saat ini. kesabaran beliau yang membuat
awak jadi tobat .. hehehehe, cara beliau
membuat kita membaca buku, dengan meminta
kita mengisi tausiyah di agenda permentoringan
aa F : nah mentor yang satu ini, tipikal calm,
dan relatif cuek bahkan, gak pernah cek ibadah
dan hafalan, tapi kalo materi , wuiiih dalem bow,
beliau sering kali mengajak kita kita wisata
kuliner, awak cukup lama sama beliau, dan
nuansa mentoring di kost nya yang sangat
sederhana memberikan kesan tersendiri akan
kehidupan aktifis dakwah yang produktif, beliau
banyak mengajarkan saya tentang ketaatan
dalam berjamaah
uda Z : nih mentor paling bentar tapi paling
sholeh ( ketimbang mentor yang lain ,, hehehehe
), tiap pertemuan cek hafalan mulu, nah beliau
yang memotivasi saya untuk menghafal dan
mengamalkan Qur’an dengan baik, tempat kita
mentoring jauh banget, kalo gak taat bisa kagak
dateng mentoring tuh
mas M : mahasiswa S 3 seni rupa, mentor paling
estetis, sangat solo banget, senyum beliau
membaut kita lepas untuk curhat, beliau banyak
mengajarkan tentang kehidupan di Sekolah
dunia yang amat luas, materi yang disampakan
tidak pernah habis, seakan akan ada cabang list
materi di otaknya, edan lah
Mr. B : nah ini mentor yang sekarang, gak jelas,
parrah, cuek, santai banget, mentoringnya pagi
pula ( macem akhwat aja ), buat surely his teh
best, politis banget, serta visioner, maklum
dosen , ngecek IP mulu kerjaannya, dan kalo
nyampein materi banyak kisah beliau saat masih
mahasiswa, yang membuat kita bergelora dalam
berdakwah… parrah lah yang satu ini, bisa
ngomong gw-lo pula sama beliau…
Apa yang spesial dari mereka??
1. Menyampaikan materi sebagai diri mereka
sendiri
2. Tidak dipaksakan dan dibuat-buat (alamiah
aja)
3. Yang fullcontent dengan menyampaikn secara
karismatik pendidik,
Tips untuk jadi mentor idaman
1.Kenali karakter binaan; kenali disini
dalam arti mengenal secara mendalam what
he/she like and doesnt like, sehingga kita tau do
and don’t dalam bersikap dan menyampaikan
materi kepada beliau
2. menentukan tema materi yang tepat,
kita harus pandai pandai memilah dan memilih
materi yang akan disampaikan, jangan terlalu
berat dan jangan terlalu ece ece, yah pas pas in
3. variasi metode, sekali kali lah aja makan
makan atau jalan jalan kemana gitu, hiking
bareng, latihan mobil bareng, masak bareng,
olahraga bareng, atau belajar bareng, atau
apapun lah, yang penting happy, oh ya pindah
pindah tempat bagus tuh untuk menghilangkan
kejenuhan
4. jangan pernah memaksakan kehendak
dan menjustifikasi binaan, kan kita tuh
kakak dan guru untuk mereka, yah dalam
menyampaikan materi dan mengecek ibadah
pekanan yang dipaksakan lah, apalagi sampai
memvonis bahwa ia tidak bertanggung jawab
atau malas, wah parrah tuh, kita maen santai
aja, evaluasi bukan untuk menghakimi, tapi
5.
bangun
nuansa
terbuka
dalam
kelompok, buat semua binaan terlibat,
pancing untuk berbicara, buat mereka percaya
pada anda dan teman teman nya dalam
kelompok,
bercurhat,
buat
dan
mereka
mengeluh
nyaman
kesah,
untuk
sehingga
terbentuk sebuah nuansa persaudaraan yang
tidak dibuat buat, benar benar murni atas dasar
kebutuhan, kekuatan persaudaraan inilah yang
akan membaut seseorang rindu akan mentoring