Transcript Новая Концепция развития молодежного добровольчества

Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Концепция
развития молодежного
добровольчества
Санкт-Петербург
2012 год
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Принципы работы
•
•
•
•
•
Доступность
Открытость
Системность и комплексность
Персональный подход
Мотивированность на личностный рост
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Схема развития
• Система молодежного добровольчества
базируется на 6-и основных элементах:
– «физическая» инфраструктура
(добровольческие Агентства и Офисы)
– «виртуальная» инфраструктура
(web-портал)
– система электронных магнитных карт
(связь «физическая» - «виртуальная»)
– система освещения добровольческой деятельности
– система обучения и повышения квалификации
– централизованная система оповещения
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
«Физическая» инфраструктура
•
•
•
•
•
•
Городской сертификационный центр (организационно-техническое обеспечение)
– «datacentre»
Городской координационный центр – добровольческое Агентство СанктПетербурга (организационно-методическое сопровождение добровольческого
движения)
(Дом молодежи Санкт-Петербурга)
Сеть добровольческих Агентств в районах Санкт-Петербурга
(образовательный, координационный, методический центр добровольческого
движения)
(Дома молодежи районов Санкт-Петербурга)
Сеть добровольческих Агентств в ВУЗах, на предприятиях и т.д.
(организационный центр, «проектное бюро»)
Сеть дружественных НКО
Сеть добровольческих Офисов на территории Муниципальных образований
Санкт-Петербурга
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Добровольческое Агентство
• Добровольческое Агентство – единый информационный,
координационный и методический центр организации системной
деятельности добровольческого движения, ведущий учет
добровольческой деятельности на территории района СПб
Добровольческое
Агентство
Содействие в социальном
проектировании и
реализации
добровольческих
проектов
Организация и
проведение
просветительских
мероприятий
Ведение базы данных
добровольцев
Информирование и
координация
добровольческого
движения
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Добровольческое Агентство
в ВУЗе СПб
•
Добровольческое Агентство в ВУЗе – организационный центр, центр
социального проектирования – «проектное бюро», осуществляющий
работы на территории ВУЗ-а, организующий взаимодействие
добровольческого сообщества ВУЗ-а, городского добровольческого
Агентства и добровольческих Агентств районов СПб
Добровольческое
Агентство в ВУЗе
Организация и
координация
добровольческого
движения в ВУЗе
Организация
взаимодействия ВУЗ
– Город, ВУЗ - район
«Проектное бюро»
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Городской сертификационный центр
• Городской сертификационный центр – единый центр оказания
организационно-технической поддержки, технологической
поддержки по работе с виртуальной системой, ведение системы учета
добровольцев, организация системы учета добробаллов
Городской
сертификационный
центр
Системное
администрирование
виртуальной
инфраструктуры
Учет добровольцев и
добровольческой
активности
Начисление
добробаллов
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Виртуальная инфраструктура
(универсальный web-портал)
• Интернет-портал со следующим функционалом:
– Информирование молодежи о возможности стать добровольцем
– Информационное сопровождение деятельность добровольческого
движения, отдельных элементов добровольческого движения
– Консультационное сопровождение действующих и потенциальных
добровольцев
– Создание и ведение «социальной истории» добровольца (в связке с
электронной магнитной картой)
– Координирование деятельности добровольцев
– Развитие мотивации, получение «обратной связи»
– Создание базы данных добровольческого движения
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Электронная магнитная карта
добровольца
• Система связи между «физической» системой обеспечения
добровольческой деятельности и электронной системой,
основывающейся на web-сайте
• Основной элемент самоидентификации и идентификации
добровольца в обществе
• Основной инструмент систематизации добровольческой
активности
• Физическая реализация «личного кабинета» добровольца
• Компактный информационный носитель «социальной
истории» добровольца
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Освещение добровольческой
деятельности
• Развитие молодежной блогосферы
• Развитие молодежной журналистики
• Организация освещения добровольческой
деятельности при помощи современных
технологических решений
• Создание информационных
интерактивных приложений на Android,
IOS и в Vk.ru
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Система обучения и повышения
квалификации
• Формирование системы подготовки
добровольцев
• Формирование системы повышения
квалификации, состоящей из 3х ступеней
• Формирование системы подготовки
добровольцев по различным
направлениям:
– Эко-добровольчество
– Соц-добровольчество
– пр. виды добровольческой активности
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Централизованная система
оповещения
• Смс – рассылка
• Взаимодействие с социальными сетями (создание и
распространение специализированных
информационных приложений), геолокационными
социальными сетями и пр.(foursquare)
• Организация рассылки информационных писем на email
• Создание специализированных мобильных
приложений (информационные, интерактивные, пр.)
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Механизм реализации
• Этап 1 (от 2 до 4 месяцев)
– Инфраструктурный
• Формирование сети районных добровольческих Агентств
• Формирование сети добровольческих Агентств в ВУЗах СПб:
– ИНЖЭКОН, СПбГУ, ФинЭК, СПбГУАП, ВоенМех;
– Все остальные.
• Формирование пула дружественных НКО
– Технологический
• Заключение договоренностей с партнерами программы «Добробалл»
• Запуск информационно-консультационного web-портала с функцией «личного
кабинета добровольца»
• Организация выдачи электронных магнитных карт добровольца через ВУЗы и сеть
дружественных НКО
• Формирование принципов функционирования программы «Добробалл»
– Информационный
• Разработка и запуск информационных интерактивных бесплатных приложений для
социальных сетей и мобильных телефонов на базе IOS, Android
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Механизм реализации
• Этап 2.1. (от 6 месяцев до 1 года)
– Инфраструктурный
• Формирование сети добровольческих Агентств в ВУЗах СПб (продолжение
формирования)
• Формирование сети добровольческих Агентств в учебных заведениях СПб
• Формирование сети добровольческих Агентств в трудовых коллективах предприятий
СПб в рамках развития корпоративного добровольчества
– Технологический
• Развитие функционала единого web-портала:
– развитие функционала «личного кабинета добровольца»
– интегрирование в единую интерактивную сеть на базе web-портала интерактивные
приложения, социальные сети, геолокационные социальные сети и пр.
– создание и развитие технологической схемы дистанционного информирования и
консультирования добровольцев (on-line-конференции на базе Adobe Flash и пр.)
• Заключение договоров с партнерами программы «Добробалл»
– Информационный
• Создание и развитие сети молодежных журналистских клубов в районах СПб
• Организация работы специализированных добровольческих информационных
форумов в сети интернет
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Механизм реализации
• Этап 2.2. (от 3 до 6 месяцев одновременно с 2.1.)
– Просветительский
• Формирование и реализация образовательной программы «Я доброволец»
(эффективная коммуникация, таймменеджмент, управление массами,
деловая этика, работа со СМИ, проектный менеджмент).
• Формирование программы повышения квалификации добровольцев
(система городских и выездных лагерей, конференций и форумов районного
и городского уровня).
• Формирование программы повышения квалификации лидеров
добровольческого движения (выездные и городские лагеря выходного дня,
межрегиональные и федеральные лагеря и тренинги, участие в
межрегиональных, федеральных и международных конференциях и
форумах)
• Формирование принципов и программ аттестации руководителей
добровольческих Агентств всех типов и лидеров добровольческого движения
(участие в специализированных семинарах и тренингах, выполнение
специализированных зачетных заданий)
• Формирование программы районного и городского добровольческого teambuilding-а (администрация – Агентство – добровольческое сообщество)
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Система поощрения
• Массовые молодежные добровольческие развлекательные
мероприятия
(вечеринки, выезды, развлекательные и познавательные
интерактивные игры, турниры по различным видам спорта)
– Районного уровня
– Городского уровня
•
•
•
•
Программа «Добробалл»
Система «благодарностей»
Система знаков отличия и личностного роста
Система «профессиональных» стажировок
Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями
Система методологических и ресурсных
центров развития добровольчества
• Ресурсные центры – добровольческие Агентства 3х
районов Санкт-Петербурга, прошедшие
специализированный отбор
• Методические центры – добровольческие Агентства
2х или 3х ВУЗов Санкт-Петербурга, прошедшие
специализированный отбор