DASAR PEMIKIRAN

• • • Belum meratanya pelaksanaan; – PP No. 237 tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Gugus Depan – PP No. 225 tahun 2007 tentang Majelis Pembimbing UU No. 12 tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka – Pasal 18 ayat 1, akreditasi dilakukan untuk menentukan kelayakan kegiatan dan satuan pendidikan kepramukaan pada setiap jenjang pendidikan kepramukaan Aturan undang undang yang dilakukan oleh BAN

PENGESAHAN AKREDITASI GUDEP

• SK KWARNAS NO. 203 TAHUN 2011 TENTANG

PEDOMAN AKREDITASI GUGUSDEPAN

TUJUAN AKREDITASI GUGUS DEPAN

• • • • Memberikan penilaian kelayakan program dan/atau satuan golongan berdasarkan kriteria yang sudah ditetapkan Menjamin gugus depan yang terakreditasi telah memenuhi standar mutu yang ditetapkan oleh Kwartir Nasional, sehingga mampu meberikan perlingdungan bagi masyarakat dari penyelengaraan pendididkan kepramukaan yang tidak memenuhi standar. Memotivasi gugus depan untuk terus menerus melakukan perbaikan dan mempertahankan mutu yang tinggi Memberikan rekomendasi tentang penjaminan mutu pendidikan/pembinaan kepada Gugus Depan yang diakreditasi.

Manfaat Akreditasi

• • • Acuan dalam upaya peningkatan mutu Gudep dan rencana pengembangan gudep Umpan balik dalam usaha pemberdayaan dan pengembangan gudep;.

Sebagai dasar pertimbanga dalam proses pembinaan dan pengakuan dari kwartir

Prinsip-prinsip Akreditasi

• • • • • Obyektif Koprehensip Adil Transparan Akuntabel

Data Akreditasi

• Buku – diisi berdasarkan catatan diberikan di bawah tabel (sudah tersedia) – Pengisian berdasarkan golongan yang ada di gudep (satuan terpisah) • Situs : www.pramuka. or.id

– (otomatis) klik disetiap cells: • • memilih sesuai dengan data yang dimiliki Menulis

Langkah Kegiatan

• • Baca buku pedoman akreditasi bagian I, tentang Penjelasan  dengan Teliti Mengisi bagian II tentang Dokumen Portofolio seperti : – Semua data harus diisi, bila tidak maka program mengingatkan kakak kembali, untuk melengkapi data

• Pengisian Manual (buku) • Pengisian otomatis (mendownload)

Pengisian Awal

Pengisian Tabel oleh gugus depan

• Pada kolom penetapan skor tidak boleh di isi oleh gudep, dan diisi oleh ASESOR

SUSUNAN MAJELIS PEMBIMBING

Ketua dan Sekretaris Ketua,Wakil Ketua dan Sekretaris Ketua,Wakil Ketua, Sekretaris dan Anggota

SEKOLAH /PERTI CAMPUR AN SKOR PENETA PAN SKOR

• ASESOR dapat menetapkan skor sesuai dengan lampiran yang dikirimkan oleh gudep (fortofolio)

Tugas dan Tanggungjawab Asesor

• • • Menerima instrumen akreditasi dari Kwartir Cabang Memberikan penilaian terhadap istrumen akreditasi (pada kolom penetapan skor) yang telah diisi oleh gugus depan dan menyocokan data berdasarkan lampiran (fortofolio) yang diberikan Menyampaikan laporan hasil penilaian dan analisis kondisi setiap komponen dari akreditasi kepada Kwartir Cabang

Tugas dan Tangungjawab Kwarcab

• • • Menerima hasil penilaian dan analiasi dari asesor terhadap gugusdepan yang dinilai.

Menyampaikan rekomendasi beserta analisis kepada Kwartir Nasional dan memberikan tembusan kepada Kwartir Daerah tentang hasil akreditasi Menyerahkan setifikat akreditasi kepada gugus depan yang bersangkutan

Tugas dan Tangungjawab Kwarnas

• • • Melaksanakan TOT bagi asesor Menetapkan status dan peringkat mutu gugus depan berdasarkan penilaian dan analisis dari Kwartir Cabang. Menerbitkan dan mengirimkan sertifikat akreditasi kepada gugus depan berdasarkan penilaian dan analisis dari Kwartir Cabang.

Persyaratan Asesor

• • • • Andalan minimal lulusan KPD dan telah memiliki pengalaman di gudep minimal 5 tahun Sanggup menyiapkan waktu unuk melaksanakan tugas sebagai asesor Bersedia menjadi asesor dengan menandatangani surat pernyataan dengan materai Rp. 6000 Lulus pelatihan asesor

Kode Etik Asesor

• • • • Melakukan intiminasi agar gugus depan berkeinginan untuk memberikan sesuatu Melakukan perjanjian/kesepahaman yang dapat menyebabkan hasil akreditasi tidak objektif Menerima sesuatu ynag akan mempengaruhi obyektivitas pelaksanaan dan hasil akreditasi Membuka kerahasian data/informasi kepada pihak lain terhadap hasil akreditasi

Tahap Penilaian

• • • • Setelah menerima berkas asli dan fotocopy bahan akreditasi dari gugusdepan, Kwartir Cabang memverifikasinya.

Tim Asesor menilai berkas-berkas yang telah diverikasi oleh Kwartir Cabang.

Jika dipandang perluTim Asesor melakukan visitasi ke gugusdepan.

Tim Asesor melaporkan hasil visitasi gugusdepan kepada Kwartir Cabang paling lama dua minggu setelah visitasi.

Tahap Penilaian

• • • • Ketua Kwartir Cabang memvalidasi laporan Tim Asesor.

Kwartir Cabang menetapkan hasil akreditasi gugusdepan dan melaporkannya kepada Kwartir Daerah dan Kwartir Nasional. Kwartir Nasional menyampaikan sertifikat akreditasi kepada gugusdepan yang bersangkutan dengan membuat tembusan kepada Kwartir Daerah dan Cabang.

Penilaian bersifat final dengan standar akreditasi A, B, C, dan D.

Bobot Komponen Instrumen Akreditasi

No Komponen Akreditasi

1 2 3 4 7 8 5 6 9 Data Keanggotaan Standar Adm. Gudep Standar Pengelola Gudep St. Kompetensi Pembina Standar Kegiatan Standar Pencapaian SKU St.Sarana dan prasarana Pengalaman Mengikuti Pend., Sosial & Agama Penghargaan & Prestasi Gudep J U M L A H

Jumlah Butir

3 22 11 2 S=4, 1 S=12, 1 8 12 10 12 8

Bobot Komp.

8 15 12

Skor Siaga

60 220 110 127 40 520 120 140

Skor Glang

60 220 110 156 90 750 170 105

Skor Tegak

60 220 110 147 90 650 170 105

Skor Dega 60 220 110 75 90 500 170 105

1 15 100% 50 1387 80 1681 30 1582

30 1360

PENGHITUNGAN SKOR AKHIR

NKA Data Keanggotaa n

 40 60  5 , 33

x

8 • • • • • NKA=Nilai Komponen Akreditasi Pembulatan NKAdituliskan sampai 2 digit di belakang koma. Misal nilainya 5,3452 dan 5,3449. Cara melakukan pembulatan sampai dua digit; – 5,3452  ≥50 dibulatkan keatas sehingga penulisannya 5,35 – 5,3449  < 50 dihilangkan sehingga penulisannya 5,34

PERINGKAT AKREDITASI

1 2 3 4

No MAKSIMUM SKOR PENCAPAIAN

85 80 56 50

RENTANGAN SKOR

84,50– 100 70,50 – 84,49 55,50 – 69,49 <55,50

NILAI AKREDITASI

A B C D

KETERANGAN

Sangat Baik Baik Cukup Baik Cukup

1 2 3 4 5 6 7 8 9

No

Contoh:

PENGHITUNGAN SKOR GUDEP PENGALANG

Komponen Akreditasi

Data Keanggotaan Standar Administrasi Gudep Standar Pengelola Gudep St. Kompetensi Pembina Standar Kegiatan Standar Pencapaian SKU St.Sarana dan prasarana Pengalaman Mengikuti Pend., Sosial & Agama Penghargaan & Prestasi Gudep J U M L A H

Bobot Komp.

8 15 12 8 12 10 12 8

Skor Galang

60 220 110 156 90 750 170 105

Skor Pencapaian

40 180 100 40 90 500 170 25 15 100% 80 1681 0 1145

SKOR AKHIR

5,33 12,27 10,91 2,05 12 6,67 12 1,91 0 63,14

AKREDITASI GUDEP C

• Catatan Data Keanggotaan Standar Administrasi Gudep Standar Pengelola Gudep St. Kompetensi Pembina Standar Kegiatan 60 220 110 156 90 40 180 100 40 90 Sangat bagus (tik dicantumkan) Standar Pencapaian SKU St.Sarana dan prasarana 750 170 500 170 Sangat bagus (tidak dicantumkan) 25 Pengalaman Mengikuti Pend., Sosial & Agama Penghargaan & Prestasi Gudep 105 80 0

MATERI PELATIHAN ASESOR

• • • • • • TUJUAN AKREDITASI GUDEP FUNGSI DAN TUGAS ASESOR KODE ETIK ASESOR TEKNIK PENGSKORAN PRAKTEK PENGISIAN ISNTRUMEN ASESOR PRAKTEK DONWLOAD DAN UPLOAD DATA

No Komponen Akreditasi

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Data Keanggotaan Standar Administrasi Gudep Standar Pengelolaan Gudep Standar Kompetensi Pembina Standar Kegiatan Standar Pendapaian SKU Standar Sarana dan Prasarana Pengalaman mengikuti Kegiatan Bid, Pend., sosial & agama Pengharaagaan & Prestasi Gudep

Jml Butir

3 22 11 2 9 1 17 1 1

Bobot

8 15 12 8 12 10 12 8 15 100%