Transcript Slide 1 - Instituto de Seguridad Laboral

ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO,
TRABAJO, SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE
LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
EN CHILE 2009-2010
Instituto de
Seguridad
Laboral
Dirección del
Trabajo
Presentación
•
•
•
•
•
•
Introducción
Antecedentes
– Marco Conceptual de la encuesta; Desarrollo de ENETS;
Objetivos de la encuesta
Metodología
– Muestra; Módulos de la encuesta; Tasas de rendimiento
Perfil de los trabajadores entrevistados
Resultados
– Calidad de vida y bienestar en el trabajo
– Salud de los trabajadores y trabajadoras
– Conciliación trabajo y vida familiar
– Acceso a la seguridad social laboral
– Estado y sociedad
– Expectativas de trabajadores en salud laboral
Conclusiones
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Introducción
•
La primera Encuesta Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo,
Salud y Calidad de Vida, ENETS, recoge información de
trabajadores y trabajadoras ocupados y desocupados del país
respecto de las relaciones contractuales, acerca de las condiciones
en que trabajan cotidianamente y respecto de aspectos asociados
a su salud y bienestar.
•
Esta encuesta permite profundizar en el análisis de las relaciones
de empleo y trabajo y cómo éstas se asocian a la salud de los
trabajadores y trabajadoras, tanto en sus aspectos positivos como
negativos.
•
El eje central de análisis es la inequidad en salud, que busca
visualizar cómo las desigualdades impactan en la salud y calidad
de vida de los trabajadores y trabajadoras
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Antecedentes
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
4
Marco conceptual de la encuesta
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Desarrollo de la ENETS
2009
Elaboración del
primer borrador
de dimensiones
y preguntas
2008
Se elabora el
borrador del
primer
cuestionario y
manual del
encuestador
Diseño de la
muestra con
Microdatos
Universidad de
Chile
Validación
instrumentos:
Encuestas
cognitivas y
focus group
Desarrollo
del piloto
Julio 2009– año
2010
Trabajo de campo
con OSUAH
- Capacitación
encuestadores
.-Trabajo de campo
Se constituyen
grupos de trabajo
para la discusión de
dimensiones
2007
Convenio
acuerdo
MINSAL, ISL y
DT
2006
Se decide su
desarrollo
ASESORIA
EXPERTOS
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
OMS
UE
Universidad de
Toronto
Universidad
Pompeu Fabreu
Académicos y expertos nacionales
Dirigentes sindicales y organización de
trabajadores(as)
Preguntas que busca contestar la
Encuesta
•
¿Cuál es el nivel de calidad de vida y salud de lo(a)s
trabajadores(as)?
•
¿Cuál es la situación de condiciones de empleo y de trabajo en
Chile?
•
¿Cuáles son los determinantes de la calidad de vida y salud de los
trabajadores y trabajadoras (as) en Chile?
•
¿De qué manera las condiciones de empleo y de trabajo impactan
en la calidad de vida y salud de los trabajadores y trabajadoras en
Chile?
•
¿Cuál es la magnitud de las inequidades en salud y calidad de vida
entre los trabajadores (as) según edad, género, clase social,
educación, ingreso, ocupación? ¿y según condiciones de empleo y
de trabajo? y ¿cómo es su distribución territorial?
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Objetivo General de la Encuesta
Describir y analizar la situación de la población
chilena con respecto a las condiciones de empleo,
trabajo, equidad y salud para contribuir al diseño
de políticas públicas en el ámbito del empleo, el
trabajo y la protección social.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
OBJETIVOS DE ENETS
Describir
Analizar
• Condiciones de empleo y
trabajo
• Situación de salud y
calidad de vida
• Acceso y satisfacción de
los sistemas de salud
ocupacional
• Condiciones de empleo y
trabajo según ejes de
equidad social
• Según variables socio
demográficas y
condiciones de empleo y
trabajo
•Educación
•Ingreso
•Ocupación
•Clase social
• Situación de salud y
calidad de vida según
condiciones de empleo,
trabajo y ejes de equidad
social
•Educación
•Ingreso
•Ocupación
•Clase social
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Identificar
Evaluar
• Indicadores de empleo,
trabajo y salud para la
elaboración de políticas
públicas sobre salud y
equidad, tales como
precariedad laboral y
su asociación a salud
• Indicadores de
empleo, trabajo y
salud para mejorar la
salud y reducir las
inequidades en ella y
en el trabajo
METODOLOGIA
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
10
Aspectos Técnicos
•
Grupo Objetivo
– Todo trabajador del país
– Para incluir trabajadores temporales se incorporaron en la
muestra trabajadores desocupados que tuvieron trabajos
formales o informales dentro de los últimos 12 meses a la
fecha de la entrevista
• Lugar donde se realizó la encuesta
– Hogar del trabajador para facilitar la participación de la
población en la entrevista y garantizar la calidad de la
información recogida
• Entrevistado por hogar
– 1 entrevistado por selección al azar, lo que incluye fuerza de
trabajo primaria y secundaria
•
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
11
Muestra
• La población objetivo de este estudio es la población mayor de 15 años que tuvo
algún trabajo remunerado durante los 12 meses anteriores a la fecha de
actualización del marco muestral secundario (empadronamiento de hogares),
residente tanto en áreas urbanas como rurales de las quince regiones del país.
• La unidad de muestreo correspondió al hogar.
• La unidad de análisis fue el(la) trabajador(a) mayor de 15 años.
Tipo de Muestra
• El diseño muestral fue probabilístico, estratificado geográficamente y por tamaño
poblacional en el área urbana y rural,
• Multietápico con probabilidad de selección de la Unidad Primaria de Muestreo
proporcional al tamaño en relación al número de viviendas disponibles en el marco
muestral.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Para la selección de hogares y/o personas
se definieron previamente las siguientes
unidades muestrales:
• Unidad Primaria de Muestreo (UPM): La comuna dentro del estrato geográfico,
que en este caso está dado por cada una de las regiones del país.
• Unidad Secundaria de Muestreo (USM): La manzana censal dentro de la comuna
seleccionada en primera etapa.
• Unidad Terciaria de Muestreo (UTM): El conglomerado o segmento compacto de
10 viviendas dentro de una manzana censal.
• Unidad Última de Muestreo: Individuo seleccionado al interior del hogar.
• Dentro de cada una de las etapas de muestreo se realizó una selección aleatoria
sistemática.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Módulos de la Encuesta ENETS 2009-2011
Módulos
Temas
Nº de Preguntas
Módulo A
Situación Laboral
138
Módulo B
Condiciones de Trabajo
53
Módulo C
Factores de Riesgo
Psicosociales
71
Módulo D
Calidad de Vida y Salud
129
Módulo E
Composición del Hogar
6
Módulo F
Educación
3
Módulo G
Otros Ingresos
12
Módulo H
Otros Ingresos y Bienes
16
Total
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
428
Estas definiciones están basadas en
las recomendaciones de Lynn et. al. ·"Recommended
Standard Final Outcome Categories and Standard Definitions of Response Rate for Social
Surveys; ISER, 2001 y American Association for Public Opinion Research (AAPOR) en
http://www.aapor.org/Resources_for_Researchers.htm
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
ENETS 2009-2010
Región
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
Nacional
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Encuestas logradas efectivamente en el trabajo de
campo
Urbano
Rural
Total
321
94
415
400
90
490
401
101
502
388
87
475
800
166
966
404
104
508
423
106
529
655
185
840
405
90
495
396
117
513
363
94
457
400
81
481
1682
160
1.842
400
103
503
408
79
487
7.846
1.657
9.503
16
Perfil de los trabajadores
entrevistados
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Características de los entrevistados enets 2009-2010.
60%
45%
56%
No sabe
No pertenece a ningún pueblo…
De algún pueblo originario
Rural
Urbano
90%
6%
89%
2%
8%
18%
26%
22%
21%
4%
Universitaria completa
Universitaria incompleta
Técnico superior
Media completa
Media incompleta
Básica completa
Básica incompleta
8%
4%
12%
34%
15%
12%
15%
0%
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
4%
11%
71 y más
61 a 70 años
51 a 60 años
41 a 50 años
31 a40 años
21 a30 años
Hasta 20 años
Edad
Nivel de Educación
40%
No es jefe de hogar
Jefe de hogar
Urbano
Rural
Etnia
Jefe de
Hogar Sexo
Mujer
Hombre
50%
100%
Situación de
Empleo
Formalidad
Sector en el Empleo
Perfil de Ocupación
Características de los entrevistados, ENETS 2009-2010.
Trabajadores no calificados
Operadores de instalaciones y …
Oficiales, operarios y artesanos de …
Agricultores y trabajadores …
Trabajadores de servicios y…
Empleados de oficina
Técnicos profesionales de nivel medio
Profesionales científicos intelectuales
Miembros del poder ejecutivo de los…
Fuerzas armadas
Trabajadores informales
Trabajadores formales
Trabajador por cuenta propia
Patrón o empleador
Fuerzas Armadas y del Orden
Sector privado
Sector público
Familiar no remunerado
Servicio Doméstico
Trabajador dependiente o asalariado
Trabajador por cuenta propia
Patrón o empleador
Desocupado
Ocupado
0%
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
23%
9%
15%
6%
20%
8%
9%
6%
2%
0%
16%
59%
23%
3%
1%
94%
5%
1%
6%
67%
23%
3%
12%
88%
50%
100%
19
RESULTADOS
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
20
Calidad de Vida y
Bienestar en el trabajo
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
21
La mas baja satisfacción de hombres y mujeres trabajadores es con la cantidad de dinero que ingresa
al hogar y el endeudamiento que tienen.
Las mujeres presentan promedios significativamente más bajos que los hombres en todas las
dimensiones de la calidad de vida.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
22
Satisfacción con el bienestar de salud mental y emocional según
nivel de ingreso y sexo.ENETS 2009-2010.Puntaje de 1 a 7.
5,1
5,1
5,2
$451.000 - $850.001
5
4,9
5,4
$251.000 - $450.001
5,4
6,1
$181.000 - $250.001
5,0
5,5
5,7
$137.000 - $180.001
6
5,7
< $136.002
7
5,8
4
3
2
1
Hombre
$851.000 y más
$851.000 y más
$451.000 - $850.001
$251.000 - $450.001
$181.000 - $250.001
$137.000 - $180.001
<$136.000
0
Mujer
La satisfacción con este aspecto de la vida tiene relación directa con el
ingreso, las mujeres presentan menor satisfacción en los tramos de ingresos.
Estas diferencias son estadísticamente significativas entre los grupos
extremos de ingreso tanto para hombres como para mujeres.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
23
Bienestar en el trabajo, ENETS 2009-2010.
Sexo
¿Disfruta usted con el trabajo que realiza?
Hombre
Media estimada para puntaje de
1 (nunca) a 5 (siempre)
4,29
Mujer
4,05
Hombre
3,78
Mujer
3,61
¿Le impiden (impedían) los problemas y
preocupaciones del trabajo disfrutar de su
tiempo libre?
Hombre
3,62
Mujer
3,64
¿El trabajo que usted hace le provoca un
permanente estado de tensión?
Hombre
¿Le deja (dejaba) el trabajo suficiente tiempo
libre para otras cosas que desea hacer?
Mujer
¿Ha pensado cambiarse de trabajo por las malas Hombre
condiciones de trabajo?
Mujer
¿Termina usted su jornada laboral tan cansado Hombre
que sólo quiere descansar?
Mujer
3,95
3,85
3,95
3,85
2,71
2,63
Los trabajadores refieren disfrutar con el trabajo casi siempre; sin embargo,
les produce un permanente estado de tensión y han pensado en cambiarlo
por las malas condiciones laborales con la misma frecuencia
*
Gobierno
de Chile / Ministerio de Salud
24
Salud de los Trabajadores
y Trabajadoras
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
25
Percepción de salud actual según sexo, edad, ingreso y
educación. ENETS 2009-2010. Puntaje de 1 (muy mal) a
7 (muy bien).
7
6
5,5
5,9
5,1
5
5,5
5,1
5,2
5,0
5,3
5,4
5,5
5,7
5,8
4
3
2
1
0
La percepción de salud presenta una gradiente negativa a mayor edad y
positiva con el mayor ingreso (proxy de posición socioeconómica), con
diferencias estadísticamente significativas entre los grupos de menores de
ingreso y los de mayor ingreso, los grupos de menor y de mayor edad y
entre hombres y mujeres
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
26
Estado salud algo o mucho peor comparado con el de hace un año,
según sexo e ingreso.ENETS 2009-2010.
45%
40%
35%
30%
26%
25%
25%
20%
20%
20%
20%
16%
15%
15%
13%
12%
9%
10%
10%
4%
5%
Hombre
$851.000 y más
$451.000 - $850.002
$251.000 - $450.002
$181.000 - $250.002
$137.000 - $180.002
Menos de $136.002
$851.000 y más
$451.000 - $850.002
$251.000 - $450.002
$181.000 - $250.002
$137.000 - $180.002
Menos de $136.002
0%
Mujer
En el estado de salud actual, respecto al año anterior, existen inequidades en
salud por ingreso (proxy de posición socioeconómica), con cifras
estadísticamente significativas entre los grupos extremos, lo que podría ser
un indicador de mayor riesgo de morbilidad y mortalidad
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
27
Exposición permanente al tabaco en los lugares de
trabajo según ocupación y sexo.ENETS 2009-2010.
Mujer
Hombre
11,7%
Trabajadores no calificados
Operadores de instalaciones y maquinas
montadores
4,3%
Oficiales, operarios y artesanos de artes
mecánicas y de otros oficios
19,5%
14,1%
8,3%
Agricultores y trabajadores calificados
agropecuarios y pesqueros
22,1%
10,4%
11,1%
Trabajadores de servicios y vendedores
de comercio y mercado
8,9%
14,3%
4,9%
Empleados de oficina
18,6%
8,0%
8,3%
Técnicos profesionales de nivel medio
4,9%
Profesionales científicos intelectuales
Miembros del poder ejecutivo de los
cuerpos legislativos y personal …
14,0%
10,1%
27,6%
Fuerzas armadas
0,8%
La exposición a humo de tabaco en los lugares de trabajo aún persiste, a
pesar de la Ley Antitabaco, y es más frecuente en hombres y en algunos
grupos de ocupación
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
28
De los trabajadores que refieren algún accidente del trabajo, el grupo de 15
a 24 años lo refiere con mayor frecuencia.
La tasa de accidentabilidad laboral de acuerdo a ENETS es de 8,3 por 100
trabajadores, siendo de 8,5 en hombres y de 7,9 en mujeres.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
29
Trabajadores accidentados el último año según ocupación y
sexo. ENETS 2009-2010.
MUJER
HOMBRE
5,2%
Trabajadores no calificados
Operadores de instalaciones y maquinas
montadores
Oficiales, operarios y artesanos de artes
mecanicas y de otros oficios
Agricultores y trabajadores calificados
agropecuarios y pesqueros
Trabajadores de servicios y vendedores de
comercio y mercado
3,4%
Profesionales científicos intelectuales
Miembros del poder ejecutivo de los cuerpos
legislativos y personal directivo de la adm …
Fuerzas Armadas
7,1%
12,1%
7,3%
6,6%
4,2%
Empleados de oficina
Técnicos profesionales de nivel medio
7,6%
9,4%
5,9%
6,2%
10,9%
4,4%
5,5%
3,9%
5,2%
3,9%
4,6%
2,7%
La frecuencia de trabajadores que refieren presentar accidentes del trabajo el
último año varía según la ocupación.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
30
Area que afectó el accidente del trabajo según sexo.
ENETS 2009-2010, (porcentaje).
Hombre
Mujer
Total
15,8
13,6
12,4
10,8
9,0
5,6
10,2
6,7
5,0
Su vida social y
familiar
4,9
4,5
Su trabajo actual
Ambas
5,8
No me afecta
Los trabajadores y trabajadoras que tuvieron accidentes del trabajo y que
refieren persistir con problemas físicos y mentales producto de ello, señalan
además que vieron afectada su vida social, familiar y su trabajo
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
31
Número de accidentes del trabajo (AT) por trabajador según tamaño de
empresas. ENETS 2009-2010, (porcentaje).
1 a 2 AT
3 y más AT
0,8
0,8
4,5
8,3
8,5
3,9
7,8
8,5
13,5
7,8
13,5
99,2
100,0
99,2
95,5
91,7
91,5
86,5
92,2
96,1
91,5
92,2
86,5
Los trabajadores de las grandes empresas, refieren menor número de
accidentes por año, en especial en aquellas con más de 500 trabajadores.
Esto podría explicarse por el compromiso y la inversión en la prevención y
en el cumplimiento de estándares internacionales.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
32
Reconocimiento de enfemedad profesional según sexo y
edad.ENETS 2009-2010.
40%
35%
34,1%
32,7%
31,6%
30%
25%
20%
21,8%
15,5%
15%
11,8%
10%
5%
14,5%
13,9%
6,0%
5,4%
2,3%
0,9%
2,6%
3,7%
0,9%
2,4%
0%
Hombre
Mujer
De 15 a 24 De 25 a 44 De 45 a 64
años
años
años
66 y más
años
Sí, reconocida Sí, está en trámite de reconocimiento No, no fue reconocida
Las
enfermedades
profesionales
reconocidas
se
presentan
más
frecuentemente en hombres y son superiores a las cifras reportadas
oficialmente. Llama la atención la aparición de este problema de salud en los
trabajadores jóvenes.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
33
Durante los últimos 12 meses, ¿Usted ha tenido el
siguiente síntoma?. ENETS 2009-2010.
Mujer
Usted ha tenido Otro problema de salud o síntoma
Disminución de la audición
Ronquera (disfonía) o pérdida de la voz o dificultad
para hablar
Ardor con enrojecimiento y picazón de la piel
Tos o dificultad respiratoria
Hombre
11,8
8,6
5,9
8,6
6,3
5,8
8,0
4,5
9,4
8,1
Tiene problemas en los ojos (lagrimeo, visión
borrosa)
18,4
16,0
Sufre alteraciones del apetito o digestivas (náuseas,
acidez, estitiquez, colitis, dolores de guata)
22,3
12,2
31,7
Se siente tenso o irritable
Le cuesta concentrarse, mantener la atención en lo
que hace
Sufre mareos
Sufre de dolores de cabeza
Tiene sensación continua de cansancio
Le cuesta dormir o duerme mal
21,0
17,6
10,3
15,4
7,5
36,4
20,8
38,3
24,9
32,6
21,6
La sensación continua de cansancio se reporta como un problema de salud
altamente frecuente en hombres y mujeres, lo que es concordante con las
largas jornadas de trabajo.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
34
Dolores permanentes según ocupacion y sexo.
ENETS 2009-2010.
Mujer
Hombre
63,1%
60,5%
Trabajadores no calificados
Operadores de instalaciones y maquinas
montadores
83,9%
64,9%
Oficiales, operarios y artesanos de artes
mecánicas y de otros oficios
70,8%
67,1%
Agricultores y trabajadores calificados
agropecuarios y pesqueros
85,0%
64,0%
Trabajadores de servicios y vendedores
de comercio y mercado
73,0%
48,5%
73,2%
Empleados de oficina
47,2%
63,7%
Técnicos profesionales de nivel medio
50,9%
67,7%
57,3%
Profesionales científicos intelectuales
Miembros del poder ejecutivo de los
cuerpos legislativos y personal directivo …
Fuerzas armadas
77,1%
41,3%
27,8%
Los dolores permanentes de origen laboral aparecen en todas las ocupaciones,
concentrándose en algunas de ellas. Esto está asociado directamente a las condiciones
ergonómicas de los puestos de trabajo: la exposición a los riesgos ergonómicos es
referida por más del 90% de los trabajadores entrevistados.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
Lugar de cuerpo con dolores provocados por el trabajo según
sexo. ENETS 2009-2010.
45%
38,0%
40%
37,8%
35%
30%
20%
17,2%
16,9%
15,4%
10%
8,4%
8,2%
Zona lumbar
12,5%
Cuello o Espalda
15%
22,9%
22,7%
25%
5%
Hombre
No es por el trabajo
Extr.inferiores
Extr. superiores
No es por el trabajo
Extr.inferiores
Extr. superiores
Zona lumbar
Cuello o Espalda
0%
Mujer
Las extremidades inferiores son las más afectadas por dolores permanentes
provocados por el trabajo, lo que estaría asociado a la exposición a riesgos
ergonómicos.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
36
Sentirse melancólico, triste o deprimido por un período de
dos semanas o más el último año según sexo, edad y
educación. ENETS 2009-2010.
40%
35%
30,0%
30%
24,7%
25%
20%
22,1%
21,8%
16,7%
14,2%
15%
10%
5%
0%
Hombre
Mujer
De 15 a 24
años
De 25 a 44
años
De 45 a 64
años
65 y más años
Respecto a los hombres, las mujeres refieren con más frecuencia estar
afectadas en este ámbito de salud mental, cifras estadísticamente
significativas, al igual que las diferencias entre los más jóvenes y los grupos
intermedios de edad.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
37
Conciliación Trabajo
y vida Familiar
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
38
50%
Situaciones que siempre o casi siempre debe enfrentar
45%
(ENETS 2009-2010)
45%
41%
40%
35%
30%
28%
25%
Hombre
Mujer
20%
15%
10%
7%
5%
0%
Si no está en casa, las tareas domésticas se quedan sin
hacer
Si hay un problema en casa, deja el trabajo para ir a
solucionarlo
Las mujeres asumen las tareas y la solución de los problemas del hogar,
además de la carga laboral, considerado como doble carga
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
39
¿Cuán a menudo se enfrenta a la siguiente situación: Cuando Ud. no
está en su casa, las tareas domésticas se quedan sin hacer? según
sexo.ENETS 2009-2010.
60%
52%
50%
43%
45%
40%
36%
36%
30%
21%
20%
12%
10%
5%
5%
$451.000 - $850.001
10%
$251.000 - $450.001
12%
2%
Hombre
$851.000 y más
$451.000 - $850.001
$251.000 - $450.001
$181.000 - $250.001
$137.000 - $180.001
Menos de $136.001
$851.000 y más
$181.000 - $250.001
$137.000 - $180.001
Menos de $136.001
0%
Mujer
El hacerse cargo de las tareas domésticas presenta una gradiente
inversa al ingreso en ambos sexos.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
40
Horas trabajadas en la semana completa según sexo y
edad.ENETS 2009-2010.
56
54
52,8
52,0
52
49,7
50
50,3
49,5
47,6
48
46
44
42
40
Hombre
Mujer
De 15 a 24 De 25 a 44 De 45 a 64 65 y más
años
años
años
años
Uno de los factores críticos para la conciliación trabajo y hogar son las horas
de trabajo, el promedio de horas trabajadas a la semana supera lo legal de
45 horas semanales tanto en hombres como mujeres.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
41
50
47
53
45
Hombre
48
47
Mujer
Servicio Doméstico
Trabajador dependiente o
asalariado
Trabajador por cuenta propia
28
Patrón o empleador
Familiar no remunerado
Servicio Doméstico
Trabajador dependiente o
asalariado
Trabajador por cuenta propia
33
50
Rural
60
54
Urbano
52
Urbano
54
Familiar no remunerado
60
Patrón o empleador
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Rural
Horas promedio trabajadas en la semana según situación de
empleo, formalidad y sexo. ENENTS 2009-2010.
Hombre
Mujer
Las jornadas largas se presentan en casi todos grupos de empleo y en la
zona urbana
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
42
Trabajar al menos una hora el día sábado o domingo
según sexo, edad y educación. ENETS 2009-2010.
80%
70%
69,7%
69,0%
61,7% 61,2% 62,2%
60%
50,4%
59,6%
67,3%
64,9%
63,0%
57,7%
51,9%
50%
40%
35,9%
30%
20%
10%
0%
La conciliación con la vida familiar también está afectada por el trabajo el fin
de semana, más de la mitad de los hombres y la mitad de las mujeres
trabaja algunos de esos días. Se observa además un gradiente negativo a
medida que aumenta la educación.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
43
Tiempo de traslado diario (ida y regreso del trabajo) según
urbano-rural y sexo.ENETS 2009-2010.
90%
80%
73%
71%
70%
60%
58%
55%
50%
40%
38%
38%
30%
25%
22%
20%
7%
10%
5%
4%
4%
0%
1 hora o Entre 1 Más de 1 hora o Entre 1 Más de 1 hora o Entre 1 Más de 1 hora o Entre 1 Más de
3 horas
y2
3 horas menos
y2
3 horas menos
y2
3 horas menos
y2
menos
horas
horas
horas
horas
Rural
Urbano
Hombre
Rural
Urbano
Mujer
Otro aspecto del trabajo que dificulta la conciliación con la vida familiar es
tiempo de trabajo de ida y vuelta al trabajo, el tiempo entre 2 horas y más y
de tres concentra casi la mitad de los trabajadores y trabajadoras del área
urbana.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
44
Acceso a la Seguridad
Social Laboral
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
45
Cobertura del Seguro de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales (Ley 16744) de los
trabajadores ocupados según sexo y edad. ENETS 20092010.
90%
80%
73%
70%
60%
50%
53%
46% 43%
46%
42%
37%
35%
35%
40%
53%
50%
30%
22%
20%
15%
12%
11%
13%
10%
5%
10%
0%
Sí
No
No Sí
sabe
Hombre
No
No
sabe
Mujer
Sí
No
No Sí
sabe
De 15 a 24
años
No
No Sí
sabe
De 25 a 44
años
No
No Sí
sabe
De 45 a 64
años
No
No
sabe
65 y más años
De los trabajadores que tienen acceso a la Ley 16.744 sólo el 46% de los hombres y el
35% en las mujeres refieren estar asegurados. El resto refiere no estar afiliado o no
saberlo, lo que podría estar evidenciando el desconocimiento respecto de este seguro y
de sus derechos.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
46
Lugar de atención por el accidente o la enfermedad asociada al trabajo
según situación de empleo. ENETS 2009-2010.
90%
81,0%
77,0%
80% 74,4%
65,7%
70%
60%
50%
45,9%
42,2%
40%
30,8%
30%
20%
10%
13,0%
18%
9,9%
14,7%
7,8%
12,2%
4,3%
0%
5,7%
0%
13,9% 13,7%
3%
0%
Trabajador por
cuenta propia
Trabajador
dependiente o
asalariado
Servicio
Doméstico
Accidente
Trabajador por
cuenta propia
Trabajador
dependiente o
asalariado
Servicio
Doméstico
Enfermedad
Est.Público de salud
Est.Privados y Medico particular
Policlínico de la empresa
Policlínico u hospital de Mutualidad
La atención médica de los accidentes y enfermedades del trabajo y asociadas a él se
realiza en su mayor proporción en el sector público de salud, lo que refleja el subsidio
cruzado existente, donde el sector público debe utilizar sus recursos para hacerse cargo
de la atención de los casos correspondientes a los organismos administradores privados
y públicos de la Ley 16.744.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
47
¿Por qué razón no ha hecho reposo por un problema de salud?
Estimación
ENETS 2009-2010
Inferior
Superior
Tamaño de la
población
Intervalo de confianza al 95%
Por ra zones económi ca s
27,30%
22,70%
32,30%
350.762
Porque no s e l o ha n permi ti do
en el tra ba jo
Por mi edo a que l o des pi da n
8,10%
5,50%
11,60%
103.809
8,70%
6,50%
11,60%
112.199
Por ca rga de tra ba jo
6,50%
4,80%
8,60%
83.032
11,90%
9,40%
14,90%
152.661
2,80%
1,80%
4,20%
36.077
33,80%
28,90%
39,10%
434.950
1,10%
0,60%
2,00%
13.652
compromi s o
Por
res pons a bi l i da d a l tra ba jo
Por ra zones fa mi l i a res
no
Porque
neces a ri o
lo
o
cons i dero
Otra s ra zones
Tota l
100,00%
1.287.142
Las principales barreras para no hacer reposo frente a un problema de
salud se encuentran relacionadas con el trabajo: impedimento en el
trabajo para hacerlo, responsabilidad con el mismo, miedo al despido,
además de razones económicas.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
48
Condiciones
de Empleo
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
49
ENETS 2009-2010
Tipo de Contrato en
Trabajadores
Ocupados del Sector
Privado
Estimación
Tamaño de la
población
Es cri to
79,0%
3.377.385
Ve rba l
12,6%
540.667
7,2%
309.258
No s a be
0,2%
9.560
No re s ponde
4,0%
1.865
Pe rdi do
0,9%
37.908
100%
4.276.643
No ti e ne contra to o
a cue rdo
Tota l Tra b
No a pl i ca
2.215.532
Tota l Tra b.
6.492.179
Existen más de 300.000 trabajadores dependientes del
sector privado en Chile que carecen de contrato de
trabajo.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
50
Las mujeres presentan mayores niveles de desprotección (no
tienen contrato de trabajo) que los hombres
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
51
Los jóvenes presentan mayores niveles de inestabilidad laboral
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
52
Percepción de estabilidad del empleo de trabajadores
dependientes, según sexo (ENETS 2009-2010)
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
20,6
24,3
36,2
41,1
43,1
Hombres
Muy estable
34,6
Estable
Mujeres
Inestable
Uno de cada cinco trabajadores en Chile perciben su situación laboral como
inestable, siendo mayor esta percepción entre las mujeres.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
53
Subcontratación según sexo e ingreso.
ENETS 2009-2010.
20%
18%
16%
15%
14%
12%
10%
12% 12%
12%
12%
11%
9%
8%
6%
9%
7%
6%
8%
7%
4%
2%
0%
La subcontratación laboral es mayor entre los hombres, entre los jóvenes y
entre quienes perciben menores remuneraciones.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
54
Porcentaje de trabajadores por tramo de
remuneraciones, según sexo (ENETS 2009-2010)
35
32,6
28,1
30
24,2
25
20,9
20
20,1
17,2
15,1
16,7
15
10,7
10
7,5
5,2
5
1,9
0
Menos de 136.000 137.000-180.000 181.000-250.000 251.000-450.000 451.000-850.000
Hombres
851.000 y más
Mujeres
Los niveles de remuneraciones se concentran en los tramos más bajos y
estos últimos afectan especialmente a las mujeres.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
55
ENETS 2009-2010
En s u tra ba jo pri nci pa l , ¿La re mune ra ci ón, s a l a ri o o l o que Ud. ga na por s u
tra ba jo e s ?
Es ti ma ci ón
I nte rva l o de confi a nza a l
95%
I nfe ri or
Supe ri or
Ta ma ño de l a
pobl a ci ón
Sól o fi jo, re ci be l a
mi s ma ca nti da d de
di ne ro todos l os
me s e s
La ma yor pa rte fi jo
54,50%
52,20%
56,80%
4.031.776
13,80%
12,20%
15,60%
1.021.211
La ma yor pa rte
va ri a bl e
Sól o va ri a bl e , ca da
me s re ci be un
s ue l do
de pe ndi e ndo de
producci ón o ve nta s
Tota l
9,80%
8,50%
11,20%
722.777
21,90%
20,10%
23,80%
1.616.225
100,00%
7.391.990
Cerca de un quinto de los trabajadores percibe remuneraciones variables.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
56
Trabajadores con bonos o comisiones como parte del ingreso
salarial según tipo. ENETS 2009-2010.
Otros bonos o incentivos
Bonos o comisión por no accidentarse
14,0%
2,1%
Bono por asistencia
Bonos o comisión por trabajo peligroso
Bonos o comisión por cumplimiento de
metas
Bonos o comisión por producción de la
empresa
Bonos o comisión por su producción
individual
6,3%
2,6%
10,9%
12,0%
15,8%
Los bonos asociados a condiciones de riesgo existen dentro de los ingresos
como por trabajo peligroso, por no accidentarse, y por asistencia, lo cual
podrían afectar el desarrollo de medidas preventivas y de atención de
problemas de salud.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
57
Condiciones de
trabajo
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
58
Exposición a factores de riesgo laboral
Trabajadores expuestos a riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.
ENETS 2009-2010.
98%
100%
95%
90%
80%
75%
70%
60%
46%
50%
43%
40%
30%
17%
20%
13%
13%
Hombre
Mujer
10%
0%
Hombre
Mujer
Riesgos Físicos
Hombre
Mujer
Riegos Químicos
Riesgos Biológicos
Hombre
Mujer
Riesgos ergonómicos
Los riesgos ergonómicos presentan la mayor cifra
de exposición en hombres y mujeres, seguido de
los riesgos físicos y químicos.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
59
Exposicion según tipos de riesgos físicos y tiempo de exposición durante la jornada
laboral. ENETS 2009-2010
B8f. Expuesto a radiaciones tales como los RX,
radiactividad, luz de soldadura, láser?
3,90
3,2
Ocasionalmente
Toda la jornada o la mitad
B8e. ¿Expuesto a falta de luz natural o
artificial que dificulta realizar bien su trabajo?
8,40
6,6
B8a. Expuesto a vibraciones por herramientas
manuales, maquinaria…
12,00
18,7
B8b. Expuesto a ruido tan alto que tiene que
elevar la voz para conversar con otra
persona?
17,70
17,6
B8c. Expuesto a altas temperaturas que hace
que transpire incluso cuando esta en una
pausa en su trabajo?
18,60
18,2
B8g. Expuesto directamente a los rayos del
sol?
14,60
22,8
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
En los riesgos físicos, la radiación solar es la exposición
más reportada, seguido de la exposición a vibraciones,
exposición a altas temperaturas y exposición al ruido.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
60
Exposición según tipo de riesgo riesgo ergonómico
según sexo.ENETS 2009-2010.
Mujer
Hombre
67,7%
Trabaja de pie
73,3%
30,9%
Trabaja sentado
31,7%
38,9%
Debe mantener la vista fija y concentrada
Debe sobreesforzar la voz
50,7%
7,9%
11,1%
27,7%
Realiza movimientos repetitivos en cortos
períodos de tiempo
Levanta, traslada o arrastra cargas,
personas, animales u otros objetos pesados
33,5%
9,2%
20,8%
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
La mayorías de los
trabajadores les afecta
realizar “toda la jornada o
la mitad de ella” el trabajo
de pie, seguido del riesgo
de mantener la vista fija
durante toda la jornada de
trabajo y la realización de
movimientos repetitivos
15,3%
Realiza trabajos que lo obligan a mantener
posturas incómodas
Realiza trabajos en que debe alcanzar
herramientas, elementos u objetos situados
muy alto o muy bajos
Los riesgos ergonómicos
afectan al 98% de los
hombres y 95% de loas
mujeres.
25,0%
4,8%
10,3%
61
Reglamento interno de Higiene y Seguridad
Existencia de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el lugar de
trabajo según sexo, edad y nivel de educación. ENETS 2009-2010.
90%
80%
70% 67%
65%
63%
60%
55%
42%
42%
38%
32%
32%
25%
22%
28%
17%
15%
10%
10%
8%
32%
25%
20%
10%
58%
57%
53%
36%
40%
72%
64%
58%
50%
30%
73%
73%
9%
9%
11%
8%
9%
10%
8%
8%
19%
17%
10%
Hombre
Mujer
De 15 a 24
años
De 25 a 44
años
De 45 a 64
años
65 y más años
Básica
incompleta
Básica
completa
Media
incompleta
Media
completa
Técnico
superior
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
No
No sabe
Sí
No
No sabe
Sí
No sabe
Sí
No
0%
UniversitariaUniversitaria
incompleta
completa
Existe un segmento importante de trabajadores que declara no recibir información de
los riesgos para su seguridad y salud existentes en su trabajo, ya sea a través del
Derecho a Saber como del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
62
Falta de cumplimiento al Derecho a Saber (DS 40) según
sexo, edad y nivel de educación. ENETS 2009-2010.
60%
54%
50%
47%
43%
40%
40%
37%
47%
42%
41%
39%
39%
39%
35%
30%
30%
20%
10%
0%
En el derecho a saber, las trabajadoras mujeres y los
trabajadores informales presentan porcentajes significativamente
mayores de falta de información en relación a estos instrumentos
legales.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
63
Percepción de riesgo de accidentase y preocupación de la
empresa por la salud y seguridad según sexo.
ENETS 2009-2010.
80%
65%
70%
58%
60%
50%
40%
53%
48%
38%
30%
28%
14%
14%
Muy probable
20%
Nada probable
30%
16%
19%
16%
10%
Hombre
Mujer
Percepcion de trabajador del riesgo a
accidentarse
Hombre
Rara vez o nunca
Algunas veces
Siempre o casi siempre
Rara vez o nunca
Algunas veces
Siempre o casi siempre
Nada probable
Poco probable
Poco probable
Muy probable
0%
Mujer
Preocuacion de la empresa por la
salud y seguiridad de los trab.
En la Percepción de riesgo de accidentarse, los hombres refieren una mayor
probabilidad de accidentarse en su trabajo.
Existe una percepción más positiva en hombres que en mujeres acerca
de la percepción de preocupación por la salud y seguridad de los
trabajadores de parte de la empresa.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
64
Entrega en el trabajo de los elementos de protección personal
que necesitan los trabajadores, según sexo y edad.ENETS
2009-2010.
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
Hombre
Mujer
De 15 a 24 De 25 a 44 De 45 a 64
años
años
años
No necesita
No
Sí
No necesita
No
Sí
No necesita
No
Sí
No necesita
No
Sí
No necesita
No
Sí
No necesita
No
Sí
0%
65 y más
años
Los hombres refieren un mayor porcentaje en la entrega de
elementos de protección personal
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
65
Estado
y Sociedad
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
66
Qué esperan los trabajadores del Estado en relación a su salud, ENETS 2009-2010.
40%
31,6%
28,7%
25,8%
30%
20%
8,4%
10%
3,7%
0%
Fiscalizar el
cumplimiento de las
condiciones de
seguridad en el trabajo
Hacer nuevas leyes
Permitir que los
Permitir que los
que protejan la salud empleadores decidan trabajadores decidan
de los trabajadores como se debe cuidar la como se debe cuidar
salud y seguridad de su salud y seguridad
los trabajadores
Promover el acuerdo
entre trabajadores y
empleadores en
materia de salud y
seguridad
Los trabajadores esperan del Estado fundamentalmente una mayor fiscalización ,
nuevas leyes que protejan su salud y que promueva el acuerdo entre ellos y sus
empleadores en materia de salud y seguridad.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
67
Qué esperan los trabajadores del Estado en relación a su salud según situación de empleo y
sexo, respuesta más frecuente. ENETS 2009-2010.
100%
90%
76%
80%
70%
53%
60%
50%
47%
47%
42%
40%
30%
31%
33%
37%
33%
30%
20%
10%
0%
Promover el
Hacer nuevas
Hacer nuevas
Hacer nuevas
Fiscalizar el
Fiscalizar el
Hacer nuevas
Hacer nuevas
Fiscalizar el
Hacer nuevas
acuerdo entre
leyes que protejan leyes que protejan leyes que protejan cumplimiento de cumplimiento de leyes que protejan leyes que protejan cumplimiento de leyes que protejan
trabajadores y
la salud de los
la salud de los
la salud de los las condiciones de las condiciones de la salud de los
la salud de los las condiciones de la salud de los
empleadores en
trabajadores
trabajadores
trabajadores
seguridad en el
seguridad en el
trabajadores
trabajadores
seguridad en el
trabajadores
materia de salud y
trabajo
trabajo
trabajo
seguridad
Hombre
Mujer
Patrón o empleador
Hombre
Mujer
Trabajador por cuenta propia
Hombre
Mujer
Trabajador dependiente o asalariado
Hombre
Mujer
Servicio Doméstico
Hombre
Mujer
Familiar no remunerado
Los trabajadores asalariados esperan mayor fiscalización, en cambio los
trabajadores independientes, esperan nuevas leyes que los protejan.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
68
Expectativas de
Trabajadores en
Salud Laboral
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
69
Cambios en la organización laboral y relaciones en el trabajo que al trabajador
le gustaría se realicen según sexo, ingreso y edad.ENETS 2009-2010.
100%
Ninguna de las
anteriores
90%
30%
80%
40%
36%
35%
42%
42%
46%
38%
33%
35%
30%
49%
57%
70%
6%
60%
8%
10%
50%
11%
8%
8%
7%
17%
11%
10%
7%
10%
12%
10%
16%
18%
8%
16%
16%
30%
14%
41%
20%
27%
10%
32%
24%
8%
8%
10%
6%
5%
8%
6%
16%
18%
7%
6%
7%
40%
12%
10%
22%
Que se planifiquen
las tareas y que se
respete lo
planificado.
18%
14%
Mejorar el trato y
la cooperación
entre los
compañeros, los
mandos medios y
la jefatura.
Tener libertad para
hacer cambios en
el lugar de trabajo.
14%
13%
29%
23%
22%
25%
28%
32%
31%
31%
14%
Tener horarios
flexibles que usted
pueda organizar
0%
Total
Hombre
Mujer
De 15 a 24 De 25 a 44 De 45 a 64 65 y más
Menos $137.000 - $181.000 - $251.000 - $451.000 - $851.000 y
años
años
años
años
$136.000 $180.000 $250.000 $450.000 $850.000
más
Entre los cambios en la organización del trabajo, los trabajadores esperan
mayor flexibilidad horaria y mejor trato entre ellos y los directivos.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
70
Cambios en el cumplimiento de la normativa laboral y mejora que al
trabajador le gustaría se realicen según sexo, ingreso y edad.ENETS
2009-2010.
100%
90%
26%
23%
29%
24%
24%
80%
70%
23%
28%
30%
25%
Ninguna de las
anteriores
22%
30%
32%
42%
11%
11%
10%
13%
11%
11%
10%
10%
13%
10%
12%
13%
60%
10%
50%
44%
40%
45%
43%
48%
45%
49%
45%
47%
48%
45%
37%
36%
36%
30%
20%
10%
Generar
mayor apoyo
estatal para el
cumplimiento
de la
normativa
laboral
Aumentar los
salarios al
menos en el
aumento del
IPC
18%
18%
18%
23%
18%
17%
12%
16%
17%
18%
18%
22%
19%
Que se
respeten
efectivamente
los períodos
de vacaciones
0%
Total
Hombre
Mujer
De 15 a De 25 a De 45 a 65 y más Menos $137.000 $181.000 $251.000 $451.000 $851.000
24 años 44 años 64 años
años
$136.000
y más
$180.000 $250.000 $450.000 $850.000
En relación con los cambios en la normativa laboral, la principal
demanda de los trabajadores es por mejoras salariales.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
71
Cambios en las posibilidades de desarrollo y capacitación que al
trabajador le gustaría se realicen según sexo, ingreso y edad.ENETS
2009-2010.
100%
90%
80%
24%
36%
37%
34%
35%
43%
32%
28%
Ninguna de las
anteriores
29%
40%
47%
6%
70%
60%
29%
5%
6%
63%
7%
5%
6%
6%
6%
6%
4%
36%
50%
27%
27%
27%
3%
29%
26%
7%
27%
31%
32%
32%
30%
22%
24%
40%
2%
30%
24%
12%
20%
33%
31%
34%
34%
36%
39%
30%
23%
10%
27%
Poder asumir
algún cargo
directivo o de
mayor
responsabilidad
34%
32%
Tener
posibilidades de
capacitación
continua y
planificada
Que los sueldos e
incentivos sean
por capacidades,
nivel de estudios
y/o cumplimiento
de tareas.
0%
Total
Hombre
Mujer
De 15 a
24 años
De 25 a
44 años
De 45 a 65 y más Menos $137.000 $181.000 $251.000 $451.000 $851.000
64 años
años
$136.000
y más
$180.000 $250.000 $450.000 $850.000
La mayor demanda en materia de posibilidades de desarrollo es el poder trabajar
más cerca del hogar.
Gobierno de Chile / Ministerio de Salud
72