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Assemblée Générale
GNIAC
Bienvenue à toutes
et à tous
Ordre du jour Réunion 19/11
De 18h à 19h : AG extraordinaire GNIAC
- Rappel du contexte de création de GNIAC
- Vote des statuts
- Désignation du CA
De 19h à 20h30 : plénière GNIAC
- Présentation des nouveaux membres
- 12 Gniac’Pitchs
- Discussion autour des groupes GAIN et GHPG
Assemblée générale
GNIAC
GNIAC, la genèse du projet
Le GNIAC c’est, depuis février 2014 :
un réseau d’acteurs opérationnels
un réservoir d’initiatives innovantes
un vivier de compétences
Le GNIAC en quelques chiffres
C’est déjà 135 adhérents!
Présent dans 15 régions et 31 départements (20 adhérents sur les 50
derniers sont hors région parisienne).
un flux régulier de 12-20 adhérents/mois
Le nombre de GNIAC’teurs toujours en forte
hausse!
140
133
120
111
100
99
84
80
87
73
68
60
60
49
40
20
0
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Aôut
Septembre
Octobre
Novembre
Répartition des GNIAC’teurs en France
4
2
4
Petite couronne:
80
2
7
Zone où nous avons plus
d’un GNIAC’teur
2
3
3
3
Zone où nous avons 1
GNIAC’teur
Zone où nous aurons
bientôt des GNIAC’teurs!
3
2
Panorama nouveaux adhérents
37
Depuis début octobre,
adhésions
1) Origines professionnelles
- TPE/PME : 12 (dont 5 consultants et 2 ESS)
- grandes entreprises : 5 (La Poste, Vinci, Gap Gemini, Renault,
Accenture)
- fonction publique : 4 (2 Etat, 2 territoriale)
5
- communication/médias : 2 (1 édition, 1 producteur AV)
- élus locaux : 2
- étudiant : 2
- associations (hors TPE) :
- retraités :
2
2) Connection réseaux
- ADIE
- Centres de ressources politique de la ville
(asso des directeurs, COSOTER)
- Jeunes chambres économiques
- Entreprises et pauvreté (think tank)
- Enseignement supérieur
- Zèbres
-Ecobase21
-Colibris
3) Une bonne brassée de compétences …
 RSE/ partenariat entreprises-associations/mécénat de











compétences
Développement local/innovation territoriale
Politique de la ville
GTEC
Création d’entreprises
ESS, Insertion par l’activité éco
Développement durable (agriculture urbaine, plate forme
internet…)
Lutte contre les discriminations
Montage de projets culturels
Participation citoyenne
Management/ gestion/marketing /investissement
commercial
Edition, réalisation audiovisuelle, radios locales
4) Des bonnes pratiques ou méthodo repérés
 Points services aux particuliers et entreprises (Lille)
 « Paroles citoyennes », « citoyenneté active »
 Maison de l’Egalité (Amiens)
 PTCE et autres méthodo innovation territoriales
 Café culturel et social (Aubervilliers)
 Laboratoire régional des partenariats (Alsace)
 Programme Mobiliz (Renault: garage solidaires, fonds
d’investissement…)
 Management territorial par les entreprises (Silicon
Velay)
Les objectifs du GNIAC
•apporte un appui aux porteurs de projets par la mobilisation des
compétences de ses adhérents et l’appel à des ressources externes
•met en valeur les acteurs, les initiatives et les méthodologies portées par
ses membres
•contribue à l’élaboration d’ingénieries et de méthodologies solides en
matière d’innovation économique, sociale et environnementale et à leur
prise en compte par toutes les parties prenantes
•développe la coopération et le partenariat avec les réseaux et plateformes
qui promeuvent les initiatives
•propose des évolutions et des simplifications des dispositifs, des
structures et des méthodes d’approches de traitement des difficultés,
basées sur la coopération, la mise en réseau, le pragmatisme, l’écoute et
l’expérimentation au plus près des territoires
Les Statuts
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1 : DENOMINATION
2 : OBJET
3: MOYENS ET METHODES
4: COMPOSITION DE L’ASSOCIATION
5: ENGAGEMENT DES ADHERENTS
6 : COTISATION
6 : AGREMENT DES ADHERENTS
8 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
9 : RESEAUX LOCAUX
10 : CONSEIL D’ADMINISTRATION
11 : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
12: ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
13 : PRESIDENT
14 : RESSOURCES
15: REGLEMENT INTERIEUR
ARTICLE 2 : OBJET
L’association se fixe pour objectifs de:
- s’appuyer sur le potentiel de créativité des citoyens pour promouvoir un
développement économique et social juste et durable
- valoriser et soutenir la démultiplication des initiatives porteuses de progrès,
en s’appuyant sur ceux qui les portent
- permettre la prise en compte par la technostructure politico administrative
de la richesse des initiatives et des acteurs locaux, pour concevoir et mettre
en œuvre les politiques publiques
ARTICLE 3: MOYENS ET METHODES
L’association GNIAC :
- Apporte un appui aux porteurs de projets par la mobilisation des compétences de
ses adhérents et l’appel à des ressources externes
- Met en valeur les acteurs, les initiatives et les méthodologies portées par ses
membres
- Contribue à l’élaboration d’ingénieries et de méthodologies solides en matière
d’innovation économique, sociale et environnementale et à leur prise en compte
par toutes les parties prenantes
- Développe la coopération et le partenariat avec les réseaux et plateformes qui
promeuvent les initiatives
- Propose des évolutions et des simplifications des dispositifs, des structures
et des méthodes d’approches de traitement des difficultés, basées sur la
coopération, la mise en réseau, le pragmatisme, l’écoute et l’expérimentation au
plus près des territoires
ARTICLE 4: COMPOSITION DE L’ASSOCIATION
Principes de base : engagement personnel et diversité d’origines professionnelles
GNIAC rassemble des acteurs opérationnels, responsables d’association,
entrepreneurs, collaborateurs d’entreprises, agents publics, journalistes, élus,
citoyens... qui, à travers leurs vies professionnelle et personnelle agissent pour lutter
contre la crise économique, le chômage, l’exclusion, les inégalités, la dégradation de
l’environnement, le repli sur soi. Engagés à titre personnel et d’origines
professionnelles diversifiées les membres de GNIAC sont indépendants à l’égard de
toute institution, corporation, religion, groupe d’intérêt, parti politique
ARTICLE 5: ENGAGEMENT DES ADHERENTS
Chaque adhérent s’engage à:
a) Renseigner et à mettre à la disposition des membres du réseau une fiche
de compétences dans laquelle figurent notamment ses coordonnées et ses
domaines de compétences. Le modèle de fiche est validé par le conseil
d’administration
b) Respecter la charte d’engagement annexée au présent statut
c) Mettre à disposition du réseau les informations utiles sur les initiatives
qu’il porte ou qu’il soutient
d) Répondre gratuitement dans la mesure de ses moyens aux demandes
d’information et de conseil émanant d’un membre du réseau.
e) Ne pas utiliser le fichier des adhérents à des fins commerciales ou pour
un objet étranger à l’association
ARTICLE 6 : COTISATION
Chaque adhérent verse à l’association une cotisation annuelle dont le montant est
fixé par le conseil d’administration. Ce dernier peut décider d’exonérer de cotisation
certains adhérents dans des conditions qu’il fixe.
ARTICLE 7 : AGREMENT DES ADHERENTS
Les adhérents sont agréés par le Président ou le Vice-président de l’association, qui
en informe le conseil d’administration.
ARTICLE 8 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
La qualité de membre de l’association se perd par démission, décès, non paiement
des cotisations ou radiation pour non respect des statuts, dans les conditions définies
par le règlement intérieur.
ARTICLE 9 : RESEAUX LOCAUX
Les adhérents géographiquement proches peuvent décider de se constituer en
association locale GNIAC sous réserve de respecter les dispositions fixées aux
articles 2 à 5 des présents statuts et après approbation du conseil
d’administration.
Les membres de l’association locale sont automatiquement membres de
l’association GNIAC nationale.
ARTICLE 15: REGLEMENT INTERIEUR
Un règlement intérieur, arrêté par le conseil d’administration à la majorité des
deux tiers des membres présents ou représentés précise, le cas échéant, les
modalités d’application des dispositions prévues aux présents statuts.
Et la charte du Gniac ’teur
Porter les valeurs du réseau : solidarité, échange, ouverture d’esprit, coopération,
pragmatisme, sincérité
Mettre à disposition du réseau une fiche de compétences permettant à chacun de
repérer les savoir-faire et contacts utiles dans le réseau
Mettre à disposition des autres membres, dans la mesure de ses possibilités, ses
compétences professionnelles et personnelles, à leur demande et dans le cadre de
réunions et de groupes de travail spécifiques
Etre l’ambassadeur du réseau auprès de sa sphère d’influence tant privée que
professionnelle
Proposer à l’adhésion des personnes en phase avec les objectifs et les valeurs du
réseau
Participer à la vie de l’association : réunions, groupes de travail, assemblée générale
Ne pas utiliser le fichier des adhérents à des fins commerciales ou pour un objet
étranger à l’association
Election du Conseil d’Administration
Un conseil d’administration d’au moins 6 adhérents est élu pour trois ans
par l’assemblée générale, à la majorité des membres présents ou
représentés.
Le conseil assure l’animation et l’administration de l’association. Il élit en
son sein, à la majorité des présents, le président de l’association ainsi que
les autres membres du bureau.
Composition du CA :
Judicaël BENET ; Marie-José BERNARDOT ; Françoise BERNON;
Ahmed BOUZOUAID; Patricia CHARRIER; Danielle DESGUEES;
Thierry Du BOUETIEZ de KERORGUEN ; Ségolène De MONTGOLFIER;
Patrick DUGARD ; Olivier GILBERT; Fella IMALHAYENNE ;
Soufiane IQUIOUSSEN; André JAUNAY; Françoise Marie LEMOINE ;
Adel NEDJA; Sébastien POULET-GOFFARD; Sylvie SAGET
Les candidats au CA
Projet de Conseil d’administration
Bureau (+ task force)
Thierry du Bouetiez, Président
Patricia Charrier : vice-présidente
Adel Nedja : trésorier
Sylvie Saget : suivi des GAIN, avec Patricia
Fella Imalhayenne,
Judicaël Benet: tous deux en charge de la GNIAC Box = identification/accessibilité des
compétences et des initiatives),
Sébastien Poulet-Goffard : communication
Françoise Marie Lemoine : communication dont site internet,
développement .durable
suivi des questions et réseaux
•Autres membres du CA
Françoise Bernon, suivi du secteur de l'ESS et de l'animation du GNIAC PRO
en binôme avec Danielle Desguées : chargée en outre du suivi de
l'entrepreneuriat,
André Jaunay : relations avec les organisations citoyennes +
ingénierie de l'innovation sociale
méthodes-
Marie José Bernardot : suivi du secteur public
Ségolène de Montgolfier et Soufiane Iquioussen : réseaux locaux
Olivier Gilbert : international, services de proximité, grandes entreprises
Patrick Dugard : relations avec les grandes entreprises et fondations
Ahmed Bouzouaid : à préciser
Réunion Plenière
GNIAC
Nous avons un LOGO!!!
Nous accueillons 23 personnes pour qui c’est la
première réunion aujourd’hui!
C’est l’heure des GNIAC’
Pitchs!!!
Présentation du GAIN (Groupe d’Appui aux
INitiatives )
OBJECTIF : Appui aux porteurs de projets qui le souhaitent
DEROULEMENT :
-Envoi d’une demande de GAIN
-Formation d’une équipe ressources dans ou en dehors du
réseau
-Le groupe se retrouve autour du porteur de projet pour
étudier les problématiques et rechercher des solutions
Pilotage des GAIN : Sylvie SAGET [email protected] avec Patricia
Charrier en copilote
Premier GAIN proposé
Benjamin BLAVIER pour PASSEPORT AVENIR :
mise en place du GAIN en décembre
Le projet répond au problème :
Inégalités d’accès aux études supérieures, les plus sélectives, pour les
jeunes de milieux populaires, et risques de discrimination dans l’accès à
l’emploi et aux postes à plus hautes responsabilités
Besoin du projet :
-Assoc’ ou réseaux expérimentés dans l’essaimage régional
-Des acteurs publics régionaux : mise en relation, sans perte de temps
avec les acteurs concernés pouvant participer au projet .
-Si possible : des représentants d’entreprises locales apportant un regard
extérieur sur le projet
Autres demandes reçues
Denis Sabardine: essaimage d’un projet médico
social
Karin Boras: pme-pmi-durables.com
Annoncés non reçus
Franck Archimbaud : OTRECHOZE
Soufiane Iquioussen : Garage Solidaire
FM Lemoine: Espace Versailles
Présentation du groupe GNIAC’ Pro
OBJECTIFS:
Proposer aux pouvoirs publics et aux entreprises des évolutions
réglementaires, législatives et des méthodologies innovantes issues de
l'analyse des meilleures pratiques.
DEROULEMENT:
-Formation d’un groupe permanent d’une dizaine de personnes
expérimentées dans le montage de projets et les relations avec
les pouvoirs publics
-Organisation de réunions régulières sur des thématiques
précises
-Formalisation de propositions concrètes
Pilotage du groupe : Françoise BERNON en copilotage avec Danielle
DESGUEES,
CANDIDATS actuels:Stéphane PIHAN; Andrè JAUNAY; Olivier GILBERT
Autres actions/projets en cours
GNIAC Box : exploiter et rendre facilement accessible la
richesse du réseau:
- philtre/filtre à compétences
- fiches initiatives
Coordination / partenariat avec autres réseaux ou
plateformes citoyennes, sous deux angles :
- pouvoir citoyen (Pouvoir d’agir, EGPC…texte commun en
préparation)
- initiatives citoyennes (Zebres, ICDD, Shamengo, on passe
à l’acte.. Texte validé)
N’oubliez pas d’aller faire un tour régulièrement
sur le site GNIAC! http://www.gniac.fr/
Quelques contacts :
-Thierry du BOUETIEZ : [email protected]
-Françoise BERNON (GNIAC’ Pro) : [email protected]
-Sylvie SAGET (GAIN) : [email protected]
-Arthur HAY (stagiaire) : [email protected]