עיקרי המדיניות העירונית למידע נוסף
Download
Report
Transcript עיקרי המדיניות העירונית למידע נוסף
המדיניות העירונית
המדיניות העירונית – עיקרי הדברים
ירושלים התפתחה לאורך שנים כעיר מיוחדת; עיר המקדישה את כל מאמציה למקומות
הקדושים ,לתיירים ,למבקרים ,למתפללים ,לחוקרים ,למשמעויותיה הסמליות ועוד .פיתוחה
כעיר עולם פוליטית ,קדושה ומיוחדת שאב את כל עוצמותיה ונראה כי הותיר אותה מדולדלת
בכל הנוגע לחיי היומיום האורבניים :צמיחה דמוגרפית ,איכות חיים ,פעילות עסקית ,איכות
שירותים – אותם מרכיבים שכל עיר באשר היא נדרשת להם.
המדיניות העירונית ,בנוגע לפיתוח העיר שמה דגש על איכות ,על אטרקטיביות ועל צמיחה.
הצלחת המדיניות בחומש הקרוב חיונית ליצירת בסיס יציב לחיים בעיר ואופק לצמיחה
אורבנית המותאמת לייחודה של ירושלים
1
המדיניות העירונית – עיקרי הדברים
ירושלים תקדם איכות חיים לרווחת תושביה ,ותגדיל את האטרקטיביות שלה לצעירים ,משקיעים ותיירים – כתשתית חיונית
חזון/מטרת-על
למימוש ייחודיותה ומעמדה הבינלאומי ,הלאומי והמקומי.
עיקרי המדיניות
ב .דגשים מרכזיים נוספים הנגזרים מהמדיניות
א .ליבת המדיניות – המשולש
.1חיזוק מערכת החינוך
פיתוח כלכלי
• מרחב ציבורי וחזות העיר – ניהול ברמה רובעית (תיחום לשבעה רבעים),
רפורמה חינוכית בירושלים מבוססת על
קידום
והמפתח
מנהלים
ומורים
להצלחה,
כסוכני
פיתוח
השינוי
ייחודיות
והתמחות בית ספרית ,עידוד מצוינות
אישית ,קבוצתית ובית ספרית ,תכניות לימוד
בהתאמה אישית לכל תלמיד ,מניעת נשירה
חינוך
העלאת
אטרקטיביות
העיר עבור
תושביה תוך משיכת
תיירים משקיעים
וצעירים לעיר
ניהול יוזם ולא מגיב גרידא בטיפול במפגעים וסוגיות אחזקה ,קידום המצב על
בסיס התמקדות מדי שנה במספר נושאי רוחב שלהם תינתן עדיפות לצורך
השגת שינוי משמעותי במצב.
צעירים
(שילוב המערכת הבלתי פורמלית ,קידום נוער ,רווחה) ,ושדרוג תשתית טכנולוגית-פדגוגית.
• צמצום פערים מגזריים:
• במזרח העיר – הגדלה יחסית של תקציבים בלתי רגילים המוקצים
למזרח ירושלים ,לרווחת התושבים .צמצום פערי תשתיות בין מזרח
.2פיתוח כלכלי – תשתית לצמיחה כלכלית
ירושלים למערבה וקידום פתרון בעיית הבנייה הבלתי חוקית במזרח
פיתוח יתרונות יחסיים על פי מודל פורטר (תרבות ,תיירות ,מדעי החיים ומיקור חוץ),
ירושלים.
הסרת חסמים ביורוקרטיים לעסקים ומשקיעים – כולל מנגנוני one stop shopלעסקים,
הגדרת ירושלים כאזור עדיפות לאומית מיוחד מבחינת מענקים ותמריצים ,טיפוח ההון
האנושי והגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ,פיתוח וחיזוק אזורי התעסוקה בעיר.
• במגזר החרדי – מתן מענים לצורכי המגזר החרדי בדגש על בינוי כיתות
לימוד ,מציאת פתרונות דיור והשתלבות בכוח העבודה במסגרות
מתאימות ,תוך פעולה מתואמת עם ראשי המגזר ובסיועם.
.3משיכת צעירים לעיר
קידום הצעירים ככוח המניע בחיי הכלכלה ,החברה והתרבות של ירושלים ,בדגש על
• חיזוק הקהילה ושיתוף הציבור – מתן ביטוי למגוון האוכלוסיות והמגזרים
צעירים יצרניים או בעלי פוטנציאל יצרני .תחומי ליבה :לימודים אקדמיים; יזמות ותעסוקה;
בירושלים תוך צמצום מתחים ביניהם ,פיתוח שירותים רגישים לצרכים
דיור; מעורבות חברית ציבורית וקהילתית; תרבות ופנאי; מתחמי דיור ופנאי ממותגי סצנה
הייחודיים ולאורחות החיים המגוונים בעיר ,פתיחת מגוון ערוצים למעורבות
צעירה; הנגשת מידע ושירותים .כמו כן ,דגש על משפחות צעירות וריכוז תכניות מכוונות-
הקהילה בתהליכים העירוניים והרחבת הזדמנויות להעצמת הקהילות
צעירים בשכונות מוגדרות.
העירוניות – כלכלית וחברתית.
2
מדיניות ניהול העיר – עיקרי הדברים
ג .עקרונות ניהוליים
מעורבות של חברי מועצת העיר בעיצוב המדיניות העירונית באמצעות ועדות
הרשות.
שיטת ניהול מקצועית מבוססת תכנון ועבודת מטה ,המסונכרנת מול כלל גורמי
העירייה והגורמים שמחוצה לה.
עידוד ניהול יוזם ולא מגיב ,הכוונה לניהול תוצאתי מונחה יעדים ומטרות.
קבלת החלטות המבוססת על מידע ונתונים ומלווה בהערכה ובקרה.
מיצוי כל שקל עירוני בצורה אופטימלית.
שקיפות ושיתוף תושבים – בתהליכי החשיבה ובהצפת צרכים וסדרי עדיפויות.
קידום שותפויות בין מגזרים :פרטי ,ציבורי ושלישי.
דגשי ראש העיר שימשו בסיס להגדרת חזון ועיקרי
חיזוק תפיסת הלקוח ופישוט הביורוקרטיה בקרב יחידות העירייה השונות.
ערבות הדדית – התחשבות הדדית בין המגזרים החיים בעיר.
העיר במרכז (ולא העירייה – שהנה גוף מטה מניע איכות עירונית).
שילוב תפיסה מטרופולינית בעשייה העירונית – למימוש מעמדה ,מחויבויותיה
וההזדמנויות לפיתוחה ולהעצמתה של העיר.
המדיניות העירונית.
!
המעבר מ"דגשי ראש העיר" למדיניות עירונית מייצר
בסיס להרחבת המעגלים ומעלה את חשיבות הטמעת
המדיניות ומשמעויותיה בעבודת מגוון יחידות העירייה
ובעשייה העירונית הכוללת.
שיווק ומתן נראות לעשייה העירונית.
3
מה כבר נעשה מתחילת כהונת העירייה הנוכחית?
• הישגים עיקריים בנושאי המדיניות:
חינוך
פיתוח כלכלי
צעירים
מרחב ציבורי וחזות העיר
צמצום פערים מגזריים
חיזוק הקהילה ושיתוף הציבור
• דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה על פי העקרונות הניהוליים
4
מה כבר נעשה?
אוכלוסייה וצעירים
• דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא משיכת צעירים לעיר:
• הוקמה רשות עירונית לצעירים – הרשות מתכללת את כלל הטיפול העירוני בנושא צעירים .כמו
כן הוגדל משמעותית התקציב המוקדש לצעירים.
• פעילות בשכונות צעירות" ו"אירועי תרבות מכווני משפחות צעירות" –
במהלך 2010החלה רשות הצעירים בעיריית ירושלים לקדם פלטפורמה
חדשה של תכניות המכוונות למשפחות צעירות .במסגרת זו נבחרו ארבע
• "אירועי תרבות מכווני-צעירים" – התכנית המרכזית בקיץ הניבה סדרה איכותית של 12
שכונות שונות ברחבי העיר כ"שכונות צעירות" :קריית היובל ,הגבעה
אירועים גדולים שבהם השתתפו מעל 100,000צעירים מירושלים ומכל רחבי הארץ ;
הצרפתית ,תלפיות מזרח וגוננים .לפרויקט מונו מנהלי פרויקטים אשר
מסיבות רחוב במרכז העיר בשיתוף בעלי העסקים במהלך הקיץ )ליין המסיבות הגדול בארץ,
כ 10,000-משתתפים בכל מסיבה(.
•
הצבת האולפן השקוף של ערוץ 24בכיכר ציון הביאה לעלייה של 40%בפדיון
הסוחרים במרכז העיר.
החלו את עבודתם בשכונות .הפרויקט עתיד לתת מענה לאוכלוסיית
הצעירים בתחומים פיזיים ,תרבותיים ,חינוכיים ועוד .כמו כן קיימה הרשות
פעילות לאורך חודש אוגוסט ובחופשת סוכות .הכוונה היא להרחיב תחום
זה במידה משמעותית במהלך .2011
• הבאת גמר "כוכב נולד" לבריכת הסולטן בעיר.
• "אירועים לסטודנטים" – הסטודנטים בעיר נהנו מסדרת אירועי תרבות הייחודית לסטודנטים
שכללה אירועים ביום העצמאות ,בחנוכה ובפורים ,אירוע פתיחת שנה אקדמית ואירוע סיום שנה
אקדמית ,יום אוריינטציה ולילה לבן שהיה האירוע המרכזי לסטודנטים ביום ירושלים.
• הטבות לסטודנטים – בשנת 2010החלה עיריית ירושלים לבסס מסורת של מנויים מוזלים
לסטודנטים במוסדות התרבות (סינמטק ,תיאטרון החאן הירושלמי ,תיאטרון ירושלים ,תיאטרון
המעבדה ומוזיאון ישראל) .למעלה מ 6000-סטודנטים רכשו מנוי שנתי.
• פרויקט מתמחים – באמצעות הרשות לפיתוח ירושלים תומכת העירייה באופן משמעותי
בפרויקט המתמחים אשר מחבר בין הסטודנטים לתעסוקה בעיר .השנה גדל הפרויקט לכ400-
The front Stage
ליין מסיבות רחוב ירושלים2010 ,
מתמחים אצל למעלה מ 200-מעסיקים שונים בעיר ,ביניהם משרדי ממשלה ,עיריית ירושלים
ועוד.
• כרטיס תושב – עיריית ירושלים אפשרה הנפקת כרטיס תושב ללא תשלום לכל סטודנט – כרטיס
המאפשר מגוון רחב של הטבות.
•
דיור בר-השגה – מודל – 20:20:20
בנושא דיור בר-השגה מקדמת העירייה מדיניות שלפיה בכל תכנית בנייה חדשה של 20יח"ד
ומעלה 20% ,מיחידות הדיור יותאמו לצעירים מבחינת גודלן ומחירן יהיה זול ב 20%-משוויין בשוק.
5
פיתוח כלכלי
מה כבר נעשה?
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא פיתוח כלכלי:
אזור פיתוח א' – הממשלה קיבלה את בקשת העירייה
וירושלים הוכרזה כאזור פיתוח א' להשקעות הון ,דבר שיעניק
לעיר
הטבות
כלכליות
והטבות
בתחומי
התעשייה
המתקדמת ,התעסוקה ,התיירות ועוד.
ביו-ירושלים ,חבילת סיוע מיוחדת (:)JDA
• עד 2.4מיליון – ₪מענקים לחברות ביו-מד גדולות
• עד – ₪ 600,000מענקים לחברות ביו-מד צעירות
• סובסידיה והקלות במס למשך 4שנים
הקמת האגף לקידום עסקים – האגף קם במטרה לשפר את
המענה לבעלי העסקים ,להעניק ליווי טוב יותר ולפשט
• סבסוד שכירות דירה לעובדים
• סבסוד של כ 50%-מעלויות פיתוח קרקע
תהליכים ביורוקרטיים על ידי ריכוזם בנקודה אחת ( One
.)Stop Shopכבר עתה נרשמה עלייה של 30%בבקשות
לפתיחת עסק חדש בירושלים.
עידוד תעסוקה
• בסוף 2010נפתחה מכינה לתעסוקה לגברים חרדים
ביוזמת הרל"י והרשות העירונית לתעסוקה (בשנתיים
הראשונות צפויים כ 200-משתתפים).
• תכנית חדשה להכשרת נשים חרדיות ללימודי תומכות
לידה (דולות) ויזמות עסקית.
• יריד לימודים ויריד תעסוקה שבהם השתתפו 1,500תושבי מזרח העיר.
• פרויקט "מטו"ס" – התכנית כוללת סדנה לחיפוש עבודה ,קורס הכרת המחשב ,קורס
עברית תעסוקתית ,ותהליך ליווי השמה על בסיס מועדון תעסוקתי.
• קורס ניהול והקמת עסק לצעירים בוגרי הכשרה מקצועית בשיתוף מט"י ירושלים.
6
מה כבר נעשה?
פיתוח כלכלי
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא פיתוח כלכלי (המשך):
תרבות
• מוסדות התרבות עוברים ממצוקה ליצירה .הוכפל התקצוב ל 60-מוסדות התרבות
בעיר באמצעות תקציב העירייה ותקנת ירושלים של משרד התרבות .יחד עם גידול
בהיקפי המבקרים ושוחרי התרבות בעיר גדלו הכנסותיהם העצמיות בצורה ניכרת.
• פי שניים וחצי אירועי תרבות בעיר מאשר בשנים קודמות.
• תמיכה של 50%בארנונה למוסדות התרבות בירושלים בהשקעה של 2מיליון .₪
תיירות בינלאומית
• תקציב קידום התיירות גדל מ 3-מיליון ל 70-מיליון ₪בשיתוף משרדי הממשלה.
הסכום משמש לפיתוח תשתיות התיירות ולמיצובה ושיווקה של ירושלים כעיר
התיירות המובילה בישראל.
• גידול ניכר בהיקפי התיירים בירושלים:
מ 2.2-מיליון תיירים בשנת 2008
ל 3.3 -מיליון תיירים בשנת .2010זאת בהתאם לחזון ראש העיר להגדיל את
מספר התיירים בעיר ל 10-מיליון תיירים בשנה.
• הגדלת התקציב לקרן הקולנוע והטלוויזיה העירונית הראשונה בארץ ל 9-מיליון ₪
בשנה.
• שיפוץ בריכת הסולטן והרחבתה לקיבולת של 7,000מקומות; הגדלת מספר
ההופעות לכל קיץ – בהשתתפות מיטב האמנים המובילים.
• שותפות עם קרן שוסטרמן וקרנות נוספות לתחום התרבות בעיר – במסגרת "עונת
התרבות הירושלמית" מתקיימים אירועי תרבות רב-תחומיים ,בהם "בלבסטה "בשוק
מחנה יהודה ,פסטיבל הסופרים הבינלאומי ,פסטיבל מתחת להר )אמנות
אלטרנטיבית( ,נקודת מגע ) פתיחת מוזיאון ישראל( ,הופעות ענק ומסיבות.
• הרחבת פרויקט "קיץ בחצרות העיר" – הופעות מוסיקה חינם לתושבי העיר בחצרות
הקסומות.
• הבאת גמר "כוכב נולד" לבריכת הסולטן בעיר.
• השלמת בניית בית מזי"א בתקציב כולל של 16מיליון ,₪המורכב ממימון עירוני,
מימון ממשלתי ותרומות .המתחם מיועד לשימוש שלוש קבוצות תיאטרון ירושלמיות :
קבוצת אינקובטור ,קבוצת התיאטרון הירושלמית ותיאטרון פסיק.
7
מה כבר נעשה
חינוך
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא חינוך:
השקעה בכוחות ההוראה
תכנית חותם – יוזמה משותפת של משרד החינוך ,ג'וינט ישראל ותנועת "הכל חינוך"
לגיוסם של צעירים בוגרי תואר ראשון בהצטיינות להוראה בבתי הספר .התכנית פועלת
במסגרת הארגון העולמי ,Teach for Allהמאגד פעילות חינוכית חדשנית במספר מדינות
בעולם .התכנית החלה לפעול בירושלים בשנת ,2010בתמיכת מינהל החינוך בעיריית
ירושלים .למחזור הראשון גויסו 23מורים מצטיינים (מתוך 70בכל הארץ) .המורים
החדשים שולבו בבתי הספר השונים בירושלים ,והם מקבלים ליווי צמוד של מורים
ותיקים ושל מנהלי בתי הספר.
השקעה בתקשוב בתי ספר
תכנית "מחשב נייד לכל מורה" – מטרת התכנית היא לצייד עד שנת 2012כ2,200-
מורים המלמדים בבתי ספר יסודיים ,בחטיבות ביניים ובחינוך המיוחד ברחבי העיר על
מנת להביא לשיפור בתהליכי ההוראה-למידה .התכנית כוללת מסגרת הדרכה
והשתלמויות וכן התקנת תשתיות אינטרנט אלחוטי ומקרנים.
פתיחת אזורי הרישום
מערכת החינוך העל-יסודי בירושלים עברה תהליך של הרחבת אפשרויות הבחירה של
הורים ותלמידים בנוגע לבית הספר שבו ילמדו התלמידים .במעבר לכיתה ז' נפתחו
לבחירתם של תלמידי ירושלים בחינוך הממלכתי כל בתי הספר ברובע מגוריהם ,וכן כל
תכניות לימוד ייחודיות; שיתוף עם מוסדות להשכלה גבוהה ,עם מכוני מחקר ועם
בתי הספר הייחודיים בעיר .מרבית התלמידים יזכו להתקבל לבית הספר שאותו בחרו
חברות היי-טק בעיר
בעדיפות ראשונה .במגזר הממ"ד הפכה כל העיר לרובע רישום אחד .כל תלמיד מכל
כיתות על-אזוריות – מעל ל 1,000-תלמידי כיתות י'–י"ב לומדים ב 21-כיתות על-אזוריות
אזור רשאי לבחור בכל בית ספר שבו הוא מעוניין בעיר .מהלך זה נועד לשפר את
לבחינות הבגרות – תכנית המאפשרת להם להיבחן ברמה מוגברת של 5יח"ל במקצועות
השירות לציבור ההורים וילדיהם בהתאמת בית הספר על פי העדפותיהם.
שאינם נלמדים בבית ספרם ,ובכך מעלה את אחוז הזכאים לתעודת בגרות איכותית.
קדם-עתידים – בשיתוף מכון ברנקו וייס – כ 500-תלמידים משתתפים בתכנית ארבע-
מניעת אלימות ומניעת נשירה
שנתית המתחילה בכיתות ט' ומטרתה הובלת התלמידים לתעודת בגרות מדעית ברמה
עיר ללא אלימות – תכנית הוליסטית רב-מערכתית לטיפול בבעיות האלימות ובמניעתן
גבוהה ולעתודה אקדמית.
תוך שיתוף פעולה בין המינהלים השונים .התקציב העירוני ל 2010-הוא ,₪ 400,000
ו 1.6-מיליון ₪נוספים מתוקצבים בידי המשרד לביטחון פנים.
הישגים לימודיים
התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון – התכנית פועלת בשלוש שכונות בירושלים:
"תכנית העצמה לבגרות" (תה"ל) – התכנית פועלת בירושלים זו השנה השנייה ומטרתה
דרום מערב העיר ,א-טור ובוכרים-בית ישראל ,בתקציב של כ 8-מיליון .₪במסגרת
להביא להגדלת אחוז הזכאים לתעודת בגרות .בשנת תש"ע השתתפו בתכנית כ2,000-
התכנית בוצע מיפוי של כלל הילדים ובני הנוער בסיכון בשכונות אלו וגובשו מענים
תלמידים 86% .מבין המשתתפים עמדו בבחינות בהצלחה וסיימו את לימודיהם
מתאימים .התכנית פועלת בשיתוף פעולה ראוי לציון בין מינהל החינוך ,מינהל קהילה
בזכאות מלאה לתעודת בגרות .עלות התכנית כ 6-מיליון 4.6 – ₪מתוכם מתקציב
ומינהלים נוספים.
משרד החינוך 1.4 ,הנותרים מתקציב עירוני.
8
מה כבר נעשה
מרחב ציבורי וחזות העיר
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בתחום המרחב הציבורי וחזות העיר:
• העיר נִתְ חֲ מָ ה לשבעה רבעים לצורך ריכוז ותיאום העניינים הפיזיים בכל רובע
(תברואה ,ניקיון ,שיפור פני העיר ,אחזקה ,רישוי ,שילוט ,מאור ,רוכלות ,גינות ופארקים)
במטרה להביא לשיפור ניכר בחזות העיר ,בתחזוקתה ובניקיונה.
• רשימת 3,000המבנים המיועדים לשימור בעיר פורסמה לראשונה ,לאחר עשרות שנים
שבהן הייתה חבויה מעין הציבור .כעת מתבצע עדכון לרשימה ,ועם סיומו היא עתידה
לכלול אלפי מבנים נוספים.
• לראשונה הוקמה מחלקת שימור בת שבעה עובדים ,הנותנת מענה מקצועי ומהיר
לתושבים ולמתכננים.
• התקבלה החלטה על שימור רחוב הנביאים כולו ועל שימור בית שוקן .במושבה
הגרמנית הוחלט על שימור מבנה קולנוע סמדר המיתולוגי ועל שמירת ייעודו כבית
קולנוע ,וכן על שימור בית החולים למצורעים .נוסף על כך פועלת העירייה בזירה
המשפטית להמשך קיומה של בריכת ירושלים כבריכה עממית.
• עמק הצבאים אושר כפארק טבע עירוני לשימוש כלל תושבי העיר .הפארק יוסיף שטח
ירוק ויאפשר השבה של הצבאים למקום.
• הפיכת ירושלים לעיר הירוקה בארץ – מתוכנן פיתוחם של 5פארקים מטרופוליניים
ששטחם הכולל גדול משטחה של ת"א.
• החלה בניית פארק המסילה בין תחנת הרכבת הישנה ובין מלחה .הפארק יתפקד
כשדרה עירונית ירוקה ,אשר תכלול בין השאר שביל אופניים בן 8ק"מ ,ספסלים,
מתקנים לילדים ועוד.
• מספר מכלי המחזור בעיר הוגדל במידה משמעותית .היום יש בעיר 600מכלי מחזור
לנייר ולפלסטיק.
• ב 110-בתי ספר בעיר מופעלת פינת מחזור התורמת לחינוך הדור הצעיר ולהטמעת
חשיבות ההפרדה במקור ,ומאפשרת לתלמידים להתנסות בכך בפועל .ב 345-גני ילדים
בעיר פועלת תכנית "ארוחת עשר" שבה זוכים הילדים להדרכה ומקבלים קופסה
המחליפה את שקית הניילון החד-פעמית.
• ברמת בית הכרם וברמת דניה החל פיילוט לשימוש בקומפוסטרים עירוניים .במכלים
נאספת פסולת אורגנית מבתי התושבים .הדשן המיוצר בקומפוסטרים משמש את הגינות
העירוניות .הפיילוט צפוי להתרחב לחלקים נוספים בעיר.
• ירושלים הצטרפה לפורום הערים היוקרתי ( LAB (Local Action for Biodiversiמטעם
האו"ם .הפורום מתחייב לשיפור איכות החיים ,לקידום טבע עירוני ולשמירה על בעלי
החיים.
• העירייה החלה בהצבת 200תחנות אוטובוס חדשות בעלות עיצוב מודרני וחדשני בעיר.
לאורך התוואי המהיר מגיֹלה עד רמות יוצבו תחנות רחבות ומשודרגות הכוללות שלטי
מידע אלקטרוני.
• הר הזיתים – פרויקט שיקום ושיפוץ בית הקברות בהר הזיתים נמצא בשלבי ביצוע
מתקדמים .במסגרתו שוקמו 7,000קברים ,והוסדרו דרכי גישה ותשתיות .כמו כן מוקם
בימים אלו פרויקט אבטחה הכולל מצלמות ומוקד בקרה לאבטחת העולים להר.
9
מה כבר נעשה
צמצום פערים מגזריים חיזוק הקהילה ושיתוף ציבור
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא צמצום פערים מגזריים:
דוגמאות בולטות המשקפות את העשייה בנושא חיזוק הקהילה ושיתוף הציבור :
• התקיימו בחירות במינהלים הקהילתיים בשכונות העיר במטרה להגביר את השפעת
• בניית כיתות לימוד במזרח העיר – בתחום החינוך והקמת בתי ספר במזרח העיר
התושבים על עתיד שכונתם ועל איכות חייהם.
הוגדלו ההשקעות באופן משמעותי ומתבצעת עבודת מטה רחבה להרחבת המגמה.
• לראשונה הוקמה ועדת תכנון פתוחה לציבור המקדמת תכנון שיתופי.
במהלך השנתיים האחרונות נבנו במזרח העיר מספר בתי ספר חדשים המאכלסים
• סך ועדות הרשות עומד היום על .48מתוכן 22ועדות חובה 20 ,ועדות רשות ו6-
כ200-כיתות לימוד .בימים אלו מקדמת העירייה את בנייתן של כ 350-כיתות לימוד
ועדות מקצועיות.
נוספות בהיקף של 45,000מ"ר ובעלות כספית כוללת של 290מיליון .₪
• בניית כיתות לימוד במגזר החרדי – לראשונה הושקה תכנית אב לצמצום פערים
במבני חינוך לציבור החרדי בירושלים .במסגרת התכנית הוקצו 5מיליון ₪לתכנון בתי
ספר במגזר החרדי 15 .פרויקטים שונים הכוללים כ 200-כיתות לימוד נמצאים היום
בתכנון מתקדם ולקראת מכרזים .עלות התכנית לכיתות אלו עומד על כ 150-מיליון .₪
• הנעת תהליכי תכנונן של 13,500יחידות דיור נוספות בשכונות מזרח העיר
בעשורים הקרובים כנגזרת של תכנית המתאר.
• אישור תכנון מחודש לשכונת סילוואן וגן המלך – מהלך זה יאפשר הרחבה והגדלה
של כאלף יחידות דיור חדשות בשכונה ,שיפור במתן השירותים לתושבים ,הסדרת
הליכי רישוי לרובם המוחלט של המבנים הבלתי חוקיים בשכונה והוספת שימושים
לטובת מסחר ,תיירות ומבנים לצורכי ציבור.
10
מה כבר נעשה
עקרונות ניהוליים
דוגמאות בולטות המשקפות את העקרונות הניהוליים בשנתיים האחרונות:
• מעורבות של חברי מועצת העיר בעיצוב המדיניות העירונית באמצעות ועדות
הרשות:
• הוקמו ועדות רשות חדשות .סך מספר הישיבות של ועדות העירייה עמד על 47
ישיבות בין החודשים ינואר-יוני של שנת ( 2008היתה הפסקה של הדיונים
בתקופה שקדמה לבחירות) והוא עלה ל 272-בשנת .2009בשנת 2010סך
מספר הישיבות של ועדות העירייה עמד על .270
•
שיטת ניהול מקצועית מבוססת תכנון ועבודת מטה /ניהול תוצאתי:
• חיזוק תפיסת הלקוח בקרב יחידות העירייה השונות:
מדידה של שביעות רצון התושבים באמצעות סקרים ,בדגש על חינוך וחזות;
קיצור ביורוקרטיות – האגף לקידום עסקים ומודל ה one stop shop-לעסקים;
מענה מהיר לאישור אירועים במרחב הציבורי; קיצור זמנים בתהליכי הרישוי
והבנייה.
• ערבות הדדית – התחשבות הדדית בין המגזרים החיים בעיר:
פיתוח לכל מגזר בשכונתו ,תוך קיום פורומים מקצועיים לפתרון קונפליקטים
בנקודות תפר.
קיום שלושה דיוני מדיניות במהלך השנה :במרץ – סיכום השנה החולפת ואיתור
הזדמנויות לשנה הבאה ,ביוני – קווים ראשונים לתכניות עבודה ומעקב ביצוע
חצי-שנתי ,ובספטמבר – אישור תכניות העבודה לשנה הבאה.
• העיר במרכז (ולא העירייה):
הגדרת מדדים תוצאתיים לשינויים מורגשים בעיר ,כגון שיעור מועסקים ,היקף
תלמידים במקצועות המדעים ,מספר תיירים ,מספר עסקים חדשים וכו'.
• קבלת החלטות המבוססת על מידע ונתונים ומלווה בהערכה ובקרה:
הכנת "עצי מדדים" ( )dashboardsהמודדים פרמטרים מרכזיים בביצועי האגפים
העירוניים אשר הוגדרו כמהותיים להצלחה בפעילות האגף.
• שילוב תפיסה מטרופולינית בעשייה העירונית:
פורומים משותפים לראשי הרשויות; שיתופי פעולה בתחומי התחבורה ,החינוך
והתשתיות; הוספת פרק נתוני מטרופולין בשנתון הסטטיסטי לירושלים.
• שקיפות ושיתוף תושבים:
פתיחת הוועדות העירוניות לציבור ,השקת בלוג ראש העיר ,קירוב המטה העירוני
לשטח באמצעות הקמת מינהלת הרבעים העירונית.
• קידום שותפויות בין מגזרים :פרטי ,ציבורי ושלישי:
גיוס קרנות ומשקיעים לפרויקטים מתמשכים בתחומי החינוך (כגון תה"ל
ו"מחשב לכל מורה") ,התרבות (עונת התרבות הירושלמית) ,וחיזוק שכונות
(פרויקט שכונה כעיר בקריית היובל)
11