3_KJA d269bis
Download
Report
Transcript 3_KJA d269bis
Alexander Lucas
Syllabus
Slides
Documentatiebundel
Contactgegevens
Alexander Lucas
FOD Personeel en Organisatie
Directoraat Sociaal Overleg
1040 BRUSSEL
+ 32 2 790.53.10 (tel)
+ 32 2 790.58.99 (fax)
[email protected]
Historiek
Juridische basis
Toepassingsgebied
Onderhandeling en overleg
Vakbondsactiviteiten
Vragen
1921
verenigingsvrijheid
afschaffing art. 310 Sw
Jaren ’20
NMBS
Ministeries
1937: vakbondsstatuut rijkspersoneel
Personeelsraden
Sociale verkiezingen
1949: besluit van de Regent
Syndicale raden van advies
1955: nieuw syndicaal statuut
Versterking bevoegdheden
Uitbreiding toepassingsgebied
Provincies en gemeenten
Eigen vakbondsstatuten
Jaren ’60: sociale programmatieakkoorden
1974: ontstaan huidig vakbondsstatuut
Belang internationale verdragen
Wet van 19 december 1974
Kaderwet (aanvankelijk)
Uitvoeringsbesluiten
KB 28 september 1984
KB 29 augustus 1985
BWHI: federale overheid bevoegd
Onderwijs: gemeenschappen bevoegd (arrest
nr. 44/2005 Grondwettelijk Hof)
Vast, stagedoend, tijdelijk en hulppersoneel
Ook contractuelen
Voor welke overheidsdiensten?
Geen toepassing
Wet 1974
KB 1984
Bijlage KB 1984
Tendens onttrekken aan toepassing wet 1974
Autonome overheidsbedrijven
BIAC (CAO-Wet)
Bozar
Nationale Loterij (CAO-Wet)
RTBF
Buitendiensten Veiligheid van de Staat
Administratief personeel Grondwettelijk Hof
Administratief personeel Hoge Raad voor
Justitie
Administratief personeel Comité P en I
Magistratuur
Griffiers van de Rechterlijke Orde, de
referendarissen bij het Hof van Cassatie en de
referendarissen en parketjuristen bij de
hoven en rechtbanken
Doel
Schematisch overzicht (cf. figuren syllabus)
Soorten onderhandelingscomités
Algemene comités
Sectorcomités
Bijzondere comités
(Afzonderlijke bijzondere comités – onderwijs)
Comité B
Comité C
Twee afdelingen
Onderafdelingen
Comité A
20 sectorcomités (bijlage KB 1984)
Bijzondere comités
Provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
Afzonderlijke bijzondere comités
Officieel gesubsidieerd onderwijs
Voorbeelden bevoegde
onderhandelingscomités (cf. syllabus)
Overlegcomités
Hoge overlegcomités
Basisoverlegcomités
Tussenoverlegcomités
Speciale overlegcomités
Bevoegdheden van de comités (algemeen)
Bijzondere bevoegdheden Comité A
(miv minimale rechten)
Onderhandelingsmateries
Overlegmateries
Comité A
Sociale programmatieakkoorden
In de plaats treden NAR en HRPBW
Minimale rechten
Voorstellen wijziging wet 1974 en
uitvoeringsbesluiten
Voorstellen wijziging wet 1980 vakbondspremie
en uitvoeringsbesluiten
Onderbreking beroepsloopbaan
Bijzonderheid: secretariaat Comité A
Minimale rechten (MR)
Twee categorieën
Eerste categorie (MR)
Aspecten sociale zekerheid en
indexeringssysteem
Alle bepalingen = minimale rechten
Onderhandelen
Comité A
Tweede categorie (MR)
Arbeidsduur, vakantieverlof e.a.
Beperkte voorlegging aan Comité A
Standpuntbepaling overheden (MR)
Eerste categorie: federale overheid
Tweede categorie: gemeenschappelijk standpunt federale overheid en
deelstaten
Beroepsprocedure (vakorganisaties) (MR)
Voorlegging in strijd regeling MR
Voorstel minder gunstig dan MR
Afwijking op de bevoegdheden
Onttrekking en voorlegging aan een algemeen comité
Onderhandelingsmateries
Grondregelingen (KB 1985)
Bepaalde verordeningsbepalingen, algemene
maatregelen van inwendige orde en algemene
richtlijnen
Grondregelingen
Administratief statuut
Bezoldigingsregeling
Pensioenregeling
Betrekkingen met de vakorganisaties
Organisatie van de sociale diensten
Verordeningsbepalingen, algemene
maatregelen van inwendige orde en
algemene richtlijnen inzake
Latere vaststelling personeelsformatie
Arbeidsduur en (organisatie van het werk)
Overlegmateries
Vier groepen
Overlegmateries
Materies die niet als grondregelingen zijn
aangewezen
Arbeidsduur en (organisatie van het werk) eigen
aan bepaalde dienst
Vaststelling personeelsformatie
Bevoegdheden van CPBW van private sector
Facultatief overleg
Samenstelling van de comités
Afvaardiging van de overheid
Afvaardiging representatieve vakorganisaties
Niet paritair
Wet 20 juli 1990 niet van toepassing
Identiteit afgevaardigden
Overheidsafvaardiging
Politiek verantwoordelijken
Behoorlijk gemachtigde afgevaardigden
Afvaardiging representatieve organisaties
≠ regeling
Algemene comités
Sectorcomités en (afzonderlijke) bijzondere
comités
Overlegcomités
Algemene comités
Representativiteitsvoorwaarden
▪ Nationaal vlak werkzaam
▪ Belangenverdediging alle personeelscategorieën
▪ Aangesloten bij organisatie vertegenwoordigd in de
NAR
ACOD, FCSOD en VSOA
Sectorcomités en (afzonderlijke) bijzondere
comités
Twee mogelijkheden
(1) Voldoen aan representativiteitsvwdn
Sectorcomité als zitting in Comité B
(Afz.) bijzonder comité als zitting in Comité C
(2) Daarnaast nog één andere organisatie
Vier vereisten
Controlecommissie voor de representativiteit
ACOD, FSCOD, VSOA (alle)
NUOD (sectorcomité Financiën)
IFOD (bijzonder comité Intercommunale d’Incendie Liège et
environs)
Overlegcomités
Als zitting in sectorcomité en/of (afzonderlijk) bijzonder comité, ook in
betrokken overlegcomités
Werking
Initiatiefrecht
Agendasetting
Dwingende redenen
Procedure
Oproepingen
▪ Verzendingstermijn
▪ Geadresseerden
▪ Inhoud
Vergadering
Notulen
Protocol
Met redenen omkleed advies
Substantiële vormvereiste
Werkingskosten
Prerogatieven
Erkende organisaties
Representatieve organisaties
Gebiedsuitoefening van de prerogatieven
Welke prerogatieven?
Erkende organisaties
Representatieve organisaties
Vakbondsafgevaardigden
Verantwoordelijke leiders en hun vaste
gemachtigden
Vaste afgevaardigden
Personeelsleden-vakbondsafgevaardigden
Vakbondsverlof
Voor wie?
Voorwaarden (aanvraag)
Discretie
Geheimhouding
Arbeidsongevallenregeling
Bescherming
Algemeen
Contractuelen
▪ Beperkt aantal beschermden
▪ Specifieke ontslagprocedure